Что такое слежка за работой? (Плюс преимущества и советы)

18 ноября 2021 г.

При поиске новой работы часто бывает полезно изучить среду, корпоративную культуру и рабочий процесс потенциальных работодателей. Слежка за работой может быть эффективным способом для начинающих сотрудников изучить свое новое рабочее место, а также может быть эффективным методом собеседования для работодателей. Если вы ищете работу, может быть полезно изучить слежку и узнать, как она может вам помочь. В этой статье мы объясняем, что такое теневое копирование работы и как оно работает, описываем преимущества теневого копирования и даем советы по планированию встречи теневого сотрудника.

Что такое теневая возможность работы?

Слежение за вакансиями — это процесс, который позволяет новым сотрудникам или кандидатам на работу больше узнать о вакансии, на которую они претендуют. Это включает в себя отслеживание текущего сотрудника в течение его рабочего дня, чтобы узнать об его общих задачах, расписании и рабочей среде. Этот процесс также может быть для работодателей эффективным способом проведения рабочих собеседований с потенциальными работниками и ознакомления их с культурой и ожиданиями от новой должности.

Как работает тень работы?

Студенты могут рассмотреть возможность назначения теневых встреч на последних курсах колледжа, а профессионалы могут также теневой прием при подготовке к работе в новой отрасли. Многие университеты и средние школы предоставляют возможность слежки за выпускниками. Если ваше учреждение не предоставляет возможности слежки в вашей области, вы можете рассмотреть возможность обращения к руководству компании по телефону или электронной почте, чтобы запросить возможность слежки. Некоторые учреждения могут также предлагать карьерные услуги своим выпускникам, которые хотят сменить карьеру.

После обращения в компанию кандидаты могут назначить однодневную или многодневную теневую встречу. Когда приходит кандидат, он часто следует за профессионалом, у которого есть работа, на которую он претендует. Они могут наблюдать, как они выполняют задачи в течение дня, чтобы научиться выполнять простые работы. Этот процесс может помочь кандидатам понять, подходит ли им эта работа, а также может показать работодателям потенциал кандидата.

Кто может искать возможности слежки?

Есть некоторые поля, которые требуют или поощряют слежку за кандидатами. Вот некоторые роли, которые могут выиграть от затенения:

• Врачи: Многие медицинские школы требуют, чтобы студенты перед подачей заявления посещали врача по выбранной ими специальности. Это помогает кандидатам подготовиться к вызовам и обязанностям врача перед поступлением в медицинскую школу.

• Медсестры: многие программы медсестер также поощряют кандидатов работать в условиях стационара за опытными медсестрами. Это может помочь кандидатам понять общие обязанности и графики медсестер.

• Роли в сфере услуг: многие бары, рестораны и кофейни поощряют кандидатов к слежке или проведению рабочих собеседований. Это может помочь компаниям ускорить обучение и подобрать подходящих сотрудников.

• Квалифицированные рабочие места: квалифицированные рабочие места часто являются практическими работами, и слежка может быть хорошим способом для кандидатов узнать больше о том, как их выполнять. Это может включать такие профессии, как сантехник, электрик, машинист или сварщик.

• Лидерские роли. Некоторые компании используют слежку для развития новых лидерских и управленческих талантов. Слежка за руководящим составом может помочь младшим сотрудникам лучше понять свои будущие обязанности и задачи.

Преимущества слежки за работой

Вот некоторые преимущества, которые теневое копирование может дать кандидатам на работу и студентам:

• Создает сети: слежка может предоставить студентам и кандидатам на работу множество возможностей для создания профессиональных сетей в своей области. Отношения, которые они строят во время слежки, могут помочь им справиться с новыми обязанностями и продвинуться по карьерной лестнице.

• Обеспечивает обучение и образование: слежка дает учащимся возможность приобрести навыки, которые могут помочь им в их профессиональной карьере. Это также может научить их профессионализму и подготовить их к переходу от школы к карьере.

• Предоставляет возможность выбора: организация теневой встречи часто является эффективным способом для студентов узнать о своих профессиональных предпочтениях. Это может помочь им понять, что они ценят в работе, и может позволить им исключить определенные варианты выбора.

• Дает ответы: Когда студенты и соискатели работают в тени, у них есть возможность задать вопросы знающим людям. Разговор с опытными профессионалами часто может дать им более точное представление о роли.

• Демонстрирует навыки: слежка может дать кандидатам возможность продемонстрировать свои навыки и профессионализм будущим работодателям. Часто это может быть более эффективным, чем описание способностей в резюме или сопроводительном письме.

Вот некоторые преимущества, которые теневое копирование может дать работодателям:

• Предоставляет информацию: приглашение кандидатов в тень часто является эффективным способом для компаний встретиться с ними и оценить их способности. Это может дать менеджерам точное представление о том, как кандидат может работать, если он получит должность.

• Ускоряет обучение: теневые встречи часто позволяют компаниям начать процесс обучения раньше. Они могут воспользоваться возможностью, чтобы познакомить кандидатов со своими системами и начать с них выполнение простых задач.

