12 Einstiegsjobs in der Betriebswirtschaftslehre (Angestellt)

11. November 2021

In der Betriebswirtschaftslehre geht es um die Leitung der Abläufe eines Unternehmens, und der Bereich bietet viele Karrieremöglichkeiten. Wenn Sie gerade einen Hochschulabschluss haben, neu auf dem Arbeitsmarkt sind oder sich beruflich verändern möchten, sollten Sie vielleicht über eine Tätigkeit in der Betriebswirtschaftslehre nachdenken. Die Recherche zu diesen Rollen kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob dieser Karriereweg Ihren Interessen, Talenten und beruflichen Zielen entspricht. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf 12 Einsteigerberufe als Betriebswirt, einschließlich ihrer landesweiten Durchschnittsgehälter und Hauptaufgaben.

12 Einstiegsjobs in der Betriebswirtschaftslehre

Hier sind 12 Einstiegsjobs in der Betriebswirtschaftslehre, die Sie bei Ihrer Jobsuche in Betracht ziehen können. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Stellvertretender Geschäftsführer

Durchschnittsgehalt im Land: 29.663 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Assistant Manager ist ein Teamleiter auf Einstiegsebene, der den Manager professionell unterstützt und Kunden bei ihren Bedürfnissen unterstützt. Sie führen häufig viele der gleichen Aufgaben aus wie Manager, z. B. die Überwachung und Zuweisung von Verantwortlichkeiten an Teammitglieder, die Befragung von Bewerbern, die Planung von Mitarbeitern, die Bestandsverwaltung, die Bewertung der Teamleistung und die Umsetzung von Managerrichtlinien. In dieser Rolle sammeln stellvertretende Manager in der Regel Erfahrung, die ihnen den Aufstieg in Führungspositionen ermöglicht.

2. Abrechnungsspezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 32.428 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Abrechnungsspezialist ist ein Verwaltungsspezialist, der die Abrechnungsprozesse für Organisationen verwaltet, in der Regel Versicherungsagenturen oder Gesundheitsdienstleister. Sie bereiten Rechnungen für Kunden vor, beraten sich mit ihnen, um Zahlungsoptionen zu besprechen, erstellen Zahlungspläne basierend auf den Bedürfnissen des Kunden, reichen ihre Ansprüche bei Versicherungsgesellschaften ein, recherchieren und reichen angepasste Ansprüche erneut ein und beginnen mit dem Einzug unbezahlter Rechnungen. Rechnungsspezialisten beantworten auch Kundenfragen zu ihren Rechnungen, korrigieren Rechnungsfehler und speichern alle persönlichen und finanziellen Informationen sicher, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten.

3. Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Durchschnittsgehalt im Land: 34.617 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist ist ein Betriebswirtschaftsexperte, der die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse der Mitarbeiter verwaltet. Sie verfolgen Arbeitszeittabellen und nutzen die Daten, um den Mitarbeitern eine genaue und pünktliche Bezahlung zu zahlen. Zu den spezifischen Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten können die Bearbeitung von Schecks und direkten Einzahlungen, die Anwendung von Bundes- und lokalen Steuergesetzen zum Abzug von Steuern von der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Prüfung und Änderung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen nach Bedarf, die Verschlüsselung von Mitarbeiterinformationen und die vertrauliche Einsichtnahme und Klärung von Bedenken der Mitarbeiter in Bezug auf ihre Mitarbeiter gehören Schecks. . Abhängig von der Größe der Organisation können Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten auch Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams leiten oder andere Mitarbeiter schulen.

4. HR-Mitarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 40.073 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Personalassistent (HR) ist ein kaufmännischer Fachmann, der Personalfachleute und -manager bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt. HR-Teams verwalten die Einstellungsverfahren, Unternehmensrichtlinien und Beschäftigungsfragen einer Organisation. Die Aufgaben eines HR-Assistenten variieren je nach Größe der Organisation und ihren Anforderungen. Sie können jedoch die Planung von HR-Besprechungen, die Pflege digitaler und physischer Dateien, die Erstellung von Stellenangeboten, die Befragung von Stellenbewerbern und die Unterstützung bei der Schulung neuer Mitarbeiter umfassen. HR-Assistenten werden in der Regel nach dem Sammeln von Berufserfahrung zu HR-Spezialisten oder -Managern.

5. Rezeptionist

Durchschnittsgehalt im Land: 41.778 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Rezeptionist ist ein Verwaltungsspezialist, der Besucher begrüßt und leitet, die das Firmengelände betreten. Normalerweise arbeiten sie an der Rezeption, wo sie Anrufe entgegennehmen, mit Besuchern interagieren und den Versand und die Zustellung von Paketen verwalten. Zu den weiteren Aufgaben einer Rezeptionistin gehören möglicherweise die Planung von Terminen, die Abwicklung von Zahlungen, die Lösung von Kundenproblemen und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in der Lobby des Büros. Rezeptionisten arbeiten typischerweise in Gesundheitseinrichtungen, Regierungsbehörden oder großen Organisationen.

