6 verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen und Beispiele für Karriererollen • BUOM
9. Juni 2021
Damit Sie sich in Ihrer Karriere erfüllt fühlen und produktiv sein können, muss Ihr Arbeitsumfeld zu Ihrem Persönlichkeitstyp passen. Das berufliche Umfeld sollte eine positive Atmosphäre bieten, die sich durch effektive Kommunikation, angemessene Ressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung auszeichnet. Sie sollten auch mit der Art Ihres Mitarbeiters, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Werten übereinstimmen. In diesem Artikel geben wir einen Überblick über sechs verschiedene Arbeitsumgebungen und die Arten von Menschen und Jobs, die jeweils am besten geeignet sind.
Welche Art von Arbeitsumfeld bevorzugen Sie?
Der Begriff „Arbeitsumfeld“ bezieht sich auf die Gesamtheit vieler verschiedener Faktoren und Elemente, die Ihr Arbeitsumfeld insgesamt charakterisieren. Zu den Elementen, die Ihr Arbeitsumfeld ausmachen, gehören:
Mal
Zu Ihrem Arbeitsumfeld gehören Ihre Arbeitszeiten. Ihr Job kann beispielsweise von neun bis fünf Uhr sein oder flexiblere Arbeitszeiten haben. Darüber hinaus können Ihnen Überstunden und/oder Mittagspausen vergütet werden.
Unternehmenskultur
Auch die Unternehmenskultur ist Teil des Arbeitsumfelds. Einige Unternehmen haben beispielsweise eine formelle Kultur und verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie angemessene Arbeitskleidung tragen und strenge Protokolle befolgen, während andere den Mitarbeitern erlauben, sich lässiger zu kleiden und ihnen mehr Freiheit bei der Ausübung ihrer Aufgaben geben.
Vorteile
Zu Ihrem Arbeitsumfeld gehören auch Leistungen, wie z. B. die Höhe der bezahlten Freistellung und des Krankheitsurlaubs.
Menschen
Führungskräfte und Kollegen spielen eine große Rolle bei der Bestimmung der Art des Arbeitsumfelds. Positive und glückliche Menschen schaffen ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld, während negative und egozentrische Menschen dazu neigen, giftige Arbeitsplätze zu schaffen.
Laufbahnentwicklung
Ein weiterer wichtiger Faktor, der Ihr Arbeitsumfeld beeinflusst, ist, wie sehr Sie sich in Ihrem Job beruflich weiterentwickeln können. Einige Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern viele Karrieremöglichkeiten, während andere Unternehmen möglicherweise erwarten, dass Sie die Verantwortung für Ihre eigene berufliche Entwicklung übernehmen.
Arbeitsplatz
Ihr Arbeitsplatz ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeitsumgebung und kann von einer Bürozelle bis hin zu einem Privatbüro oder der Arbeit aus der Ferne von zu Hause aus reichen.
Verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen
Ihr Arbeitsumfeld wird auch von Ihren Werten, Ihrem Persönlichkeitstyp und der Art Ihrer Arbeit beeinflusst. Hier sind sechs verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen, die für unterschiedliche Menschen und Berufe geeignet sind:
1. Normale Arbeitsumgebung
Ein typisches Arbeitsumfeld ist gut strukturiert und organisiert und beinhaltet systematische Aktivitäten wie die Arbeit mit Daten und Zahlen. Ein solches Umfeld zeichnet sich durch Routine, Stabilität, Tradition und klar definierte Regeln und Abläufe aus. Menschen, die sich zu dieser Umgebung hingezogen fühlen, neigen dazu, ordentlich und gut organisiert zu sein und befolgen lieber Anweisungen. Dieses Arbeitsumfeld umfasst typischerweise Büroarbeit und regelmäßige Arbeitszeiten. Beruf, der gut zum Arbeitsumfeld auf Kongressen passt:
Durchschnittsgehalt im Land: 14,42 $ pro Stunde
Wesentliche Aufgaben: Eine Sekretärin, auch Verwaltungsassistentin genannt, übernimmt Verwaltungsaufgaben wie Archivierung, Beantwortung von Telefonanrufen, Versenden von E-Mails und Faxen, Führung von Aufzeichnungen und Organisation von Kurierdiensten. Da diese Fachkräfte in der Regel an der Rezeption eines Unternehmens arbeiten, begrüßen und betreuen sie auch die Kunden und müssen sich daher jederzeit professionell und höflich verhalten. Dieser Job erfordert Organisations-, Kommunikations- und Computerkenntnisse. Administratoren haben in der Regel eine reguläre 40-Stunden-Woche und leisten selten Überstunden.
