35 Interviewfragen für Musiker • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Sie beruflich singen oder ein Musikinstrument spielen, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, einen Studioproduzenten, Talentmanager oder Veranstaltungskoordinator zu interviewen, der mehr über Ihre Talente und die Zusammenarbeit mit Ihnen erfahren möchte. Gehen Sie vorab häufig gestellte Fragen durch, damit Sie während des Vorstellungsgesprächs vorbereitet und selbstbewusst bleiben. Versuchen Sie, Antworten zu formulieren, die Ihre Arbeitsmoral, Erfahrung und Teamfähigkeit hervorheben.

In diesem Artikel befassen wir uns mit allgemeinen Fragen, Hintergrundfragen und detaillierten Fragen zur Musik sowie Beispielantworten, die Ihnen dabei helfen können, Antworten zu finden, die Ihre Gesprächspartner beeindrucken.

Häufige Fragen für Interviews mit Musikern

Verwenden Sie diese häufigen Interviewfragen, um Ihren Interviewern zu helfen, Sie besser kennenzulernen, indem sie mehr über Ihre Fähigkeiten, Ihren Hintergrund und Ihre Persönlichkeit erfahren:

• Was hat Sie dazu inspiriert, Musiker zu werden?

• Welche Instrumente hast du in der Schule gespielt?

• Welche Erfolge sehen Sie für sich in den nächsten 5-10 Jahren?

• Haben Sie neben der Musik noch andere Hobbys oder Interessen?

• Welche Stärken haben Sie Ihrer Meinung nach, die Sie zu einem großartigen Musiker machen?

• Gibt es Schwächen, an denen Sie aktiv arbeiten?

• Welches Instrument spielst du am liebsten und warum?

• Was fasziniert Sie an der Musik?

• Beschreiben Sie, was Ihnen an der Arbeit als Musiker am besten und am wenigsten gefällt.

• Welches Instrument spielen Sie am wenigsten und wie stellen Sie sicher, dass Sie es gut spielen?

Fragen zur Erfahrung und zum Hintergrund des Musikers

Während das Schaffen oder Aufführen von Musik das Hauptaugenmerk eines Musikers sein kann, möchten Interviewer feststellen, ob Sie über die erforderliche Arbeits- und Lebenserfahrung verfügen, um ein bestimmtes Maß an Kompetenz zu erreichen, oder wie die Zusammenarbeit mit Ihnen aussehen könnte. Aus diesem Grund können Interviewer diese Fragen verwenden, um Ihr Auftrittserlebnis, Ihre musikalische Inspiration und Ihren kreativen Prozess besser zu verstehen:

• Was gefällt dir an der Musik am besten?

• Was hat Sie dazu inspiriert, mit dem Musizieren und Musizieren zu beginnen?

• Beschreiben Sie Ihren kreativen Prozess, wenn Sie neue Musik schreiben.

• Mit wem würden Sie am besten zusammenarbeiten und warum?

• Gibt es Musiker, die Sie inspirieren? Welche Eigenschaften bewundern Sie an ihnen?

• Beschreiben Sie Ihren Lieblingsort für Auftritte.

• Welche Fähigkeiten haben Sie erlernt, die Ihnen helfen, als Musiker erfolgreich zu sein?

• Erzählen Sie uns von Ihrem schönsten Auftritt in Ihrer Karriere.

• Beschreiben Sie Ihr schlechtestes Ergebnis. Was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?

• Welche Eigenschaften zeichnen Ihrer Meinung nach einen großartigen Musiker aus?

Ausführliche Fragen an Musiker

Einige Interviewer werden Ihnen detailliertere Fragen stellen, um ein klares Bild Ihrer Stärken als Musiker zu bekommen und wie es für Sie sein wird, auf ihrer Bühne aufzutreten. Verbessern Sie Ihre Interviewfähigkeiten, indem Sie diese detaillierten Fragen über Musiker üben:

• Gibt es einen anderen Musiker, den Sie betreut oder ausgebildet haben? Beschreiben Sie, was Sie getan haben, um ihnen zu helfen.

