Что такое экстраверт? Черты характера и карьерный путь

22 февраля 2021 г.

Типы личности экстраверт и интроверт были впервые предложены психологом Карлом Юнгом в книге 1921 года «Психологические типы». С тех пор многие исследователи изучали, какое влияние оказывает тип человека на его личность. Помимо общих социальных взаимодействий, то, являетесь ли вы экстравертом или интровертом, может повлиять на то, какая профессия вам подходит больше всего и как вы работаете на рабочем месте.

В этой статье мы обсудим, что делает экстраверта, как определить свой тип личности и какие работы могут понравиться экстравертам.

Что такое экстраверт?

Экстраверт — это тот, кто преуспевает в социальных ситуациях. Экстраверсия означает не только общительность, но и то, что вы получаете энергию, находясь рядом с другими, и обнаруживаете, что она уменьшается, когда вы одни. Однако важно отметить, что люди не полностью относятся к тому или иному типу. Типы личности представляют собой спектр, и у вас, вероятно, будут периоды, когда ваше поведение будет меняться между экстраверсией и интроверсией. Например, хотя экстраверт на работе может предпочесть встречи и телефонные звонки, ему все же нужно время от времени отдыхать и расслабляться в одиночестве.

Общие черты экстравертов

Вот некоторые характеристики, обычно присущие экстравертам:

Вас вдохновляют социальные ситуации

Экстраверты обычно обнаруживают, что у них больше умственной, физической и эмоциональной выносливости, когда они находятся в группе людей. Если вы экстраверт, вы можете предпочесть крупные мероприятия, такие как конференции, обеды или внеурочные мероприятия с коллегами.

У вас большая компания друзей

Если вы преуспеваете, когда находитесь среди других, полезно иметь много друзей на выбор. Как экстраверт, вы также можете лучше понимать другие типы людей, их происхождение, интересы и поведение. Это может облегчить вам развитие различных отношений.

Вам нравится рисковать

Если вы экстраверт, вы можете обнаружить, что вам нравится рисковать в рискованных ситуациях. Например, биржевой трейдер-экстраверт может купить акции новой компании, а не ждать, пока она добьется устойчивого успеха, если он видит высокий потенциал для зарабатывания денег.

Вы оптимистичны

Экстраверты обычно могут сосредотачиваться на положительных аспектах ситуаций. Они обычно устойчивы, когда сталкиваются с трудностями, и сохраняют жизнерадостный настрой. Например, если строительный подрядчик-экстраверт не получает заказ на материалы вовремя, он может сосредоточиться на том, насколько быстро и эффективно может работать его бригада.

ты гибкий

Поскольку экстраверты могут учитывать различные точки зрения и потенциальные результаты, они лучше адаптируются к изменениям. Например, экстраверт может легко переключаться с одной обязанности на другую посреди сложного проекта.

Другие считают вас открытым и дружелюбным

Чтобы поддерживать большую сеть друзей, экстраверты должны быть доступными и добрыми. Друзья и коллеги могут охарактеризовать экстравертов как людей, с которыми легко разговаривать и которые быстро дают полезные советы. На рабочем мероприятии или конференции экстраверт, скорее всего, представится людям, которых раньше не встречал.

Вы любите обсуждать проблемы

Быть рядом с другими вдохновляет экстравертов, а это значит учитывать их точку зрения, когда они сталкиваются с трудностями. Взвешивание различных вариантов дает экстравертам информацию, необходимую им для принятия решения. Быть экстравертом также означает, что вы быстро высказываете свое мнение и предпочтения.

Основы тестирования личности

Технологии значительно упростили проверку, являетесь ли вы экстравертом или интровертом. Существует множество бесплатных онлайн-опросников, которые помогут вам узнать свой тип личности. Большинство из них основаны на индикаторе типа Майерс-Бриггс (MBTI), более сложной системе, основанной на идеях Юнга. Помимо интроверсии и экстраверсии, MBTI также оценивает ощущения и интуицию, мышление и чувства, суждение и восприятие.

В большинстве личностных тестов вас просят оценить, насколько определенные фразы или ситуации представляют ваши интересы по шкале от 1 (всегда не согласен) до 5 (всегда согласен). Некоторые примеры элементов MBTI, которые показывают экстраверсию, могут включать:

• «Я предпочитаю встречаться с коллегами после работы, чем идти домой».

