6 шагов, чтобы стать создателем контента в 2022 году

Создатели контента отвечают за создание развлекательных или образовательных материалов, отвечающих интересам конкретной аудитории. Понимание обязанностей создателя контента и требований к работе может помочь вам решить, хотите ли вы заниматься этой инновационной профессией. В этой статье мы определяем роль создателя контента, перечисляем навыки, необходимые для достижения успеха в этой области, и объясняем, как им стать.

Кто такой создатель контента?

Создатель контента создает цифровые материалы, такие как блоги, электронные книги, видео и подкасты, которые бренд использует для общения со своей аудиторией. Компании используют эти материалы для продвижения своих продуктов или услуг и привлечения трафика в свой бизнес. Создатели контента могут работать в одной компании или работать в нескольких компаниях одновременно, если они наняты через агентство или работают фрилансером. Создатели контента повышают узнаваемость бренда, привлекают новых клиентов и удерживают существующих клиентов с помощью ценного и привлекательного контента.

Что делает создатель контента?

Вот обязанности создателя контента:

• Создает и редактирует текст, видео или аудио контент

• Разрабатывает контент-идеи и маркетинговые кампании

• Использует техническое оборудование, программное обеспечение или онлайн-платформы для создания и обмена контентом.

• Реализует маркетинговые стратегии

• Управляет и создает контент в социальных сетях

• Анализирует данные и показатели для определения эффективности контента

Навыки создания контента

Создатели контента создают медиа для целевой аудитории с целью конвертировать посетителей в клиентов. Для этого им необходимо понимать свою аудиторию и отрасль, реализовывать маркетинговые стратегии и, в конечном итоге, иметь правильный набор навыков, которые помогут им выполнять эти обязанности. Регулярная практика этих навыков и поиск обратной связи могут помочь вам развить свои собственные навыки как создателя контента. Рассмотрите следующие навыки и характеристики, необходимые для этой профессии:

Коммуникация

Создатели контента должны донести сообщение четким и убедительным образом. Независимо от того, какое средство вы используете для создания контента, вам необходимы сильные коммуникативные навыки. Например, создателям видео- и аудиоконтента необходимы как отличные навыки устного общения, так и сильные навыки письма для создания сценариев для своих продуктов. Создатель контента, который разрабатывает письменные материалы, должен хорошо разбираться в грамматике, структуре предложений и форматировании.

Любопытство

Поскольку изменения в этой отрасли происходят быстро, создателям контента необходимо чувство любопытства, чтобы обеспечивать постоянную экспертизу. Создатели контента используют свое любопытство, чтобы быть в курсе отраслевых новостей, инноваций и тенденций. Это помогает им предлагать свежий и полезный контент своим клиентам. Чувство любопытства также помогает им курировать и делиться дополнительным экспертным контентом в своей отрасли. Компании, считающиеся отраслевыми экспертами, помогают установить авторитет и доверие к бренду.

Понимание вашей аудитории

Создателю контента важно понимать, чего хочет ваша аудитория и с какими проблемами она сталкивается. Как только вы узнаете, что нужно вашей аудитории, вы сможете разработать полезные решения с помощью отличного контента. Хороший контент не только строит отношения, но и связывает компанию с ее потребителями, что может привести к лояльности к бренду. В конечном счете, знание того, как исследовать свою целевую аудиторию, может помочь вам создавать более привлекательный контент, который привлекает и удерживает клиентов.

Развитый голос

Развитие собственного голоса или голоса вашей компании может выделить ваш контент на фоне конкурентов. Поэтому важно иметь развитый голос, чтобы ваша уникальная точка зрения и идеи побуждали людей возвращаться к вам или платформе вашей компании. Как создатель контента, важно найти необычный или развлекательный способ информировать и привлекать клиентов.

