5 Anzeichen dafür, dass Sie für eine berufliche Veränderung bereit sind • BUOM
11. März 2021
Der richtige Beruf für Sie sollte Ihnen das Gefühl geben, herausgefordert, leidenschaftlich und bereit zu sein, Aufgaben zu erledigen. Wenn es Ihnen schwerfällt, diese Einstellung zu Ihrer aktuellen Rolle zu haben, ist es vielleicht an der Zeit, sich beruflich zu verändern. Bevor Sie auf eine andere Position wechseln, legen Sie fest, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie benötigen und welche Verantwortlichkeiten Sie in Ihrer nächsten Position übernehmen möchten. In diesem Artikel gehen wir auf verschiedene Anzeichen dafür ein, dass Sie bereit sind, den Job zu wechseln, was Sie vor einem Jobwechsel beachten sollten und geben Tipps, die Ihnen beim Jobwechsel helfen.
Anzeichen dafür, dass Sie bereit sind, sich beruflich zu verändern
Es gibt viele Möglichkeiten herauszufinden, ob eine berufliche Veränderung die richtige Entscheidung für Sie ist. Bewerten Sie sorgfältig, wie Sie sich fühlen, wenn Sie zur Arbeit gehen, und wie motiviert oder engagiert Sie bei der Erfüllung Ihrer beruflichen Aufgaben sind. So können Sie besser erkennen, ob Sie für eine berufliche Veränderung bereit sind. Zu den häufigsten Anzeichen dafür, dass es für Sie an der Zeit ist, sich beruflich zu verändern, gehören:
Ermüdung durch lange Arbeitszeiten und Arbeitswochen: Es gibt möglicherweise Positionen, bei denen Sie Stunden oder Tage außerhalb des traditionellen Arbeitsplans verbringen müssen. Wenn es Ihnen Spaß macht, Aufgaben für Ihre Rolle zu erledigen, werden Sie möglicherweise Freude an langen Arbeitszeiten haben. Wenn Sie sich stattdessen ausgelaugt und deprimiert fühlen, könnte eine neue Rolle eine gesündere Option für Sie sein.
Beeinflusst Ihr Selbstvertrauen: Es ist wichtig, Manager zu haben, die Ihnen Selbstvertrauen geben und Ihre Arbeit wertschätzen. Wenn das Feedback, das Sie erhalten, Ihr Selbstwertgefühl beeinträchtigt, gibt es andere Positionen mit unterstützenderen Teammitgliedern und Managern.
Wunsch nach einer anderen Karriere: Wenn Sie andere Karrieren mit Verantwortlichkeiten sehen, die Sie mehr interessieren als die Verantwortlichkeiten Ihrer aktuellen Position, sollten Sie diese Positionen sorgfältig recherchieren, um herauszufinden, ob sie besser zu Ihnen passen.
Probleme mit der Leidenschaft für die Arbeit: Da Sie die meiste Zeit arbeiten, ist es wichtig, einen Job mit Verantwortungen zu haben, die Ihnen Spaß machen und die Sie mit Leidenschaft ausüben. Es macht Ihr Leben erfüllter, sinnvoller und lohnenswerter.
Das Gefühl, nicht kreativ oder herausgefordert zu sein: Es kann einfacher sein, Aufgaben zu erledigen, wenn sie neu und herausfordernd sind, da Sie dadurch weniger das Gefühl haben, jeden Tag die gleichen Aufgaben zu erledigen. Wenn Sie ein kreativer Mensch sind, der komplexere Probleme lösen möchte, suchen Sie nach Rollen mit Verantwortlichkeiten, die dies widerspiegeln.
