35 Interviewfragen für ethische Hacker (mit Beispielantworten) • BUOM

3. Januar 2022

Viele Unternehmen beauftragen ethische Hacker, ihre Systeme auf Schwachstellen zu überprüfen. Wenn Sie sich für eine dieser Stellen bewerben, werden Sie möglicherweise mehrere Fragen hören, die Ihre Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Ihre Arbeitsmoral auf die Probe stellen. Wenn Sie wissen, welche Fragen ein Interviewer stellen könnte, können Sie eindrucksvolle Antworten vorbereiten und Ihre Chancen auf den Job verbessern. In diesem Artikel listen wir 35 ethische Hacker-Interviewfragen auf und stellen einige Beispielantworten zur Verfügung, die als Leitfaden dienen können.

Hauptfragen

Berücksichtigen Sie diese häufig gestellten Fragen, die darüber entscheiden, ob Ihre persönlichen und beruflichen Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen:

  1. Erzählen Sie über sich selbst.

  2. Was macht Sie zu einem guten Kandidaten für diese Position?

  3. Was wissen Sie über unser Unternehmen?

  4. Beschreiben Sie Ihren Kommunikationsstil.

  5. Arbeiten Sie lieber unabhängig oder mit anderen?

  6. Beschreiben Sie die Bedeutung der Forschung für ethisches Hacking.

  7. Wenn Sie eine Entscheidung, die Sie in Ihrer Karriere getroffen haben, ändern könnten, welche wäre das und warum?

  8. Halten Sie sich für einen geduldigen Menschen?

  9. Mit welchen drei Worten würde Ihr früherer Vorgesetzter Sie beschreiben?

  10. Wo möchten Sie beruflich in fünf Jahren stehen?

Fragen zu Hintergrund und Erfahrung

Hier sind einige Hintergrund- und Erfahrungsfragen, die Sie möglicherweise während eines Interviews mit einem ethischen Hacker hören:

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  1. Welches Hauptfach haben Sie an der Uni studiert und warum?

  2. Besprechen Sie alle Qualifikationen oder Schulungen zum Thema ethisches Hacken, die Sie haben.

  3. Suchen Sie eine zusätzliche Ausbildung oder Zertifizierung?

  4. Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang bei einem großen Technologieunternehmen.

  5. Wie haben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen auf diese Rolle vorbereitet?

  6. Erzählen Sie uns von Ihrer Beziehung zu Ihrem früheren Chef.

  7. Beschreiben Sie zwei bedeutende Erfolge, die Sie in Ihrem vorherigen Job erzielt haben.

  8. Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am wenigsten gefallen?

  9. Wie haben sich Ihre Fähigkeiten seit Ihrem letzten Job verändert?

  10. Können Sie uns mehr über das Projekt erzählen, das Sie in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben?

  11. Erzählen Sie, wie Sie eine schwierige Entscheidung getroffen haben und wie das Ergebnis ausfiel.

Ausführliche Fragen

Ethisches Hacken ist ein sehr technischer Beruf, der auf umfassendem Wissen über Cybersicherheit beruht. Hier sind einige detaillierte Fragen, die Ihre Fähigkeit beurteilen, die Anforderungen der Stellenbeschreibung zu erfüllen:

  1. Beschreiben Sie den Unterschied zwischen Spoofing und Phishing.

  2. Beschreiben Sie die verschiedenen Arten ethischer Hacker.

  3. Erzählen Sie mir von einer Zeit, als Sie erfolgreich ein fortschrittliches System gehackt haben.

  4. Erklären Sie das Konzept der Spuren.

  5. Wie stellen Sie sicher, dass Sie alle Möglichkeiten zum Hacken des Systems ausprobiert haben?

  6. Konnten Sie schon einmal eine Schwachstelle im System einer Organisation nicht finden? Wenn ja warum?

  7. Beschreiben Sie den Prozess der Durchführung eines externen Penetrationstests.

  8. Mit welchen ethischen Hacking-Tools fühlen Sie sich am wohlsten?

  9. Welche Methode zum Knacken von Passwörtern bevorzugen Sie?

  10. Wie kann man einer ARP-Vergiftung vorbeugen?

Fragen zum ethischen Hacker-Interview mit Beispielantworten

Versuchen Sie, diese Interviewfragen für ethische Hacker mit Beispielantworten zu verwenden, um Ihre eigenen Antworten zu entwickeln:

1. Warum haben Sie dieses Feld betreten?

Bei der Beantwortung dieser Frage können Sie besprechen, was Sie persönlich an Ihrer Karriere als bereichernd empfinden. Indem Sie Ihre Beweggründe mitteilen, können Sie Interviewer davon überzeugen, dass Sie Ihren Job mit Leidenschaft ausüben und ihn gut machen wollen. Ein anderer Ansatz zur Beantwortung dieser Frage besteht darin, Ihre Leidenschaft für den Schutz sensibler Informationen zu erläutern. Sie können die ernsthafte Bedrohung hervorheben, die von Hackern ausgeht, und Ihr Engagement hervorheben, Unternehmen und ihren Kunden zu helfen.

