42 вопроса для интервью с респираторными терапевтами (с примерами)

Интервью представляют собой неотъемлемую часть процесса подачи заявления на работу для респираторных терапевтов. Вы можете подготовиться к собеседованию, изучив общие вопросы, которые задают менеджеры по найму. Когда вы поймете, с какими вопросами вы можете столкнуться, вы сможете начать практиковаться и разрабатывать ответы, которые продемонстрируют вашу ценность и соответствующую квалификацию респираторной терапии. В этой статье мы перечисляем более 42 вопросов для интервью с респираторными терапевтами, а также примеры ответов, которые вы можете использовать в качестве вдохновения.

Основные вопросы

Интервьюеры обычно задают общие вопросы о вашем профессиональном опыте и прошлом, чтобы узнать о вас больше. Ваши ответы могут дать им представление о вашем стиле работы или личных и профессиональных качествах. В результате они могут получить ясное представление о вашем интересе к работе и о том, как вы впишетесь в их команду. Эти детали также могут помочь вам выделиться среди других кандидатов на работу. Вот некоторые распространенные общие вопросы, которые вы можете услышать во время интервью с респираторным терапевтом:

• Расскажите о себе.

• Каковы ваши профессиональные сильные стороны как респираторного терапевта?

• Что вы считаете своими профессиональными недостатками?

• Как вы думаете, какими качествами должен обладать успешный респираторный терапевт?

• Что было вашим самым значительным профессиональным достижением?

• Что вас мотивирует в работе?

• Как бы ваши бывшие коллеги, руководители или пациенты описали бы вас?

• Почему мы должны вас взять на работу?

• Что вы знаете о нашей организации?

• Почему вы захотели работать в нашей организации?

• Готовы ли вы работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни?

• Как вы представляете себе обычный день в этой роли?

• Кем вы видите себя через пять лет?

• У вас есть вопросы ко мне об этой должности или нашей организации?

Вопросы об опыте и прошлом

Часто ваш интервьюер задает вопросы, чтобы оценить ваш уровень опыта в этой области. Они хотят понять, что вы делали ранее в качестве респираторного терапевта, и ваши соответствующие навыки или квалификацию, которые могут помочь их команде. Задавая конкретные вопросы, связанные с вашим опытом, они также узнают, можете ли вы справиться с типичными задачами и обязанностями на работе. Отвечая на эти вопросы, постарайтесь привести конкретные примеры, демонстрирующие ваш опыт. Некоторые примеры вопросов, связанных с опытом и опытом, включают:

• Сколько лет вы работаете в респираторной терапии?

• Какие респираторные заболевания вы лечили больше всего?

• Расскажите мне о конкретных обязанностях, которые вы выполняли на предыдущей должности респираторного терапевта.

• Что вам больше всего и меньше всего понравилось в клинических ротациях?

• Почему вы выбрали карьеру респираторного терапевта?

• Какие у вас есть навыки, которые делают вас хорошим респираторным терапевтом?

• Что вам больше всего нравится в работе в области респираторной терапии?

• Что для вас является самым сложным в работе в области респираторной терапии?

• Опишите случай, когда вы допустили ошибку на работе. Чему вы научились из этого опыта?

• Приходилось ли вам когда-нибудь оказывать неотложную помощь больному?

• Как вы остаетесь в курсе достижений или новостей, связанных с респираторной терапией?

• Можете ли вы привести пример того, как вы работаете в стрессовых ситуациях?

Углубленные вопросы

Во время собеседования с респираторным терапевтом ваш интервьюер задает вопросы, характерные для этой роли. Они также могут задавать поведенческие вопросы, чтобы оценить вашу реакцию на различные ситуации на рабочем месте. Эти вопросы призваны оценить ваши технические навыки и знания, а также вашу способность ориентироваться в сложных сценариях. Например, респираторные терапевты должны знать различные состояния и методы лечения, а также знать, как управлять различными взаимодействиями на рабочем месте. Вот несколько примеров подробных или поведенческих вопросов, на которые вам, возможно, придется ответить во время собеседования:

• Можете ли вы описать процесс оценки пациентов и разработки планов лечения?

• Какой совет вы бы дали пациенту, если у него случился приступ астмы, а с собой не было лекарства?

• Почему важно измерять рН пациентов перед проведением респираторной терапии?

• Какие протоколы инфекционного контроля следует применять перед лечением пациентов?

• Приведите мне примеры подходов к терапии пациентов с эмфиземой и объясните, почему они эффективны.

• Расскажите мне о случае, когда пациент или его семья не согласились с вашим диагнозом или оценкой.

• Какое самое сложное респираторное заболевание вы лечили? Какие специальные подходы вы использовали, чтобы ориентироваться в ситуации?

• Расскажите мне о случае, когда вы работали с трудным или отказывающимся сотрудничать пациентом.

• Опишите, как бы вы обсуждали план лечения с пациентом, который выглядит взволнованным или нервным.

• Как бы вы справились с ситуацией с пациентом, состояние которого выходит за рамки вашей компетенции?

• Как вы мотивируете пациентов, которые чувствуют себя обескураженными?

• Расскажите мне о случае, когда вы превзошли ожидания пациентов.

Вопросы для интервью с примерами ответов

Вы можете использовать следующие примеры вопросов, которые помогут вам подготовиться и попрактиковаться в ответах при приеме на работу пульмонолога:

Какое оборудование для респираторной терапии у вас есть?

