10 Jobs, die Sie mit einem Associate-Abschluss in Krankenpflege bekommen können

22. Februar 2021

Krankenpflege ist ein weites und vielfältiges Feld, das Möglichkeiten bietet, mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und Fachgebieten zu arbeiten. Abhängig von Ihrem geplanten Berufsweg können Sie unter anderem als Kinderkrankenschwester, in einer Gemeinde als Patientenkoordinator oder in einer Privatpraxis als Onkologiekrankenschwester mit Kindern arbeiten. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf 10 verschiedene Jobs, die Sie mit einem Associate-Abschluss in Krankenpflege bekommen können, einschließlich ihrer Anforderungen und landesweiten Durchschnittsgehälter.

Associate Degree in der Karriereentwicklung in der Krankenpflege

Der Abschluss eines Associate’s Degree in Krankenpflege (ADN) dauert in der Regel zwei Jahre und berechtigt Sie zur Teilnahme an der National Council Licensure Examination (NCLEX-RN), um eine eingetragene Krankenschwester (RN) zu werden. Sie können Ihrem ADN einen Mehrwert verleihen, indem Sie sich für einen bestimmten Beruf zertifizieren lassen oder ein verwandtes Fach wie Immunologie, Biochemie, Pharmakologie oder Gesundheitsmanagement studieren.

Absolventen mit einem ADN können in den folgenden Umgebungen Arbeit finden:

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  • Krankenhäuser

  • Häusliche Gesundheitsdienste

  • Versicherungsgesellschaften

  • Pflegeeinrichtungen

  • Arztpraxen

  • Ambulante Pflegezentren

  • Hochschulen, Universitäten und Berufsschulen

  • Praxen anderer Ärzte

  • Continuing Care Seniorengemeinschaften und Pflegeheime

  • Spezialisierte Krankenhäuser

Für die meisten Pflegeberufe mit Associate Degree ist das Bestehen des NCLEX-RN erforderlich.

10 Associate Degree in Krankenpflege

Nachfolgend finden Sie eine Liste von 10 Jobs in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, die Sie mit einem ADN bekommen können, vom niedrigsten bis zum höchsten Gehalt:

  1. Krankenschwester für häusliche Pflege

  2. Patientenkoordinator

  3. Pflegekoordinator

  4. Klinischer Mitarbeiter

  5. Kinderkrankenschwester

  6. Klinische Krankenschwesterverbindung

  7. Verein für klinische Forschung

  8. Onkologie PH

  9. Notaufnahme RN

  10. Spezialist für Infektionsprävention

1. Krankenschwester für häusliche Pflege

Durchschnittsgehalt im Land: 15,34 $ pro Stunde

Wesentliche Aufgaben: Heimkrankenschwestern bieten Gesundheitsdienstleistungen für Patienten an, die Schwierigkeiten beim Reisen haben. Sie bewerten Patienten und entwickeln Pflegepläne. Pflegekräfte führen sorgfältige Aufzeichnungen über Symptome, Vitalfunktionen und Wundversorgung, um den Gesundheitszustand des Patienten zu überwachen und die Pflegepläne entsprechend anzupassen. Eine häusliche Krankenpflegerin verschreibt Medikamente, hilft bei der Schmerzbehandlung und beaufsichtigt die häuslichen Gesundheitshelfer.

Bildungsvoraussetzungen: Die meisten häuslichen Gesundheitsbehörden bevorzugen Krankenpfleger mit einem ADN, einem Diplom eines anerkannten Krankenpflegeprogramms oder einem vierjährigen BSN.

Unternehmen mit dieser Position: Gemeinsame häusliche Pflege in Greenwood, Oxford Healthcare, Synergie

2. Patientenkoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 15,60 $ pro Stunde

Wesentliche Aufgaben: Patientenversorgungskoordinatoren fungieren als Verbindung zwischen Patienten und dem Gesundheitssystem. Koordinatoren stellen sicher, dass die Patienten angemessen versorgt werden und dass sie ihren Gesundheitszustand und die ihnen verschriebenen Medikamente verstehen. Patientenkoordinatoren können Patienten helfen, ihre Behandlungspläne zu verstehen und Entscheidungen darüber zu treffen oder sie auf die Behandlung vorzubereiten.

Bildungsvoraussetzungen: Die Qualifikationen können von Agentur zu Agentur variieren, die meisten erfordern jedoch ein ADN und eine bestandene Punktzahl beim NCLEX-RN. Koordinatoren können eine Zertifizierung erhalten oder eine Weiterbildung in einem Spezialgebiet wie Sozialarbeit oder Gesundheitsverwaltung absolvieren.

