13 Doktorgrade in der Krankenpflege, die Sie anstreben können • BUOM

20. Mai 2021

Wenn Sie an einer lebenslangen Karriere als Krankenpfleger interessiert sind oder Ihre aktuelle Karriere als Krankenpfleger vorantreiben möchten, sollten Sie über einen Doktortitel in der Krankenpflegepraxis nachdenken. Ein DNP ist der höchste Abschluss in der Krankenpflege, den Sie erwerben können, und kann Sie für eine Vielzahl von Rollen in der direkten Patientenversorgung, Forschung und Organisationsführung qualifizieren. Wenn Sie wissen, welche Rollen Sie besetzen können, können Sie feststellen, ob dies der richtige Schritt für Ihre Karriere ist. In diesem Artikel untersuchen wir die Berufe von Doctor of Nursing Practice, was sie tun und wie viel sie verdienen können.

Doktor der Krankenpflegepraxis

Hier sind 13 Rollen, die Sie nach dem Erwerb Ihres DNP-Abschlusses übernehmen können:

1. Programmdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 62.748 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Programmdirektoren überwachen den Betrieb und den Erfolg einer Organisation oder einer bestimmten Initiative einer Organisation. Personen mit einem DNP können als Programmdirektoren im öffentlichen Gesundheitswesen, in der medizinischen Forschung oder in verwandten Initiativen arbeiten. Zu ihren Aufgaben gehören die Festlegung von Zielen, die Verwaltung von Budgets, die Einstellung und Schulung von Personal, die Entwicklung von Projektzeitplänen und die Überwachung der Einhaltung.

2. Forschungsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 65.899 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Forschungsdirektor beaufsichtigt ein Team von Forschern und Forschungsassistenten bei der Durchführung von Experimenten oder beim Sammeln und Analysieren von Informationen. Sie sind für die Koordinierung des Forschungspersonals, die Festlegung von Zielen und Fristen, die Zuweisung von Ressourcen, die Kontrolle von Budgets, die Auswahl von Forschungsmethoden, das Verfassen von Forschungs- und Finanzierungsvorschlägen und die Präsentation von Ergebnissen verantwortlich. Fachkräfte mit einem DNP können als Forschungsmanager in einer Gesundheitseinrichtung, einer gesundheitsbezogenen Forschungseinrichtung, einer öffentlichen Gesundheitsorganisation, einer Regierungsbehörde oder einer gemeinnützigen Organisation arbeiten.

3. Krankenschwestermanager

Durchschnittsgehalt im Land: 84.519 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Pflegemanager ist eine leitende Pflegekraft, die als Bindeglied zwischen dem Pflegepersonal und der Geschäftsleitung in einem Krankenhaus, einer Klinik oder einer anderen Patientenversorgungseinrichtung fungiert. Sie stellen Pflegepersonal ein, schulen und beaufsichtigen es, überwachen die regelmäßige Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und Einrichtungsrichtlinien, erstellen Betriebsdokumente und Vorfallberichte, überwachen das Budget der Abteilung und melden Probleme, Personalengpässe oder andere Bedürfnisse an die Geschäftsleitung.

4. Gesundheitspolitischer Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 86.010 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Gesundheitspolitik-Analyst analysiert aktuelle und potenzielle Gesundheits- und Gesundheitspolitiken, um die Auswirkungen dieser Politiken auf alle Bürger, bestimmte Bevölkerungsgruppen und bestimmte Institutionen zu ermitteln. Sie können Gemeindemitglieder und Gesundheitsdienstleister befragen, Umfragen durchführen, Daten analysieren, statistische Modelle verwenden, um Vorhersagen zu treffen, und ihre Ergebnisse der Öffentlichkeit, Regierungsbehörden oder anderen politischen Entscheidungsträgern präsentieren. Je nachdem, wo sie arbeiten, sind sie möglicherweise auch an der Mittelbeschaffung, dem Verfassen von Forschungs- und Finanzierungsvorschlägen und der Pflege von Spenderbeziehungen beteiligt.

5. Spezialist für klinische Krankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 94.279 $ pro Jahr

Hauptverantwortlichkeiten. Eine klinische Krankenschwester ist eine medizinische Fachkraft auf fortgeschrittenem Niveau, die sich auf einen Bereich der Krankenpflege spezialisiert hat, beispielsweise Frauengesundheit, Pädiatrie, Notaufnahme, bestimmte Krankheiten wie Krebs oder Diabetes oder Erkrankungen wie Stress oder Schmerzen. Diese Fachkräfte können in Privatpraxen oder in Krankenhäusern arbeiten, Patienten in ihrem Fachgebiet behandeln, mit anderen Gesundheitsfachkräften zusammenarbeiten, um eine umfassende Pflege zu gewährleisten, Pflegepersonal leiten oder als Berater in Pflegeabteilungen fungieren. Sie können auch in Forschungsgruppen mitarbeiten oder bei der Bewertung und Entwicklung der Gesundheitspolitik helfen.