2. Unternehmerisches Arbeitsumfeld
Ein unternehmerisches Arbeitsumfeld konzentriert sich auf das Erreichen organisatorischer und finanzieller Ziele und umfasst typischerweise Aktivitäten wie Überzeugungsarbeit, Management und Vertrieb. Dieses Umfeld ist durch Wettbewerb, Leistung, Macht, Geld und Wettbewerb gekennzeichnet und kann Aktivitäten wie Vertrieb und Management umfassen.
Menschen, die in einem solchen Arbeitsumfeld erfolgreich sind, neigen dazu, kontaktfreudig, ehrgeizig und durchsetzungsfähig zu sein. Dieses Arbeitsumfeld umfasst die Arbeit in einem Unternehmens- oder Geschäftsumfeld oder die Arbeit in einem Einzelhandelsumfeld. Mit dieser Umgebung kompatible Arbeit:
Durchschnittsgehalt im Land: 74.194 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Vertriebsleiter leitet die Vertriebsabteilung der Organisation. Zu ihren Aufgaben gehören die Festlegung von Vertriebszielen, die Einstellung neuer Vertriebsmitarbeiter, die Planung der Vertriebsstrategie, die Betreuung und Schulung des Personals, die Erstellung von Budgets und die Kostenkontrolle. Da Vertriebsleiter nicht nur mit ihren eigenen Teams, sondern auch mit anderen Abteilungen wie dem Marketing sowie mit Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten müssen, benötigen sie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten.
3. Soziales Arbeitsumfeld
Das soziale Arbeitsumfeld ist menschenzentriert und umfasst Aktivitäten, bei denen es darum geht, Menschen zu lehren, anzuleiten, zu heilen und zu verstehen. Da dieses soziale Arbeitsumfeld viel soziale Interaktion beinhaltet, zieht es Menschen an, die Spaß an sozialer Interaktion haben und motiviert sind, anderen zu helfen.
Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Sie über ausgezeichnete Kommunikations-, verbale und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Zu solchen Umgebungen können Büroarbeit, Feldarbeit, Kundenberatung, Unterricht an einer Schule oder Hochschule oder die Arbeit in einem Krankenhaus gehören. Arbeiten, die in diese Kategorie fallen:
Durchschnittsgehalt im Land: 57.579 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Sozialarbeiter helfen Menschen und Gemeinschaften, die in ihrem täglichen Leben mit Problemen wie Arbeitslosigkeit, Missbrauch, Armut, Drogenabhängigkeit oder Scheidung konfrontiert sind. Sie bewerten die Bedürfnisse und Situationen der Klienten und entwickeln und überwachen dann Pläne und Strategien, um diesen Personen bei der Bewältigung und Überwindung ihrer Probleme zu helfen. Beispielsweise kann bei Kindesmissbrauch auch ein Sozialarbeiter eingreifen und dafür sorgen, dass das Kind weggebracht und in Pflegefamilien untergebracht wird.
Diese Fachkräfte benötigen gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und emotionale Intelligenz. Sozialarbeiter können in einem Büro, in Schulen oder beim Besuch von Kunden und Gemeinden arbeiten.
