10 Berufe, die kreative Denkfähigkeiten erfordern • BUOM

18. März 2021

Kreatives Denken ermöglicht es Ihnen, neue und einzigartige Ansätze für alltägliche Probleme zu finden. Sie können Ihre kreativen Denkfähigkeiten in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen, um den einzigartigen Wert zu demonstrieren, den Sie einbringen. Wenn Ihnen kreatives Denken Spaß macht, können Sie diese Fähigkeit in mehreren Positionen einsetzen.

In diesem Artikel besprechen wir, was kreatives Denken ist und werfen einen Blick auf die verschiedenen Berufe, die es erfordern.

Was ist kreatives Denken?

Unter kreativem Denken versteht man die Betrachtung einer Situation oder eines Problems auf eine neue und andere Art und Weise. Dies kann bedeuten, eine einzigartige Lösung für ein häufiges Problem zu finden, ein neues System zur Erledigung einer Aufgabe zu erstellen oder einen kreativen Ansatz zur Lösung eines Problems zu finden. Mit kreativem Denken können Sie aktuelle Probleme lösen, Konflikte lösen oder Prozesse oder Produkte verbessern.

Berufe, die kreative Denkfähigkeiten erfordern

Die meisten dieser Positionen bieten sowohl Einstiegs- als auch Führungspositionen an, sodass Sie Erfahrungen sammeln und ein Arbeitsportfolio aufbauen können, bevor Sie in Zukunft eine höhere Position übernehmen. Während fast jeder Job ein gewisses Maß an kreativem Denken erfordert, haben wir einige Beispiele für kreative Jobs für verschiedene Ebenen und Branchen ausgewählt. Für die aktuellsten Gehaltsinformationen von Indeed klicken Sie auf den Gehaltslink.

Hier sind 10 Rollen, die kreative Denkfähigkeiten am Arbeitsplatz erfordern.

1. Videospiel Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 12,24 $ pro Stunde

Hauptaufgaben: Ein Spieledesigner ist für die Entwicklung und das Design von Videospielen verantwortlich und ist normalerweise auf Design, Kunst oder Programmierung spezialisiert. Sie können auch für das Schreiben von Code, das Projektmanagement oder die Qualitätskontrolle verantwortlich sein. In vielen Fällen sind sie für die Erstellung von Handlungssträngen für Videospiele verantwortlich, sodass umfangreiche Erfahrung im kreativen Schreiben für diese Position eine wertvolle Fähigkeit ist.

Anforderungen: Für diese Positionen ist häufig ein Bachelor-Abschluss oder ein Zertifikat in Spieledesign oder kreativem Schreiben erforderlich. Wenn Sie sich auf Programmierung spezialisieren möchten, benötigen Sie möglicherweise einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Videospielentwicklung, Spieleprogrammierung und -modellierung oder einem verwandten Bereich. Wenn Sie daran interessiert sind, Videospielkünstler zu werden, benötigen Sie möglicherweise einen zwei- oder vierjährigen Abschluss in Bildender Kunst.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

2. Grafikdesigner

Durchschnittsgehalt im Land: 17,34 $ pro Stunde

Hauptaufgaben: Grafikdesigner erstellen Bilder für Webseiten, soziale Medien, Anzeigen, Broschüren, Zeitschriften, Logos, Bücher, Berichte und andere Marketingmaterialien. Grafikdesigner arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter in der Werbung, im Verlagswesen oder für Unternehmen, die häufig Designarbeiten benötigen.

Anforderungen: Für Positionen als Grafikdesigner ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Kunst, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich erforderlich. Oftmals wird in der Bewerbung auch ein Portfolio mit Arbeiten gefordert. Einige Arbeitgeber verzichten möglicherweise auf die Ausbildungspflicht, wenn Sie über ausreichende Erfahrung verfügen.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

3. Social-Media-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 48.311 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Social-Media-Manager ist für die Erstellung überzeugender Inhalte – Texte, Bilder und Videos – zur Veröffentlichung in sozialen Medien verantwortlich. Als Social-Media-Manager arbeiten Sie möglicherweise für eine Werbeagentur, die mehrere Kunden betreut, oder in der Marketingabteilung eines einzelnen Unternehmens.

