Что такое Управление кадров?

12 декабря 2019 г.

Управление по управлению персоналом США предлагает широкий выбор вакансий для тех, кто ищет работу в правительстве. Управление по управлению персоналом (OPM), входящее в число лучших федеральных агентств для работы, дает кандидатам возможность влиять на сотрудников и агентства во всем федеральном правительстве. Может потребоваться время и исследования, чтобы определить правильную позицию для вашего уровня образования и опыта. В этой статье мы обсудим, какую роль OPM играет в правительстве, какие основные услуги он предлагает, а затем поделимся некоторыми доступными вакансиями.

Что такое Управление кадров?

OPM служит агентством по кадрам (HR) и менеджером по персоналу для правительства. OPM оказывает поддержку различным федеральным агентствам, а также руководству отдела кадров. Некоторые из конкретных обязанностей включают в себя:

• Услуги по управлению персоналом и персоналом

• Администрирование пенсионных пособий

• Надзор за приемом на государственную службу на основе заслуг и инклюзивности

• Обеспечение безопасного процесса трудоустройства

• Управление программами здравоохранения и страхования

Связанный: Полное руководство по исследованию компании

Вакансии, предлагаемые Управлением по управлению персоналом

Вот несколько вакансий, доступных в OPM:

1. административный помощник

2. Специалист отдела кадров

3. Специалист по связям с общественностью

4. Аудитор

5. Бюджетный аналитик

6. Специалист по надзору за персоналом

7. Системный аналитик

8. Заместитель руководителя программы

1. административный помощник

Средняя заработная плата по стране: $15,42 в час

Основные обязанности: помощники по административным вопросам несут ответственность за поддержку персонала в организации. Их обязанности обычно связаны с управлением и распространением информации в офисе и могут включать составление документов, ответы на телефонные звонки или маршрутизацию почты. Они готовят презентации, отчеты и документы и могут вести переговоры с поставщиками. Они управляют базами данных, составляют электронные таблицы и управляют складскими помещениями и корпоративными библиотеками.

2. Специалист отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 52 717 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по персоналу несут ответственность за набор и размещение сотрудников. Они отбирают кандидатов и проводят собеседования, а также проверяют биографические данные и проводят ознакомительные программы для новых сотрудников. Некоторые из их конкретных обязанностей включают разработку и написание должностных инструкций, обеспечение заполнения и обработки документов для новых сотрудников, решение любых вопросов, связанных с трудовыми отношениями, обработку форм действий персонала и надзор за всеми аспектами процесса найма.

Связанный: Человеческие ресурсы: определение и принцип работы

3. Специалист по связям с общественностью

Средняя заработная плата по стране: 63 087 долларов в год

Основные обязанности: специалист по связям с общественностью, должность, подпадающая под более широкую категорию по связям с общественностью, выступает в качестве представителя в средствах массовой информации. Они также организуют публичные выступления и мероприятия. Некоторые из их основных обязанностей включают подготовку материалов для прессы, включая пресс-релизы, тематические исследования и тематические статьи. Они также пишут речи, оценивают рекламные и рекламные программы, организуют пресс-конференции и интервью и другие мероприятия, которые помогают поддерживать репутацию своего клиента или работодателя. Ожидается, что они будут отслеживать и анализировать свои усилия по связям с общественностью и делиться результатами с руководством или своими клиентами, чтобы можно было внести улучшения.

4. Аудитор

Средняя заработная плата по стране: 63 394 доллара в год

Основные обязанности: Аудитор готовит и анализирует финансовые отчеты, обеспечивая их точность и своевременную уплату налогов. Некоторые из их основных обязанностей включают проверку бухгалтерских книг и систем бухгалтерского учета на предмет эффективности, предоставление рекомендаций по передовым методам финансовых операций организации, предложение способов увеличения прибыли или сокращения затрат, а также подготовку налогов и обеспечение их своевременной выплаты.

5. Бюджетный аналитик

Средняя заработная плата по стране: 71 025 долларов в год

Основные обязанности: Бюджетные аналитики помогают организациям управлять своими финансами. Они несут ответственность за оценку бюджетных предложений и запросов на финансирование, сотрудничество с другими в разработке бюджета и защиту бюджетных рекомендаций. Они утверждают или отклоняют бюджетные запросы, проводят анализ затрат и результатов и контролируют расходы организации. Они также несут ответственность за оценку и прогнозирование будущих финансовых потребностей компании.

6. Специалист по надзору за персоналом

Средняя заработная плата по стране: 73 095 долларов в год

Основные обязанности: также известный как менеджер по персоналу, этот человек отвечает за надзор за функциями отдела кадров и управление сотрудниками. Надзорный специалист по кадрам направляет и координирует деятельность по управлению персоналом, льготы, обучение и услуги сотрудников. Они предоставляют сотрудникам доступ к информации и возможностям для руководства и развития карьеры. Они также несут ответственность за привлечение рабочей силы и развитие консультационных услуг для помощи в стратегическом планировании, формировании команды и развитии лидерских качеств.

7. Системный аналитик

Средняя заработная плата по стране: 78 924 доллара в год

Основные обязанности: системные аналитики несут ответственность за максимально эффективное функционирование систем и инфраструктуры организации. Они исследуют проблемы и рекомендуют решения для удовлетворения заданных требований. Некоторые из их конкретных обязанностей включают исследование и оценку новых технологий, анализ затрат и выгод, надзор за установками и системами тестирования. Они могут работать напрямую с конечными пользователями и ИТ-персоналом, чтобы превратить бизнес-цели в технические требования и разработать компьютерные системы для достижения этих целей. Иногда их называют аналитиками компьютерных систем или аналитиками бизнес-систем.

8. Заместитель руководителя программы

Средняя заработная плата по стране: 94 182 доллара в год

Основные обязанности: заместитель руководителя программы (DPM) наблюдает за внедрением операционных политик, процедур и форм. Они помогают с планированием, разработкой, внедрением и оценкой политик и операционных систем. Они несут ответственность за разработку должностных инструкций и регистрацию основных обязанностей и ответственности сотрудников и соответствующих целей работы.