36 идей для веселых утренних совещаний

Многие руководители компаний начинают рабочий день со сбора своей команды для общения и обмена идеями. Эта встреча, также называемая утренней беседой, может служить временем для укрепления духа товарищества и внесения веселья в рабочее пространство. Поиск новых способов вовлечь и бросить вызов членам команды во время утренней встречи принесет пользу всем. В этой статье мы предлагаем 36 интересных идей для утренних совещаний, включая 10 игр, которые помогут вам начать рабочий день с вашей командой увлекательно.

Что такое утренняя беседа?

Утренняя встреча — это встреча, которую лидеры используют для сбора членов своей команды в начале дня. Цель утренней встречи — мотивировать участников, побуждая всех поддерживать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу. Хотя утренние встречи часто служат информационными сессиями, их также можно использовать для создания команды, которая укрепляет профессиональные отношения и создает сообщество на рабочем месте.

36 веселых идей для утренней беседы

Независимо от того, собирается ли ваша команда вместе в офисе или собирается виртуально, вот несколько интересных занятий на выбор, поскольку вы планируете сделать свое утреннее собрание захватывающим и разнообразным:

1. Музыка

Создайте офисный плейлист, которым можно поделиться виртуально или воспроизвести во время утренней встречи. Пригласите членов команды поделиться своими любимыми песнями или музыкальными жанрами, пока вы составляете список. Начните и завершите встречу своим музыкальным миксом.

2. Еда и угощения

Независимо от того, выбираете ли вы утреннее угощение или здоровую закуску, чтобы зарядить членов команды энергией, еда может добавить азарта встрече. Выберите конкретный день, чтобы принести еду или сделать сюрприз. Установите кофейную и чайную станцию ​​или барную стойку. Вы также можете запастись энергетическими батончиками и фруктами в конференц-зале. Если ваша команда собирается виртуально, отправьте членам команды электронную подарочную карту в ресторан, где подают завтраки.

3. Круг комплиментов

Поощрение позитивного взаимодействия между товарищами по команде может помочь укрепить доверие и сочувствие на рабочем месте. Попросите членов команды образовать круг и по очереди произносить вслух комплименты человеку справа или слева от них. Виртуальные команды могут использовать функцию чата, чтобы делиться комплиментами друг с другом.

4. Время игры

Игры — отличный способ вовлечь членов команды в начале рабочего дня. Игры могут повысить творческий потенциал, способствовать командной работе и помочь членам команды узнать больше друг о друге. Вот несколько игровых идей, которые вы можете попробовать для утренней беседы:

• Две правды и ложь: члены команды рассказывают о себе два правдивых факта и один неверный. Затем члены команды угадывают, какой факт не соответствует действительности.

• Правда или действие: члены команды решают, сделать ли что-то сложное или рассказать что-то о себе. Использование подготовленных карточек для правды и действия может помочь сохранить концентрацию в игре.

• Игра в имена: члены команды должны назвать свое имя и некоторые другие факты о себе, которые другие должны вспомнить, когда их об этом попросят. Это может быть полезно, когда у вас много новых сотрудников.

• Что изменилось: один участник что-то меняет в своей внешности, позе или в комнате, в то время как другие отводят взгляд. Затем члены команды пытаются угадать, что было изменено.

• Принесите мне предмет: назовите общий предмет, который может быть у членов команды, и вознаградите первого человека, который принесет вам этот предмет. Выберите такие вещи, как карандаш, ручка или монета.

• Постройте башню: разделите свою группу на команды. Затем дайте каждой команде несколько минут, чтобы построить самую высокую башню из мини-зефира и зубочисток.

• Что бы вы предпочли: Попросите членов команды выбрать один из различных сценариев, используя такие вопросы, как «Что бы вы предпочли съесть: насекомое или очень острый перец?»

• 20 вопросов: выберите слово, которое члены команды должны угадать, из 20 или менее вопросов. Вы можете связать это со своей работой или выбрать что-то случайное.

• Поймать и ответить: члены команды образуют круг и подбрасывают мяч, отвечая на конкретные вопросы, такие как «назовите свою лучшую черту», ​​когда они ловят мяч. Вы можете делать это в течение нескольких раундов, меняя вопрос.

• Ледоколы: Игры с ледоколами могут быть любыми забавными кинестетическими действиями, такими как складывание стаканов 20 стаканов за 30 секунд, игра в боулинг с двухлитровыми бутылками или даже ношение яйца на ложке с помощью зубов.

5. Растяжка и дыхательные упражнения

Разгон крови за счет разминки рук и ног может увеличить мощность мозга. Ведущие члены команды с помощью дыхательных упражнений также насыщают ваше тело кислородом, успокаивают ум и улучшают мыслительные процессы. Подумайте о том, чтобы помочь участникам выполнить легкие растяжки в сочетании с дыхательными техниками.

6. Памятная цитата

Начните день с цитаты, которая побуждает к вдумчивому обсуждению или размышлению. Выбирайте из литературных цитат, вдохновляющих слов мотивационных ораторов, известных слов исторических деятелей или лакомых кусочков из развлечений. Онлайн-банки данных котировок могут помочь вам в поиске ключевых слов или тем.

