10 LoadRunner-Interviewfragen (mit Beispielantworten) • BUOM

9. Dezember 2021

Bevor Unternehmen neue Softwareanwendungen veröffentlichen, ist es wichtig, dass sie diese Programme gründlich testen. Die Durchführung von Qualitätssicherungstests hilft Softwareentwicklern, potenzielle Probleme zu erkennen und Programme für maximale Leistung zu optimieren. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job als Softwareentwickler oder Leistungstester sind, kann es hilfreich sein, sich mit einigen häufig gestellten Interviewfragen zu einem beliebten Softwaretesttool namens LoadRunner vertraut zu machen. In diesem Artikel listen wir 10 LoadRunner-Fragen auf, mit denen Sie möglicherweise bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch konfrontiert werden, geben Beispiele für die professionelle Beantwortung dieser Fragen und geben Tipps, die Ihnen dabei helfen, Personalmanager zu beeindrucken.

10 LoadRunner-Interviewfragen mit Beispielantworten

Hier sind 10 häufige Fragen, die Personalmanager Softwareentwicklern und Leistungstestern in Vorstellungsgesprächen stellen, sowie Beispiele für die professionelle Beantwortung dieser Fragen:

1. Können Sie die Hauptunterschiede zwischen Leistungstests und Leistungstechnik erklären?

Obwohl sowohl Leistungstests als auch Leistungsentwicklung wichtig sind, ist es wichtig, den Unterschied zwischen den beiden Phasen zu verstehen. Wenn Ihnen der Personalmanager diese Frage stellt, definieren Sie jeden Prozess und erläutern Sie die Reihenfolge, in der Sie ihn ausführen, um Ihre Erfahrungen mit LoadRunner zu demonstrieren.

Beispiel: „Leistungstests gehen dem Performance Engineering voraus.“ Diese Phase umfasst die Anforderungserfassung, Skripterstellung, Ausführung, Ergebnisfreigabe und Berichterstellung. Sobald die Leistungstestphase abgeschlossen ist, können Entwickler und Leistungstester mit der Leistungsentwicklungsphase fortfahren, in der die Ergebnisse einbezogen werden, um potenzielle Engpässe zu identifizieren, Probleme zu beheben und Lösungen zur Leistungsverbesserung zu entwickeln.“

2. Was ist Parametrisierung und warum wird sie verwendet?

Die Parametrisierung ist wichtig für Entwickler, die eindeutige Werte an den Server senden möchten, um realistisches Benutzerverhalten beim Softwaretest zu simulieren. Personalmanager möchten diese Frage möglicherweise stellen, um festzustellen, welche Erfahrung Sie mit der Kommunikation dynamischer Werte für diese Art der Modellierung haben.

Beispiel: „Parametrisierung ist eine Technik, mit der Entwickler hartcodierte Werte wie Benutzernamen, Passwörter und URLs durch einen Parameter ersetzen, der eindeutige Eingabewerte enthält.“ Server vom Zwischenspeichern der Ergebnisse. Wenn ich beispielsweise Tests mit einem einzelnen virtuellen Benutzer durchführe, verwende ich diese Technik, um sicherzustellen, dass wir bei jedem Durchlauf unterschiedliche Daten verwenden.“

3. Können Sie jede Phase des Leistungstest-Lebenszyklus erklären?

Für einen Leistungstester ist es von entscheidender Bedeutung, Aufgaben in der richtigen Reihenfolge auszuführen. Einstellungsmanager können diese Frage stellen, um zu beurteilen, ob Sie über grundlegende Kenntnisse zur Durchführung eines Leistungstests mit LoadRunner verfügen. Listen Sie in chronologischer Reihenfolge jeden Schritt auf, den Sie während des Leistungstest-Lebenszyklus unternehmen, um Ihr Wissen über das Programm zu demonstrieren.