Kreative Denkfähigkeiten sind unerlässlich, da ein Social-Media-Manager oft über neue Wege nachdenken muss, um die Zielgruppe anzulocken und mit ihr zu interagieren. Diese Person kann auch kreatives Denken mit Datenanalyse kombinieren, indem sie die Ergebnisse der veröffentlichten Inhalte misst, um die Social-Media-Strategie entsprechend anzupassen.

Anforderungen: Für diese Stelle ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Marketing erforderlich, in einigen Fällen kann jedoch auch einschlägige Erfahrung einen Abschluss ersetzen. Diese Position erfordert kompetente Schreibfähigkeiten und ein Verständnis für Marketingtechniken. Starke Kandidaten sollten außerdem über ein ausgeprägtes Verständnis viraler Marketingtechniken, Online-Werbung und Suchmaschinenoptimierung verfügen.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

4. Texter

Durchschnittsgehalt im Land: 50.275 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Texter erstellt überzeugende Inhalte für eine Vielzahl von Medien, darunter soziale Medien, digitale Plattformen, Fernsehen oder Printmedien. Zusätzlich zu einem ausgeprägten schriftstellerischen Hintergrund und Kommunikationsfähigkeiten erfordert diese Rolle Liebe zum Detail, die Fähigkeit, mehrere Projekte unter einen Hut zu bringen, und kreatives Denken.

In der schriftlichen Kommunikation muss ein Texter möglicherweise die Emotionen der Leser ansprechen, um sie zum Kauf oder zu einer anderen spezifischen Aktion zu bewegen. Texter können sowohl in Werbeagenturen als auch in den Marketingabteilungen einzelner Unternehmen arbeiten.

Anforderungen: Die meisten Arbeitgeber ziehen es vor, einen Texter mit einem Bachelor-Abschluss in Englisch, Journalismus, kreativem Schreiben, Werbung oder Marketing einzustellen. Arbeitgeber verlangen in der Regel vom Autor ein Portfolio mit Schreibproben und möchten möglicherweise spezifische Erfahrungen sehen, z. B. beim Verfassen von Werbetexten, Katalogen, Reden oder Verkaufsbriefen.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

5. Manager für Öffentlichkeitsarbeit

Durchschnittsgehalt im Land: 53.693 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: PR-Manager (PR-Manager) arbeiten in der Regel für PR-Agenturen und helfen Kunden, ein positives öffentliches Image aufrechtzuerhalten. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Beantwortung von Medienfragen, die Vorbereitung von Medienmaterialien und die Organisation von Pressekonferenzen. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Schreibfähigkeiten, da PR-Manager höchstwahrscheinlich Pressemitteilungen, Reden, Artikel oder Werbematerialien verfassen.

Anforderungen: PR-Manager müssen oft über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Kommunikation, Public Relations oder Journalismus verfügen. Starke Kandidaten sollten über eine spezielle Ausbildung in den Bereichen öffentliches Reden, Schreiben und Marketing verfügen. PR-Praktikumsmöglichkeiten gibt es bei PR-Firmen oder Unternehmens-PR-Abteilungen.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

6. Digitaler Vermarkter

Durchschnittsgehalt im Land: 59.909 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein digitaler Vermarkter ist dafür verantwortlich, ein Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen online zu bewerben. Diese Person verwaltet Marketingkampagnen, einschließlich des Schreibens von Online-Werbung, der Erstellung von Budgets sowie der Überwachung und Messung der Kampagnenleistung. Sie sind auch dafür verantwortlich, neue Möglichkeiten zur Steigerung des Online-Verkehrs zu finden und neue Trends zu erkennen. Diese Rolle erfordert in hohem Maße kreative Denkfähigkeiten, um neue Wege zur Generierung von Traffic, zur Verbesserung der Kampagnenleistung und zur Steigerung der Conversions für den Online-Traffic zu erkunden.

Anforderungen: Für diese Stelle ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Internet-Marketing oder einem verwandten Bereich erforderlich. Ein starker Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse von Online-Werbeplattformen, Suchmaschinenoptimierung und Webanalyse. Für Führungspositionen ist in der Regel ein Master-Abschluss in digitalem Marketing oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

7. Rechtsanwalt

Durchschnittsgehalt im Land: 70.216 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Rechtsanwälte sind für die Vorbereitung juristischer Dokumente verantwortlich und können im Namen ihrer Mandanten in Straf- oder Zivilsachen vor Gericht auftreten. Rechtsanwälte können unabhängig, für ein großes Unternehmen oder eine Anwaltskanzlei arbeiten. Während einige Anwälte in vielen Bereichen tätig sind, spezialisieren sich die meisten auf ein bestimmtes Rechtsgebiet. Diese Person nutzt kreative Denkfähigkeiten, wenn sie das Gesetz und die Rechtsprechung interpretiert und sie auf den individuellen Fall seines Mandanten anwendet.