Интервьюеры часто задают вопросы, чтобы узнать больше о вашем опыте в этой области. Они хотят убедиться, что вы знакомы с должностными обязанностями и можете эффективно с ними справляться. Будьте конкретны в своих ответах на такие вопросы — в этом случае подробно опишите различное оборудование, с которым вы имеете практический опыт. Когда это возможно, вы можете подчеркнуть свою заинтересованность в изучении нового оборудования, помогая убедить потенциальных работодателей в том, что вы готовы развивать свои навыки и знания по мере необходимости.
Пример: «На моей последней должности в больнице я помогал пациентам с различными респираторными заболеваниями. Этот опыт помог мне познакомиться с многочисленным оборудованием, таким как аппараты CPAP и BIPAP, кислородные мониторы и небулайзеры. моя работа, поэтому мне нравится учиться использовать как можно больше типов оборудования.

Если что-то для меня новое или незнакомое, я провожу время, изучая и узнавая больше об оборудовании и его использовании. Я также попрошу своих коллег обучить или контролировать меня в их использовании. Я хочу обеспечить положительный опыт для пациентов, поэтому для меня важно, чтобы я чувствовал себя комфортно, используя оборудование вокруг меня и повышая свои навыки, когда это возможно».

Можете ли вы описать процесс интервьюирования новых пациентов?

Как респираторный терапевт, вы будете регулярно встречаться с самыми разными пациентами. Интервьюеры хотят оценить вашу способность создавать доверительные отношения с пациентами и заставлять их чувствовать себя непринужденно, обеспечивая положительный опыт. Ваш ответ поможет им пройти через ваш типичный процесс обращения к этим пациентам, подчеркнув навыки межличностного общения, которые вы используете, чтобы они чувствовали себя комфортно. Вы также можете детализировать любые корректировки, которые вы вносите в зависимости от потребностей пациентов, таких как нервные люди или пациенты, которые не могут ответить на все ваши вопросы.

Пример: «При встрече с новыми пациентами я знаю, что первое впечатление имеет решающее значение. Я использую сильные вербальные и невербальные методы общения, такие как рукопожатие и поддержание зрительного контакта на протяжении всего разговора. Обычно я сначала представляюсь и кратко объясняю свою роль. и как это влияет на их процесс ухода Я считаю, что когда пациент понимает мою работу, он может чувствовать себя более комфортно, а не сбит с толку или подавлен.

Затем я рассказываю им типичные консультационные вопросы, расспрашивая их об истории болезни и симптомах. Если я замечаю, что они нервничают, я прошу их задать мне столько вопросов, сколько необходимо, чтобы развеять их опасения. Я также прошу их связаться со мной с любыми дополнительными вопросами, о которых они могут подумать позже. Получение от них как можно большего количества информации помогает мне разработать более тщательный и персонализированный план ухода».

Опишите случай, когда вы не согласились с коллегой. Как вы ориентируетесь в этой ситуации?

Как респираторный терапевт, вы ежедневно общаетесь с многочисленными коллегами. Среди этих коллег могут быть другие респираторные терапевты, медсестры или врачи. Интервьюеры задают этот вопрос, чтобы оценить вашу способность эффективно сотрудничать с другими. В своем ответе приведите конкретный пример времени, когда вы успешно справились с этой ситуацией. Продемонстрируйте свою способность поддерживать уважительные отношения, а также готовность идти на компромиссы или признавать свои ошибки, когда это необходимо.

Пример: «Однажды я не согласился с врачом по поводу диагноза пациента. Всякий раз, когда я сталкиваюсь с этими конфликтами на работе, я непредвзято вступаю в разговор. В этой ситуации я спокойно изложил свои взгляды на ситуацию и подробно их аргументировал. Затем они объяснили свое мнение по поводу диагноза, и пока я слушал, я смотрел на ситуацию с их точки зрения и считаю, что спокойный и непредубежденный подход помогает мне предотвратить эскалацию конфликта и демонстрирует мое уважение к моим коллегам.

Благодаря своему опыту они предоставили мне информацию о пациенте, которую я не идентифицировал. Я поблагодарил их за то, что они помогли мне лучше понять ситуацию пациента, и согласился следовать их диагнозу и соответствующему плану лечения. Врач даже поблагодарил меня за то, что я выразил свои опасения, потому что они знали, что я делаю это из интереса к нашему пациенту».

Как вы справляетесь с сообщением плохих новостей пациенту и его семье?

Работая в сфере медицины, вам неизбежно придется сообщать негативные новости своим пациентам и их семьям. Интервьюеры хотят оценить ваши навыки общения в этих сложных ситуациях. Если возможно, опишите конкретное время, когда вы эффективно справились с этой ситуацией. Постарайтесь продемонстрировать свою способность возлагать честные надежды на пациентов и их семьи, проявляя чуткость и поддержку.

Пример: «Недавно мне пришлось сказать пациенту и его семье, что наши планы лечения не работают так, как мы надеялись. После столь тесного сотрудничества с этой семьей я знал, что эта новость их разочарует. оценку ситуации и обсудили результаты, которые мы видели до сих пор. Затем я объяснил следующие шаги в этом процессе, включая альтернативные методы лечения. Я надеялся, что обсуждение этих альтернатив или следующих шагов поддержит их оптимизм, хотя я также постарался установить соответствующие ожидания относительно процесса восстановления.

В таких ситуациях я всегда отношусь к семьям так, как хотел бы, чтобы относились к моим. Я стараюсь использовать спокойный и дружелюбный тон, чтобы помочь им чувствовать себя более комфортно. Я также предоставляю им столько времени, сколько им нужно, чтобы обработать новости и задать вопросы. Когда разговор заканчивается, я также обязательно предоставляю им дополнительные ресурсы для поддержки или информации и даю им знать, что буду рад ответить на любые дополнительные вопросы или проблемы».