6 Tipps, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Pflegegespräch helfen

3. Dezember 2021

Pflegegespräche beinhalten oft eine Reihe von Fragen, die Ihre Fähigkeit beurteilen, Patienten zu betreuen und mit dem Gesundheitsteam zusammenzuarbeiten. Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch als Krankenschwester vorbereiten, können Sie einige Tipps befolgen, die Ihnen dabei helfen, alle damit verbundenen Aspekte zu berücksichtigen, z. B. welche Fragen der Personalchef stellen könnte und wie Sie sich am besten präsentieren können. In diesem Artikel bieten wir sechs Tipps, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Pflegegespräch helfen.

6 Tipps für Vorstellungsgespräche in der Krankenpflege

Beachten Sie diese Interviewtipps für Krankenschwestern:

Üben Sie die Beantwortung häufiger Fragen

Einstellungsmanager haben oft eine Liste mit Fragen, die ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit zu ermitteln, den Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden. Auch wenn Sie sich nicht auf jede gestellte Frage vorbereiten können, können Sie die Beantwortung grundlegender Fragen im Vorstellungsgespräch üben, die die meisten Personalmanager im Pflegebereich verwenden. Zu den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege gehören:

• Warum willst du Krankenschwester werden?

• Was ist für Sie bereichernd daran, Krankenschwester zu sein?

• Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

• Welchen Fehler hast Du gemacht und wie bist Du damit umgegangen?

• Was sind einige Ihrer Stärken? Schwache Seiten?

• Was ist Ihr größter Erfolg und warum?

• Wie gehst du mit stress um?

• Was ist Ihrer Meinung nach das Schwierigste am Beruf einer Krankenschwester?

• Beschreiben Sie, wie Sie in der Vergangenheit mit schwierigen Menschen umgegangen sind.

• Sie haben Fragen an uns?

Indem Sie sich im Voraus auf häufig gestellte Fragen vorbereiten, können Sie diese zu gegebener Zeit besser beantworten. Das hinterlässt beim Interviewer einen besseren Eindruck, weil es zeigt, dass Ihnen die Stelle am Herzen liegt und Sie sich die Zeit genommen haben, sich darauf vorzubereiten.

Mehr Details: 19 Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch in der Krankenpflege, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen.

Informieren Sie sich über die Organisation

Ein weiterer wichtiger Teil der Vorbereitung besteht darin, sich über die Organisation und die Stelle zu informieren, auf die Sie sich bewerben. Sie sollten eine klare Vorstellung davon haben, für wen Sie arbeiten werden und welche Aufgaben Sie übernehmen müssen. Eine häufige Frage, die Ihnen während eines Vorstellungsgesprächs gestellt wird, lautet: „Warum möchten Sie hier arbeiten?“ Wenn Sie konkrete Fakten über den Job oder die Organisation angeben können, können Sie besser darlegen, warum Sie den Job wollen.

Nehmen Sie sich die Zeit, die Organisation online zu recherchieren. Besuchen Sie die Website und lesen Sie Seiten wie die Seite „Über uns“, die wichtige Biografien der Mitarbeiter sowie die Mission und Werte des Unternehmens enthalten sollte. Suchen Sie auch online nach Artikeln über die Organisation, um zu sehen, ob sie sich in der Community engagiert.

Sie können sich auch etwas Zeit nehmen, die Stellenbeschreibung noch einmal durchzulesen und einige Kernpunkte aufzuschreiben, über die Sie dann im Vorstellungsgespräch sprechen können. Suchen Sie nach den in der Stellenbeschreibung aufgeführten spezifischen Fähigkeiten oder Qualitäten, die Sie ansprechen. Wenn in der Stellenausschreibung beispielsweise Führungsqualitäten im Vordergrund stehen, geben Sie in Ihren Antworten mehrere Beispiele Ihrer Führungsqualitäten an.

Kleidteil

Kleiden Sie sich für Ihr Vorstellungsgespräch professionell, um den besten Eindruck zu hinterlassen. Sofern der Personalchef Sie nicht ausdrücklich anweist, einen Morgenmantel zu tragen oder sonstige Ausrüstung mitzubringen, können Sie sich für geschäftliche Berufskleidung entscheiden. Für Männer gehören dazu nach Möglichkeit Anzug und Krawatte. Sie können auch eine Jacke und eine passende Hose tragen. Für Frauen funktionieren wahrscheinlich ein Button-Down-Hemd oder eine Bluse mit einer Anzughose oder einem langen Rock am besten. Probieren Sie Ihr Outfit am Abend vor Ihrem Vorstellungsgespräch an, um sicherzustellen, dass es richtig sitzt und keine Flecken und Falten aufweist.

