11 offene Stellen für Spezialisten für digitales Marketing (mit Gehalt) • BUOM

18. November 2021

Wenn Sie digitales Marketing als Hauptfach studieren, stehen Ihnen nach dem Abschluss zahlreiche Berufsfelder zur Auswahl. Diese Rollen können es Ihnen ermöglichen, die Fähigkeiten zu nutzen, die Sie in der Schule erworben haben, einschließlich Werbung, Branding und digitale Kommunikation. Es kann Ihnen bei der Planung Ihrer nächsten Karriereschritte helfen, indem es sich über die verschiedenen Jobs informiert, die Sie ausüben können, und was diese mit sich bringen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf 11 Jobs, die digitale Vermarkter ausüben können, einschließlich allgemeiner Verantwortlichkeiten und Gehälter.

11 offene Stellen für Spezialisten für digitales Marketing

Hier ist eine Liste von 11 Karrieren, die Sie verfolgen können, während Sie sich auf digitales Marketing spezialisieren. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Werbemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 52.173 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Werbemanager entwickelt Materialien, die einem Unternehmen dabei helfen, seine Produkte, Dienstleistungen oder seine Marke zu bewerben. Dazu überprüfen sie die bisherigen Inhalte der Organisation, entwickeln und schreiben Inhalte, die zu ihrer Ästhetik passen, und arbeiten mit Verlagen zusammen, um die von ihnen produzierten Inhalte zu veröffentlichen. Werbemanager überwachen außerdem Werbekampagnen, treffen sich mit Aktionären, um über Ergebnisse zu berichten, arbeiten mit Teams zusammen, um neue Strategien zu entwickeln, und bauen Beziehungen zu den Medien auf. Sie können direkt mit einem Unternehmen, für eine Werbeagentur oder als unabhängiger Auftragnehmer zusammenarbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie ihre Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln.

2. SEO-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 53.222 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein SEO-Spezialist verbessert den Inhalt einer Website, um Traffic zu generieren. Zu diesem Zweck überwachen sie Website-Analysen, sammeln und testen Datenergebnisse, pflegen Keyword-Listen und passen Website-Texte an, um den Unternehmensstandards besser zu entsprechen. SEO-Spezialisten entwickeln außerdem Kampagnen, verwalten Website-Budgets, analysieren Websites und Daten von Mitbewerbern und arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass sie SEO-Best Practices befolgen. Sie können unabhängig oder als Marketingleiter mit dem Content-Strategie-Team zusammenarbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Suchmaschinenoptimierung, Webdesign und digitaler Kommunikation belegen.

3. E-Mail-Marketing-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 58.360 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der E-Mail-Marketing-Spezialist erstellt E-Mail-Marketingkampagnen, um Unternehmen dabei zu helfen, Kunden zu gewinnen und zu binden. Dazu erstellen sie Text- und Designelemente, pflegen Listen mit Kundenkontakten, organisieren Kontakte nach Zielkategorien und verfolgen die Anzahl der Klicks. Dazu kann das Korrekturlesen von E-Mail-Inhalten, die Zusammenarbeit mit Design- oder Marketingteams, die Entwicklung von Strategien, die den Unternehmensstandards entsprechen, und die Aktualisierung von E-Mail-Listen gehören, um neue Kunden und Kontaktinformationen widerzuspiegeln. Sie können für ein Unternehmen, über eine Werbeagentur oder als unabhängige Auftragnehmer arbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diesen Job vorbereiten, indem sie ihre Design-, Schreib- und Werbefähigkeiten weiterentwickeln.

4. Social-Media-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 59.422 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Social Media Manager pflegt Social-Media-Seiten für Unternehmen, um ihre Marke zu bewerben. Dazu identifizieren sie die Zielgruppe der Organisation, erstellen Inhalte, die diese Zielgruppe ansprechen, bleiben über die neuesten Social-Media-Trends auf dem Laufenden und überwachen das Engagement. Dazu kann die Überprüfung der Seiten der Wettbewerber, die Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und die Interaktion mit Zielgruppen durch Kommentare und Direktnachrichten gehören. Sie können direkt mit einem Unternehmen, über eine Werbeagentur oder als unabhängige Auftragnehmer zusammenarbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Online-Marketing und digitalem Design belegen.

5. Content-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 60.483 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Content Manager erstellt Inhalte für die Online-Präsenz der Organisation. Dazu treffen sie sich mit Fachleuten innerhalb des Unternehmens, um zu verstehen, welches Image sie fördern möchten, entwickeln Texte, die diese Ziele erreichen, und verfolgen die Interaktion mit diesen Inhalten. Außerdem arbeiten sie oft mit Content-Produzenten zusammen oder leiten ein Team davon, um Strategien zu entwickeln, Inhalte zu bearbeiten und geeignete Schlüsselwörter zu verwenden, um die Zielgruppe der Organisation zu erreichen. Content-Manager können mit einem bestimmten Unternehmen oder als unabhängige Auftragnehmer zusammenarbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in digitaler Kommunikation und Suchmaschinenoptimierung belegen.