• Haben Sie jemals jemandem beigebracht, ein Musikinstrument zu spielen? Beschreiben Sie dieses Erlebnis.

• Was ist der beste Rat, den Ihnen ein anderer Musiker gegeben hat?

• Wie gehen Sie mit Leistungsangst um?

• Wie würden Sie während Ihrer Tournee damit umgehen, zu reisen und längere Zeit von zu Hause weg zu sein?

• Was würden Sie tun, wenn Ihr Publikum beim Reden müde oder gelangweilt wirkte?

• Erzählen Sie uns, wie war Ihr erster Musiklehrer? Welche Lehren haben Sie daraus gezogen, die Sie noch heute nutzen?

• Haben Sie jemals an Musikwettbewerben teilgenommen? Haben Sie Preise gewonnen?

• Was würden Sie tun, wenn Ihnen während einer Präsentation ein Fehler unterlaufen würde?

Fragen und Beispielantworten für Musikerinterviews

Sehen Sie sich einige häufig gestellte Interviewfragen und Beispielantworten für Musiker an, um Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern. Ihr Interviewer wird diese Fragen normalerweise verwenden, um Ihr tiefes Verständnis Ihrer musikalischen Talente, Ihrer Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und Ihrer Arbeitsmoral als Musiker zu beurteilen. Zu den häufigsten Fragen und Beispielantworten für Musikerinterviews gehören:

1. Wie würden deine ehemaligen Bandkollegen dich und deine Arbeitsmoral beschreiben?

Die Leute stellen diese Frage möglicherweise, um herauszufinden, wie es ist, mit Ihnen in einer Band oder einem Orchester zu spielen. Normalerweise verbringst du die meiste Zeit mit deinen Bandkollegen, daher ist es wichtig zu wissen, wie einfach die Zusammenarbeit mit dir ist. Seien Sie ehrlich, wenn Sie antworten, und denken Sie über das positive Feedback nach, das Sie in der Vergangenheit erhalten haben und das Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams und zu einer angenehmen Person in der Zusammenarbeit macht.

Beispiel: „Meine Bandkollegen würden sagen, dass ich immer positiv und ermutigend bin, auch an Tagen, an denen wir nicht so gut spielen wie sonst.“ Ich arbeite immer daran, alle aufzuheitern, auch wenn wir alle müde vom Reisen sind oder uns von all den Shows, die wir gespielt haben, ausgebrannt fühlen. Ich versuche ständig, Wege zu finden, meine Bandkollegen zu ermutigen und zu begeistern, damit wir bei jeder Show unser Bestes geben können.

2. Gibt es ehemalige Ausbilder, zu denen Sie aufschauen? Welche Eigenschaften hatten sie, die Sie bewundern?

Die Art von Menschen, zu denen Sie aufschauen, sagt oft viel darüber aus, wer Sie als Person sind und wer Sie sein möchten. Diese Antwort zeigt den Mitarbeitern, dass Sie sich dafür einsetzen, sich zu verbessern, um die Qualitäten Ihres vorherigen Mentors oder Ausbilders zu erreichen. Ihre Antwort sollte die positiven Qualitäten Ihres Lehrers klar beschreiben und darlegen, was Sie tun, um diesen Qualitäten gerecht zu werden und genauso effektiv zu sein wie er.

Beispiel: „Der Lehrer, den ich immer als Mentor sah, war mein Musikkompositionsprofessor in meinem zweiten Studienjahr. Dieser Lehrer war so leidenschaftlich daran interessiert, neue Stücke zu schreiben und Emotionen als Antrieb für seine Kompositionen zu nutzen. Wenn ich jemals an einem Stück feststeckte, zwangen sie mich, tief durchzuatmen, den Kopf freizubekommen und mich dann wieder meinem Stück zuzuwenden, was ich bis heute tue. Sie haben mir immer beigebracht, mir beim Schreiben und Schreiben Zeit zu lassen Den Kreativitätsprozess nicht zu überstürzen oder unter Druck zu setzen, das sind Methoden, die ich immer noch jeden Tag praktiziere, wenn ich Musik komponiere.“