6. Buchhalter

Durchschnittsgehalt im Land: 44.366 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Buchhaltungsfachangestellter ist ein Buchhaltungsfachmann, der Aufgaben ausführt, die die Finanzabläufe einer Organisation unterstützen. Als Berufseinsteiger übernehmen sie häufig Aufgaben, die Buchhalter und andere erfahrene Teammitglieder dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Sie können Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben übernehmen, wie z. B. Bankeinzahlungen tätigen, Salden abgleichen, Unternehmensausgaben und -schulden überwachen, Finanzdaten prüfen, Steuerdokumente vorbereiten und andere Mitglieder des Buchhaltungsteams bei verschiedenen Aufgaben unterstützen. Buchhaltungskaufleute arbeiten häufig in dieser Rolle, um Erfahrungen zu sammeln und in höhere Buchhaltungspositionen aufzusteigen.

7. Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 50.232 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Schulungskoordinator ist ein Spezialist für Geschäftsentwicklung, der Schulungsprogramme entwickelt, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Sie kommunizieren mit Managern in Organisationen, um ihren aktuellen Schulungsprozess zu bewerten, seine Stärken zu identifizieren, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden und eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, die der Organisation hilft, ihre Ziele zu erreichen. Neben der Entwicklung von Programmen können Schulungskoordinatoren diese auch implementieren und verwalten, indem sie Schulungen für Mitarbeiter innerhalb der Organisation anbieten. Sie überwachen auch die Wirksamkeit ihrer Programme, um den Erfolg sicherzustellen.

8. Spezialist für Geschäftsentwicklung

Durchschnittsgehalt im Land: 51.896 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Business Development Specialist ist ein Fachmann, der Unternehmen bei der Erstellung und Verbesserung betrieblicher Prozesse unterstützt. Sie arbeiten sowohl mit neuen als auch mit bestehenden Unternehmen in jeder Phase des Unternehmenslebenszyklus zusammen, einschließlich Gründung, Wachstum und Reife. Sie kommunizieren mit dem Management, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und maßgeschneiderte Pläne zu entwickeln, die zum Erfolg ihres Unternehmens beitragen. Ihre Entscheidungen können Geschäftspläne, Markenpositionierung, Produkteinführungen, Einstellungsverfahren und Finanzvorgänge umfassen. Fachleute für Geschäftsentwicklung arbeiten oft für große Unternehmen mit mehreren Niederlassungen.

9. Käufer

Durchschnittsgehalt im Land: 57.534 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Ein Einkäufer ist ein Geschäftsprofi, der Produkte auswählt und kauft, die Unternehmen an ihre Kunden verkaufen oder zur Verbesserung ihrer Geschäftsleistung verwenden können. Käufer bewerten die aktuellen Angebote eines Unternehmens, um herauszufinden, welche gut funktionieren und welche sie eliminieren oder ersetzen können. Sie untersuchen auch Markttrends, um herauszufinden, was die Leute kaufen, verhandeln und schließen Vereinbarungen mit Lieferanten, verwalten Produktbestände und verfolgen Bestellungen, um die beliebtesten Produkte zu ermitteln und sie auf Lager zu halten.

10. Sachbearbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 64.380 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Account Manager ist ein Geschäftsprofi, der Konten für bestimmte Kunden verwaltet. Sie können in einem von vielen Bereichen arbeiten, beispielsweise im Finanzwesen, im Marketing, im Vertrieb oder in der Werbung. Sie pflegen nicht nur den Kontakt zu ihren Kunden, sondern initiieren auch Gespräche mit potenziellen Kunden, setzen sich mit potenziellen Kunden in Verbindung, entwickeln effektive Lösungen für ihre Kunden basierend auf ihrer Branche und den Bedürfnissen ihrer Kunden, legen Ziele für jedes Konto fest und erstellen Pläne dafür Verkaufsquoten einhalten. Kundenbetreuer können auch Teams von Kundenbetreuern leiten.

11. Handelsvertreter

Durchschnittsgehalt im Land: 64.906 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Vertriebsmitarbeiter ist ein Geschäftsprofi, der die Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens an Verbraucher verkauft. Sie nutzen Kommunikationsfähigkeiten, um mit neuen und potenziellen Kunden zu sprechen, herauszufinden, wonach sie bei ähnlichen Produkten oder Dienstleistungen suchen, und zu erklären, wie das Angebot ihre Bedürfnisse erfüllen kann. Zu den weiteren Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters gehören das Erreichen von Vertriebszielen, das Verhandeln von Verträgen mit Geschäftskunden und das regelmäßige Verfassen von Berichten, um deren Erfolg zu messen und ihre Effektivität zu verbessern. Vertriebsmitarbeiter werden oft nach dem Sammeln von Erfahrungen zu Vertriebsleitern.

12. Unternehmensberater

Durchschnittsgehalt im Land: 72.091 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Unternehmensberater ist ein Branchenexperte, der Geschäftsinhabern bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsbetriebsplänen hilft. Sie arbeiten typischerweise mit Leuten zusammen, die ein neues Unternehmen gründen, um ihnen dabei zu helfen, Geschäftspläne zu schreiben, Ziele festzulegen, Kredite zu erhalten und Strategien für wichtige Geschäftsfunktionen wie Marketing, Finanzen, Technologie und Vertrieb zu entwickeln. Unternehmensberater können für ein Beratungsunternehmen oder als unabhängige Auftragnehmer arbeiten.