Beispiel: „Der Lebenszyklus von Leistungstests umfasst sechs Schlüsselschritte, beginnend mit der Systemanalyse und der Identifizierung kritischer Transaktionen.“ Der zweite Schritt besteht darin, virtuelle Benutzerskripte aufzuzeichnen oder zu erstellen. Softwareentwickler ermitteln dann das Benutzerverhalten und erzeugen dann Arbeitslast. Testskripte. Zu den letzten Phasen des Leistungstestlebenszyklus gehören die Ausführung von Lasttestskripten, die Überwachung ihrer Leistung und die Analyse der Ergebnisse.“

4. Wie verwenden Sie Vuser-Protokolle in der Skripterstellungs- und Ausführungsphase?

Während dieser Phasen verwenden Entwickler zwei Arten von Vuser-Protokollen. Personalmanager können diese Frage stellen, um festzustellen, wie vertraut Sie mit diesen Praktiken sind. Geben Sie jeweils eine kurze Erklärung und besprechen Sie, wie Sie sie normalerweise verwenden.

Beispiel: „Die Verwendung von Vuser-Protokollen ist zum Debuggen von Skripten erforderlich. Während das Skript ausgeführt wird, verwende ich die Standardprotokollierung, um ein Protokoll der an den Server gesendeten Nachrichten und Funktionen zu erstellen. Außerdem verwende ich die erweiterte Protokollierung, um zusätzliche Warnungen und andere wichtige Nachrichten zu identifizieren. . Dies hilft mir, potenzielle Fehler zu beseitigen und wirksame Lösungen zu entwickeln.“

5. Worauf bezieht sich der Lasttest?

Lasttests sind ein wichtiger Prozess, der die Reparaturkosten für Anwendungen senken, Ausfallzeiten reduzieren und die Kundenzufriedenheit verbessern kann. Einstellungsmanager können diese Frage stellen, um Ihre Fähigkeit zu beurteilen, potenzielle Softwareprobleme frühzeitig im Entwicklungsprozess zu lösen.

Beispiel: „Lasttests sind ein Prozess, den Softwareentwickler und Anwendungstester verwenden, um zu bewerten, wie gut ein Programm funktioniert, wenn viele Leute es gleichzeitig verwenden.“ Das Hauptziel besteht darin festzustellen, ob das Programm einer starken Beanspruchung standhält. wenn sie während der Hauptnutzungszeiten Probleme haben könnten, damit sie das Programm verbessern können.“

6. Wie würden Sie VuGen zum Anzeigen von Text und Bildern verwenden?

Softwareentwickler und Leistungstester müssen Programme und Anwendungen sorgfältig testen. VuGen von LoadRunner bezeichnet einen virtuellen Benutzergenerator, der es Profis ermöglicht, Testskripte zu entwickeln, die das Verhalten realer Benutzer simulieren und Teile der Anwendung automatisch scannen. Geben Sie bei der Beantwortung dieser Frage die genauen Funktionen an, die Sie zur Validierung von Text und Bildern einführen können, um Ihr Wissen über die Best Practices von VuGen zu demonstrieren.

Beispiel: „Zuerst würde ich die Bild- und Textanzeige in den Laufzeiteinstellungen aktivieren. Ich würde dann die Funktion web_find verwenden, um den Programmtext zu überprüfen. Danach würde ich eine web_image_check-Funktion implementieren, um alle Bilder im Programm anzuzeigen. “

7. Welche Reihenfolge führen Sie in jedem Skriptabschnitt in LoadRunner aus?

Obwohl dies wie eine einfache Frage erscheint, können Personalmanager sie stellen, um mehr über Ihre Denkprozesse bei der Ausführung von Abschnitten des Skripts zu erfahren. Konzentrieren Sie sich darauf, jeden Schritt, den Sie unternehmen, zu artikulieren, und geben Sie kurze Hintergrundinformationen darüber, was diese Schritte bewirken.

Beispiel: „Ich beginne mit der Ausführung des Vuser_init-Skripts, das die Anmeldung bei der Anwendung oder dem Server beinhaltet. Anschließend implementieren wir ein Aktionsskript, das den zum Testen der Anwendung erforderlichen Code enthält. Schließlich verwende ich das Vuser_end-Skript, um mich von der Anwendung oder dem Server aus zu registrieren.

8. Ist es möglich, die Bedenkzeitschwelle zu ändern? Wenn das so ist, wie?

Als Denkzeit bezeichnet man die Zeit, in der Softwareentwickler Tests programmieren, um zu simulieren, wie lange ein echter Benutzer brauchen würde, um eine Aktion in einer Anwendung auszuführen. Sie können diese Frage mit einem kurzen Überblick über die Schritte beantworten, die Sie zum Einrichten dieser Voreinstellung ausführen werden.