Beispiel: „Als ich meinen Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit machte, lernte ich mehr über ethisches Hacken. Dieser Beruf hat mich zunächst wegen seiner positiven Einstellung und der herausfordernden Arbeit fasziniert. Je mehr ich mich in dieser Branche weiterbildete, desto mehr wurde mir klar, wie wichtig es ist, dass ethische Unternehmen sich auf diese Fachleute verlassen, um sicherzustellen, dass Softwareunternehmen und Sicherheitsfirmen für ihre Produkte verantwortlich sind. Ich habe das große Glück, dass ich durch meinen Job die vertraulichen Informationen von Unternehmen schützen und sicherstellen kann, dass ihre Kunden ihren Produkten weiterhin vertrauen.“

2. Welche Nachteile hat Ethical Hacking?

Das Unternehmen, für das Sie ein Vorstellungsgespräch führen, ist eindeutig davon überzeugt, dass die Vorteile von ethischem Hacking die Nachteile überwiegen, aber es macht dennoch Sinn, die Nachteile anzuerkennen. Ihre Antwort auf diese Frage kann Ihre Vertrautheit mit der Branche unter Beweis stellen und sicherstellen, dass Sie der Sicherheit von Unternehmensdaten Priorität einräumen. Erwägen Sie in Ihrer Antwort, die Nachteile zu erwähnen und zu erklären, warum das Unternehmen letztendlich von seinen ethischen Hackern profitiert.

Beispiel: „Einer der offensichtlichsten Nachteile von ethischem Hacking sind die Kosten. Auch wenn die Einstellung ethischer Hacker und deren Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung ein hoher Aufwand sein kann, sind die Kosten es oft wert. Ihre Arbeit ermöglicht es dem Unternehmen, Sicherheitslücken zu beheben, bevor sie zu kostspieligen Datenschutzverletzungen führen. Ein weiterer Grund, warum ein Unternehmen bei der Umsetzung dieser Praxis zögert, besteht darin, dass es sensible Informationen ethischen Hackern preisgibt. Deshalb ist es für Personalabteilungen wichtig, Leute einzustellen, die nicht nur über Kenntnisse der Berufsethik verfügen.“

3. Beschreiben Sie den Prozess des Schreibens eines Schwachstellenberichts für einen Kunden.

Obwohl ethische Hacker die meiste Zeit am Computer verbringen, kommunizieren sie auch mit Unternehmen. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, Schwachstellenberichte für Kunden zu verfassen, um sicherzustellen, dass diese Ihre Ergebnisse verstehen. Versuchen Sie bei der Beantwortung dieser Frage zu erklären, was Sie in den Bericht aufnehmen und wie Sie ihn Ihrem Publikum zugänglich machen.

Beispiel: „Im Laufe meiner Karriere habe ich viel Erfahrung beim Verfassen von Schwachstellenberichten gesammelt. Normalerweise beginne ich damit, mein Publikum zu verstehen. Wenn ein Kunde beispielsweise nicht über ausreichende technische Kenntnisse verfügt, verwende ich eine einfache Sprache, um sicherzustellen, dass er die Cybersicherheitsbedrohung versteht.

Wenn ich weiß, dass der Bericht von höherrangigen Führungskräften gelesen wird, nutze ich das Unternehmen dazu, sich für die notwendigen Ressourcen einzusetzen, um die Schwachstelle zu beheben. In allen Schwachstellenberichten füge ich in der Regel eine detaillierte Erläuterung des Problems hinzu, wie ich es entdeckt habe und warum es ein Risiko für die Organisation darstellt. Ich empfehle auch Lösungen, die das Budget des Kunden berücksichtigen.“

4. Woher bekommen Sie Ihre Nachrichten?

Interviewer bevorzugen häufig Kandidaten, die über die neuesten Nachrichten zu ethischem Hacking auf dem Laufenden bleiben. Erwähnen Sie in Ihrer Antwort unbedingt, wie regelmäßige Recherche Ihnen dabei hilft, Ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Sie können auch angeben, woher Sie Ihre Nachrichten beziehen. Achten Sie dabei darauf, die verschiedenen Quellen aufzulisten und deren Glaubwürdigkeit hervorzuheben.

Beispiel: „Als ich meinen ersten Ethical-Hacking-Job begann, war die einzige neue Information, die ich erhielt, eine obligatorische Unternehmensschulung. Mir wurde schnell klar, dass ich selbst recherchieren musste, um sicherzustellen, dass ich über die neuesten Trends und Techniken auf dem Laufenden war. Meine Kollegen haben mich über eine professionelle Messaging-App zu mehreren Kanälen hinzugefügt, die ich bis heute aktiv nutze. Ich finde es hilfreich, Neuigkeiten von Branchenexperten zu lesen und meine Erkenntnisse zu teilen. Ich überprüfe auch verschiedene Tech-News-Sites und Social-Media-Seiten, um über die neuesten Hackerversuche informiert zu sein.“

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