8. Что можно и чего нельзя делать в резюме

17 января 2021 г.

Резюме обычно дают потенциальному работодателю первое впечатление о вашей квалификации. Есть несколько рекомендаций, которым нужно следовать при написании резюме, чтобы сделать его четким, структурированным и всеобъемлющим.

В этой статье мы обсудим, что делать и чего не делать в своем резюме, чтобы увеличить ваши шансы на получение интервью.

Советы по написанию резюме

Каждое резюме должно включать вашу контактную информацию, описывать ваш профессиональный опыт, указывать ваше образование и подчеркивать ваши навыки. Вот некоторые правила, которые следует учитывать при написании резюме:

1. Соответствующий опыт

Что делать: перечислите свой конкретный опыт, навыки и достижения, которые прямо или тесно связаны с работой, на которую вы претендуете. Включите предыдущие должности, на которых были аналогичные или связанные обязанности, или те, которые позволили вам практиковать соответствующие навыки. Если вы прошли профессиональные курсы или получили какие-либо сертификаты, укажите их, а также любые передаваемые навыки.

Нельзя: упоминать опыт, не относящийся к должности, на которую вы претендуете. Например, у вас может быть опыт использования определенного программного обеспечения для планирования. Укажите это в резюме только для позиции, которая также использует то же программное обеспечение. Вы можете рассмотреть вопрос о пересмотре опыта, сделав его более универсальным, например, «Опыт управления несколькими календарями с использованием программного обеспечения для планирования».

2. Образование

Нужно: включить образование, имеющее отношение к работе. Если должность начального уровня, используйте степень младшего специалиста или степень бакалавра. Для некоторых должностей начального уровня или если у вас ограниченный опыт работы, вы также можете указать свой аттестат о среднем образовании или GED. Вы также можете рассмотреть возможность перечисления любых связанных курсов, которые вы посещали, таких как отраслевые курсы, такие как маркетинг или финансы, общеобразовательные курсы, такие как английский язык, а также письменные или технические курсы по компьютерному программированию.

Не делайте: включите свой средний балл. Некоторые работодатели могут запросить эту информацию, но могут просто предпочесть знать ваш самый высокий уровень образования, что и где вы изучали, и когда вы завершили каждый уровень образования.

3. Личная информация

Что нужно сделать: укажите личную информацию, такую ​​как ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, для некоторых должностей, домашний адрес. Просмотрите список вакансий, чтобы указать любую дополнительную личную информацию, которую необходимо включить.

Не следует: включать информацию, не имеющую отношения к поиску работы или не запрашиваемую работодателем. Некоторые должности, как правило, в странах, отличных от США, могут потребовать выстрела в голову. Семейные данные, такие как семейное положение и количество детей, часто не требуются, хотя работодатель может запросить эту информацию во время первоначального процесса найма и адаптации.

4. Списки вакансий и квалификационные стандарты

Что нужно делать: откликайтесь на вакансии, для которых вы полностью или близко подходите. Вы можете искать должности, требующие дополнительной подготовки, если вы открыты для изучения новых навыков. Рассмотрите возможность использования описаний вакансий в качестве контрольного списка. Сравните это со своей квалификацией и посмотрите, насколько точно вы соответствуете требованиям работы.

Не делайте этого: подайте заявку на работу, для которой вы не соответствуете большинству требований. Некоторые работодатели могут обучать подходящего кандидата и часто упоминают об этом в своем списке. При просмотре списков вакансий подтвердите, что у вас есть минимальный уровень образования, подготовки и навыков, указанных в списке.

5. Словарь

Что нужно делать: используйте простые и прямые утверждения с понятными терминами при описании своего опыта и навыков. Вы можете попробовать такие утверждения, как «сотрудничал с командой дизайнеров для создания целевой рекламы» или «руководил командой финансовых менеджеров для обучения клиентов инвестиционным стратегиям». Прямые утверждения, подобные этим, определяют вашу роль на прошлой работе.

Не используйте клише или идиомы, такие как «командный игрок», «трудолюбивый» или «ориентированный на детали», если они не являются ключевыми словами из описания работы. Подумайте также о том, чтобы избегать слишком большого количества специфического для отрасли языка или жаргона. Иногда человек, читающий ваше резюме, может быть незнаком с определенными терминами, если он работает в отделе кадров или делает первоначальный просмотр, прежде чем передать кандидатов менеджеру по найму.

6. Системы отслеживания кандидатов

Что нужно сделать: оптимизируйте содержание и структуру вашего резюме, чтобы успешно пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS). Некоторые компании получают большое количество заявок, поэтому используют ATS для фильтрации неподходящих кандидатов. Эта система просматривает каждое резюме и ищет релевантные фразы и ключевые слова, часто используемые в описании вакансии. Затем резюме автоматически оцениваются, а прошедшие резюме отправляются менеджеру по найму для рассмотрения.

При написании резюме обязательно используйте те же фразы и ключевые слова, что и в списке вакансий, чтобы ваша квалификация правильно отражала ожидания от должности, на которую вы претендуете. Вы также можете использовать простое форматирование и удобную для чтения структуру, чтобы гарантировать, что ATS оценивает ваше резюме по его содержанию.

Не делайте этого: используйте сложный шаблон или пренебрегайте ключевыми словами в описании вакансии. Оба шага важны для обеспечения того, чтобы ваше резюме имело наибольшие шансы на успех.

7. Длина

Что делать: напишите краткое резюме на одну-две страницы. Самые эффективные резюме короткие и по делу. Менеджеры по найму и рекрутеры могут просмотреть сотни резюме на каждую открытую вакансию, поэтому короткое резюме гарантирует, что они смогут быстро его прочитать.

Не делайте: переходите на две страницы, если не указано иное. Для некоторых должностей или отраслей может потребоваться более длинное и подробное резюме, но большинство предпочитает одну или две страницы. Возможно, у вас были десятки предыдущих мест работы, но не все они подходили для работы, на которую вы претендуете.

8. Вычитка

Что делать: просмотрите свое резюме перед отправкой. Проверьте свое резюме и используйте проверку орфографии. Подумайте о том, чтобы написать свое резюме и вернуться на следующий день, чтобы просмотреть его еще раз. Кроме того, попросите друга или коллегу прочитать его и определить области, требующие улучшения.

Не делайте этого: спешите отправить резюме, которое еще не было рассмотрено. Некоторые ATS ищут грамматические и орфографические ошибки, поэтому обязательно выполните этот шаг, чтобы получить наивысшую оценку ATS.