3. Was würden Sie tun, wenn das Publikum während Ihres Auftritts negativ reagieren oder Sie ablenken würde?

Ihr Interviewer möchte vielleicht ein Gefühl dafür bekommen, wie Sie auf unerwartete Situationen auf der Bühne reagieren würden. Dies zeigt ihnen, wie professionell und ruhig Sie im Umgang mit einer negativen Situation sind. Sie suchen in der Regel nach Künstlern, die ihre Fassung bewahren und auf der Bühne ein positives Image bewahren. Versuchen Sie bei der Beantwortung dieser Frage ehrlich und professionell zu bleiben und zu erklären, wie Sie mit der Situation angemessen umgehen würden.

Beispiel: „Als Musiker treffe ich bei Auftritten oft auf negative oder ablenkende Menschenmengen. Ich denke, es ist wichtig, in dieser Situation Ruhe zu bewahren und auf der Bühne weiterhin mein Bestes zu geben. Wenn sie mich während der Aufführung weiterhin ablenken, warte ich bis zur nächsten geplanten Pause, um den Regisseur zu finden und ihn zu bitten, das Publikum aus dem Gebäude zu begleiten; wenn er andere ablenkt, werde ich mir sagen, dass ich es nicht persönlich nehmen soll und zurück auf die Bühne. noch einmal auftreten.

4. Befolgen Sie einen Pre-Show-Prozess oder ein Ritual, um Nervosität oder Angst vor einem Auftritt abzubauen?

Die Person, die Sie interviewen, möchte in der Regel wissen, dass Sie während Ihrer Präsentation souverän bleiben und Ihre Nerven im Griff haben. Erzählen Sie ihnen von Ihrer Strategie, ruhig zu bleiben und Nervosität zu beseitigen, um ihnen zu versichern, dass Sie während Ihrer gesamten Präsentation zuversichtlich sein werden. Beschreiben Sie detailliert die Routine, die Sie vor einem Auftritt regelmäßig befolgen, um auf der Bühne ruhig, kontrolliert und angstfrei zu bleiben.

Beispiel: „Vor jedem Auftritt nehme ich mir zehn Minuten Zeit, um mich zu beruhigen und positive Bestätigungen über meine Talente, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erhalten.“ Ich schüttle auch meinen Körper, um ihn von jeglicher Nervosität und Ängsten zu befreien. Es könnte in meinem Kopf sein, bevor ich zu einer Show gehe. Kurz bevor ich auf die Bühne gehe, atme ich dreimal tief durch, um mich zu beruhigen und zu beruhigen. Es hilft mir, mich wacher und leistungsbereiter zu fühlen.“

5. Mit welchem ​​Musiker würden Sie am liebsten zusammenarbeiten?

Wenn Sie sich für die Zusammenarbeit mit Bandkollegen oder anderen Musikern bewerben, möchte Ihr Gesprächspartner wissen, mit welchen Menschen Sie gerne zusammenarbeiten. Dadurch können sie feststellen, ob Sie gut zu den Gruppenmitgliedern passen, die bereits in ihrem Team sind. Außerdem verrät es Ihrem Gesprächspartner, wie Sie als Teammitglied und Mitarbeiter sind. Denken Sie bei der Beantwortung dieser Frage über die Qualitäten der Musiker der Vergangenheit nach und darüber, was ihnen Freude an ihrer Arbeit verschafft hat.

Beispiel: „Die Musiker, mit denen ich in der Vergangenheit gerne zusammengearbeitet habe, waren kreativ und innovativ. Es war sehr einfach, Ideen auszutauschen, wenn wir gemeinsam Musik schrieben oder Sets planten. Ich habe auch lieber mit meinen Teamkollegen zusammengearbeitet. die positiv sind und zur Arbeit motivieren. Sie ermutigten mich normalerweise, meine Ideen zu teilen, auch wenn ich mir nicht sicher war, was mich selbstbewusster und motivierter machte, meine Ideen, Gedanken und Meinungen auszudrücken.“