Что такое дорожная карта карьеры в ИТ? (Определение, преимущества и советы)

Дорожная карта карьеры может быть отличным способом установить карьерную цель и определить, что вы можете сделать для ее достижения. Дорожные карты карьеры могут быть особенно полезны для специалистов в области информационных технологий, поскольку передовые должности в области ИТ часто требуют определенных шагов для их квалификации. Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в сфере ИТ, вы можете подумать о создании дорожной карты, которая будет направлять ваши усилия. В этой статье мы рассмотрим, что такое дорожная карта карьеры в ИТ, в том числе то, что она может содержать, и преимущества ее использования, а также рассмотрим советы по написанию собственной.

Что такое дорожная карта карьеры в ИТ?

Дорожная карта ИТ-карьеры — это план, в котором исследуется конечная карьерная цель человека и все шаги, которые он может предпринять для ее достижения. Дорожная карта карьеры может быть очень полезна для ИТ-специалистов, потому что обычно существует много разных способов продвижения в ИТ-индустрии.

Например, если ИТ-специалист надеется получить должность директора по технологиям, он может использовать различные шаги для достижения этой цели, например, работать на различных ИТ-позициях и приобретать опыт руководства. С помощью дорожной карты карьеры кандидаты могут легко организовать потенциальные действия, которые они могут предпринять, чтобы они могли определить путь, который может привести их к их целям в кратчайшие сроки.

Преимущества создания дорожной карты карьеры в ИТ

Одним из самых больших преимуществ дорожной карты карьеры в сфере ИТ является то, что она может указать каждый шаг, который вы можете предпринять для достижения своих карьерных целей, что может упростить планирование ваших усилий. Например, если вы хотите получить определенную работу, дорожная карта карьеры может указать все потенциальные должности более низкого уровня, на которые вы можете устроиться, чтобы получить необходимый опыт. Еще одним преимуществом создания дорожной карты карьеры в сфере ИТ является то, что она может выделить техническую квалификацию, которая может вам понадобиться, например, способность ремонтировать оборудование или наличие сертификата в определенной области ИТ.

Дорожная карта ИТ-карьеры также может быть полезной, поскольку она дает вам возможность отслеживать свой прогресс и корректировать действия, которые вы предпринимаете, в зависимости от того, насколько эффективны ваши планы в достижении вашей цели.

Какие элементы вы должны включить в дорожную карту карьеры в ИТ?

Вот некоторые из ключевых элементов, которые следует включить в дорожную карту карьеры в сфере ИТ:

Ваша конечная карьерная цель

Первый элемент, который необходимо включить в дорожную карту карьеры, — это конечная цель, к которой вы хотите стремиться. Чаще всего это конкретная должность, на которую вы надеетесь в конечном итоге претендовать. В сфере ИТ у профессионалов могут быть карьерные цели, такие как получение должности топ-менеджера или открытие собственного ИТ-бизнеса. Какой бы ни была ваша карьерная цель, может быть полезно сделать ее конкретной и достижимой, чтобы вы могли определить, что вы можете сделать для ее достижения.

Например, вместо такой расплывчатой ​​цели, как получение должности более высокого уровня в сфере ИТ, вы можете определить более конкретную цель, например работу ИТ-менеджером.

Требования к работе вашей мечты

Еще один элемент, который следует включить в дорожную карту карьеры, — это список квалификаций, которые могут вам понадобиться для достижения вашей цели или работы мечты. Это может быть особенно важно в ИТ, потому что многие рабочие места в ИТ имеют определенную техническую квалификацию, такую ​​как знание определенных языков программирования или сертификаты в определенных областях ИТ. Чтобы определить, какие квалификации вам могут понадобиться, вы можете изучить интересующую вас работу и отслеживать квалификации, которые работодатели запрашивают чаще всего.

Навыки, которые у вас уже есть

После определения квалификаций и навыков, которые вам могут понадобиться для достижения вашей карьерной цели, вы можете просмотреть навыки, которые у вас есть в настоящее время. Поскольку дорожная карта карьеры учитывает все шаги, которые человек может предпринять для достижения цели, знание того, какие навыки у вас уже есть, может помочь вам определить, какие из них вам могут понадобиться для дальнейшего развития или изучения основ. Например, если вы работаете специалистом по ИТ-поддержке, у вас могут быть навыки выполнения мелкого ремонта и обслуживания клиентов.

Конкретные шаги для достижения цели

Возможно, наиболее важными элементами дорожной карты карьеры являются шаги, которые вы планируете предпринять, чтобы достичь своей цели. Это связано с тем, что может быть много шагов, которые могут способствовать достижению карьерной цели, особенно в такой отрасли, как ИТ. Включение каждого потенциального шага, который вы можете предпринять, может предложить вам несколько вариантов действий, которые ведут к вашей конкретной цели, что может быть полезно, если вы заметите, что один вариант действий может быть не таким эффективным, как вы изначально думали. Вот несколько примеров типов шагов, которые вы можете включить в дорожную карту карьеры в ИТ:

• Названия должностей для накопления опыта в

• Учетные данные или сертификаты для получения

• Навыки развития

• Основные понятия, о которых нужно узнать

• Связи с профессиональными организациями

Методы отслеживания прогресса

Еще один элемент, который может иметь важное значение в дорожной карте карьеры в сфере ИТ, — это метод отслеживания вашего прогресса. Наличие установленного способа отслеживания ваших достижений и проблем может помочь вам в вашем плане действий, определяя шаги, которые особенно эффективны или неэффективны. В дорожной карте карьеры принято использовать ключевые показатели эффективности, или KPI, потому что вы можете установить их как небольшие цели и быстро проверить, достигнете ли вы их к тому времени, когда запланируете это сделать.

Например, один KPI, который вы можете включить в дорожную карту карьеры в сфере ИТ, — это повышение до руководящей должности.

Советы по созданию дорожной карты карьеры в ИТ

Вот несколько советов, которые вы можете использовать при создании собственной дорожной карты карьеры в ИТ:

• Следите за своим прогрессом, чтобы регулярно заниматься своей карьерной картой.

• Будьте как можно более конкретными в дорожной карте, чтобы указать четко достижимые шаги, которым вы должны следовать.

• Учитывайте свои личные ценности при создании дорожной карты, чтобы убедиться, что ваши цели совпадают с тем, что вы хотите.

• Будьте открыты для конструктивной обратной связи от знакомых, которые могут дать совет.

• Постарайтесь оставаться организованным, внедряя систему для записи, когда вы завершаете каждый шаг.