13 Tage „Bringen Sie Ihr Kind mit zur Arbeit“

15. März 2021

Kinder haben selten die Gelegenheit, ihre Eltern bei der täglichen Arbeit zu sehen. Der Tag, an dem Sie Ihr Kind jedoch zur Arbeit bringen, gibt ihm die Möglichkeit, das Leben eines Erwachsenen kennenzulernen, indem es beobachtet, was seine Eltern den ganzen Tag tun. Durch die Zusammenstellung mehrerer Aktivitäten können sie während des Erlebnisses mehr Spaß haben. In diesem Artikel geben wir Tipps, wie Sie sich auf die Ankunft Ihres Kindes vorbereiten können, und listen die verschiedenen Aktivitäten auf, die Ihr Kind tagsüber zur Arbeit bringt.

Wie bereitet man ein Kind auf die Arbeit vor?

Bevor Ihr Kind Ihren Arbeitsplatz besucht, ist es wichtig, einen Plan für einen erfolgreicheren Tag zu haben. Eine gewisse Strukturierung kann dazu beitragen, dass der Tag reibungslos verläuft und dass Ihr Kind Ihren Arbeitsplatz gerne besucht. Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Vorbereitung darauf helfen, Ihr Kind zur Arbeit zu bringen:

Bestimmen Sie, wie lange sie bleiben werden

Während einige Kinder den ganzen Arbeitstag bleiben, kommen andere möglicherweise nur für kurze Zeit. Bevor Sie Ihr Kind zur Arbeit bringen, entscheiden Sie anhand seiner Wünsche und seines Temperaments, wie lange es bleiben wird. Wenn Sie sich für die Dauer Ihres Aufenthalts entscheiden, finden Sie leichter Transportmittel und können den Tag entsprechend planen.

Sprechen Sie mit ihrer Schule

Informieren Sie vor dem Besuch Ihres Kindes die Schule über die bevorstehende Abwesenheit. Finden Sie heraus, ob sie Hausaufgaben machen oder Make-up erledigen müssen. Wenn sie während des Besuchs freie Zeit haben, bitten Sie sie, ihre Hausaufgaben in einer ruhigen Umgebung zu erledigen. Bedenken Sie: Je früher Sie die Schule benachrichtigen, desto mehr Zeit haben Sie und Ihr Kind für die Vorbereitung.

Sprechen Sie mit Ihrem Kind

Um den Arbeitstag angenehmer zu gestalten, besprechen Sie Ihre konkrete Rolle und fragen Sie Ihr Kind, was es gerne tun oder sehen würde, wenn es zu Besuch kommt. Wenn Sie ihren Input haben, können Sie einen strategischeren und unterhaltsameren Plan für den Tag erstellen.

Was tun, wenn Sie Ihr Kind zur Arbeit bringen?

Bevor Sie Ihr Kind zur Arbeit mitnehmen, erstellen Sie einen Plan mit bestimmten Aktivitäten, die ihm Spaß machen könnten. Abhängig von ihren Vorlieben oder ihrem Temperament möchten Sie möglicherweise ruhige Aktivitäten einbeziehen oder solche, die sie dazu bringen, von ihrem Stuhl aufzustehen und mit anderen zu interagieren. Hier sind einige geeignete Aktivitäten für Ihr Kind, wenn es Ihren Arbeitsplatz besucht:

Malvorlagen

Die meisten Kinder zeichnen gerne mit Buntstiften und Markern. Um etwas Abwechslung in ihre übliche Malroutine zu bringen, erstellen Sie ihnen Malvorlagen mit Ihrem Firmenlogo darauf. Lassen Sie dann Ihr Kind das Logo ausmalen, um seine Kreativität anzuregen. Sie können sie auch bitten, ein neues Logo für Ihr Unternehmen zu entwerfen oder zu zeichnen, wie Sie bei der Arbeit aussehen.

Firmenrundgang

Wenn Ihr Kind eine kurze Aufmerksamkeitsspanne hat, versuchen Sie, es den ganzen Tag über in Bewegung zu halten. Geben Sie ihnen einen Rundgang durch Ihren Arbeitsplatz und führen Sie sie durch verschiedene Arbeitsbereiche oder -bereiche. Sie können sie auch Ihren Kollegen vorstellen, um ihnen zu helfen, engagiert zu bleiben.

