12 Möglichkeiten, qualifizierte Entwickler zu finden (und warum Sie sie brauchen) • BUOM

13. Mai 2021

Entwickler entwerfen und programmieren Software und bieten Anleitung bei Projekten, bei denen die Software benötigt wird. Wenn Sie an einem Projekt arbeiten, das Software erfordert, müssen Sie möglicherweise Entwickler finden, die Sie bei diesem Prozess unterstützen. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Entwickler ist, warum Sie möglicherweise einen Entwickler benötigen und 12 Möglichkeiten, einen qualifizierten Entwickler für Ihr nächstes Projekt zu finden.

Was ist ein Entwickler?

Ein Programmierer oder technischer Entwickler ist jemand, der Ihnen bei der Erstellung des Codes und der technologischen Grundlage für ein Projekt hilft. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse über Anwendungen, Software, Codierung und Technologie. Bei vielen Projekten entwirft, programmiert, erstellt und implementiert der Entwickler die Software. Sie überprüfen die Software auf Probleme und bieten Lösungen für verschiedene Softwareprobleme. Der Entwickler kann auch Anleitungen zur Verwendung der Software geben und Unterstützung leisten, wenn Benutzer auf Fehler stoßen.

Entwickler erstellen Software-Prototypen und führen Tests durch. Sie bewerten Programme, fügen zusätzliche Funktionen hinzu und schreiben Code, um die Software zu verbessern. Qualifizierte Entwickler verfügen über technische Fähigkeiten, Kreativität, Liebe zum Detail, Geduld und Kommunikationsfähigkeiten. Abhängig vom angestrebten Entwicklungsstand verfügt ein Entwickler möglicherweise über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie, Computertechnik oder einem anderen verwandten Informatik-Hauptfach.

Warum könnte ein Entwickler benötigt werden?

Wenn Sie Technologien oder Software entwickeln möchten, über die Sie nicht viel wissen, benötigen Sie möglicherweise die Hilfe eines Entwicklers. Wenn Sie eine Idee für eine App haben oder Software integrieren möchten, die Ihr Produkt ergänzt, benötigen Sie möglicherweise einen Entwickler, der Sie bei der Erstellung funktionsfähiger Software unterstützt. Je nachdem, was Sie entwickeln möchten, benötigen Sie möglicherweise einen Fachmann mit unterschiedlichen Fähigkeiten in den Bereichen Plattformen, Programmierung und Anwendungsentwicklung.

Einige Entwickler können sich beispielsweise auf die Erstellung von Anwendungen für Mobiltelefone spezialisieren. Diese Entwickler bewerten die Bedürfnisse der Benutzer und streben danach, Anwendungen zu erstellen, die diese zufriedenstellen, indem sie Fehler beheben und Lösungen für Anwendungsabstürze oder Systemfehler anbieten. Die Entwickler aktualisieren außerdem regelmäßig die Anwendungssoftware und geben sie für die Benutzer frei, um ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

12 Möglichkeiten, Entwickler zu finden

Hier sind 12 Möglichkeiten, einen qualifizierten Entwickler für Ihr nächstes Softwareentwicklungsprojekt zu finden:

1. Entwicklerkonferenzen

Viele professionelle Entwickler besuchen gerne Entwicklerkonferenzen, auf denen sie sich über neue Standards in der Branche informieren können. Wenn Sie einen Entwickler für Ihr Projekt suchen, können diese Konferenzen ein guter Ort sein, um Kontakte zu knüpfen und erfahrene Fachleute auf diesem Gebiet zu treffen.

2. Freiberufliche Plattformen für Entwickler

Es gibt Online-Plattformen, die speziell für Entwickler entwickelt wurden. Diese speziellen Plattformen für Freiberufler können hilfreich sein, um erfahrenere und oft teurere Entwickler zu finden.

3. Umfangreiche Messageboards

Eine Jobbörse ist ein Ort, an dem Menschen Jobs veröffentlichen können, bei denen sie Hilfe benötigen. Online-Stellenbörsen können bei der Suche nach Entwicklern hilfreich sein. Durch die Veröffentlichung Ihrer Stellenausschreibung in einer Jobbörse können Sie qualifizierte Entwickler gewinnen, die an der Mitarbeit an Ihrem Projekt interessiert sind.

