Часто задаваемые вопросы: что вы можете сделать со степенью в области человеческих отношений?

11 ноября 2021 г.

Степень человеческих отношений может предоставить профессиональные возможности в различных областях. Независимо от вашего предыдущего образования и опыта работы, понимание того, что вы можете сделать со степенью в области управления персоналом, может помочь вам принять обоснованное решение относительно вашей карьеры. Таким образом, знание ответов на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о степенях человеческих ресурсов может помочь вашему профессиональному развитию. В этой статье мы ответим на некоторые распространенные вопросы о степенях в области человеческих отношений, в том числе о том, какие курсы они охватывают и что вы можете делать со своей степенью после окончания учебы.

Что такое степень человеческих отношений?

Степень человеческих отношений является образовательной вехой для людей, которые стремятся сделать карьеру в сфере обслуживания людей. Соответствующая курсовая работа обычно фокусируется на человеческом развитии, индивидуальном и групповом общении, культурном разнообразии, теории личности и навыках, связанных с людьми в целом. Обычно он объединяет исследования из разных областей, таких как психология, человеческие отношения, коммуникация и социология, чтобы дать выпускникам необходимые навыки для различных профессий, требующих активного человеческого взаимодействия.

Какие курсы часто охватывает степень человеческих отношений?

Некоторые из наиболее распространенных курсов по человеческим отношениям:

• Теория человеческих отношений

• Культурное сознание в человеческих отношениях

• Пишу для специалистов по человеческим отношениям

• Прикладное исследование

• Процессы социальных изменений

• Сервисное обучение

Что вы можете сделать со степенью человеческих отношений?

Вот некоторые из наиболее распространенных вакансий для обладателей степени в области человеческих отношений:

1. Специалист по кадрам

Средняя заработная плата по стране: 49 491 доллар в год

Основные обязанности: специалисты по кадрам помогают работодателям находить кандидатов на работу, подходящих для различных ролей в их организациях. Они делают это, создавая объявления о вакансиях, просматривая резюме, проводя собеседования с наиболее подходящими кандидатами и выбирая наиболее подходящих для каждой роли. Они также помогают новым сотрудникам адаптироваться к новым условиям, объясняя различные организационные политики и процедуры. Степень в области человеческих отношений может помочь профессионалам продолжить карьеру в области человеческих ресурсов, потому что обе области сосредоточены на развитии и взаимодействии людей.

2. Социальный работник

Средняя заработная плата по стране: 56 804 доллара в год

Основные обязанности: социальные работники работают с определенными группами людей и помогают им преодолевать различные трудности. Большинство из них работают с детьми, пожилыми людьми, людьми с проблемами психического здоровья, людьми, которые борются с различными зависимостями, или семьями, переживающими кризис, оценивая их потребности и следя за тем, чтобы у них были ресурсы и забота, необходимые для улучшения их положения. Получение степени в области человеческих отношений может быть эффективным способом получить работу в качестве социального работника, а профессионалы могут выполнять более продвинутые роли в этой области, также получая степень магистра социальной работы.

3. Менеджер по работе с персоналом

Средняя заработная плата по стране: 67 987 долларов в год

Основные обязанности: менеджер по работе с персоналом создает и реализует различные стратегии для организации найма с общей целью создания позитивной рабочей среды с довольными и мотивированными сотрудниками. У них широкий спектр целей и задач, таких как представление сотрудников в обсуждениях с руководством, создание пакетов льгот для сотрудников, разрешение различных кадровых конфликтов и поощрение разнообразия на рабочем месте. Учитывая акцент роли на человеческом общении и взаимодействии, степень человеческих отношений подходит для работы в качестве менеджера по работе с персоналом.

4. Специалист по трудовым отношениям

Средняя заработная плата по стране: 84 146 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по трудовым отношениям выступают в качестве посредников между представителями компании и профсоюзами, представляющими сотрудников соответствующей компании в вопросах, касающихся заработной платы, пенсий, льгот и различных практик любой из двух сторон. Они принимают к сведению запросы сотрудников и работают с управленческой командой организации, чтобы найти решения, которые удовлетворят обе стороны. Работодатели обычно предпочитают нанимать специалистов по трудовым отношениям с предыдущим опытом работы в смежной области, такой как человеческие ресурсы или человеческие отношения, что делает эту должность подходящей для обладателей степени в области человеческих отношений.

5. Психолог

Средняя заработная плата по стране: 94 930 долларов в год

Основные обязанности: Психологи изучают работу человеческого разума с научной точки зрения, чтобы помочь людям понять и изменить свое поведение и улучшить свое общее самочувствие. Они используют самые разнообразные методы и приемы для определения оптимального курса действий, и могут иметь различную специализацию в зависимости от типа пациентов и общей цели их работы. Получение степени в области человеческих отношений до получения степени магистра в области психологии может быть подходящей карьерой.

Каким навыкам студенты могут научиться на своей степени в области человеческих отношений?

Некоторые из наиболее распространенных навыков, которые студенты развивают при получении степени в области человеческих отношений, включают:

• Коммуникация: научиться эффективно общаться с людьми является неотъемлемой частью получения степени в области человеческих отношений. Наличие коммуникативных навыков относится к способности слушать, признавать невербальное общение и общаться ясно и уверенно как в устной, так и в письменной форме.

• Межличностные отношения: в дополнение к коммуникативным навыкам степень человеческих отношений также может улучшить вашу способность взаимодействовать и общаться с другими людьми. Хотя эти два навыка связаны, навыки межличностного общения конкретно относятся к способности убеждать, давать указания и вести переговоры с людьми, что является полезным качеством для широкого круга профессий.

• Решение проблем: большинство рабочих мест для обладателей степени в области человеческих отношений требуют, чтобы сотрудники находили решения различных проблем и задач. Получение степени может служить доказательством для потенциальных работодателей, что соответствующий кандидат способен оценивать различные проблемы, затрагивающие других людей, и находить быстрые и эффективные решения.

• Разрешение конфликтов. Способность распознавать и разрешать конфликты между людьми — еще один важный навык, который вы можете развить, получив степень в области человеческих отношений. Разрешение конфликтов обычно относится к способности сохранять спокойствие во время конфликта, признавая все вовлеченные стороны, когда они выражают свои чувства, и помогая им достичь компромисса.

• Переговоры: некоторые рабочие места для обладателей степени в области человеческих отношений требуют переговоров, которые представляют собой метод урегулирования различных разногласий путем достижения компромисса или соглашения. Навыки ведения переговоров могут дать вам возможность добиться наилучшего исхода переговоров как для себя, так и для стороны, которую вы представляете, например, вашего работодателя.