• Улучшает рекрутинг: слежка часто может выступать в качестве рабочего собеседования. Это может помочь компаниям оценить готовность кандидатов и гарантировать, что они выберут тех, кто хорошо подходит для их компании.

Советы по слежке за работой

Вот несколько советов, которые вы можете принять во внимание при организации теневой встречи:

Советы по поиску возможностей затенения

Примите во внимание следующие советы, которые помогут вам найти возможность слежки:

• Поговорите с профессорами: разговоры с вашими профессорами часто могут быть хорошим способом найти возможности для слежки. Многие профессора имеют обширные связи и опыт в своей области и могут связать вас с другими профессионалами.

• Познакомьтесь с выпускниками: многие колледжи имеют обширные сети выпускников, которые могут предоставить профессиональные возможности для студентов. Подумайте о том, чтобы поговорить с выпускниками, которые работают в интересующих вас областях, чтобы найти возможности для слежки.

• Общайтесь с консультантами по вопросам карьеры: в большинстве университетов есть отделы, которые помогают студентам найти работу после окончания учебы. У консультантов этих отделов часто есть программы, которые позволяют студентам работать в различных компаниях.

• Возможности исследования в частном порядке: если в вашей школе нет возможности слежки в вашей области или если вы заинтересованы в слежке в конкретной компании, вы можете связаться с ней лично. Вы можете найти контактную информацию на веб-сайтах компании и запросить возможности слежки по электронной почте или телефону.

• Используйте свою сеть: ваши личные связи часто могут быть эффективным способом найти возможности слежки. Если у вас есть друзья, родственники или знакомые, которые работают в той области, в которой вы хотите работать, подумайте о том, чтобы попросить их о возможности слежки в их компании.

• Найдите профессиональные организации: во многих отраслях существуют профессиональные организации, занимающиеся расширением и улучшением своей области. Эти организации часто заинтересованы в привлечении новых талантов, и вы можете рассмотреть вопрос о том, чтобы связаться с ними, чтобы узнать о теневых назначениях.

• Будьте профессиональны в своих коммуникациях: когда вы связываетесь с компанией, чтобы спросить о слежке, важно представить себя профессионально. Убедитесь, что вы используете уважительный язык и профессиональное форматирование в своих электронных письмах и что вы выражаете интерес и признательность при телефонных звонках.

Советы по подготовке к тени

Вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться после назначения теневой встречи:

• Проведите небольшое исследование: перед тем, как отправиться на прием к слежке, может быть полезно изучить информацию о компании в Интернете или через знакомых. Подумайте о том, чтобы узнать о продуктах или услугах компании, ценностях, лидерстве и истории, а также изучить требования к вашей будущей должности.

• Имейте контакт: убедитесь, что вы установили контакт в компании, которую вы посещаете, чтобы вы могли уточнить детали вашей встречи. Это может быть менеджер по найму, начальник отдела или специалист по кадрам.

• Задавайте вопросы. Задавая вопросы до того, как вы отправитесь в тень, вы продемонстрируете свой интерес к компании и убедитесь, что вы прибудете подготовленным. Рассмотрите возможность уточнения расписания дня, соответствующей одежды, организации парковки, ожиданий и планов питания.

• Составьте список целей. Составление списка целей для встречи может гарантировать, что вы эффективно используете свое время во время слежки. Подумайте о том, чтобы записать любые вопросы, которые у вас есть, и перечислить то, что вы ищете в работе.

• Очистите свое расписание: прежде чем назначать встречу для тени, убедитесь, что в вашем расписании нет конфликтов в день встречи и накануне. Это может помочь вам избежать переноса расписания, показать своим контактам, что вы цените их время, и помочь вам сосредоточиться на опыте.

Советы в день вашей встречи с тенью

Примите во внимание эти советы в день назначения тени:

• Хорошо выспитесь: подумайте о том, чтобы ложиться спать пораньше за день до встречи с слежкой и рано вставать. Это может гарантировать, что вы будете бдительны и вовремя, и у вас будет время позавтракать, прежде чем выйти из дома.

• Оденьтесь профессионально: Профессиональная одежда часто сильно отличается от одной компании к другой, и может быть полезно уточнить требования к одежде до встречи. В день сеанса наблюдения убедитесь, что вы нашли время, чтобы одеться профессионально, и что ваша одежда чистая и без складок.

• Приходите пораньше: раннее прибытие часто является хорошим способом продемонстрировать, что вам небезразлична возможность слежки и что вы уважаете компанию, которую посещаете. Это также может позволить вам припарковаться и найти место встречи, не опаздывая.

• Делайте заметки: подумайте о том, чтобы взять с собой на встречу блокнот и ручку. Это может позволить вам записать важную информацию для дальнейшего использования и может передать ваши инвестиции в процесс теневого копирования руководству компании.

• Ограничьте время разговора по телефону. Во время слежки часто лучше не пользоваться телефоном. Вы можете перевести его в беззвучный режим и оставить в кармане или убрать подальше до перерыва или до конца дня.

• Тратьте свое время с умом: слежка может быть уникальной возможностью узнать о вашей будущей карьере на практике. Убедитесь, что вы используете свое время, чтобы задавать вопросы и учиться на опыте профессионалов в этой области.