Anforderungen: Diese Position erfordert eine dreijährige juristische Ausbildung, die als Juris Doctor bezeichnet wird, nach Abschluss eines Bachelor-Abschlusses. Wenn Sie wissen, dass es ein spezielles Rechtsgebiet gibt, das Sie interessiert, sollten Sie darüber nachdenken, einen Bachelor-Abschluss in diesem Bereich zu erwerben, bevor Sie sich für ein Jurastudium einschreiben. Nach Abschluss des Jurastudiums müssen die Studierenden die Anwaltsprüfung in dem Staat ablegen, in dem sie ansässig sind, bevor sie als Anwalt tätig werden können.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

8. Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 75.640 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Obwohl sie in vielen Berufsfeldern wie Biologie, Chemie, Medizin, Anthropologie und Umweltwissenschaften tätig sein können, bekleiden Forscher häufig berufliche Positionen außerhalb der Lehrkräfte an Universitäten oder Forschungsinstituten. Forscher führen Experimente durch, machen Beobachtungen und berichten über ihre Ergebnisse in ausführlichen Artikeln. Diese Person verlässt sich stark auf kreative Denkfähigkeiten, wenn sie neue und sogar unorthodoxe Ideen für ihre Experimente und Forschung erarbeitet.

Anforderungen: Für Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter ist in der Regel ein Master- oder Doktorgrad in einem bestimmten Fachgebiet erforderlich. Für Positionen an Hochschulen und Universitäten ist in der Regel ein Doktortitel erforderlich, während für Positionen im öffentlichen oder privaten Sektor möglicherweise nur ein Master-Abschluss erforderlich ist.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

9. User Experience Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 86.299 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein User Experience (UX)-Designer ist für die Entwicklung von Software und Websites verantwortlich, die die Bedürfnisse der Verbraucher erfüllen und das Benutzererlebnis verbessern. Diese Rolle umfasst in der Regel die Durchführung von Recherchen, Tests, die Entwicklung von Wireframes und die Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung des Produkts. UX-Designer nutzen kreative Denkfähigkeiten, wenn sie über neue, vielleicht noch nie zuvor ausprobierte Möglichkeiten zur Gestaltung einer Website oder Software nachdenken, um das Benutzererlebnis zu verbessern.

Anforderungen: Für die Stelle als User Experience Designer ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, wobei der bevorzugte Abschluss je nach konkreter Position variieren kann. Zu den gängigsten Abschlüssen für diese Position gehören Psychologie, Informatik, visuelles Design und Kommunikation.

Der Kandidat muss über Kenntnisse in Betriebssystemen und Programmiersprachen verfügen. Kreativität und Liebe zum Detail sind wichtig, um vorherzusagen, wie ein Benutzer mit einem Computerprogramm oder einer Anwendung interagieren wird, und um dieses Wissen anzuwenden, um ein möglichst benutzerfreundliches Design zu erstellen.

Unternehmen, die für diese Position einstellen:

10. Softwarearchitekt

Durchschnittsgehalt im Land: 140.776 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Softwarearchitekt entwickelt und entwirft Software und Anwendungen. Sie entwickeln möglicherweise Produkte für Verbraucher, beispielsweise Anwendungen oder Spiele, oder sie erstellen Software für bestimmte Kunden. Einige Softwarearchitekten verwalten Projekte, legen Fristen für wichtige Ergebnisse fest und leiten Entwicklungsteams. Diese Rolle nutzt kreative Denkfähigkeiten im Prozess der Entwicklung neuer Software und Anwendungen sowie der Entwicklung neuer und einzigartiger Lösungen zur Lösung eines Problems oder zum Erreichen eines Endbenutzerziels mithilfe von Technologie.

Anforderungen: Für diese Stelle ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss erforderlich, typischerweise in Informatik, Softwaretechnik, Informationssystemen oder Mathematik. Für fortgeschrittene oder leitende Positionen ist möglicherweise ein Master-Abschluss erforderlich.

Unternehmen, die für diese Position einstellen: