13 Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch • BUOM
3. Dezember 2021
Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, von den Schritten, die Sie zur Vorbereitung unternehmen, bis hin zu Ihrem Verhalten im Meeting. Es kann sein, dass Sie mehrere Vorstellungsgespräche absolvieren, bevor Sie ein Stellenangebot erhalten. Daher ist es wichtig, dass Sie jede einzelne angemessen angehen. Unabhängig von der Art des Vorstellungsgesprächs, das Sie erwarten, gibt es einige allgemeine Richtlinien, die Sie befolgen können, um Ihre Chancen zu verbessern, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich zu sein.
13 Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Befolgen Sie diese Schritte, um zu erfahren, wie Sie in Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch erfolgreich sind:
1. Erfahren Sie mehr über verhaltensorientierte Interviewtechniken
Bei einem verhaltensbasierten Vorstellungsgespräch fragt Ihr Gesprächspartner Sie, wie Sie mit früheren Situationen bei der Arbeit umgegangen sind. Diese Interviewmethode liefert potenziellen Arbeitgebern wertvolle Informationen darüber, wie Sie Herausforderungen bei der Arbeit angehen und diese in Chancen umwandeln.
Sie können sich auf diese Art von Vorstellungsgespräch vorbereiten, indem Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten, Stärken und Schwächen erstellen. Bereiten Sie ein Beispiel für eine Zeit vor, in der Sie jede dieser Eigenschaften unter Beweis gestellt haben. Ihr Beispiel soll dem Arbeitgeber zeigen, wie Sie die Situation erfolgreich gemeistert haben.
2. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor
Interviews können in verschiedenen Formaten und Settings durchgeführt werden. Wenn Sie wissen, welche Art von Vorstellungsgespräch Sie erwartet, gehen Sie besser vorbereitet und selbstbewusst in das Vorstellungsgespräch. Einige Interviewformate, die sich von einem traditionellen Einzelgespräch unterscheiden, sind:
Vorstellungsgespräch außerhalb des Büros
Kommen Sie einige Minuten vor Ihrem Vorstellungsgespräch zum Mittag- oder Abendessen. Sehen Sie sich die Speisekarten von Restaurants online an, bevor Sie anreisen, und finden Sie heraus, welche Art von Restaurant Sie besuchen werden. Das hilft Ihnen bei der Entscheidung, wie Sie sich kleiden sollten.
Telefon- und Videointerviews
Suchen Sie sich einen ruhigen Raum, in dem Sie während des Vorstellungsgesprächs nicht gestört werden. Stellen Sie sicher, dass die Technologie, die Sie verwenden, effektiv funktioniert, und üben Sie den Einsatz vor Ihrem Vorstellungsgespräch.
Gruppeninterviews
Bei einem Gruppeninterview interviewt Sie eine Gruppe von Personen. Es könnte sich auch um ein Vorstellungsgespräch mit einer Gruppe von Kandidaten handeln. Dies gibt Ihnen nicht nur die Möglichkeit, die Beantwortung häufiger Fragen zu üben, sondern hilft Ihnen auch dabei, Ihr Zuhörvermögen zu trainieren, bevor Sie an einem solchen Interview teilnehmen.
3. Nehmen Sie sich Zeit zum Üben
Übung bringt immer eine Verbesserung. Bitten Sie ein Familienmitglied oder einen Freund, Sie zu interviewen und sein Feedback einzuholen. Sie können sich auch selbst aufzeichnen. Studieren Sie, wie Sie reagieren, und achten Sie auf Ihre Körpersprache.
4. Bereiten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen vor
Hier sind einige häufige Fragen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch hören könnten:
Kannst du mir etwas über dich erzählen?
Wie haben Sie von dieser Stelle erfahren?
Warum möchtest du diesen Job haben?
Warum sollten wir Sie einstellen?
Was sind deine Stärken?
Was ist Ihre Schwäche?
Was wissen Sie über das Unternehmen?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Wie ist Ihre Arbeitsmoral?
In welchem Umfeld arbeiten Sie am liebsten?
Wie lösen Sie arbeitsbedingte Meinungsverschiedenheiten mit Kollegen?
Wie würden Ihr aktueller Arbeitgeber und Ihre Kollegen Sie beschreiben?
Wie gehen Sie mit Druck um?
Hast du irgendwelche Fragen an mich?
Stellen Sie sicher, dass Sie nicht nur Antworten auf diese häufigen Interviewfragen vorbereiten, sondern auch einige Fragen an den Interviewer. Dies zeigt Ihren Beitrag sowohl zur Position als auch zur Organisation.
Beschreibung des Bildes
Tipps zur Beantwortung der Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“:
Besprechen Sie zunächst Ihre aktuelle Situation
Arbeiten Sie rückwärts und notieren Sie sich die Schlüsselmomente Ihrer beruflichen Laufbahn.
Verknüpfen Sie Ihre Erfahrungen, Interessen und Qualifikationen mit der Stelle
5. Bleiben Sie von Anfang bis Ende professionell
Der Personalchef ist nicht die einzige Person, die Sie beeindrucken müssen. Seien Sie höflich und respektvoll gegenüber allen im Gebäude, vom Türsteher bis zum Assistenten.
