14 Gründe, Krankenschwester auf der Intensivstation zu werden (plus Berufsdefinition)

4. November 2021

Eine Karriere in der Krankenpflege kann es Ihnen ermöglichen, anderen Menschen zu helfen und eine lohnende Karriere zu genießen. Es gibt viele Spezialisierungen in der Krankenpflege, beispielsweise die Konzentration auf eine bestimmte Art von Pflege, einen bestimmten Patienten oder ein bestimmtes Problem. Das Verständnis Ihrer Optionen kann Ihnen dabei helfen, die richtige Option für Sie auszuwählen. In diesem Artikel definieren wir, was eine Krankenschwester auf der Intensivstation ist, und listen einige Gründe auf, warum Sie Krankenschwester auf der Intensivstation werden sollten, um Ihnen bei Ihrer Entscheidung zu helfen.

Was ist eine Intensivkrankenschwester?

Eine Krankenschwester auf der Neugeborenen-Intensivstation (NICU) ist eine spezialisierte Art von Krankenschwester, die sich um Frühgeborene und kranke Babys kümmert. Sie betreuen Säuglinge, die bei der Geburt oder kurz danach aufgenommen werden, und behandeln die Patienten in der Regel bis zum Alter von einem Jahr. Wenn Patienten ein Jahr alt sind, werden sie normalerweise auf die pädiatrische Intensivstation (PICU) verlegt.

Die genauen Pflichten oder täglichen Aufgaben können variieren, aber Pflegekräfte auf der Intensivstation sind in der Regel:

• Beraten Sie Eltern bei der Betreuung eines Neugeborenen

• Helfen Sie Müttern, das Stillen zu lernen

• Nehmen Sie an Geburten teil, um den Geburtsvorgang zu unterstützen

• Helfen Sie Kindern, das Atmen, Essen und Wachsen zu lernen

• Verwalten Sie Behandlungsoptionen wie Infusionen und Beatmungsgeräte

• Überwachung des Zustands und der Vitalfunktionen von Säuglingen

• Sorgen Sie für Grundversorgung wie Baden und Füttern von Säuglingen

• Unterstützung von Ärzten bei intensivmedizinischen Eingriffen

• Wiegen und messen Sie Babys, um ihr Wachstum zu verfolgen

14 Gründe, Intensivpfleger zu werden

Einige Gründe, Krankenschwester auf der Intensivstation zu werden, sind:

1. Babypflege

Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation sind auf die Betreuung von Säuglingen mit verschiedenen lebensbedrohlichen Erkrankungen spezialisiert. Sie sind dafür verantwortlich, die Gesundheit von Säuglingen zu verbessern, damit sie ihre Babys zu ihren Familien nach Hause schicken können. Zu den Erkrankungen, bei denen sie helfen können, gehören:

• Herzprobleme

• Infektionen

• Frühgeburt

• Atemwegserkrankung

2. Unterstützung für Familien

Familien mit einem Kind auf der Intensivstation können unter Depressionen, Schuldgefühlen oder Stress leiden. Allerdings fungieren die Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation als Unterstützungssystem für diese Familien. Sie helfen ihnen zu verstehen, was vor sich geht, und stellen sicher, dass sie ihrem Kind die bestmögliche Betreuung bieten.

3. Elternschulung

Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation kümmern sich um Babys, um sie zu ihren Eltern nach Hause zu schicken. Während dies für Eltern eine aufregende Zeit sein kann, ist es für die Eltern oft auch eine stressige Zeit. Die Krankenschwestern auf der Neugeborenen-Intensivstation bereiten sie jedoch darauf vor, ihre Babys nach Hause zu bringen, und bringen ihnen bei, wie sie sich richtig um sie kümmern können. Dazu können Anweisungen zur Durchführung von Behandlungen wie Sauerstoff, Medikamenten und Sondenernährung gehören.

4. Erkundung von Aufstiegsmöglichkeiten

Die Arbeit als Krankenschwester auf der Intensivstation kann Chancen für den beruflichen Aufstieg bieten. Beispielsweise können einige NICO-Krankenschwestern Mentoren oder Mentoren für Medizinstudenten werden. Eine weitere Möglichkeit wäre die Übernahme von Führungspositionen in einem Krankenhaus. Andere Krankenschwestern auf der Neugeborenen-Intensivstation spezialisieren sich möglicherweise weiter auf einen bestimmten Bereich der Krankenpflege.

