Что такое управление здравоохранением?

Обновлено 26 марта 2021 г. | Опубликовано 25 февраля 2020 г.

Обновлено 26 марта 2021 г.

Опубликовано 25 февраля 2020 г.

Карьера в качестве менеджера по здравоохранению — отличный способ участвовать в медицинской отрасли, не будучи практикующим врачом. И поскольку этот человек играет важную роль в обеспечении пациентов качественным уходом, работа может быть чрезвычайно полезной. Изучение управления здравоохранением является важным шагом при принятии решения о том, подходит ли вам эта карьера.

В этой статье мы обсудим, что такое управление здравоохранением, чем оно отличается от управления здравоохранением, какие требования предъявляются к менеджерам здравоохранения и где вы можете работать со степенью управления здравоохранением.

Что такое управление здравоохранением?

Управление здравоохранением — это администрирование и управление медицинским учреждением, таким как больница или клиника. Менеджер по здравоохранению несет ответственность за повседневную деятельность медицинского учреждения. Они несут ответственность за то, чтобы учреждение функционировало должным образом с точки зрения бюджета, потребностей сообщества и целей практикующих врачей.

Менеджер по здравоохранению является представителем, который предоставляет информацию средствам массовой информации, когда это необходимо, и сотрудничает с медицинским персоналом по насущным вопросам, таким как составление бюджета, планирование целей, поддержание хороших отношений с медицинскими работниками и медицинское оборудование.

В чем разница между управлением здравоохранением и управлением здравоохранением?

Хотя эти два термина часто используются взаимозаменяемо, между этими двумя ролями существует ряд различий. Однако основное отличие заключается в том, что руководство здравоохранения наблюдает за работой всей организации здравоохранения, а администрация несет конкретную ответственность за персонал. Например, после оценки бюджета и потребностей учреждения руководитель здравоохранения может решить, что следует нанять еще одного сотрудника. Администратор здравоохранения отвечает за фактический наем этого человека.

Еще одно отличие заключается в типе образования, которое медицинские учреждения предпочитают получать менеджерам и администраторам здравоохранения. Большинство организаций здравоохранения требуют, чтобы кандидаты имели специальное образование в области управления здравоохранением. Администраторам здравоохранения требуется менее конкретная степень, хотя учреждения обычно предпочитают степень магистра управления здравоохранением (MHA) или степень магистра делового администрирования (MBA) со специализацией в области здравоохранения.

Еще одно отличие относится конкретно к предпочтительным навыкам для менеджеров здравоохранения. В то время как обе роли могут извлечь выгоду из сильных лидерских способностей и методов управления, администратор здравоохранения должен быть знаком с передовыми методами управления персоналом, в то время как менеджеру необходимы превосходные лидерские навыки.

Где вы можете работать со степенью управления здравоохранением?

Есть несколько разных мест, где вы можете работать со степенью в области управления здравоохранением. Они включают:

• Амбулаторное медицинское учреждение

• Жилой комплекс с престарелыми

• Колледж или университет

• Консультационная практика

• Учреждение скорой медицинской помощи

• Государственное агентство

• Ассоциация здравоохранения

• Клиника здравоохранения

• Медицинское учреждение на дому

• Хоспис

• Больница

• ИТ отделение больницы

• Медицинская страховая компания

• Компания управляемого ухода

• Лаборатория или исследовательская установка

• Психиатрическое учреждение

• Дом престарелых

• Фармацевтическая компания

• Кабинет врача

• Агентство общественного здравоохранения

• Центр реабилитации

Требования к управлению здравоохранением

Ожидается, что начинающие менеджеры здравоохранения должны иметь степень магистра в области управления здравоохранением, общественного здравоохранения или управления здравоохранением. В то время как некоторые учреждения могут принимать соискателей, имеющих только степень бакалавра, особенно если у них есть соответствующий опыт, большинство предпочитает, чтобы соискатели-менеджеры здравоохранения имели степень магистра. Идеальная степень будет включать курсовую работу по медицинской терминологии, информационным системам здравоохранения и организации больниц. Многие магистерские программы включают до одного года административного опыта работы в медицинских учреждениях.

Многие работодатели также требуют от начинающих менеджеров здравоохранения иметь хотя бы некоторый опыт работы на административной или клинической должности в больнице или медицинском учреждении. В зависимости от учреждения, в котором вы работаете, вам может потребоваться получить лицензию. Например, некоторые должности требуют, чтобы соискатели имели лицензию социального работника или зарегистрированной медсестры.

Сертификация обычно не требуется, но может помочь соискателям быть более конкурентоспособными на рынке труда. Для менеджеров здравоохранения доступен ряд различных сертификатов, в том числе сертификат медицинского менеджмента, предлагаемый Профессиональной ассоциацией управления офисами здравоохранения, и сертификат управления медицинской информацией, предлагаемый Американской ассоциацией управления медицинской информацией.

Виды работ по управлению здравоохранением

Вот ряд рабочих мест, которые вы могли бы рассмотреть в области управления здравоохранением.

1. Директор социальных служб

Средняя заработная плата по стране: 55 503 доллара в год

Основные обязанности: Директор социальных служб отвечает за политику отдела социальных служб учреждения. В их основные обязанности может входить управление и наем персонала, координация усилий по сбору средств и выдача грантов для получения средств для организации.

2. Менеджер по поведенческому здоровью

Средняя заработная плата по стране: 61 206 долларов в год

Основные обязанности: менеджер по поведенческому здоровью отвечает за такие вещи, как наем нового персонала, надзор за годовым бюджетом, оценка эффективности работы персонала и координация графиков работы. Они работают с семьями и людьми, которые сталкиваются со сложными медицинскими или социальными ситуациями, и взаимодействуют с практикующими врачами, чтобы пациент знал о различных доступных услугах.

3. Администратор практики

Средняя заработная плата по стране: 65 294 долларов в год

Основные обязанности: Администратор практики отвечает за управление повседневной деятельностью медицинского учреждения. Многие менеджеры практики несут ответственность за наем персонала, разработку кадровой политики и ведение переговоров о льготах для сотрудников. Они также несут ответственность за техническое обслуживание оборудования, заказ медицинских принадлежностей и маркетинг новых медицинских услуг, среди прочих обязанностей.

4. Клинический директор

Средняя заработная плата по стране: 83 190 долларов в год

Основные обязанности: Клинический директор отвечает за управление клиническим отделением в организации здравоохранения. В их основные обязанности входит повседневное выполнение таких задач, как наем нового персонала, ведение медицинской документации и подготовка бюджета для отдела. Директор клиники планирует и наблюдает за всем уходом за пациентами и административными операциями, составляет графики для всех сотрудников и предоставляет персоналу клиническую подготовку и возможности для постоянного развития.

5. Менеджер по здравоохранению

Средняя заработная плата по стране: 89 688 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по здравоохранению отвечает за разработку политик и рамок, распределение бюджетов, управление человеческими ресурсами, а также обслуживание и управление ИТ-системами и базами данных. Они также координируют свои действия с практикующими врачами и другими специалистами, чтобы обеспечить пациентам качественный уход и лечение.