5 Schritte zum Erlernen neuer Fähigkeiten • BUOM

16. Dezember 2021

Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann Zeit und Geduld erfordern. Wenn Sie sich jedoch dazu verpflichten, etwas Neues zu lernen, können Sie Ihre Karrierechancen erweitern, Ihr berufliches Netzwerk erweitern und Ihre Wissensbasis erweitern. In diesem Artikel befassen wir uns mit der Bedeutung des Erlernens neuer Fähigkeiten, dem Ansatz zum Erlernen neuer Fähigkeiten und einigen Tipps, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Lernziele helfen.

Warum ist es wichtig, neue Fähigkeiten zu erlernen?

Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann für Ihre Karriere von großem Nutzen sein, da es Ihnen dabei helfen kann, sich für die Übernahme neuer Projekte zu positionieren und Ihr neues Wissen für Ihren Fortschritt zu nutzen. Wenn Sie zeigen, dass Sie offen dafür sind, Neues zu lernen, können Sie Arbeitgebern auch zeigen, dass Sie Ihr Engagement für Ihre Karriere und ihr Unternehmen wertschätzen.

Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann Sie auch zu Berufsfeldern führen, an die Sie bisher möglicherweise nicht gedacht haben. Wenn Sie beispielsweise neue Kundendienstfähigkeiten erlernen, können Sie in höheren Vertriebs-, Werbe- und verwandten Positionen effizienter arbeiten.

So erlernen Sie schnell neue Fähigkeiten

Sie wissen, dass Sie neue Fähigkeiten erlernen möchten, aber Sie möchten diese schnell erlernen, damit Sie die Früchte ernten können. Mit diesen Schritten kommen Sie schneller ans Ziel:

1. Legen Sie ein Lernziel fest

Der erste Schritt zum schnellen Erwerb neuer Fähigkeiten besteht darin, sich ein Ziel zu setzen, das Sie erreichen möchten. Wenn Sie beispielsweise Ihre Fähigkeiten zum Reden in der Öffentlichkeit verbessern möchten, könnte Ihr Lernziel darin bestehen, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen, um eine wirkungsvolle Rede zu halten. Sobald Sie ein Lernziel festgelegt haben, können Sie Ansätze zum Erlernen neuer Fähigkeiten anwenden.

2. Teilen Sie Ihre Fähigkeiten auf.

Teilen Sie dann Ihre Kernkompetenz in einzelne Teilkompetenzen auf, die Ihr gesamtes Kompetenzspektrum abdecken. Wenn Sie beispielsweise neue technische Fähigkeiten erlernen möchten, können Sie eine Liste aller einzelnen, kleineren Fähigkeiten erstellen, z. B. Tippen, Erstellen von Dokumenten oder Komprimieren von Dateien zum Versenden per E-Mail.

3. Identifizieren Sie potenzielle Hindernisse

Sobald Sie die besten Methoden für Ihre Ausbildung gefunden haben, müssen Sie mögliche Hindernisse oder Herausforderungen beim Erlernen dieser Fähigkeiten identifizieren. Erstellen Sie eine Liste dieser Hindernisse, wie z. B. Finanzen, Zeit oder Pendeln, und geben Sie dann eine Liste mit Beweggründen für das Erlernen dieser neuen Fähigkeit ein, z. B. beruflicher Aufstieg, mehr Geld oder fließende Beherrschung einer zweiten Sprache für internationale Reisen. Wenn Sie beide Optionen zusammen betrachten, können Sie entscheiden, wie Sie Ihr Design zugänglicher und realistischer gestalten können.

4. Wenden Sie die „80/20“-Regel an

Die 80/20-Regel bezieht sich auf die Idee, dass 20 % der von Ihnen identifizierten und verwendeten Lernansätze dazu führen können, dass Sie 80 % Ihres Ziels erreichen. Wenn Ihr Ziel also darin besteht, grundlegende Kommunikationsfähigkeiten zu beherrschen, bedeutet die 80/20-Regel, dass Sie 20 % der zu beherrschenden Kommunikationsunterfähigkeiten beherrschen (z. B. Verbesserung des Tons, Verwendung professioneller Sprache in schriftlichen Nachrichten oder Erlernen der Interpretation der Körpersprache). 80 % Ihrer gesamten Kommunikationsfähigkeiten.

5. Konzentrieren Sie sich jeweils auf eine Fertigkeit

Wenn Sie schließlich beim Erlernen neuer Fertigkeiten Fortschritte machen, konzentrieren Sie sich jeweils auf eine Unterfertigkeit. Die Beherrschung neuer Fähigkeiten kann oft überwältigend sein, aber indem Sie sie in kleine, erreichbare Schritte zerlegen, können Sie sie methodisch reduzieren, um das Ganze zu verwirklichen.

Wie Sie Schwierigkeiten beim Erlernen neuer Fähigkeiten überwinden können

Wenn Sie beginnen, neue Fähigkeiten zu erlernen, kann es sein, dass Sie beim Erreichen Ihrer Lernziele auf verschiedene Hindernisse oder Herausforderungen stoßen. So bewältigen Sie die Herausforderungen auf dem Weg:

Identifizieren Sie Probleme oder Hindernisse

Ihr erster Schritt zur Bewältigung der Herausforderungen beim Erlernen einer neuen Fähigkeit besteht darin, das Hindernis oder Problem zu identifizieren, das Ihren Fortschritt beeinträchtigt. Sie könnten beispielsweise erwägen, Ihre Emotionen oder Ihre allgemeine Motivation zum Erlernen einer neuen Fähigkeit zu bewerten. Ihre Motivation für das Erlernen einer neuen Fähigkeit könnte sein, Ihre Karriere voranzutreiben oder zusätzliche Zertifizierungen zu erwerben. Ebenso kann es Herausforderungen wie finanzielle, zeitliche oder andere vermeintliche Hindernisse geben, die Sie als ersten Schritt zu deren Überwindung identifizieren können.

Priorisieren Sie die persönliche Entwicklung

Die Bewältigung von Herausforderungen beim Lernen kann auch bedeuten, dass Sie Ihrer persönlichen Entwicklung Priorität einräumen. Dies kann bedeuten, dass Sie sich Zeit zum Üben oder Erlernen Ihrer Fähigkeiten nehmen oder nach Möglichkeiten suchen, sich weiter zu verbessern. Wenn Sie Ihre persönliche Entwicklung zur obersten Priorität machen, können Sie neue Fähigkeiten erlernen.

Setzen Sie sich langfristigere Ziele

Wenn Sie sich dem Erlernen einer neuen Fertigkeit nähern, sollten Sie sich lieber längerfristige als kurzfristige Ziele setzen. Während kurzfristige Ziele Ihnen dabei helfen können, Ihre Fortschritte zu verfolgen, kann die Konzentration auf Ihre Ergebnisse als langfristige Ziele Ihnen dabei helfen, verschiedene Ansätze zur Überwindung von Problemen zu erlernen und Sie selbst dann zu motivieren, wenn Sie auf Hindernisse stoßen.

Finden Sie Übungsmöglichkeiten

Suchen Sie nach weiteren Möglichkeiten, die Fähigkeiten, die Sie erlernen, zu üben. Wenn es Ihr Ziel beispielsweise ist, neue Wege der Kommunikation zu erlernen oder Gespräche mit anderen zu beginnen, könnten Sie darüber nachdenken, sich ehrenamtlich in einem Gemeindezentrum zu engagieren. Wenn Sie grundlegende Fähigkeiten in der Kinderbetreuung erlernen möchten, können Sie sich auch ehrenamtlich in einer örtlichen Kindertagesstätte, Schule oder einem anderen Jugendzentrum engagieren. Je mehr Möglichkeiten Sie haben, das Gelernte in die Praxis umzusetzen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Ihre Ziele erfolgreich erreichen.

Suchen Sie nach zusätzlichen Ressourcen

Suchen Sie nach zusätzlichen Tools und Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie zum Beispiel neue Computerkenntnisse erlernen, könnten Sie Bibliotheksbücher zu diesem Thema in Betracht ziehen, die Ihnen beim Lernen helfen, oder Sie könnten einer Community-Gruppe beitreten, um in einem örtlichen Gemeindezentrum oder online Computer- und Schreibfähigkeiten zu erlernen. Die Suche nach zusätzlichen Möglichkeiten, die Ihnen dabei helfen, Fortschritte zu machen, kann bei der Überwindung von Lernhindernissen sehr effektiv sein.

Nutzen Sie Fehler als Lernmittel

Fehler können ein nützliches Lernmittel sein. Möglicherweise machen Sie beim Üben Ihrer Fähigkeiten Fehler, aber wenn Sie wissen, was Sie beim nächsten Mal nicht tun sollten, kommen Sie Ihrem Ziel viel näher. Beispielsweise kann das Erlernen neuer Programmiersprachen als Softwareentwickler zu kleinen Fehlern wie fehlerhaftem Code oder einer vergessenen Lektion führen. Wenn Sie diese Fehler als Werkzeuge verwenden, können Sie besser verstehen, wo Sie einen Fehler gemacht haben, welche Elemente behoben werden müssen und vielleicht sogar Ihren nächsten Ansatz verstehen.

Erfahren Sie mehr: Setzen Sie sich Ziele, um Ihre Karriere zu verbessern

Tipps zum schnellen Erlernen neuer Fähigkeiten

Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann Zeit und Geduld sowie Motivation zum Erfolg erfordern. Beachten Sie die folgenden Tipps, die Ihnen beim Erlernen neuer Fähigkeiten helfen.

• Seien Sie geduldig mit sich selbst: Da es Zeit und Beständigkeit braucht, sich neue Fähigkeiten anzueignen, kann es Ihnen helfen, mit Ihren Fortschritten geduldig zu sein, um motiviert zu bleiben, Ihre Lernziele zu erreichen, selbst wenn Sie auf Herausforderungen stoßen.

• Halten Sie Ihren Lernfortschritt fest: Erwägen Sie, Ihren Fortschritt beim Erreichen Ihrer Lernziele zu dokumentieren, um Ihren Fortschritt zu messen und zu verfolgen. Es zeigt Ihnen, wie weit Sie gekommen sind, und ermöglicht Ihnen auch, sich anhand der Konzepte zu testen, die Sie bereits beherrschen.

• Nutzen Sie Ressourcen: Entdecken Sie verschiedene Ansätze zum Erlernen einer Fertigkeit, indem Sie Online-Tutorials lesen, sich in Online-Foren mit anderen vernetzen oder sich einer Gruppe von Fachleuten anschließen, die dieselben Fertigkeiten erlernen.

• Bewerten Sie Ihre neuen Fähigkeiten. Eine der effektivsten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln, ist das ständige Üben und Bewerten des Gelernten. Sie können beispielsweise Ihre Kommunikationsfähigkeiten üben, indem Sie mit neuen Leuten sprechen, oder Sie können eine wöchentliche Selbsteinschätzung durchführen, um Ihre neuen technischen Fähigkeiten zu testen.