34 Scala-Interviewfragen (plus Beispielantworten) • BUOM
14. April 2022
Wenn Sie sich für einen Programmierjob bewerben, sollten Sie sich auf Fragen zu Scala vorbereiten. Wenn Sie sich über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch bei Scala informieren, können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie über die Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die Ihnen zum Erfolg in der Position verhelfen. Durch die Vorbereitung Ihrer Interviewantworten können Sie auch selbstbewusster antworten. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf einige Scala-Interviewfragen, die ein Personalmanager stellen könnte, und stellen Ihnen sechs Beispielantworten zur Verfügung, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen Antworten helfen sollen.
6 Scala-Interviewfragen
Hier sind sechs Scala-Interviewfragen mit Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer eigenen Antworten an den Personalmanager helfen sollen:
1. Was ist Scala?
Der Interviewer kann diese Art von Frage zu Beginn des Interviews stellen. Allgemeine Fragen zu Scala können einem potenziellen Arbeitgeber helfen, Ihre allgemeinen Kenntnisse verschiedener Programmiersprachen besser zu verstehen. Ein Personalmanager kann diese Art von Frage auch stellen, um zu beurteilen, wie gut Sie Programmierkonzepte oder -begriffe in vereinfachter Sprache erklären können. Verwenden Sie in Ihrer Antwort eine spezifische, aber leicht verständliche Sprache, die von Experten sowohl auf technischen als auch auf nichttechnischen Gebieten verstanden werden kann.
Beispiel: „Scala ist ein verkürzter Begriff für eine Programmiersprache namens Scalable Language. Diese Multiparadigmensprache unterstützt sowohl objektorientierte als auch funktionale Programmierung, was bedeutet, dass sie entweder Datenwerte mit festen oder konstanten Werten unterstützt. Scalas Motto lautet „Mit weniger mehr erreichen“, denn das Hauptziel der Sprache besteht darin, Codierungsentscheidungen und -funktionen so prägnant wie möglich auszudrücken.“
2. Was ist eine Scala-Karte?
Der Personalchef kann diese Art von Auswahlfrage im ersten Teil Ihres Vorstellungsgesprächs stellen, um Ihr Verständnis der verschiedenen Komponenten von Scala zu beurteilen. Geben Sie eine kurze Definition der Funktion und eine kurze Erklärung ihrer Funktion. Sie können auch angeben, ob der Definition unterschiedliche Kategorien zugeordnet sind.
Beispiel: „Eine Scala-Map bezieht sich auf eine Gruppe von Schlüssel- oder Wertepaaren. Encoder können eindeutige Schlüssel verwenden, um auf die in der Karte dargestellten Werte zuzugreifen. Die beiden Haupttypen von Scala-Karten sind veränderlich und unveränderlich. In einer unveränderlichen Karte können Sie die Werte von Objekten nicht mehr ändern, sobald Sie sie festgelegt haben, bei einer veränderlichen Karte ist dies jedoch möglich. Scalas Standardkarte ist unveränderlich.
3. Erklären Sie, wie Funktionscurrying funktioniert.
Einige Interviewer bitten Sie möglicherweise, zu beschreiben, wie eine bestimmte Scala-Funktion funktioniert. Ein Personalmanager stellt Ihnen möglicherweise ähnliche Fragen im Vorstellungsgespräch, um Ihr Verständnis dafür zu ermitteln, wann Sie einzigartige Elemente des Scala-Codes verwenden sollten. Nutzen Sie Ihre Antwort als Gelegenheit, Ihr Wissen darüber zu demonstrieren, wie Scala-Funktionen funktionieren und wann Programmierer von ihrer Verwendung profitieren können.
