Часто задаваемые вопросы: сколько зарабатывает капитан круизного лайнера?

3 января 2022 г.

Для профессионалов, заинтересованных в работе капитаном круизного лайнера, может быть полезно установить реалистичные ожидания в отношении заработной платы. Хотя на заработную плату капитана корабля могут влиять многие факторы, понимание текущих оценок заработной платы может помочь профессионалам определить, хотят ли они выполнять эту роль. Если вы хотите стать капитаном круизного лайнера, возможно, будет полезно узнать информацию об их средней зарплате. В этой статье мы определяем роль капитана круизного лайнера и изучаем, сколько он зарабатывает, включая шаги о том, как им стать, и список навыков, которыми он часто обладает.

Кто такой капитан круизного лайнера?

Капитан круизного лайнера — это высококвалифицированный специалист, который управляет круизным лайнером, обеспечивая безопасность гостей, экипажа и груза. Эти люди командуют всей командой, делегируя задачи и следя за тем, чтобы каждый выполнял свои обязанности. Работая с товарищами по кораблю и другим персоналом, капитан следит за тем, чтобы все на борту, включая пассажиров, придерживались строгих протоколов безопасности в доках и в море.

Капитан круизного лайнера — самая продвинутая роль на круизном лайнере. Эти лицензированные специалисты интерпретируют навигационное оборудование, чтобы определить траекторию, местоположение и скорость своего корабля. Они контролируют меры по удалению загрязнения, решают общие задачи по техническому обслуживанию и общаются с другими морскими судами, чтобы избежать столкновений и сообщать о ненастной погоде. Капитан круизного лайнера также несет ответственность за соблюдение морских законов.

Сколько зарабатывает капитан круизного лайнера?

Хотя явных данных о зарплате капитана круизного лайнера нет, средняя годовая зарплата капитана составляет 89 740 долларов в год. Эти зарплаты могут варьироваться по нескольким причинам, таким как опыт работы капитана, сертификаты, лицензии, работодатель и другие аккредитации. По мере того, как капитан круизного лайнера приобретает больше опыта, он может использовать свой опыт для переговоров о более высокой заработной плате. Это тактика, которую они могут использовать при запросе повышения заработной платы у своего нынешнего работодателя или при ведении переговоров об их базовой заработной плате с новой круизной компанией.

Как стать капитаном круизного лайнера

Вот шесть шагов, которым вы можете следовать, чтобы эффективно стать капитаном круизного лайнера:

1. Получите четырехлетнюю степень

Первый шаг к тому, чтобы стать капитаном круизного лайнера, — это получить высшее образование в аккредитованной академии торгового флота. Эти школы предлагают курсы морского транспорта, которые обучают студентов военно-морским наукам, водным видам спорта и математике. Большинство программ также предоставляют студентам доступ к стажировкам и морской подготовке, где они могут непосредственно испытать повседневные задачи экипажа круизного лайнера. Начинающий капитан круизного лайнера может выбирать из множества специализированных специальностей, таких как гостеприимство или морские операции и технологии.

Есть также морские средние школы, которые учащиеся могут закончить до поступления в университет. Эти школы предлагают специализированный аттестат о среднем образовании, помогая учащимся получить преимущество в этой конкурентной области.

2. Иметь все необходимые учетные данные

Во время или после получения ученой степени в академии торгового флота существуют различные полномочия и лицензии, которые часто требуются начинающим капитанам круизных лайнеров. Важно, чтобы они сдали письменные экзамены на получение лицензии и полномочия береговой охраны. Некоторые из них включают Удостоверение торгового моряка и Удостоверение работника транспорта. Подумайте о том, чтобы изучить, какие учетные данные вам нужны для роли, которую вы хотите выполнять.

Обратите внимание, что ни одна из компаний или сертификатов, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.

3. Получить степень магистра

Хотя это и не является явным требованием, большинство круизных компаний предпочитают, чтобы их капитаны имели степень магистра в специализированной области, такой как морская наука, морская инженерия, морской гостеприимство или смежная область. Постарайтесь, чтобы в выбранной вами школе были курсы специально для работы капитаном круизного лайнера. Это профессия, которая часто отдает предпочтение кандидатам с высокими оценками, поэтому часто важно получить высокий диплом в классе.

4. Изучите круизные компании

После получения необходимых степеней и квалификаций рассмотрите возможность поиска круизных компаний, которые могут вас заинтересовать. Попробуйте просмотреть веб-сайт каждой компании и профиль на досках объявлений о вакансиях, чтобы узнать больше об их возможностях и корпоративной культуре. Вы также можете узнать, какие преимущества и привилегии они предоставляют и где они расположены. Подумайте о переезде в место, где больше всего распространены морские суда и возможности работать капитаном круизного лайнера.

5. Получите опыт начального уровня

Найдя круизную компанию, вы можете устроиться на работу на должность начального уровня. В начале своей карьеры вы можете рассчитывать на получение возможности работать в таких ролях, как матрос, вахтенный помощник или третий помощник. Большинство капитанов круизных лайнеров начинали свою карьеру на этих должностях, а затем продвигались на более высокие должности. Если вам требуется помощь в поиске работы, рассмотрите возможность использования доступных ресурсов вашего университета. Консультант или руководитель отдела может направить вас к программе трудоустройства, чтобы вы могли получить место на круизном лайнере.

6. Подготовьте свое резюме

После выполнения всех требований для работы капитаном круизного лайнера часто полезно подготовить профессиональное резюме, в котором подчеркиваются ваши полномочия, навыки и опыт. Постарайтесь подготовить свой документ, чтобы он соответствовал конкретным требованиям каждой должности, включив ключевые слова из соответствующего описания работы. Это может помочь вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS), которая ищет эти ключевые термины. Если вам требуется помощь в подготовке резюме, подумайте о том, чтобы нанять профессионального составителя резюме, который знает, как составить документ, который продемонстрирует ваши лучшие качества и квалификацию.

Какие навыки использует капитан круизного лайнера?

Вот некоторые из наиболее важных навыков, которые пригодятся для работы капитаном круизного лайнера:

• Лидерство: этот навык часто используют капитаны круизных лайнеров, потому что они контролируют все судно, включая его пассажиров и команду. Их способность руководить позволяет им управлять всеми аспектами круизного лайнера, принимать важные решения и следить за тем, чтобы все на борту соблюдали строгие протоколы безопасности.

• Коммуникация: капитан круизного лайнера регулярно общается со своей командой и клиентами, поэтому для них это важный навык. Эффективный коммуникатор не только красноречиво говорит, но и часто способен выслушать проблемы и проблемы других и предоставить содержательную обратную связь или помощь.

• Многозадачность: от управления навигацией корабля до обеспечения того, чтобы все на борту были хорошо приспособлены, многозадачность — это навык, который позволяет капитану работать с оптимальной точностью. Эти люди часто знают, как хорошо управлять своим временем, чтобы они могли выполнять свои повседневные обязанности.

• Межличностные отношения: капитан круизного лайнера с эффективными навыками межличностного общения обычно имеет возможность общаться со своей командой на профессиональном и личном уровнях. Это культивирует позитивную рабочую атмосферу, в которой царит взаимное уважение и все работают как единое целое.

• Решение проблем: независимо от того, происходит ли чрезвычайная ситуация в доке или в море, успешный капитан круизного лайнера часто имеет возможность решать самые разные проблемы. Это навык, требующий критического суждения, позволяющий капитану быстро думать и разрабатывать жизнеспособные решения с минимальной задержкой.