6. Holen Sie sich Insiderinformationen
Nehmen Sie Kontakt zu anderen Personen auf, die bereits in der Organisation arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Wenn nicht, besuchen Sie die Social-Media-Seiten des Unternehmens, um sich ein Bild von seiner Kultur zu machen. Informieren Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch über möglichst viele Details über das Unternehmen, damit Sie fundierte Fragen stellen können.
7. Kleiden Sie sich für die Arbeit
Ihr erster Eindruck kann einen erheblichen Einfluss darauf haben, wie Ihr Gesprächspartner Sie wahrnimmt. Die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, kann Ihnen dabei helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Gehen Sie über das traditionelle elegante Outfit hinaus und konzentrieren Sie sich auf die Details. Achten Sie auf eine gute Passform Ihrer Kleidung und tragen Sie schlichte Accessoires. Sie müssen gepflegt sein und Ihre Kleidung sollte keine Löcher oder Falten aufweisen.
Welches Outfit Sie wählen, hängt vom Unternehmen und der Art der Kultur ab, die es fördert. Durch Ihre Recherche können Sie entscheiden, ob es besser ist, etwas Lässigeres oder Formelleres zu tragen. Wenn keine Informationen vorliegen und Sie nicht wissen, was Sie anziehen sollen, wenden Sie sich an die Person, die Ihr Vorstellungsgespräch vereinbart hat, oder gehen Sie auf der Seite der Formalität.
8. Bereiten Sie sich auf Smalltalk vor
Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie eine persönliche Verbindung zum Interviewer aufbauen. Sie können einige gängige lockere Gesprächsthemen üben, um sich sicherer zu fühlen, wenn Ihr Vorstellungsgespräch zu einem informellen Gespräch wird. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen können:
Konzentrieren Sie sich auf die Umgebung, in der Sie sich befinden. Sie können die Bürogestaltung oder den Standort kommentieren.
Loben Sie den Arbeitgeber für eine Auszeichnung, die das Team kürzlich erhalten hat, oder für ähnliche Leistungen.
Finden Sie ein gemeinsames Interesse und sprechen Sie darüber.
Seien Sie während des Gesprächs positiv.
9. Wenden Sie am Tag des Vorstellungsgesprächs Beruhigungstechniken an
Sie können sich selbst helfen, am Tag des Vorstellungsgesprächs ruhig zu bleiben, indem Sie sicherstellen, dass Sie vorbereitet sind und Techniken zur Stressbewältigung anwenden. Pünktliches Erscheinen, idealerweise 15 Minuten früher, ist eine Möglichkeit, einem potenziellen Arbeitgeber Ihre Professionalität zu zeigen. Kommen Sie frühzeitig zum Veranstaltungsort, damit Sie vor dem Vorstellungsgespräch den genauen Standort erfahren können. Wenn in der Gegend starker Verkehr herrscht, planen Sie ausreichend Zeit für die Anreise ein.
Wenn Sie nervös sind, bitten Sie darum, vor Ihrem Vorstellungsgespräch die Toilette benutzen zu dürfen. Atmen Sie tief durch und stellen Sie sicher, dass Sie darauf gut vorbereitet sind. Es ist normal, nervös zu sein, aber versuchen Sie, während des Vorstellungsgesprächs ruhig zu bleiben. Bitten Sie um Klarstellung, wenn Sie eine Frage nicht verstehen, und nehmen Sie sich die Zeit, die bestmögliche Antwort zu geben.
10. Überlegen Sie, was Sie mitnehmen möchten
Nachfolgend finden Sie eine Liste der Dinge, die Sie für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch mitbringen sollten:
Eine gedruckte Kopie Ihres Lebenslaufs
Linkliste
Arbeitsproben und Veröffentlichungen, die Sie Arbeitgebern zeigen können
Liste der Fragen, die Sie einem Arbeitgeber stellen sollten
Notizblock und Stift für Notizen
11. Bauen Sie eine Beziehung zum Interviewer auf
Ein Vorstellungsgespräch ist Ihre Gelegenheit, mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Obwohl der Interviewer während des größten Teils des Meetings Fragen stellt, können Sie jede einzelne Frage dennoch nutzen, um das Interview angenehmer zu gestalten. Versuchen Sie, eine persönliche Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dabei professionell zu bleiben.
12. Seien Sie authentisch
Übung und Vorbereitung werden Ihnen helfen, das Vorstellungsgespräch zu meistern, aber es ist am besten, so zu tun, als würden Sie sich bei Ihrem Vorstellungsgespräch treffen. Seien Sie positiv, selbstbewusst und selbstbewusst, bleiben Sie aber auch offen und prägnant in dem, was Sie sagen.
13. Vergessen Sie nicht, nachzufassen
Schreiben Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine kurze E-Mail, um dem Arbeitgeber dafür zu danken, dass er sich die Zeit für das Gespräch genommen hat. Wichtige Details aus dem Vorstellungsgespräch können Sie wiederholen, etwa Ihre Begeisterung für die Stelle und die Organisation.