Unternehmen mit dieser Position: Emory Healthcare, Neue Gesundheit, Vereinigte Gesundheitsgruppe

3. Pflegekoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 46.617 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Pflegekoordinatoren arbeiten mit anderen Gesundheitsdienstleistern zusammen, um Behandlungspläne für Patienten zu entwickeln. Sie vereinbaren Termine, bewerten und entwickeln Gesundheitsmaßnahmen und helfen Patienten bei der Sicherung der Gesundheitsfinanzierung. Diese Fachkräfte befolgen Gesundheitsrichtlinien sowie Gesetze und Vorschriften und dokumentieren Gesundheitspläne und -strategien.

Bildungsvoraussetzungen. Einige Arbeitgeber verlangen möglicherweise einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Gesundheitsmanagement, viele Agenturen akzeptieren jedoch einen Associate-Abschluss oder einen Abschluss in Krankenpflege.

Unternehmen mit dieser Position: Presbyterianischer Gesundheitsdienst, Abteilung für Veteranenangelegenheiten, NaviHealth

4. Klinischer Mitarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 25,80 $ pro Stunde

Wesentliche Aufgaben: Klinische Mitarbeiter übernehmen wesentliche Pflegeaufgaben, einschließlich des Transports von Patienten, Proben und Geräten innerhalb der Einrichtung. Sie überwachen Monitore (EKG oder verwandte Technologie) und Patienten und stellen sicher, dass die Geräte ordnungsgemäß funktionieren. Mitarbeiter können Blut oder Proben entnehmen und ärztliche Anordnungen einsehen.

Bildungsvoraussetzungen: Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich, Krankenpflegeabschluss jedoch bevorzugt. Abhängig von der Position kann eine gewisse Erfahrung erforderlich sein.

Unternehmen mit dieser Position: Novartis, Montgomery College, Sineos Gesundheitsklinik

5. Kinderkrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 1382 $ pro Woche

Wesentliche Aufgaben: Kinderkrankenschwestern betreuen Kinder direkt, überwachen ihr Wachstum und ihre Entwicklung und schulen Patienten und Eltern. Diese Krankenschwestern sind mit häufigen Kinderkrankheiten vertraut und arbeiten mit Ärzten und Kinderärzten zusammen, um Medikamente und Behandlungen zu verschreiben. Kinderkrankenschwestern setzen sich für Kinder ein und unterstützen ihre kleinen Patienten kontinuierlich.

Ausbildungsvoraussetzungen: Ein Associate-Abschluss in Krankenpflege erfüllt die Anforderungen für Kinderkrankenschwestern. Einige Krankenpfleger können jedoch zertifizierte Kinderkrankenschwestern (CPN) werden, was das Bestehen einer Prüfung erfordert.

Unternehmen mit dieser Position: BAYADA häusliche Gesundheitsversorgung, Aveanna Healthcare, Thrive qualifizierte pädiatrische Versorgung

6. Klinische Krankenschwesterverbindung

Durchschnittsgehalt im Land: 72.877 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Diese Krankenschwestern arbeiten typischerweise mit Patienten in der Akutversorgung, Langzeitpflege oder in Hospiz- und Rehabilitationseinrichtungen. Vertreter sind in der Regel die ersten, die Patienten beurteilen und entscheiden, ob sie zur Behandlung ins Krankenhaus eingeliefert werden sollten. Verbindungspersonen arbeiten mit Einrichtungen zusammen, um Therapiesitzungen zu planen oder medizinische Termine zu koordinieren. Sie können Krankenversicherungsunterlagen bearbeiten und mit Leistungserbringern und Familien interagieren.

Ausbildungsvoraussetzungen: Klinische Pflegeberater müssen über einen ADN oder BSN verfügen und den NCLEX-RN bestehen.

Unternehmen mit dieser Position: Amerita, Wählen Sie ein Spezialkrankenhaus aus

7. Verein für klinische Forschung

Durchschnittsgehalt im Land: 81.194 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Spezialisten für klinische Forschung schreiben Verfahren für Arzneimittelstudien und identifizieren geeignete Kliniker für die Durchführung von Studien. Krankenschwestern entwickeln Testmaterialien und geben Ärzten Anweisungen zur Durchführung der Tests. Ratingagenturen überwachen den Testfortschritt, authentifizieren und sammeln Daten für die Berichterstattung.

Bildungsvoraussetzungen: Für diese Position sind Krankenschwestern mit einem Associate-Abschluss berechtigt. Einige Arbeitgeber erwarten möglicherweise eine zusätzliche Ausbildung oder Berufserfahrung in den Biowissenschaften wie Biologie, Mikrobiologie, Toxikologie, Biochemie oder Pharmakologie oder in den Gesundheitswissenschaften wie Physiologie, Immunologie, Medizin, Anatomie oder Pharmazie.