6. Digitaler Marketingmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 61.033 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Digital Marketing Manager entwickelt Kampagnen für Unternehmen, um für ihre Produkte, Dienstleistungen und Marken zu werben. Dazu treffen sie sich mit Fachleuten innerhalb der Organisation, um wichtige Kampagnenmerkmale zu identifizieren, Text- und digitale Elemente zu entwickeln, zu entscheiden, welche Plattformen verwendet werden sollen, und um die Einbindung des Publikums zu verwalten. Sie verwenden außerdem Tools, um den Website-Verkehr anzuzeigen, E-Mails zu senden und die Kaufleistung zu analysieren. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen digitales Design, Kommunikation und SEO weiterentwickeln.

7. Analytik

Durchschnittsgehalt im Land: 61.769 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Analyst hilft Unternehmen bei der Analyse und Verbesserung verschiedener Aspekte ihrer Geschäftspraktiken. Zu diesem Zweck sammeln sie Daten über die Organisation und die Wettbewerber, analysieren Daten, um den Erfolg verschiedener Praktiken zu ermitteln, entwickeln Berichte, um den Aktionären ihre Ergebnisse zu zeigen, und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Ergebnisse der Organisation. Sie können mit verschiedenen Teams innerhalb einer Organisation zusammenarbeiten, beispielsweise aus Marketing, Werbung, IT oder Buchhaltung. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Betriebswirtschaft, digitaler Strategie und Kommunikation belegen.

8. Content-Stratege

Durchschnittsgehalt im Land: 63.703 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Content Strategist erstellt und veröffentlicht Inhalte für die Organisation. Zu diesen Inhalten können gedruckte Kopien, Social-Media-Inhalte, E-Mails oder Website-Informationen gehören. Content-Strategen arbeiten oft mit dem Marketingteam zusammen, um Strategien für die Nutzung, Entwicklung und Bearbeitung von Inhalten sowie die Überwachung von Kundeninteraktionen auf verschiedenen Plattformen zu definieren. Sie können im Marketingteam eines bestimmten Unternehmens, über eine Content-Strategie-Agentur oder als unabhängiger Auftragnehmer arbeiten. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Themen wie Social-Media-Marketing, digitale Kommunikation oder Werbung belegen.

9. Daten Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 65.634 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Datenanalyst sammelt und untersucht Daten für eine Organisation, um sie bei der Entscheidungsfindung in der beruflichen Praxis zu unterstützen. Zu diesem Zweck können sie mithilfe von Software Informationen überprüfen und kategorisieren, Berichte erstellen, die für andere Fachleute verständlich sind, Branchenstandards und -trends studieren und aktuelle Daten anpassen, um erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen. Sie können mit verschiedenen Abteilungen in der Organisation zusammenarbeiten, um für ihre Rollen relevante Daten zu interpretieren und ihnen bei der Verbesserung ihrer Praktiken zu helfen. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Bereichen wie Informatik, Ingenieurwesen oder digitale Kommunikation belegen.

10. UX-Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 88.770 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein UX-Designer überprüft und passt digitale Plattformen wie mobile Apps und Computersoftware an, damit die Benutzer ihre Funktionen besser nutzen und genießen können. Dazu können sie Code entwickeln und implementieren, die digitale Leistung ihrer Produkte testen, Benutzererfahrungen und Feedback analysieren und über die neuesten Branchenstandards und -praktiken auf dem Laufenden bleiben. Sie können auch unterschiedliche Software und Hardware verwenden, mit einem Team zusammenarbeiten und ihre Kreativität einsetzen, um einzigartige Produkte zu schaffen. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie ihre Programmier- und Softwareentwicklungsfähigkeiten weiterentwickeln.

11. Digitaler Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 95.609 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Digitaldesigner erstellt und pflegt Inhalte für die Online-Präsenz einer Organisation. Dazu können ihre Social-Media-Seiten, Websites, gedruckten Materialien, E-Mails, öffentlichen Darstellungen oder Markenbilder gehören. Digitaldesigner können mit der Marketingabteilung zusammenarbeiten, um Originalinhalte zu entwickeln, die die Zielgruppe eines Unternehmens ansprechen und das Engagement und die Käufe fördern. Dazu können sie frühere Kampagnen überprüfen, die ästhetischen Vorlieben der Organisation recherchieren und Designsoftware verwenden. Digitale Vermarkter können sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie Kurse in Fächern wie Medienproduktion, Grafikdesign und Marketing belegen.