Achten Sie neben Ihrer Kleidung auch auf andere Aspekte Ihres Aussehens. Stellen Sie sicher, dass Ihre Haare und Gesichtsbehaarung ordentlich und ordentlich sind, und tragen Sie dezente Accessoires. Polieren Sie bei Bedarf Ihre Schuhe und überlegen Sie, Gürtel und Schuhe aufeinander abzustimmen, um einen einheitlichen Look zu erzielen.

Früh ankommen

Ein frühes Erscheinen am Vorstellungsgespräch zeigt, dass Sie sich auf die Gelegenheit freuen. Es kann Ihnen auch dabei helfen, letzte Vorbereitungen zu treffen, z. B. Ihr Aussehen zu überprüfen und Ihr Telefon stummzuschalten. Versuchen Sie, etwa 10 Minuten vor Ihrem Vorstellungsgespräch einzutreffen, damit Sie an der Rezeption einchecken und weitere Anweisungen erhalten können. Sie können Ihre Freizeit damit verbringen, zu beobachten, wie Kollegen miteinander interagieren, um zu sehen, welche Art von Umgebung und Kultur Sie erwarten können.

Wenn das Vorstellungsgespräch an einem unbekannten Ort stattfindet, reisen Sie vor dem Vorstellungsgespräch dorthin. Dies kann hilfreich sein, wenn es darum geht, mögliche Verkehrsprobleme oder Parkprobleme zu erkennen. Versuchen Sie, so viel Unsicherheit wie möglich über Ihre Reise zu beseitigen.

Kommen Sie mit der richtigen Einstellung herein

Sobald Sie den Raum betreten, lächeln Sie und begrüßen Sie jeden, den Sie treffen. Seien Sie höflich zu allen Mitarbeitern, denn sie könnten in Zukunft Ihre Kollegen werden. Einstellungsmanager fragen möglicherweise auch verschiedene Teammitglieder, was sie über Sie denken. Daher ist es hilfreich, höflich und freundlich zu sein. Wenn Sie früh ankommen und im Rezeptionsbereich warten, können Sie dem Rezeptionspersonal Fragen stellen, wenn es nicht beschäftigt ist. Durch das Stellen verschiedener Fragen können Sie zeigen, dass Sie an der Immobilie interessiert sind, und können so einschätzen, wie gerne die Mitarbeiter dort arbeiten. Versuchen Sie, Fragen zu stellen wie:

• Wie lange arbeitest du hier schon?

• Kommst du mit deinen Kollegen klar?

• Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit hier?

• Wie viele Krankenschwestern gibt es in diesem Flügel?

Im voraus vorbereiten

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine bestimmte Art von Krankenpfleger führen, beispielsweise eine Kinderkrankenschwester, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich über die verschiedenen Behandlungen und Verfahren zu informieren, nach denen der Personalchef möglicherweise fragt. Der Nachweis, dass Sie sich in allen Aspekten Ihres Fachgebiets auskennen, kann bei einem Arbeitgeber einen starken Eindruck hinterlassen.

Erwägen Sie bei der Vorbereitung, eine Liste mit Fragen zu erstellen, die Sie dem Arbeitgeber am Ende des Vorstellungsgesprächs stellen möchten. Fragen zeigen, dass Sie bereit und interessiert sind, mehr über das Krankenhaus oder die Einrichtung zu erfahren. Berücksichtigen Sie Fragen wie:

• Warum ist diese Stelle als Krankenschwester offen?

• In welchen Schichten werde ich arbeiten?

• Mit wie vielen anderen medizinischen Fachkräften werde ich regelmäßig zusammenarbeiten?

• Besteht die Möglichkeit, in die Position des Pflegeleiters oder der Stationskrankenschwester zu wechseln?

Da wahrscheinlich viele Informationen überprüft werden müssen, beginnen Sie möglichst eine Woche im Voraus mit der Vorbereitung. Es ist hilfreich, gleich zu Beginn Ihrer Bewerbung mit der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch zu beginnen, damit Sie genügend Zeit für ein reibungsloses Vorstellungsgespräch haben.