Часто задаваемые вопросы: Должен ли я быть администратором здравоохранения? (плюс зарплата)

25 апреля 2022 г.

Администратор здравоохранения или менеджер службы здравоохранения — это профессионал, который наблюдает за операциями медицинского учреждения и планами ухода за пациентами. Если это звучит для вас интересно, подумайте о том, чтобы продолжить эту работу в сфере здравоохранения. Понимание различных задач и требований этой роли может помочь вам подготовиться к ней и продвигать свои карьерные цели. факторы, которые помогут вам ответить на вопрос «Должен ли я быть администратором здравоохранения».

Чем занимается администратор здравоохранения?

У администратора здравоохранения могут быть различные задачи в зависимости от учреждения здравоохранения, в котором он работает, и его опыта. Некоторые общие обязанности этой роли могут включать планирование и надзор за многими медицинскими услугами, которые учреждение предлагает пациентам. Это может включать обеспечение соблюдения компанией бюджета, а также обновление медицинских карт пациентов. Эти специалисты также могут помочь в создании и обеспечении соблюдения политик для организации, в которой они работают, и информировать других медицинских работников о новых политиках. Вот некоторые другие рабочие среды здравоохранения, где эта роль обычно работает:

• Больницы

• Групповые практики врачей

• Дома престарелых

• Агентства по охране здоровья на дому

• Отделы здравоохранения

• Поставщики медицинского страхования

• Фармацевтические компании

• Консалтинговые фирмы

Какая подготовка вам нужна, чтобы стать администратором здравоохранения?

Чтобы стать администратором системы здравоохранения, вы можете получить степень бакалавра или ученую степень, например степень магистра или доктора наук. Большинство медицинских учреждений требуют, чтобы их администраторы имели как минимум степень бакалавра в области управления здравоохранением. В этих программах курсы подготавливают вас к знаниям и набору навыков, необходимых для работы. Хотя нет необходимости получать ученую степень, в большинстве случаев вы все же можете ее получить.

Вы можете подумать о том, чтобы получить степень магистра или даже докторскую степень, потому что это поможет вам выделиться среди других специалистов, которые имеют схожий с вами опыт.

Сколько зарабатывает администратор здравоохранения?

Зарплата администратора здравоохранения может варьироваться в зависимости от вашего местоположения, уровня образования и опыта. У компании Indeed нет информации о зарплате для этой конкретной должности, но средняя по стране зарплата администратора, которая является тесно связанной областью, составляет 53 006 долларов в год. Некоторые общие преимущества, которые вы можете получить в этой роли, включают платное обучение, план пенсионных сбережений и гибкий счет расходов. Согласно Бюро статистики труда США (BLS)они прогнозируют, что роль менеджеров в области медицины и здравоохранения, которая является еще одной тесно связанной областью, вырастет на 32% с 2020 по 2030 год.

Должен ли я быть администратором здравоохранения?

Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы определить, подходит ли вам эта профессия:

Каковы ваши карьерные цели?

Первый вопрос, который может оказаться полезным для определения того, подходит ли вам управление здравоохранением, — это подумать о своих карьерных целях. Например, если вы хотите помогать пациентам, а не руководить командой медицинских работников, вы можете выбрать другую карьеру в сфере здравоохранения. Если вы хотите изменить ситуацию в отрасли здравоохранения с помощью политики и практики, вы можете обнаружить, что администрация для вас. Чтобы определить свои карьерные цели, вы можете составить список своего идеального дня на работе и того, где вы видите себя в будущем.

Какова ваша предпочтительная ситуация работы с другими профессионалами?

Когда вы выступаете в роли администратора здравоохранения, вы часто возглавляете большую команду профессионалов и ежедневно взаимодействуете с ними. Вы можете помочь нанять и обучить новых специалистов в области здравоохранения, что включает в себя знакомство с новыми людьми в дополнение к управлению вашей командой. Если вам нравится работать с другими людьми и руководить ими, вы можете обнаружить, что эта карьера для вас. Вы можете обнаружить, что если вы предпочитаете работать один на один с другими или более индивидуально, другая карьера в области здравоохранения может вам больше подойти.

Вам нравится учить и обучать других?

В этой роли вам может потребоваться обучать и обучать профессионалов, которые присоединяются к команде. Для вас важно быть экспертом в учреждении, в котором вы работаете, и иметь ресурсы, чтобы ответить на вопросы, которые команда может задать вам о процессе или политике. Если вам это нравится, вы можете подумать о том, чтобы стать администратором здравоохранения, потому что вы можете проводить много времени с другими специалистами и обучать их.

Как вы справляетесь со сложными ситуациями?

В этой роли важно быть творческим и быстро решать проблемы, потому что это помогает вам быстро решать проблемы. Если вы можете найти решения быстро и эффективно, это поможет учреждению вернуться к обычной работе с минимальными затратами времени на поиск вариантов решения. Спокойное решение сложных ситуаций может помочь другим членам команды сохранять спокойствие и слушать ваши указания, чтобы решить проблему. Например, если технология в организации выходит из строя на день, но вам все еще необходимо ухаживать за пациентами в этот день, вы можете подумать о способах справиться с ситуацией вручную.

Когда вы справляетесь с ситуацией вручную, вы можете регистрировать пациентов с ручкой и бумагой и вручную заполнять их медицинские карты. В этой ситуации вы также можете позвонить в другие местные службы здравоохранения, чтобы узнать, есть ли у них место для размещения ваших пациентов на день, поскольку у вас возникли технические проблемы. Наличие таких быстрых решений, как эти, может помочь организации сократить время простоя и свести к минимуму неудобства для пациентов.

Каковы ваши сильные стороны и навыки?

Администратору здравоохранения необходимо приобрести несколько навыков, чтобы добиться большего успеха в этой роли. Составьте список своих навыков и сильных сторон и сравните их с навыками, необходимыми для этой роли. Если у вас есть несколько схожих навыков, вы можете найти эту роль для себя, но если вы обнаружите, что вам не хватает некоторых ключевых навыков, но вы все равно хотите заниматься этой ролью, вы можете записаться в школу или пройти курсы, которые помогут вам освоить навыки. Вот некоторые из ключевых навыков для администратора здравоохранения:

• Коммуникация: Коммуникация важна для этой роли, потому что вы часто общаетесь с несколькими людьми каждый день. При общении с другими важно, чтобы ваше сообщение было кратким и эффективным, чтобы члены вашей команды могли понять, чем вы с ними делитесь.

• Управление взаимоотношениями: управление взаимоотношениями на руководящей должности помогает разрешать споры между членами команды и эффективно их слушать. Связи с общественностью также являются частью управления взаимоотношениями, потому что вы гарантируете, что общественность и пациенты имеют положительное мнение об организации.

• Лидерство: На этой должности необходимы лидерские качества, потому что вы руководите небольшими или большими группами членов команды. Эти медицинские работники обращаются к вам за советом и задачами в течение дня, чтобы помочь им хорошо выполнять свою работу.

• Технические навыки. Технические навыки помогают вам при работе с различным компьютерным программным обеспечением выполнять свои задачи, которые могут различаться в зависимости от организации, в которой вы работаете, поэтому полезно иметь общее представление о технологиях. В этой роли вы также можете обучать других специалистов, как использовать технологии и оборудование на объекте.

• Бизнес-знания: бизнес-знания в этой роли могут помочь вам в таких задачах, как составление и соблюдение бюджета, обеспечение конфиденциальности пациентов и государственных постановлений. Этот навык также может помочь вам улучшить общие повседневные операции организации и достичь бизнес-целей.