Was Sie vor einem Berufswechsel beachten sollten
Bevor Sie entscheiden, ob ein Karrierewechsel die beste Option für Sie ist, denken Sie sorgfältig über Ihren Hintergrund, Ihr Bildungsniveau und Ihre Fähigkeiten nach, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Wahl treffen. Zu den verschiedenen Faktoren, die vor einer beruflichen Veränderung zu berücksichtigen sind, gehören:
Fähigkeiten: Bevor Sie Ihre aktuelle Position verlassen, informieren Sie sich über potenzielle Positionen, die Sie anstreben möchten, um sicherzustellen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Aufgaben der Stelle auszuführen. Wenn Sie eine weiterführende Schulung benötigen, können Sie an Online-Kursen teilnehmen, um Zertifizierungen zu erwerben, während Sie in Ihrer aktuellen Rolle bleiben, bis Sie über ausreichende Fähigkeiten verfügen, um eine neue Rolle zu übernehmen.
Bildungsniveau: Wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, die einen Hochschulabschluss erfordert, sollten Sie in Betracht ziehen, in Ihrer aktuellen Position zu bleiben und Kurse zu belegen, bis Sie den Abschluss erhalten, der für Ihre ideale Karriere erforderlich ist.
Mögliche Verantwortlichkeiten und Anforderungen: Bewerten Sie die Verantwortlichkeiten Ihrer aktuellen Rolle, um zu entscheiden, was Sie in Ihrem nächsten Job bevorzugen würden. Es ist auch wichtig, darüber nachzudenken, welche Faktoren Sie dazu veranlassen, Ihre aktuelle Position aufzugeben, beispielsweise die Unternehmenskultur oder die beruflichen Verantwortlichkeiten. Wenn Sie dieselben beruflichen Aufgaben, aber in einer anderen Unternehmenskultur wahrnehmen möchten, sollten Sie dies im Hinterkopf behalten, wenn Sie potenzielle Unternehmen interviewen und mehr über deren Arbeitsumfeld erfahren.
Finanzielle Stabilität. Stellen Sie bei der Vorbereitung auf eine neue Position fest, ob Sie finanziell stabil genug sind, um sich beruflich zu verändern. Beispielsweise kann es sein, dass die neue Stelle, an der Sie interessiert sind, weniger bezahlt als Ihre aktuelle. Bewerten Sie Ihre Finanzen sorgfältig, um sicherzustellen, dass Sie keine erheblichen Gehaltskürzungen hinnehmen müssen, die sich dramatisch auf Ihre Finanzen auswirken könnten.
Karriere-Tools und Ratschläge. Nutzen Sie Online-Tools, um nach Stellenangeboten zu suchen, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen und Ihnen dabei helfen, schnell Ihre nächste Stelle zu finden. Sie können mit einem Personalvermittlungsunternehmen oder einem Karrierezentrum zusammenarbeiten, um einen beeindruckenden Lebenslauf zu erstellen.
Tipps für den Berufswechsel
Nehmen Sie sich beim Übergang von einer Karriere in eine andere Zeit, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Entscheidung treffen und eine Rolle anstreben, die Ihren Zielen, Bedürfnissen und Vorlieben entspricht. Befolgen Sie diese Tipps für einen erfolgreichen Berufswechsel:
Entdecken Sie andere Unternehmen und Rollen
Überlegen Sie genau, welche Rolle Sie als nächstes besetzen möchten. Es kann hilfreich sein, die Aufgaben aufzulisten, die Sie in Ihrer idealen Position übernehmen möchten. Entdecken Sie Rollen mit Aufgabenbereichen, die Ihren Bedürfnissen und Vorlieben entsprechen. Überlegen Sie, was Ihnen an Ihrer aktuellen Rolle gefällt und welche Verantwortungen Sie in Ihrer nächsten Rolle weiterhin übernehmen möchten. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie eine ähnliche Position wie Ihre aktuelle Position annehmen möchten oder dass Sie eine ganz neue berufliche Laufbahn einschlagen möchten.
Wenn Sie entscheiden, dass Ihnen Ihr aktueller Job Spaß macht und Sie auf der Suche nach einem positiveren Umfeld, einem eingespielten Team oder motivierten Führungskräften sind, sollten Sie sich Unternehmen, die Ihren Kriterien entsprechen, genauer ansehen. Es wäre hilfreich, online nach tollen Unternehmen zu suchen, für die man arbeiten kann, und auf deren Websites nach offenen Stellen zu suchen, die Sie interessieren.