Unternehmen mit dieser Position: St. Jude Children’s Research Hospital, MD Anderson Krebszentrum, IKON PLC

8. Onkologische Krankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 1635 $ pro Woche

Wesentliche Aufgaben: Onkologische Krankenschwestern arbeiten mit Krebspatienten zusammen, um Behandlungsoptionen zu verwalten, Schmerzen zu lindern und Nebenwirkungen der Behandlung zu reduzieren. Krankenschwestern können dafür sorgen, dass andere Gesundheitsdienstleister die kontinuierliche Betreuung des Patienten übernehmen, einschließlich der Überweisung an Ernährungsberater, Sozialarbeiter oder Logopäden. Onkologische Krankenschwestern sind häufig für die Verabreichung von Chemotherapeutika an ihre Patienten verantwortlich.

Ausbildungsvoraussetzungen: Onkologische Krankenschwestern müssen lizenzierte Krankenschwestern mit einem Associate-Abschluss in Krankenpflege oder höher sein. Die Gehälter von Krankenschwestern in fortgeschrittenen Praxen, die einen BSN oder MSN haben oder anstreben, sind tendenziell höher.

Unternehmen mit dieser Position: MD Anderson Krebszentrum, UCHealth, Abteilung für Veteranenangelegenheiten

9. Krankenschwester in der Notaufnahme

Durchschnittsgehalt im Land: 44,72 $ pro Stunde

Wesentliche Aufgaben: Notfallkrankenschwestern arbeiten mit Ärzten, anderen Pflegekräften und medizinischem Fachpersonal zusammen, um Patienten in der Notaufnahme zu versorgen und deren Gesundheit zu überwachen. Notfallkrankenschwestern können den Langzeitpflegebedarf planen oder Medikamente verabreichen. Sie beraten Patienten und ihre Familien über die Art ihrer Krankheit und geben Anweisungen für die weitere Behandlung. Notfallkrankenschwestern verwenden in der Regel eine Vielzahl medizinischer Geräte und können bei kleineren medizinischen Eingriffen behilflich sein.

Ausbildungsvoraussetzungen: Krankenschwestern in der Notaufnahme müssen über eine Lizenz als Krankenschwester mit mindestens einem Associate-Abschluss verfügen. Krankenpfleger können aufgrund ihrer Erfahrung und Weiterbildung eine Spezialisierung auf die Notaufnahme in Betracht ziehen.

Unternehmen mit dieser Position: Prime Healthcare, Baylor Scott und White Health, Texas Health Resources

10. Spezialist für Infektionsprävention

Durchschnittsgehalt im Land: 94.092 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Spezialisten für Infektionsprävention arbeiten mit anderen Infektionsspezialisten (wie Epidemiologen und Biologen) zusammen, um die Ausbreitung von Infektionskrankheiten durch die Untersuchung einzelner Fälle und Ausbrüche zu kontrollieren. Pflegekräfte sind an der Schulung des Personals sowie an der Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien zur Infektionskontrolle beteiligt. Spezialisten für Infektionsprävention verfolgen die Ursachen von Ausbrüchen und erstellen Berichte, um die Auswirkungen auf die Gemeinschaft abzumildern.

Bildungsvoraussetzungen: Viele lizenzierte RNs mit einem Associate-Abschluss können in den Bereich einsteigen. Einige Arbeitgeber bevorzugen möglicherweise eine BSN- oder CIC-Zertifizierung (Certified in Infection Control), die durch Bestehen eines vom Certification Council for Infection Control and Epidemiology durchgeführten Tests erworben werden kann.

Unternehmen mit dieser Position: Partner für Infektionsprävention und -management, Gesundheitssystem Südost-Georgia, Abteilung für Veteranenangelegenheiten

Förderung Ihrer Ausbildung und Ihrer Chancen

Krankenpfleger, die ihre Karriere vorantreiben möchten, können ihre Ausbildung fortsetzen und einen Bachelor of Science in Nursing (BSN) erwerben. Der Abschluss dieses Abschlusses dauert in der Regel vier Jahre. Wenn Sie jedoch bereits über einen ADN verfügen, kann der Erwerb eines BSN weniger als zwei Jahre dauern. Neben einem höheren Verdienstpotenzial erfordern einige Positionen möglicherweise einen höheren Abschluss, und Krankenpfleger, die an Führungspositionen interessiert sind, sollten den Erwerb eines BSN in Betracht ziehen.

Es gibt mehrere Vorteile, wieder zur Schule zu gehen, um Ihren BSN zu verdienen, darunter:

  • Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, kritischem Denken und Führungsqualitäten.

  • Bereitstellung einer umfassenderen Patientenversorgung

  • Erhöhte Verdienstmöglichkeiten

  • Die Weiterbildung

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