Beispiel: „Ja, Entwickler können die Bedenkzeit ändern, um die Benutzererfahrung genauer nachzuahmen. Um die voreingestellte Bedenkzeit zu ändern, drückte ich die Taste „Aufgezeichnete Optionen“ und öffnete das Szenario-Menü. Ich habe dann die Option ausgewählt, Denkzeit oberhalb des Schwellenwerts zu generieren.“

9. Können Sie die Hauptunterschiede zwischen manueller Korrelation und automatischer Korrelation erklären?

Softwareentwickler nutzen Korrelation, um dynamische Werte in einem Skript zu manipulieren. Dies ist wichtig, da sich der dynamische Wert für jede Benutzeraktion oder für einzelne Benutzer ändern kann. Einstellungsmanager können diese Frage stellen, um festzustellen, ob Sie wissen, wie Sie mit diesen dynamischen Werten umgehen und einen erfolgreichen Abschluss sicherstellen.

Beispiel: „Automatische Korrelation verwendet eine Reihe vordefinierter Regeln, die ein Szenario reproduzieren und scannen.“ Dies spart Entwicklern Zeit und erleichtert die Identifizierung potenzieller Probleme. Die manuelle Korrelation ist zeitaufwändiger, da Entwickler den dynamischen Wert ermitteln müssen, indem sie dessen erstes Vorkommen ermitteln. Anschließend sollten sie die eindeutigen Grenzen festlegen, die zum Erfassen des dynamischen Werts verwendet werden, und eine entsprechende Funktion schreiben: web_reg_save_parem.“

10. Wenn Sie in LoadRunner einen Satz automatischer Korrelationsregeln erstellen, wie teilen Sie diese mit Ihren Teammitgliedern?

Entwickler arbeiten häufig mit anderen Teammitgliedern zusammen, um Anwendungen zu erstellen. Die Möglichkeit, Informationen flexibel auszutauschen, ist besonders in einer Remote-Arbeitsumgebung wichtig. Einstellungsmanager können diese Frage stellen, um abzuschätzen, wie viel Erfahrung Sie in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern an Projekten haben.

Beispiel: „Ich exportiere die automatischen Korrelationsregeln in eine .cor-Datei und teile sie mit meinen Teammitgliedern. Ich füge auch Anweisungen hinzu, die ihnen beim Importieren dieser Datei über VuGen helfen. Sobald sie die Datei öffnen, können sie von ihrem persönlichen Arbeitsplatz aus auf alle automatischen Korrelationsregeln zugreifen.“

Tipps für Vorstellungsgespräche

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch als Softwareentwickler oder Leistungstester vorzubereiten und Ihre Chancen auf den Job zu verbessern:

• Konzentrieren Sie sich auf Skripterstellung, Ausführung und Analyse. Personalmanager stellen LoadRunner in der Regel Fragen, die in diese drei Kategorien fallen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie mit jedem Prozess vertraut sind.

• Aktualisieren Sie Ihre Version von LoadRunner. Jede Version von LoadRunner verfügt über neue Features und Funktionen. Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Best Practices der Branche vertraut sind, indem Sie die neueste Version von LoadRunner herunterladen und das Programm aktiv nutzen.

• Bereiten Sie sich auf szenarioorientierte Fragen vor. Personalmanager stellen oft situative Fragen, um zu modellieren, welche Schritte Sie unternehmen könnten, wenn am Arbeitsplatz eine ähnliche Situation eintreten würde. Lernen Sie häufige situative Fragen kennen, um sich auf die Beantwortung dieser Fragen während eines Vorstellungsgesprächs vorzubereiten.

• Führen Sie ein Scheininterview durch. Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Kollegen mit Erfahrung in der Softwareentwicklung, Sie bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch zu unterstützen, indem er Ihnen persönlich oder per Video-Chat Fragen stellt. Dies kann dazu beitragen, dass Sie sich während eines tatsächlichen Vorstellungsgesprächs sicherer fühlen.

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