Beispiel: „Curring in Scala ermöglicht es Programmierern, eine Funktion, die aus mehreren Argumenten besteht, in eine Reihe von Argumenten umzuwandeln, die jeweils ein Argument enthalten. Currying kann eine gute Idee sein, wenn Sie ein Programm entwerfen möchten, das häufig dieselben Funktionen mit identischen Parametern aufrufen kann. Das Funktions-Currying erleichtert das Refactoring, was bedeutet, dass Sie die Struktur des Codes ändern können, ohne seine Leistungsmerkmale für den Endbenutzer zu ändern.“
4. Welche Vorteile bietet die Verwendung von Scala?
Personalmanager, die Sie nach den Vorteilen von Scala fragen, möchten möglicherweise etwas über Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dieser Programmiersprache im Vergleich zu anderen Sprachen erfahren. Konzentrieren Sie sich in Ihrer Antwort auf die positiven Aspekte von Scala und nicht auf die möglichen Nachteile anderer Programmiersprachen.
Beispiel: „Einer der Hauptvorteile von Scala besteht darin, dass es Programmierern ermöglicht, in einer prägnanten Sprache zu programmieren.“ Aufgrund dieser Codierungseffizienz und der einfachen Skalierung können Programmierer mit Scala häufig Meilensteine bei der Softwareentwicklung oder beim Testen schneller erreichen. Da Scala für den Umgang mit Unveränderlichkeit konzipiert ist, besteht ein weiterer Vorteil dieses Programms darin, dass es sowohl Programmierern als auch Benutzern eine größere Flexibilität bei der Ausführung von Funktionen zum Ändern von Daten bieten kann. Da Scala außerdem eine vereinfachte Sprache verwendet, z. B. keine explizite Interpunktion, ist Scala im Allgemeinen weniger fehleranfällig anfällig. “
5. Was ist der Unterschied zwischen einer statisch typisierten Sprache und einer dynamisch typisierten Sprache? Welche Art von Scala?
Diese Art von Interviewfrage zielt in der Regel darauf ab, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen zu beurteilen. In Ihrer Antwort können Sie nicht nur die wesentlichen Unterschiede zwischen den beiden Sprachen, die Sie vergleichen, erläutern, sondern auch die Vorteile hervorheben, die jede einzelne bietet.
Beispiel: „Scala ist eine statisch typisierte Programmiersprache. Das bedeutet, dass der Compiler zur Kompilierungszeit eine Typprüfung durchführt. In einer dynamisch typisierten Sprache ist das Gegenteil der Fall. Bei dieser Art von Code entfällt der Kompilierungsschritt vollständig. Statisch typisierte Programmiersprachen wie Scala können dazu beitragen, die Anzahl der Fehler zu minimieren, auf die Programmierer vor der Ausführung stoßen. Dynamisch typisierte Sprachen können jedoch mehr polymorphe Funktionen unterstützen, was bedeutet, dass sie mehr Objekten oder Funktionen ermöglichen können, unterschiedliche Formen anzunehmen.“
6. Wie unterscheidet sich eine Einheit in Scala von einer Leere in Java?
Da Scala-Programmierer häufig Java-Bytecodes oder virtuelle Maschinen verwenden, stellt Ihnen ein potenzieller Arbeitgeber möglicherweise Fragen zum Vergleich von Java- und Scala-Funktionen. Wenn Sie eine Antwort geben, zeigen Sie, dass Sie sowohl die Unterschiede als auch die Gemeinsamkeiten zwischen Java und Scala verstehen.
Beispiel: „Sowohl Units in Scala als auch void in Java sind Funktionen oder Methoden, die nichts zurückgeben. Es gibt jedoch einige wesentliche Unterschiede zwischen ihnen. Einer dieser Unterschiede besteht darin, dass void in Java keinen Wert hat, während Unit in Scala einen einzelnen Wert hat, der aus zwei Klammern besteht. Ein weiterer Unterschied zwischen den beiden besteht darin, dass void in Java ein Schlüsselwort ist. Ein Scala-Modul ist jedoch die ultimative Klasse.“
15 weitere häufig gestellte Fragen im Scala-Interview
Hier sind 15 weitere häufige Fragen, die Ihnen ein Interviewer zu Scala stellen könnte:
Was ist die Scala-Suite?
Definieren Sie implizite Parameter.
Was macht die Tail-Rekursionsfunktion?
Was ist eine Klasse?
Erklären Sie, wie Objekte in Scala funktionieren.
Merkmal definieren.
Was ist eine freie Variable?
Wie formatiert man die Zeichenfolge?