5. Genießen Sie positive Karriereaussichten

Das US-Büro für Arbeitsstatistik geht davon aus, dass die Beschäftigung von ausgebildeten Krankenpflegern, einschließlich Krankenpflegern auf Intensivstationen, bis 2030 um 9 % steigen wird. Dies entspricht in etwa der durchschnittlichen Wachstumsrate aller Berufe. Die BLS schätzt durchschnittlich 194.500 offene Stellen pro Jahr. Er führt diese offenen Stellen darauf zurück, dass Menschen aus dem Berufsleben ausscheiden, etwa weil sie in den Ruhestand gehen oder andere Karrieremöglichkeiten suchen.

6. Erwägen Sie Reisemöglichkeiten

Einige Pflegekräfte auf der Neugeborenen-Intensivstation arbeiten als Reisekrankenschwestern und nicht in herkömmlichen Positionen an einem einzigen Standort. Dabei geht es in der Regel um die Übernahme kürzerer Verträge an verschiedenen Standorten. Reisekrankenschwestern können Vorteile wie attraktive Arbeitsorte, Wohnbeihilfe, höhere Löhne und mehr bieten.

7. Sich inspiriert fühlen

Die Arbeit mit Babys kann eine lohnende Erfahrung sein. Schon in jungen Jahren können Pflegekräfte auf der Intensivstation von ihren Patienten und ihren Bemühungen um eine Verbesserung ihrer Gesundheit inspiriert werden. Dies kann Pflegekräfte motivieren, härter zu arbeiten und ein Erfolgserlebnis vermitteln.

8. Beziehungsaufbau

Patienten auf der neonatologischen Intensivstation verbringen unterschiedlich lange Zeit auf der Einheit. Während einige wenige Tage auf der Intensivstation liegen, können Patienten wochen-, monate- oder jahrelang dort bleiben. Dadurch können Krankenschwestern Beziehungen zu Familien aufbauen und zusehen, wie ihre Kinder aufwachsen.

9. Führen Sie verschiedene Aufgaben aus

Pflegekräfte auf der neonatologischen Intensivstation erledigen jeden Tag viele Aufgaben. Obwohl einige Patienten ähnlich sein mögen, ist jeder Patient einzigartig und hat einzigartige Bedenken. Dies stellt die Pflegekräfte auf der Intensivstation jeden Tag vor neue Herausforderungen und trägt dazu bei, dass sie Abwechslung in ihrer Arbeit genießen können.

10. Dankbarkeit empfangen

Die Verfolgung dieses Karrierewegs bietet oft die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen. Pflegekräfte auf der neonatologischen Intensivstation leisten lebensrettende Arbeit, und Eltern sind oft dankbar für das, was sie leisten. Viele Familien erinnern sich an Details über die Krankenschwestern, die sich um ihre Kinder kümmerten, selbst Jahre nachdem sie die neonatologische Intensivstation verlassen hatten.

11. Neue Dinge lernen

Die Arbeit im medizinischen Bereich erfordert häufig eine kontinuierliche Weiterbildung. Beispielsweise ist es für das Pflegepersonal auf der neonatologischen Intensivstation wichtig, über die neuesten verfügbaren Technologien zur Behandlung von Säuglingen oder neue Pflegemethoden Bescheid zu wissen. Dies kann für Menschen attraktiv sein, die sich für Berufe interessieren, die lebenslanges Lernen fördern.

12. Behandlung der gleichen Patienten

Obwohl die genauen Zahlen je nach Größe und Struktur der Einrichtung variieren können, behandeln Intensivpflegekräfte häufig mehrere Patienten gleichzeitig. Dadurch können sie Kontakte zu ihren Patienten und deren Familien aufbauen. Dies kann Familien Trost spenden und Pflegekräften Zufriedenheit bereiten.

13. Kinderschutz

Da sich die Pflegekräfte auf der neonatologischen Intensivstation auf die Behandlung von Säuglingen konzentrieren, fungieren sie als Anwälte für Säuglinge. Sie behandeln Patienten, die nicht in der Lage sind, ihre Bedürfnisse und Gefühle zu kommunizieren. Es liegt in ihrer Verantwortung, zu verstehen, was Kinder brauchen, und in ihrem besten Interesse zu handeln.

14. Zusammenarbeit mit anderen

Intensivpflegekräfte arbeiten häufig mit anderen Pflegekräften zusammen. Beispielsweise können sie mit Spezialisten zusammenarbeiten, um bestimmte Erkrankungen zu behandeln. Ein weiteres Beispiel betrifft Intensivpfleger in Lehrkrankenhäusern. Neonatologen können während der täglichen Visite unterrichten und Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation bitten, ihr Feedback zu geben und an den Visiten teilzunehmen.