4. Entwicklerforen

Viele Entwickler diskutieren gerne verschiedene Softwareentwicklungsthemen in Online-Foren. Durch die Teilnahme an diesen Foren können Sie Beziehungen aufbauen und Diskussionen lesen, um herauszufinden, welche Entwickler über die Fähigkeiten verfügen, die Sie benötigen. Sobald Sie festgestellt haben, dass ein Entwickler gut zu Ihrem Team passen könnte, können Sie sich mit einem Stellenangebot an ihn wenden.

5. Allgemeine freiberufliche Plattformen

Allgemeine freiberufliche Plattformen können ein guter Ort sein, um kostengünstigere Entwickler zu finden, die ihr Portfolio erweitern möchten. Diese Websites sind auch deshalb nützlich, weil Sie, wenn Sie nach anderen Fachkräften suchen, diese alle an einem Ort einstellen können.

6. Arbeiten Sie mit Absolventen

Der Besuch von Karrieremessen oder die Bereitstellung von Informationen über offene Stellen für Studenten ist eine gute Möglichkeit, zukünftige Talente einzuschätzen und neue Entwickler davon zu überzeugen, für Sie zu arbeiten. Die Einstellung eines Entwicklers direkt nach Abschluss eines Informationstechnologieprogramms kann eine großartige Möglichkeit sein, ihm dabei zu helfen, Gewohnheiten und Standards zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen.

7. Rekrutierungsmarktplätze

Online-Einstellungsmarktplätze sind Plattformen, auf denen Menschen ihre Lebensläufe veröffentlichen und Stellenangebote durchsuchen können. Sie können hilfreich sein, um Entwickler zu finden und ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten einzuschätzen. Wenn Sie sich entscheiden, eine Stelle auf dem Marktplatz zu veröffentlichen, können Sie qualifizierte Entwickler gewinnen, die sich auf Ihre Stellenausschreibung bewerben.

8. Netzwerkempfehlungen

Indem Sie nach Entwicklern in Ihrem Netzwerk fragen, können Sie vertrauenswürdige Empfehlungen an erfahrene Entwickler erhalten. Wenn Ihnen ein Freund oder Kollege einen Entwickler empfiehlt, können Sie schnell eine Beziehung aufbauen und darauf vertrauen, dass der Entwickler eine großartige Ergänzung für Ihr Team ist.

9. Physische Werbung

Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens und den von Ihnen bevorzugten Einstellungsmethoden können Sie möglicherweise für Anzeigen in Zeitungen oder anderen Zeitschriften bezahlen. Wenn Sie Wert auf traditionelle Methoden legen, ist dies möglicherweise eine gute Möglichkeit, einen Entwickler zu finden, der die gleichen Werte wie Sie vertritt.

10. Professionelle Personalvermittler

Die Beauftragung eines professionellen Personalvermittlers kann Ihnen dabei helfen, Entwicklerpositionen schnell und effizient zu besetzen. Personalvermittler verstehen es, potenzielle Kandidaten zu finden und zu interviewen, sodass Sie viel mehr Entwickler gleichzeitig in Betracht ziehen können. Auch wenn dies eine einfachere Möglichkeit ist, einen Entwickler zu finden, erheben professionelle Personalvermittler eine Gebühr, um Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente in der Branche zu finden.

11. Soziale Netzwerke

Durch die Konzentration auf die Präsentation professioneller Portfolios können soziale Medien ein gutes Ventil für die Suche nach Entwicklern sein. Wenn Sie diesen Websites beitreten und mit ihnen interagieren, können Sie mit Menschen interagieren und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Obwohl diese Methode kostengünstiger ist, kann es länger dauern, bis Sie den richtigen Kandidaten für die Stelle finden.

12. Personalvermittlungsagenturen

Abhängig von Ihrem Projekt und dem Umfang Ihrer Arbeit können Sie sich an Personalagenturen wenden, um kompetente Entwickler zu finden. Diese Methode ist schnell und einfach, kostet Sie jedoch möglicherweise mehr als andere. Wenn Sie einen temporären Entwickler suchen, der Sie bei einem Teil des Prozesses unterstützt, ist dies möglicherweise die beste Methode. Wenn Sie jedoch auf der Suche nach einem professionellen Entwickler sind, der sich Ihrem Team in Vollzeit anschließt, sollten Sie vielleicht andere Optionen in Betracht ziehen.