15 Zweitkarrieremöglichkeiten für Lehrer • BUOM

Lehrer, die eine zweite Karriere beginnen, bleiben oft im Bildungsbereich, wo sie anderen Pädagogen, Administratoren und ihren Gemeinden helfen und sie unterstützen können. Wenn Sie als Pädagoge darüber nachdenken, die Schule zu verlassen, um eine zweite Karriere einzuschlagen, gibt es viele Möglichkeiten, Ihre Lehr- und Führungskompetenzen anzuwenden und im Bildungsbereich zu bleiben. In diesem Artikel befassen wir uns mit Zweitkarrieremöglichkeiten für Lehrer.

Warum wählen Lehrer einen Zweitberuf?

Lehrer können eine zweite Karriere beginnen, um eine höhere Führungsposition zu übernehmen, damit sie weiterhin pädagogische Unterstützung und Verständnis bieten können. Einige Lehrer entscheiden sich für Aufgaben im Sekundarbereich, beispielsweise in der Schulverwaltung, in der Beratung oder in der Lehrerausbildung. Darüber hinaus verlassen Lehrer das Klassenzimmer in der Regel, weil sie davon überzeugt sind, dass sie die Bildung auf Bezirksebene beeinflussen können, und weil sie sich darauf konzentrieren, die Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, die das Klassenzimmer zum Erfolg benötigt.

Zweite Karrieremöglichkeit für Lehrer

Wenn Sie über eine zweite Karriere außerhalb Ihres Studiums nachdenken, ziehen Sie die folgenden Karrierewege in Betracht, um herauszufinden, was für Sie richtig ist. Um die neuesten Informationen von Indeed zu erhalten, klicken Sie unten auf den Gehaltslink für jede Position.

1. Bibliothekar

Durchschnittsgehalt im Land: 42.287 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Bibliothekare arbeiten in Schulen und öffentlichen Bibliotheken, um das Bibliothekspersonal zu verwalten, Informationsprogramme zu entwickeln, die Organisation von Programmplänen zu leiten und sicherzustellen, dass Informationen in der Bibliotheksdatenbank so organisiert sind, dass sie den Bedürfnissen von Studenten und Gemeindemitgliedern entsprechen. Typischerweise arbeiten Bibliothekare in einem der drei Hauptbereiche der Medienspezialisierung: Technik, Verwaltung und Benutzerdienste.

2. Trainer-Lehrer

Durchschnittsgehalt im Land: 42.512 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Lehrerausbildungstrainer arbeiten mit Lehrern und Erziehern zusammen, um ihnen bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Lehr- und Lehrfähigkeiten zu helfen. Lehrerausbilder können in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, darunter Universitäten, Schulbezirke und manchmal auch in Organisationen, um Personal auszubilden, das in Positionen arbeitet, die eine Interaktion mit der Öffentlichkeit erfordern.

3. Akademischer Koordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 46.342 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Akademische Koordinatoren sind für die Planung und Umsetzung akademischer Programme verantwortlich, die den Lernzielen entsprechen. Akademische Koordinatoren spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Erreichung von Abteilungs- und Bezirkszielen, die sich auf die Lernergebnisse der Studierenden auswirken. Diese Fachkräfte schaffen ein positives und ansprechendes Arbeitsumfeld, das innovativ und flexibel ist, um den Bedürfnissen von Schülern und Schulpersonal gerecht zu werden.

4. Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 48.360 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulungskoordinatoren planen, entwickeln und organisieren Schulungsprogramme in verschiedenen Branchen. Bildungskoordinatoren arbeiten in der Regel mit Schulen zusammen, um die Lehrerausbildung und die Weiterentwicklung von Lehrplanstandards und Lehransätzen zu erleichtern. In anderen Bereichen, beispielsweise im Geschäfts- und Technologiebereich, sind Schulungskoordinatoren für die Kommunikation mit Managern verantwortlich, um Schulungsprogramme für Einzelpersonen und Teams zu entwerfen und zu entwickeln.

5. Psychologe

Durchschnittsgehalt im Land: 49.190 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Studien- und Berufsberater bieten Studien- und Berufsberatung in verschiedenen Bereichen der Studentenentwicklung an, beispielsweise zu akademischen Leistungen, Berufswahl und Hochschulmöglichkeiten. Berater arbeiten typischerweise in Grund-, Mittel- und Oberschulen und helfen diesen Schülern, soziale, Verhaltens- und persönliche Probleme zu überwinden.

6. Bildungsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 51.578 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Bildungsberater arbeiten in Schulen und mit Familien, um Ratschläge zu Bildungsübergängen wie der Einschreibung an Privatschulen, Charterschulen und Colleges zu geben. Bildungsberater unterstützen ihre Kunden in der Regel bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und beraten Studierende und ihre Familien über ihre akademischen Möglichkeiten.

7. Lehrplanspezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 57.355 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Lehrplanspezialisten entwickeln neue Lehrpläne und verbessern bestehende Lehrpläne innerhalb der Schule. Diese Experten führen in der Regel Untersuchungen durch, um Schulleitungen Empfehlungen für Lehrpläne und Lehrmittel zu geben. Lehrplanspezialisten arbeiten auch mit Lehrern und Administratoren zusammen, um die Lehrplan- und Unterrichtsqualität zu bewerten. Sie schulen Lehrer darin, neu verabschiedete Lehrplanstandards anzuwenden, um einen effektiven und ansprechenden Unterricht für die Schüler zu gewährleisten.

8. Sozialarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 59.234 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Sozialarbeiter helfen Kindern und Familien mit psychischen Gesundheits- und Verhaltensproblemen. Sozialarbeiter in Schulen unterstützen Schüler, ihre Familien und Lehrer, indem sie positive Verhaltens-, Lern- und Unterrichtsprozesse unterstützen. Diese Fachkräfte arbeiten mit Pädagogen, Eltern und Administratoren zusammen, um den Schülern Unterstützungs- und Beratungsdienste anzubieten.

9. Direktor für Bildung

Durchschnittsgehalt im Land: 65.493 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Bildungsdirektor oder Bildungsdirektor ist für die Leitung und Gestaltung von Lehrplänen und Unterrichtsprozessen in Schulen, öffentlichen Schulbezirken und außerschulischen Umgebungen wie Museen, gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen verantwortlich. Im Allgemeinen beaufsichtigen Bildungsdirektoren die Durchführung von Bildungsprogrammen, einschließlich der Entwicklung und Bereitstellung von Programmmaterialien.

10. Schulpsychologe

Durchschnittsgehalt im Land: 69.577 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Schulpsychologen bieten psychische Gesundheit, pädagogische und verhaltensbezogene Unterstützung und Therapie, um Schülern dabei zu helfen, akademisch, verhaltensmäßig, emotional und sozial erfolgreich zu sein und erfolgreich zu sein. Schulpsychologen bieten Lehrern und Erziehern Unterstützung und helfen ihnen, Lehrmethoden zu integrieren, die eine gesunde Lernumgebung fördern.

11. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 71.550 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: In öffentlichen Schulbezirken angestellte Personalmanager sind für die Planung, Leitung und Koordinierung von Verwaltungsfunktionen verantwortlich. Diese Fachkräfte beaufsichtigen in der Regel die Rekrutierung und Einstellung neuer Schullehrer und -mitarbeiter und beraten sich mit Administratoren und Bezirksvertretern über eine effektive Planung und Kommunikation zwischen Schulen und Bezirkspersonal.

12. Stellvertretender Direktor

Durchschnittsgehalt im Land: 74.257 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der stellvertretende Schulleiter unterstützt und unterstützt den Schulleiter bei der Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben für die Schule. Stellvertretende Schulleiter planen in der Regel und beraten sich mit dem Schulleiter, um sicherzustellen, dass die Prioritäten und der einzigartige Auftrag der Schule erfüllt werden. Diese Verwaltungsspezialisten entwickeln Stundenpläne, setzen Lehrpläne um und unterstützen Lehrer bei der Planung und Verwaltung von Schulaktivitäten.

13. Schulungs- und Entwicklungsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 83.555 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulungs- und Entwicklungsmanager arbeiten mit Schulungsspezialisten und -koordinatoren zusammen, um Schulungsstrategien und -programme zu planen, zu entwickeln und umzusetzen. Diese Fachleute entwickeln und bieten in der Regel E-Learning- und Präsenzkurse an und arbeiten mit Unternehmen und Organisationen zusammen, um verschiedene Schulungsansätze zu integrieren, um angemessenes und angemessenes Lernen und Entwicklung für Einzelpersonen und Teams sicherzustellen.

14. Schulleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 94.973 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulleiter verwalten den laufenden Betrieb und die langfristige Planung der Schulbezirke. Diese Personen dienen als erste Ansprechpartner für alle Bezirksangelegenheiten. Superintendenten beaufsichtigen Schulleiter und andere Bezirksmitarbeiter. Sie arbeiten mit dem Bildungsministerium (DOE) und Schulvorstandsmitgliedern zusammen, um Budgets und Finanzpläne für jedes Schuljahr zu verwalten.

15. Hauptsächlich

Durchschnittsgehalt im Land: 102.107 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Die Schulleiter sind für die Führung aller Lehrkräfte und Mitarbeiter sowie für die Gewährleistung ordnungsgemäßer Sicherheit und Verfahren auf dem Campus für Schulpersonal, Schüler und Besucher verantwortlich. Schulleiter verwalten auch Schulbudgets, um Ausgabenpläne für Technologieressourcen, Unterrichtsmaterialien und Materialien zu erstellen, die ihre Schulen benötigen.