17 Fähigkeiten, die Sie für die Arbeit in der IT benötigen • BUOM

22. Februar 2021

Der Bereich Informationstechnologie (IT) bietet hervorragende langfristige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn Sie sich für IT interessieren, kann es Ihnen bei der Vorbereitung helfen, zu wissen, welche Fähigkeiten Sie für einen Job benötigen. Während IT-Jobs eine ganze Menge erlernbarer technischer Fähigkeiten erfordern, beinhalten sie auch viele Soft Skills, die Sie möglicherweise bereits besitzen.

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über einige der allgemeinen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in der IT-Branche erfolgreich zu sein.

17 allgemeine IT-Kenntnisse

Wenn Sie Ihr Interesse und Ihre Kenntnisse in den folgenden technischen und Soft Skills berücksichtigen, können Sie entscheiden, ob eine Karriere in der IT das Richtige für Sie ist.

technische Fähigkeiten

Diese „Hard Skills“ sind in der IT-Branche weit verbreitet. Sie können notieren, über welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie bereits verfügen und in welchen Bereichen Sie durch Schulungen, Zertifizierungen oder praktische Erfahrungen noch mehr lernen könnten.

• Technisches Schreiben

• Social-Media-Management

• Codierung

• Netzwerkkonfiguration

• Hardware-Bereitstellung

• Betriebssystemkenntnisse

• Datenbankmanagement

In Verbindung gebracht: Technische Fähigkeiten: Liste, Definitionen und Beispiele

Technisches Schreiben

Die Fähigkeit, komplexe Anweisungen und Ideen einfacher zu kommunizieren, kann Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben. Viele IT-Jobs erfordern schriftliche Erklärungen komplexer technischer Prozesse und Systeme. Möglicherweise müssen Sie mit Kunden, Herstellern oder anderem Büropersonal sprechen und komplexe Informationen in die Sprache eines Laien übersetzen. Je nach Auftrag müssen Sie möglicherweise auch technische Dokumentationen, Webinhalte oder Pressemitteilungen vorbereiten.

Social-Media-Management

Wenn Sie verstehen, wie Social-Media-Plattformen funktionieren, können Sie für Arbeitgeber eine zusätzliche wertvolle Fähigkeit erwerben. Die Möglichkeit, Unternehmen bei ihrem Content-Management-System, der Suchmaschinenoptimierung und der Webanalyse zu unterstützen, ist für viele Unternehmen von großem Vorteil.

Codierung

Eine der häufigsten und grundlegendsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber von einem IT-Experten verlangen, ist die Fähigkeit, Code zu schreiben. Die meisten IT-Jobs übernehmen Programmier-, Software- und Webentwicklungsaufgaben. Darüber hinaus ist es hilfreich, über Programmierkenntnisse in mehreren Sprachen wie C++, Python, Java und Ruby zu verfügen. Das Verständnis von Code ist für die Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten und die Verwaltung der Qualitätssicherung von entscheidender Bedeutung.

Netzwerkkonfiguration

Eine weitere allgemeine Fähigkeit, die Berufstätige für die meisten Jobs benötigen, sind Netzwerkkenntnisse. Wenn Sie über überdurchschnittliche Netzwerkkenntnisse verfügen, können Sie Netzwerkadministrator werden. Administratoren sind für die Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken verantwortlich. Dazu gehören Kenntnisse wie IP-Konfiguration, WLAN-Router, Cloud-Dienste und Codierung.

Hardware-Bereitstellung

Beim Hardware-Deployment geht es um das Einpacken, Auspacken und Aufstellen technischer Geräte. Die Fähigkeit, komplexe Technologie zu demontieren und wieder zusammenzubauen, ist eine wertvolle Fähigkeit für jede Position im IT-Bereich. Militärangehörige beispielsweise benötigen diese Fähigkeit häufig, wenn sie zur Ausbildung oder ins Ausland geschickt werden.

Betriebssystemkenntnisse

Zu verstehen, wie man verschiedene Betriebssysteme bedient und repariert, ist eine wichtige IT-Fähigkeit. Während ein einzelnes Unternehmen möglicherweise nur ein Betriebssystem verwendet, können Kenntnisse über mehrere Betriebssysteme Sie für Arbeitgeber attraktiver machen, die möglicherweise in Zukunft auf ein neues System umsteigen möchten.

Datenbankmanagement

Eine Datenbank ist ein Programm, das Daten speichert und verwaltet. Bei IT-Jobs kann es erforderlich sein, Daten einzugeben oder eine Datenbank zu verwenden. Daher ist es wichtig, die Grundlagen zu kennen. Die Datenbankverwaltung erfordert Detailgenauigkeit und Präzision. Typischerweise ist auch die Fähigkeit erforderlich, die Standardabfragesprache (SQL) zu lesen und zu verwenden.