Beschreiben Sie, was eine Monade tut.
Wie funktioniert ein Tupel?
Was ist Schließung?
Erklären Sie, wie die Kartenfunktion von Scala funktioniert.
Erklären Sie kurz Funktionen höherer Ordnung in Scala.
Was ist eine Linse in Scala?
Wie hast du Scala gelernt? Können Sie bestimmte Bücher, Kurse oder andere Ressourcen nennen, die Sie verwendet haben?
13 weitere Fragen für ein ausführliches Scala-Interview
Hier sind 13 weitere Scala-Interviewfragen, die Ihnen möglicherweise die Möglichkeit geben, detaillierte Antworten zu geben:
Wie unterscheiden sich die beiden Scala-Kernsuiten voneinander?
Wie viele IDs hat Scala? Können Sie jeweils eine kurze Beschreibung geben?
Was ist der Unterschied zwischen Karte und Hashmap in Scala?
Wie unterscheidet sich eine Scala-Fallklasse von einer regulären Klasse?
Erklären Sie die verschiedenen Arten von Scala-Literalen.
Erzählen Sie mir etwas über die implizite Parameterpriorität.
Was ist der Unterschied zwischen einer Schließfunktion und einer normalen Funktion?
Warum möchten Sie möglicherweise den Standardsatz von Scala ändern?
Wie füge ich zur Liste hinzu?
Wie kann man Scala-Code kompilieren?
Wie entscheiden Sie, ob Sie zwischen einer Scala-Liste oder einem Stream wählen?
Warum ist Unveränderlichkeit in Scala wichtig?
Nennen Sie zwei Schlüsselwörter, die in Java verwendet werden, aber nicht in Scala. Warum benötigt Scala diese Schlüsselwörter nicht?
Tipps zur Beantwortung von Fragen im Scala-Interview
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Fragen im Scala-Interview erfolgreich zu beantworten:
Berücksichtigen Sie die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Sprachen
Erinnern Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch an die wichtigsten Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Scala und anderen Programmiersprachen. Viele Arbeitgeber, die offene Programmierstellen besetzen möchten, bevorzugen möglicherweise Kandidaten, die mehrere Sprachen beherrschen. Da insbesondere Scala und Java mehrere gemeinsame Merkmale aufweisen, kann es sinnvoll sein, einen Blick auf den Vergleich dieser Sprachen zu werfen.
Fragen stellen
Wenn Sie eine Frage nicht verstehen, können Sie den Interviewer bitten, sie zu wiederholen oder Aspekte zu klären, die Sie verwirren. Ein potenzieller Arbeitgeber möchte nicht unbedingt, dass Sie sich alle Funktionen oder Funktionen von Scala merken.
Sie möchten wahrscheinlich beurteilen, ob Sie über die Programmierkenntnisse und -fähigkeiten (z. B. Problemlösung) verfügen, um diese Codierungselemente selbst herauszufinden. Sie bevorzugen möglicherweise Kandidaten, die bereit sind, zuzustimmen, wenn sie Hilfe benötigen, damit das Programmierteam effizienter arbeiten kann. Nutzen Sie Scala-Interviewfragen als Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie bereit sind, Programmierfunktionen zu erlernen, mit denen Sie weniger vertraut sind, und zu verstehen, wie Sie verschiedene Codierungsprobleme lösen können.
Verstehen Sie die Position
Informieren Sie sich im Voraus über die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und versuchen Sie einzuschätzen, welche Rolle Scala bei den beruflichen Aufgaben spielen könnte. Wenn Sie wissen, in welchem Zusammenhang die beruflichen Verantwortlichkeiten für diese Position mit Scala stehen, können Sie im Voraus bestimmen, welche Arten von Fragen Ihr Interviewer stellen könnte. Beispielsweise könnte ein Kandidat, der sich für eine DevOps-Rolle bewirbt, eher konzeptionelle Fragen dazu erhalten, wie verschiedene Funktionen in Scala funktionieren und wie es ist, in Scala geschriebene Projekte zu verwalten. Programmierkandidaten haben möglicherweise spezifischere Fragen zu verschiedenen Scala-Funktionen und -Objekten.
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