Что делает консультант ERP?

22 апреля 2021 г.

Предприятиям требуется длинный список процессов и функций как для выполнения повседневных задач, так и для достижения долгосрочных целей компании. Консультанты по ERP специализируются на создании и проектировании программных систем для оптимизации этих процессов, чтобы компания могла сосредоточиться на этих задачах и целях. Понимание того, что делают консультанты ERP, может помочь вам решить, подходит ли вам эта карьера или ваша компания может извлечь выгоду из найма одного из них. В этой статье мы даем определение ERP, описываем, чем занимаются консультанты по ERP, и предлагаем общие шаги, которые необходимо предпринять, чтобы стать одним из них.

Что такое ERP?

Планирование ресурсов предприятия, или ERP, представляет собой систему собранного программного обеспечения и других цифровых инструментов, которые управляют повседневными бизнес-функциями и действиями. ERP-системы могут быть в облаке, на территории компании или в сочетании того и другого. ERP-системы контролируют широкий спектр процессов, таких как:

• Бухгалтерский учет

• Приобретение

• Операции цепочки поставок

• Управление рисками

• Управление проектом

• Планирование

• Бюджетирование

• Создание финансовых отчетов

Основной целью ERP является оптимизация процессов. Программное обеспечение управляет ключевыми компонентами основных бизнес-функций. Это позволяет сотрудникам тратить свое время на работу и достижение целей компании вовремя и с минимальными отвлекающими факторами.

Чем занимается ERP-консультант?

Компании нанимают консультантов по ERP для создания и внедрения ERP-систем для своего бизнеса. Консультанты по ERP встречаются с руководителями компаний, чтобы определить их конкретные потребности и разработать систему, отвечающую потребностям бизнеса и отраслевым стандартам. Затем консультанты управляют внедрением этих систем, чтобы убедиться, что они беспрепятственно интегрируются в повседневную деятельность бизнеса и выполняют свои функции должным образом. Они также помогают обучать руководителей и сотрудников управлению организационными изменениями, чтобы вся команда понимала назначение новых систем, принцип их работы и значение этих изменений для бизнеса в целом.

Этапы консультирования по ERP

Консультанты по ERP часто выполняют свою работу в несколько общих шагов. Наиболее распространенный путь к внедрению ERP состоит из следующих основных шагов:

1. Оценка текущего бизнеса

Консультанты ERP встречаются с руководителями, чтобы понять текущее состояние их бизнеса. Кроме того, некоторые консультанты по ERP могут проводить опросы или интервью с персоналом, чтобы понять текущие процессы, насколько они эффективны, а также их общие финансовые и трудовые затраты.

2. Планирование будущего

Затем консультанты ERP узнают о надеждах компании на будущее их бизнеса. В ходе этого процесса они ищут любые области, нуждающиеся в улучшении или оптимизации. Хотя они предлагают свои идеи и предложения по потенциальным решениям, они также принимают предложения от тех, кто хорошо разбирается в текущей рабочей силе и процессах компании, чтобы лучше понять решения, которые принесут наибольшую пользу компании.

3. Дизайн и реализация

Узнав цели компании и то, что нуждается в улучшении, консультанты ERP используют свои экспертные знания о системах ERP для создания системы, предназначенной для достижения целей компании. Они помогают разработать программу обучения сотрудников новой системе и могут напрямую консультироваться с сотрудниками, чтобы научить их тому, как освоить ее функции. Они управляют установкой и внедрением системы, а иногда и контролируют функциональное тестирование.

Навыки ERP-консультанта

Консультантам по ERP требуется сочетание навыков для разработки и внедрения сложных систем программного обеспечения в масштабе всей компании. Некоторые из наиболее важных навыков для консультанта ERP включают в себя:

• Навыки информационных технологий

• Эффективная компьютерная грамотность

• Управленческие навыки

• Лидерство

• Аналитические навыки

• Анализ данных

• Организационные навыки

• Эффективные коммуникативные навыки

• Положительный настрой

• Межличностные навыки

• Работа в команде

• Знание бизнес-практик и стандартов

• Навыки управления временем

Как стать ERP-консультантом

Не существует какого-то определенного карьерного пути, чтобы стать консультантом ERP. Лица с нужными навыками и достаточным знанием как компьютерных систем, так и методов ведения бизнеса могут стать консультантами ERP при условии прохождения соответствующей подготовки. Однако, если вы надеетесь стать консультантом по ERP, есть несколько общих шагов, которые вы можете предпринять для достижения своих карьерных целей. Решив стать консультантом по ERP, рассмотрите следующие шаги:

1. Получите соответствующую степень бакалавра

Хотя для консультантов по ERP не предъявляется особых требований к образованию, многие работодатели предпочитают нанимать людей со степенью бакалавра. Это свидетельствует о большом опыте и знаниях, необходимых для эффективного выполнения работы. Если вы хотите стать консультантом по ERP, рассмотрите возможность получения степени в соответствующих областях, таких как информационные технологии, бизнес или финансы.

2. Получите сертификат ERP

Сертификаты ERP могут не потребоваться для поиска работы консультантом, но они могут помочь улучшить ваше резюме при подаче заявления на эту должность. Сертификаты ERP доступны во многих областях ERP, включая специальные модули для их внедрения. Сертификация обычно требует прохождения нескольких недель курсовой работы перед сдачей экзамена, и вы можете пройти многие из этих сертификаций онлайн. Сертификаты предлагают аккредитованные университеты и институты, а также независимые компании, не имеющие какой-либо аккредитации.

3. Изучите дополнительные навыки

Имея степень в области информационных технологий или аналогичную, может быть полезно дополнить свои знания о компьютерах опытом или возможностями в деловом мире. Подумайте о стажировке в бизнес-среде, чтобы узнать, как работает бизнес, и расширить свой набор навыков, включив в него те, которые полезны для понимания деталей повседневных операций бизнеса.

В качестве альтернативы подумайте о том, чтобы пройти несколько онлайн-курсов, посвященных бизнесу, управлению бизнесом или бизнес-администрированию. Некоторые онлайн-курсы предлагают сертификацию в этих областях. Если ваша степень направлена ​​на бизнес, рассмотрите возможность прохождения курсов, связанных с информационными технологиями или другими исследованиями, основанными на компьютерных науках. Это может помочь вашему резюме продемонстрировать ваши знания в обеих областях, что важно, поскольку работа консультантов ERP включает в себя обе одновременно.

4. Получите соответствующий опыт работы

Многие крупные компании предпочитают, чтобы их консультанты по ERP имели опыт работы в этой области от одного до двух лет. Подумайте о том, чтобы обратиться в небольшие местные компании, которые предлагают опыт в меньшем масштабе, прежде чем переходить к более крупному бизнесу. Если вы имеете в виду конкретную компанию, с которой вы хотели бы работать, подумайте о том, чтобы изучить их требования к консультантам по ERP, чтобы лучше понять, какой опыт они ожидают от вас, когда нанимают вас.