Treffen mit einem Karriereberater oder Mentor
Wenn Sie jemanden um Rat fragen, kann es weniger entmutigend erscheinen, Ihren idealen Beruf zu finden und sich darauf vorzubereiten. Sie können Karrierezentren besuchen und dort um Rat fragen, wie Sie Ihren Lebenslauf richtig aktualisieren, sowie um Tipps für ein beeindruckendes Vorstellungsgespräch. Möglicherweise haben sie sogar Zugang zu verfügbaren Möglichkeiten, die Ihren Stärken und Interessen am besten entsprechen.
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und aktualisieren Sie ihn, um neue Fähigkeiten, Ausbildungen, Zertifizierungen und Berufserfahrungen aufzunehmen, die Sie in Ihrer vorherigen Position erworben haben. Erwägen Sie, Stellenangebote für Stellen auszudrucken, an denen Sie interessiert sind, und alle Schlüsselwörter hervorzuheben, die Sie in den Abschnitten „Präferenzen“ oder „Anforderungen“ finden. Schlüsselwörter sind gängige Ausdrücke oder Wörter, die Personalmanager in Stellenbeschreibungen einfügen und die Fähigkeiten oder Fertigkeiten erwähnen, die sie von ihren idealen Kandidaten erwarten. Die Einbeziehung dieser Schlüsselwörter kann die Aufmerksamkeit des Personalmanagers wecken und ihm helfen, Sie als effektiv in Ihrer Rolle einzuschätzen.
Nehmen Sie an Online-Schulungen teil und erhalten Sie Zertifikate
Möglicherweise möchten Sie Rollen übernehmen, die bestimmte Fähigkeiten, Erfahrungen oder eine bestimmte Ausbildung erfordern. Erwägen Sie die Anmeldung zu Kursen oder Online-Schulungsprogrammen, die Ihnen dabei helfen, die Qualifikationen zu erwerben, die Sie benötigen, damit Ihr Lebenslauf bei Personalmanagern auffällt. Wenn für einige Positionen zusätzliche Abschlüsse oder Bildungskurse erforderlich sind oder bevorzugt werden, können Sie in Ihrer aktuellen Position weiterarbeiten und an Wochenenden oder Abenden Unterricht nehmen, bis Sie vollständig qualifiziert sind, sich für Ihre ideale Karriere zu bewerben.
Informieren Sie sich über aktuelle Kontakte
Wenden Sie sich bei Ihrer Jobsuche an aktuelle Kontakte in Ihrem Netzwerk, um herauszufinden, ob sie offene Stellen kennen, für die Sie perfekt passen könnten. Sie können Ihr aktuelles Netzwerk auch durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie Konferenzen, Kongressen, Seminaren oder Karrieremessen erweitern.
Schreiben Sie eine Aufzugsrede und präsentieren Sie sie potenziellen Arbeitgebern, bevor Sie ihnen Ihre Kontaktinformationen geben und sie um eine Antwort bitten. Ein Elevator Pitch ist eine 30 bis 60 Sekunden lange Zusammenfassung, in der dargelegt wird, wer Sie sind, über welche Fähigkeiten Sie verfügen und welchen Nutzen Sie für das Unternehmen haben, wenn es Sie anstellt.
Bleiben Sie professionell und pflegen Sie gute Beziehungen zu Ihrem aktuellen Unternehmen
Wenn Sie bereit sind, eine neue Karriere einzuschlagen, bleiben Sie professionell, indem Sie Ihre zweiwöchige Kündigungsfrist einhalten und Ihre Aufgaben erledigen. Vielen Dank an Ihr Team und Ihren Vorgesetzten für die Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erwerben und neue Fertigkeiten zu erlernen. Die Aufrechterhaltung einer guten Beziehung zu Ihrem aktuellen Unternehmen zeigt Ihre Professionalität und ermutigt Ihren Vorgesetzten, Ihnen bei Bedarf eine positive Empfehlung auszusprechen.