4. Künstlerisches Arbeitsumfeld
Das künstlerische Arbeitsumfeld ist unstrukturiert und legt Wert auf Meinungsfreiheit, Kreativität, Ästhetik, Vorstellungskraft und Originalität. Dieses Umfeld ist geprägt von Freiheit und einem Mangel an Struktur und Regeln. Menschen, die sich zu einem solchen Umfeld hingezogen fühlen, sind in der Regel unkonventionell, freigeistig, intuitiv und zielorientiert. Zu diesen Arbeitsumgebungen können Theaterproduktionen, Musikdarbietungen, Designarbeiten, Schreiben und Kunstschaffen gehören. Ein Beispiel für eine Arbeit, die in diese Kategorie fällt:
Durchschnittsgehalt im Land: 15,87 $ pro Stunde
Hauptaufgaben: Modedesigner sind kreative Menschen, die Modetrends studieren und ihre eigene Kleidung oder Accessoires entwerfen. Ihre Arbeit besteht darin, neue Designs zu skizzieren und dann die ersten Prototypen zu erstellen, was die Erstellung von Mustern, die Stoffauswahl, das Nähen und das Anpassen umfasst. Wenn sie unabhängig arbeiten, müssen Modedesigner ihre Kreationen auch bewerben, indem sie beispielsweise Laufstegshows veranstalten und ihre Arbeit auf Websites und in sozialen Medien präsentieren.
Diese Fachkräfte müssen kreativ und visuell denkend sein und ein Auge für Mode haben. Sie arbeiten möglicherweise für produzierende Unternehmen und haben einen Vollzeitjob, oder sie sind selbstständig, was lange Arbeitszeiten und die Fähigkeit erfordert, sich selbst und ihre Entwürfe zu verkaufen.
5. Ermittlungsumfeld
Die Forschungsumgebung konzentriert sich auf Mathematik und Naturwissenschaften und beinhaltet Problemlösung, kreatives und abstraktes Denken. Wie das künstlerische Arbeitsumfeld ist dieses Umfeld unstrukturiert und fördert Unabhängigkeit und Freiheit des Denkens und Handelns.
Menschen, die in einem solchen Umfeld erfolgreich sind, sind innovative Denker, die lieber mit dem Kopf arbeiten, als sich mit praktischen und körperlichen Aufgaben zu befassen. Zu diesem Umfeld gehört die Arbeit in Laboren; Computerprogrammierung; sich mit statistischer, wissenschaftlicher oder mathematischer Arbeit und Archäologie befassen. Beispielarbeit in dieser Kategorie:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Durchschnittsgehalt im Land: 80.887 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Forscher führen Experimente durch und forschen in bestimmten wissenschaftlichen Bereichen wie Medizin, Umweltwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder Biowissenschaften. Zu ihrer Arbeit gehört auch das Schreiben von Artikeln, die Entwicklung von Forschungsvorschlägen und die Zusammenarbeit mit anderen Forschern zur Erstellung von Endprodukten. Diese Fachkräfte benötigen ausgezeichnete analytische, zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten. Sie können für Umweltorganisationen, staatliche Labors, Universitäten und Pharmaunternehmen arbeiten und möglicherweise auch in Labors, bei Feldarbeiten und am Computer arbeiten.
6. Die realistische Umgebung
Die realistische Umgebung konzentriert sich auf manuelle Arbeit, die den Einsatz von Werkzeugen, Werkzeugen und Geräten beinhaltet und möglicherweise auch Tiere, Pflanzen und Arbeiten im Freien umfasst. Menschen, die gerne mit ihren Händen arbeiten und sich auf die Gegenwart konzentrieren, gedeihen in diesem Umfeld. Dieses Umfeld umfasst mechanische, ingenieurtechnische und technische Arbeiten, die Arbeiten vor Ort, in Werkstätten oder die Durchführung von Arbeiten auf Abruf umfassen können. Ein Beispiel für die Arbeit in dieser Umgebung:
Durchschnittsgehalt im Land: 25,36 $ pro Stunde
Wesentliche Aufgaben: Ein Klempner installiert und repariert Sanitärarmaturen und Zubehör. Zu ihren täglichen Aufgaben gehört auch die Behebung von Problemen vor Ort sowie die Installation von Rohrverbindungen und Entwässerungssystemen gemäß den Plänen des Wasserverteilungssystems. Diese Arbeit kann körperlich anstrengend sein, daher benötigen Klempner Kraft und Geschicklichkeit. Zu den weiteren Fähigkeiten gehören Kundenservice sowie analytische und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Fachkräfte arbeiten möglicherweise für Sanitärunternehmen oder betreiben ein eigenes Unternehmen, was möglicherweise längere Arbeitszeiten erfordert.