• «Мне нравится увлекательная деятельность на свежем воздухе».

• «Я часто первым представляюсь на светских мероприятиях».

• «Я почти всегда вовремя прихожу на встречи».

• «Я беру на себя много обязанностей на работе».

• «Коллеги часто приходят ко мне за профессиональным советом».

• «Я предпочитаю командную работу работе в одиночку».

• «Мне нравится быть в центре внимания».

• «Точки зрения других важны, когда я принимаю решения».

• «Мне не нравится быть одному».

Возможные карьеры для экстравертов

Работодатели часто используют тесты типа личности, чтобы определить пригодность сотрудников для определенных ролей. Независимо от того, экстраверт вы или интроверт, это может показать, что вас мотивирует, в каких видах деятельности вы будете наиболее успешны и как вы будете взаимодействовать с коллегами и руководством. Знание своего типа личности также может помочь вам принять более взвешенное решение о том, какой карьерный путь выбрать.

Вот пять профессий, которые могут вам понравиться, если вы экстраверт:

1. Хозяин хозяйка

Средняя заработная плата по стране: $11,52 в час

Основные обязанности: Хозяева и хостесс, как правило, первые, кого клиенты встречают, когда входят в ресторан. Эти специалисты принимают заказы по телефону или лично, приветствуют посетителей и усаживают их за столики с меню.

В зависимости от ресторана хозяин или хозяйка могут также принимать и подавать заказы на напитки и еду, когда официанты заняты. Хозяева или хостесс также обычно отвечают на вопросы клиентов о меню или ресторане по телефону и направляют любые вопросы руководству.

2. Административный помощник

Средняя заработная плата по стране: $15,43 в час

Основные обязанности: помощник по административным вопросам помогает в выполнении общих офисных задач, таких как подача документов, ввод данных в компьютеры, печать и распространение важных документов и поддержание уровня канцелярских принадлежностей.

Эти специалисты обычно отвечают на телефонные звонки своей организации, поэтому они должны быть знакомы с продуктами и услугами компании и иметь возможность направлять звонки соответствующему человеку. Поскольку помощники по административным вопросам могут работать с большим количеством людей, они должны быть дружелюбными и быстро предлагать помощь.

3. Помощник юриста

Средняя заработная плата по стране: 50 333 доллара в год

Основные обязанности: Эти специалисты оказывают поддержку юристам по всем специальностям. Параюристы, также известные как юридические помощники или юридические секретари, печатают, заполняют и хранят важные юридические документы в соответствии с юридическими и профессиональными стандартами.

Они также могут связываться со свидетелями, брать их показания и документировать их для своего работодателя. Помимо частной практики, параюристы могут также работать в государственных организациях, некоммерческих организациях или корпорациях. Поскольку юридическая профессия работает в сжатые сроки, параюристы должны быть сообразительными и уметь решать проблемы.

4. Менеджер по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 61 136 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по маркетингу контролируют все аспекты деятельности отдела маркетинга. Они направляют своих сотрудников в планировании маркетинговых инициатив и следят за тем, чтобы они не выходили за рамки бюджета компании.

Им необходимо глубокое понимание целей своей организации и способов их достижения. Менеджеры по маркетингу также должны уметь проводить исследования рынка, предвидеть потребности клиентов и изучать маркетинговые тенденции, чтобы направлять свои усилия наиболее эффективным и действенным образом.

5. Педиатр

Средняя заработная плата по стране: 179 777 долларов в год

Основные обязанности: Педиатры — это врачи, которые специализируются на лечении детей от новорожденных до подростков. Им необходимо поддерживать современные знания в своей области медицины, включая диагностические меры, лечение и стандарты ухода.

Помимо лечения болезней, им также может быть поручено лечить такие травмы, как сотрясения мозга и растяжения конечностей. Педиатры также могут первыми замечать поведенческие или психологические проблемы у детей, поэтому им необходимо знать, как направить своих пациентов в соответствующие службы. Педиатры могут работать в частной практике, больницах, государственных клиниках или в исследовательских учреждениях.