6. Krankenschwester für Fortgeschrittene

Durchschnittsgehalt im Land: 94.514 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Diese medizinische Fachkraft, auch APRN genannt, diagnostiziert und behandelt Patienten unter der Aufsicht eines Arztes. Ihre Aufgaben variieren je nachdem, wo sie arbeiten und in welchem ​​Fachgebiet sie tätig sind. Sie können jedoch für die Anordnung von Tests und die Diagnose des Zustands der Patienten, die Verschreibung von Medikamenten, die Überweisung an Spezialisten, die Aufklärung der Patienten darüber, wie sie ihr allgemeines Wohlbefinden verbessern können, und die Interessenvertretung der Öffentlichkeit verantwortlich sein Gesundheitspolitik.

7. Hebamme

Durchschnittsgehalt im Land: 97.531 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Diese Krankenschwester ist auch als zertifizierte Hebammenschwester bekannt und auf die Betreuung von Frauen vor, während und nach der vaginalen Geburt spezialisiert. Sie sind dafür verantwortlich, die Schwangerschaft der werdenden Mutter zu überwachen, Patientinnen über pränatales Wohlbefinden wie Bewegung und Ernährung aufzuklären, Geburtspläne zu erstellen, Patientinnen während der Wehen für eine sichere Entbindung zu begleiten und bei jedem Schritt emotionale Unterstützung zu leisten. Sie können frischgebackenen Eltern auch beibringen, wie sie ihr Baby im ersten Lebensmonat pflegen können.

8. Krankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 113.270 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Eine Krankenpflegerin ist eine Fachkraft in der Patientenversorgung, die Patienten jeden Alters behandelt, indem sie medizinische Tests anordnet, Beschwerden und Krankheiten diagnostiziert, Medikamente verschreibt, spezielle Behandlungen empfiehlt, regelmäßige körperliche Untersuchungen durchführt und Patienten über die allgemeine Gesundheit, einschließlich Ernährung und Bewegung, aufklärt . . Sie sind häufig auf bestimmte Patientengruppen oder Gesundheitseinrichtungen spezialisiert.

9. Kinderkrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 117.878 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Kinderkrankenpfleger ist ein APRN, der sich auf die Betreuung von Kindern vom Säuglingsalter bis zum frühen Erwachsenenalter spezialisiert hat. Diese Spezialisten unterrichten frischgebackene Eltern über die beste Pflege und vorbeugende Maßnahmen für Kinder, überwachen Wachstumsmeilensteine, unterziehen sich regelmäßigen körperlichen Untersuchungen, überprüfen Symptome und ordnen medizinische Tests an und diagnostizieren und verschreiben den Patienten Medikamente.

10. Familienkrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 119.510 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Family Nurse Practitioner behandelt Patienten vom Säuglingsalter bis ins hohe Alter. Sie klären Patienten über eine altersgerechte, gesunde Lebensweise in jeder Lebensphase auf, diagnostizieren Krankheiten und Beschwerden, ordnen medizinische Tests an, verschreiben Medikamente und entwickeln langfristige Pflegepläne.

11. Direktor der Firma

Durchschnittsgehalt im Land: 121.413 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Chief Executive Officer leitet die gesamte Organisation, indem er operative Strategien entwickelt, Ziele festlegt und Richtlinien festlegt. Sie repräsentieren die Organisation gegenüber der Öffentlichkeit und arbeiten mit anderen Managern zusammen, um alle Aspekte der Organisation zu überwachen und die Branche zu verbessern. Fachkräfte mit einem DNP können CEO-Positionen in Gesundheitsorganisationen, gesundheitsbezogenen Non-Profit-Organisationen, Forschungseinrichtungen, Pharma- oder Medizintechnikunternehmen bekleiden.

12. Oberschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 139.004 US-Dollar pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Chief Nursing Officer (CNO) ist die ranghöchste Pflegeposition in einer Gesundheitseinrichtung und ist dafür verantwortlich, die Bedürfnisse des Pflegepersonals der Organisation zu vertreten und alle Pflegevorgänge zu überwachen, einschließlich Rekrutierungs-, Schulungs- und Bindungsprogramme. Überwachung der Budgets der Pflegeabteilungen und Schaffung von Bedingungen für die Verbesserung der Pflegepraxis. Sie können Richtlinien entwickeln, die die Pflegeleistung in der Einrichtung verbessern, den Ausrüstungs- und Personalbedarf der Abteilung analysieren, wettbewerbsfähige Vergütungspakete für Pflegekräfte festlegen, die Leistung der gesamten Abteilung bewerten und das Spektrum der Patientenpflegedienste erweitern.

13. Zertifizierte staatlich geprüfte Anästhesistin

Durchschnittsgehalt im Land: 176.437 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein CRNA, auch Anästhesist genannt, ist ein erfahrener Pflegefachmann, der sich auf die Schmerzbehandlung und die Verabreichung von Anästhetika spezialisiert hat. Sie arbeiten als Team aus Chirurgen, Operationstechnikern und Anästhesisten, um Patienten, die sich einer Operation oder einem invasiven Eingriff unterziehen, ein angenehmes Umfeld zu bieten. Zu ihren Aufgaben gehört es, die Anamnese der Patienten zu überprüfen, die Familiengeschichte der Reaktionen auf die Anästhesie mit den Patienten zu besprechen, einen Anästhesieplan auf der Grundlage von Allergien und Empfindlichkeiten zu erstellen, Behandlungsräume mit Anästhesiegeräten vorzubereiten, mit den Patienten während der Einleitung der Anästhesie zu sprechen und die Patienten während und nach Operationen zu überwachen .