Аналитические навыки

Создателю контента важно сосредоточиться на конкретных показателях, чтобы ваш контент достиг потенциальных клиентов и привлекал трафик в вашу компанию. Некоторые из показателей, на которые ориентируются компании, включают трафик в социальных сетях, просмотры контента, органический трафик и то, предоставил ли клиент свою контактную информацию на веб-сайте компании. Создатели контента используют свои аналитические навыки для измерения этих показателей и определения лучших методов оптимизации контента. Например, если вы сосредоточитесь на метрике просмотров контента, вы можете исследовать контент, который интересует вашу аудиторию, или подумать, как вы можете создать интересные заголовки контента, чтобы увеличить количество просмотров.

Как стать создателем контента

Используйте эти шаги, чтобы стать создателем контента:

1. Получите образование

Поскольку большинство компаний нанимают создателей контента со степенью бакалавра, подумайте о том, чтобы получить эту квалификацию. Хотя опыт работы в области маркетинга может помочь любому создателю контента, вы также можете выбрать более конкретную область.

Например, если вы заинтересованы в создании видео или подкастов, подумайте о кино или радиовещании. Если вы планируете в первую очередь писать, подумайте о том, чтобы специализироваться на английском языке или журналистике. Однако имейте в виду, что любой основной предмет может быть уместным в зависимости от типа отрасли, для которой вы создаете контент. Например, если у вас есть степень в области бизнеса или финансов, у вас может быть больше полномочий в этих отраслях, чем у человека со степенью по английскому языку.

2. Получите отраслевой опыт

Вы можете начать свою карьеру в качестве создателя контента, не устраиваясь на работу в компанию. Набирайтесь опыта, создавая контент в интересующей вас отрасли или нише. Например, вы можете вести блоги о своих путешествиях, публиковать фотографии о моде или создавать видеоролики с советами по ремонту автомобилей. Получайте отзывы о своем контенте, чтобы вы могли продолжать расти и совершенствовать свои навыки. Вы также можете получить отраслевой опыт благодаря стажировкам и подработке или временной работе на должностях создателей контента. Эти возможности помогут вам учиться у опытных профессионалов.

3. Создайте портфолио работ

Построить портфолио работ с примерами вашей работы, чтобы показать потенциальным работодателям ваш прошлый успех в качестве создателя контента. Ваше рабочее портфолио должно демонстрировать работодателю полную коллекцию ваших лучших работ и показывать, что у вас есть технические и творческие навыки, необходимые для работы. Включите различные образцы контента, чтобы проиллюстрировать диапазон ваших навыков. Вы также можете включить любые рекомендации, отзывы или обзоры, которые вы получили за свою работу.

4. Получите технические сертификаты

Получите технический сертификат, который поможет вам получить ценные навыки и поможет вам выделиться на фоне конкурентов. Технический сертификат также может быть добавлен в ваше резюме, если у вас нет соответствующего опыта работы или образования. Вы можете получить соответствующие технические навыки на сертификационных курсах по входящему маркетингу, копирайтингу, редактированию фильмов или поисковой оптимизации.

5. Подготовьте сопроводительное письмо и резюме

Напишите резюме на должность, на которую вы претендуете. Включите свое образование и список прошлого опыта работы в свое резюме. Вы также можете включить список соответствующих навыков и любых наград или достижений, которые вы хотите выделить. Как можно четче опишите свой опыт работы и обязанности, чтобы показать свою соответствующую квалификацию. Убедитесь, что ваше резюме показывает не только то, что вы подходите для этой должности, но и то, что вы подходите для интересующей вас отрасли.

В дополнение к резюме напишите сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать свою индивидуальность и предоставить более подробную информацию о своих навыках и опыте, связанных с работой. Сопроводительное письмо дает вам возможность подчеркнуть свой интерес и энтузиазм в отношении отрасли или компании, в которую вы претендуете.

6. Подать заявку на работу

Узнайте о вакансиях создателей контента в вашем регионе или в компаниях, в которых вы хотите работать. Выбирайте вакансии, которые соответствуют вашему опыту и знаниям, чтобы у вас было больше шансов получить работу. Затем отправьте свое резюме и сопроводительное письмо. Будьте готовы включить образцы своей работы и отправить ссылку на ваше портфолио. Некоторые компании могут попросить вас заполнить заявление или попросить вас ответить на ряд вопросов, которые они включили в объявление о вакансии. Возможно, вам также придется пройти тест навыков.