Essen probieren

Wenn Sie in der Lebensmittelindustrie arbeiten oder Ihr Unternehmen Lebensmittel oder Getränke verkauft, lassen Sie Ihr Kind die Produkte Ihres Unternehmens testen. Lassen Sie sie verschiedene Geschmacksrichtungen und Variationen von Lebensmitteln ausprobieren und ihre Meinung einholen. Sie können sie auch einladen, neue Geschmacksrichtungen oder Ideen zu besprechen, die Ihr Unternehmen in Zukunft nutzen kann.

Wiederaufnahme der Schöpfung

Ermutigen Sie Ihr Kind, seinen eigenen Lebenslauf zu erstellen und dabei seine einzigartigen Talente und Fähigkeiten zu nutzen. Da sie keine Berufserfahrung haben, können Sie sie bitten, eine Liste ihrer Lieblingsfächer in der Schule beizufügen. Sie können auch eine Online-Lebenslaufvorlage verwenden, um den Lebenslauf formeller zu gestalten.

Konstruktionsübungen

Manche Kinder bevorzugen praktische Aktivitäten. Wenn Sie in der Bau- oder Ingenieurbranche arbeiten, bitten Sie sie, ihre eigenen Strukturen aus Bausteinen oder anderen Bausätzen zu bauen. Während sie bauen, können Sie ihnen Ihre Rolle im Unternehmen und den Bauprozess im Allgemeinen erklären. Sie können sie auch bitten, ihren Prozess zum Erstellen einer neuen Kreation mitzuteilen.

Durchführung einer Schnitzeljagd

Nachdem Sie Ihrem Kind Ihren Arbeitsplatz gezeigt haben, bitten Sie es, nach bestimmten Gegenständen zu suchen. Sie können sie beispielsweise bitten, nach einem Faxgerät, einem Wasserbrunnen oder sogar einem Ihrer Kollegen Ausschau zu halten. Wenn Sie Letzteres tun, können Sie ihnen etwas sagen wie: „Suchen Sie eine Person, die jeden auf dem Weg ins Büro begrüßt.“

Nach der Arbeit eine Präsentation halten

Bitten Sie Ihr Kind am Ende des Tages, eine Präsentation darüber zu halten, was es bei Ihrem Besuch an Ihrem Arbeitsplatz gelernt hat. So erfahren Sie, was sie über Ihre Arbeit und die Arbeit Ihrer Kollegen denken.

Bereitstellung eines kommerziellen Angebots

Wenn Sie im Vertrieb arbeiten, lassen Sie Ihr Kind ein Verkaufsgespräch für eines Ihrer Produkte oder Dienstleistungen erstellen. Lassen Sie sie es bei einem Kunden ausprobieren und sehen Sie, ob sie einen Verkauf erzielen.

Kaffeelieferung

Lassen Sie Ihr Kind versiegelte Kaffeetassen an Ihre Kollegen verteilen. Dies ist nicht nur eine nette Geste, sondern auch eine Gelegenheit, sie denjenigen vorzustellen, mit denen Sie jeden Tag zusammenarbeiten. Damit sie sich als Teil des Teams fühlen, geben Sie ihnen eine eigene Tasse Saft oder heiße Schokolade, während sie mit Ihnen „arbeiten“.

Vorbereitung alternativer Unterhaltungsquellen

Wenn Sie davon ausgehen, dass Ihr Kind tagsüber eine Pause braucht, bereiten Sie alternative Aktivitäten vor. Sie können ihnen zum Beispiel Bilderbücher mitbringen, damit sie sie genießen können, wenn sie etwas Ruhe brauchen.

Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Abteilung

Lassen Sie Ihr Kind jemanden aus jeder Abteilung interviewen. Bitten Sie sie vor dem Vorstellungsgespräch, die Fragen vorzubereiten, die sie stellen möchten. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, was jeder Job beinhaltet, beispielsweise die Verantwortlichkeiten und Erwartungen jeder Position.

Bingo-Spiel

Wenn Sie einen Eisbrecher brauchen und mehrere Kinder zur Arbeit kommen, laden Sie sie zum Bingospielen ein, um sich besser kennenzulernen. Dies kann dazu beitragen, dass sie sich für den Rest des Tages wohler und entspannter fühlen.

Fotografie

Wenn Ihr Kind Kameras liebt, lassen Sie es eine Einwegkamera mit sich führen, um den Spaß des Tages zu dokumentieren. Wenn auch viele Kinder Ihrer Kollegen kommen, sollten Sie über die Investition in eine Fotokabine mit lustigen Requisiten nachdenken, an der sich alle erfreuen können.