Soft Skills

Während der IT-Bereich technologieorientiert ist, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten ebenso wichtig. Überlegen Sie, wie gut Sie diese Soft Skills beherrschen und welche Bereiche Sie verbessern können.

• Kommunikation

• Organisation

• Analytische Fähigkeiten

• Kreativität

• Projektmanagement

• Ausdauer

• Probleme lösen

• Einfallsreichtum

• Führung

• Flexibilität

Kommunikation

Der IT-Bereich erfordert viel Kommunikation. Sie müssen mit Managern und Kollegen kommunizieren, um ihnen bei technischen Problemen zu helfen, und Sie können als Teil eines IT-Sicherheitsteams oder als Entwickler arbeiten. Zur Kommunikation gehört die schriftliche und mündliche Kommunikation, insbesondere in Form von E-Mails oder telefonischen Weisungen. Es ist wichtig, dass Sie in der Lage sind, zu komplexen Themen aktiv zuzuhören, sie zu verarbeiten und verdauliches Feedback zu geben.

Organisation

Ein organisierter Arbeitsplatz und Computer machen Ihre Arbeit effizienter und produktiver. Die Arbeit in der IT kann Multitasking erfordern. Wenn Sie also Ihren Bereich sauber und ordentlich halten, können Sie Ihre täglichen Aufgaben leichter erledigen. Das Schätzen der Projektdauer, das Priorisieren von Aufgaben und das Einhalten von Fristen zeigt, dass Sie systematisch vorgehen und über ein gutes Zeitmanagement verfügen.

Analytische Fähigkeiten

Die Arbeit in der IT erfordert ein gewisses Maß an analytischen Fähigkeiten. Auf diese Weise können Sie Probleme erkennen, bevor sie auftreten, und Daten analysieren, um wichtige Informationen zu extrahieren, z. B. die Identifizierung wichtiger Leistungsindikatoren aus Trendanalysen im Zeitverlauf.

Kreativität

Kreativität ist eine nützliche Fähigkeit für IT-Jobs, da sie zu revolutionären Ideen und Lösungen führt. Möglicherweise müssen Sie sich eine neue Idee einfallen lassen, um einen Prozess zu verbessern oder einen innovativen Weg zur Lösung eines Technologieproblems zu finden. Der Arbeitgeber kann Sie auch damit beauftragen, herauszufinden, wie Sie Technologie nutzen können, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Projektmanagement

IT-Experten arbeiten oft an mehreren Projekten gleichzeitig und müssen verschiedene Verantwortlichkeiten verwalten. Möglicherweise müssen Sie einen Plan erstellen, um bestimmte Ziele zu erreichen und Projektfehlschläge gemeinsam mit Kollegen aufzuarbeiten.

Ausdauer

Einige IT-Aufgaben erfordern mehr Überlegung und Aufwand. Wenn Sie vor einer schwierigen Aufgabe stehen, zeigt die beharrliche Arbeit daran Ihre Arbeitsmoral. Sie müssen auch beruflich lernen und sich weiterentwickeln, um mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten.

Probleme lösen

Eine der Hauptaufgaben eines IT-Spezialisten ist die Problemlösung. Zusätzlich zu Projekten erhalten Sie möglicherweise täglich E-Mails oder Telefonanrufe, um anderen bei der Lösung ihrer eigenen technischen Probleme zu helfen. Wenn Sie Spaß an der Fehlerbehebung bei Software- oder Betriebssystemproblemen oder nicht startender Hardware haben, ist ein Job in der IT möglicherweise das Richtige für Sie.

Einfallsreichtum

Zu wissen, wie man seine Ressourcen nutzt, ist eine wichtige Fähigkeit in der IT. Möglicherweise werden Ihnen oft Fragen gestellt, die Sie nicht beantworten können, aber Sie wissen, wie Sie die Antwort erhalten. Wenn Sie anderen dabei helfen, ihre Produktivität mit der besten Software, den besten Produkten und der besten Technologie zu steigern, trägt dies zum Erfolg Ihres gesamten Unternehmens bei.

Führung

Während Ihrer IT-Karriere müssen Sie möglicherweise ein Team bei einem Projekt leiten und außergewöhnliche Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Es wird hilfreich sein zu wissen, wie man Aufgaben effektiv delegiert, Ziele setzt und Konflikte löst.

Flexibilität

Die IT-Branche erfordert täglich Flexibilität. Beispielsweise erhalten Sie häufig kurzfristige Änderungen aufgrund von Rückschlägen bei Projekten, die Sie sofort beheben müssen. Anpassungsfähigkeit und schnelles Denken werden für Sie von großem Nutzen sein.