7. Похвала и признание

Утренняя встреча — это также отличное место, чтобы поделиться положительными отзывами с вашей командой. Отмечайте определенных членов команды похвалами, такими как отзывы клиентов с высокими оценками или выполненные задачи, которые превзошли ожидания. Предложите членам команды похвалить конкретных членов команды и прочитать эти заметки вслух, чтобы начать или закончить обсуждение. Также хорошей идеей будет похвалить команду в целом, чтобы поднять коллективный моральный дух.

8. Мелочи

Начните день с конкурса викторин. Тематические викторины, основанные на телевизионных шоу, фильмах и другой популярной культуре, могут быть интересным способом вовлечь членов команды. Предлагайте призы для победителей.

9. Игры со словами

Дайте членам команды словосочетание или другую словесную игру, чтобы начать день. Разместите несколько соответствующих отраслевых терминов и попросите участников создать как можно больше других слов из оригинала. Вы также можете выполнить быстрое письменное упражнение, чтобы повысить творческий потенциал, предоставив простую подсказку, например «опишите свое идеальное место для отдыха, используя пять разных цветов».

10. Стикеры

Создайте место, где участники могут публиковать стикеры с соответствующими вопросами, идеями или даже рисунками. Виртуальные команды могут использовать цифровые версии одних и тех же бумажных квадратов. Обратитесь к заметкам в конце обсуждения, выбрав несколько из них, чтобы поделиться ими.

11. Слово дня

Выберите ежедневное слово, которое поможет расширить словарный запас вашей команды. Предложите членам команды использовать новое слово хотя бы один раз в предложении либо во время совещания, либо в течение дня. Попросите членов команды поделиться своими любимыми словами.

12. Шутка дня

Подобно слову дня, шутка дня может задать положительный тон с помощью юмора. Выберите свою собственную шутку или попросите товарищей по команде представить свои идеи. Вы также можете сделать это еженедельной практикой, устраивая «Веселую пятницу» или «Дурацкую среду».

13. Одноминутная тайна

Прочитайте короткую загадочную историю, и пусть члены команды попытаются найти решение. Для более сложных историй соберите участников в команды, где они смогут делать заметки и обсуждать идеи. Вручите победителю или победителям награду сыщика, например, шляпу или книгу, которую они могут держать в своем районе в течение недели.

14. Путаница в локациях

Подумайте о том, чтобы перенести утреннюю встречу в другое место в офисе. Внешние места также могут стать эффективным способом зарядить энергией утреннюю встречу. Встретьтесь со своей командой в местной кофейне, парке или уникальном месте в офисном здании.

15. Импровизация

Импровизация дает членам команды возможность действовать спонтанно, взаимодействуя друг с другом. Импровизация может включать в себя игру слов или актерские упражнения, направленные на то, чтобы члены команды чувствовали себя комфортно, принимая быстрые решения и адаптируясь к новым обстоятельствам. Использование импровизации может дать товарищам по команде возможность повеселиться и получить ценные навыки на рабочем месте.

16. Головоломка

Когда члены команды присоединятся к утреннему совещанию, попросите их попробовать решить головоломку, опубликованную для группы. Головоломки могут быть в виде числовых головоломок, загадок или текстовых задач. Эти сложные вопросы могут улучшить память и мозговые связи при регулярном использовании. Вы также можете сгруппировать членов команды, чтобы вместе решить головоломку.

17. Командный вызов

Вы можете развлечь свою команду, создав задачу и график ее выполнения. Устройте еженедельное или ежемесячное задание и заинтересуйте команду, показывая последние результаты в начале или в конце встречи. Ваша задача может включать в себя бизнес-цели или что-то для мотивации товарищей по команде, не связанное с работой, например, проблема здоровья для подсчета шагов или питья большего количества воды в течение дня.

18. Сбор средств на благотворительность

Разбавьте свою утреннюю встречу, собрав деньги для выбранной благотворительной организации. Стремление к цели пожертвовать определенную сумму может сплотить вашу команду и добавить интереса к утренним встречам. Попробуйте собирать средства через игры, командные соревнования, тихие аукционы или пожертвования.

19. Вопрос на размышление

Разместите вопрос в комнате или в цифровом пространстве, который заставит членов команды задуматься. Попросите их поделиться своими мыслями и идеями по поводу вопроса. Вы также можете использовать это упражнение, чтобы разбить членов команды на более мелкие дискуссионные группы. Проведя время в обсуждении с небольшими группами, соберите всю команду вместе, чтобы поделиться ключевыми мыслями. Запишите хорошие идеи и поделитесь ими позже в последующих сообщениях.

20. Караоке

Заинтересуйте свою команду с утра первым делом, включив караоке-видео. Выберите песню, которую каждый может подпевать или, по крайней мере, глупо пытаться. Поощряйте свою команду веселиться, играя в нее, когда они входят в комнату.

21. Задача рисования

Придайте импульс творчеству своей команды с помощью быстрого рисования. Пусть члены команды нарисуют что-нибудь такое, о чем смогут догадаться другие товарищи по команде. Вы даже можете попросить членов команды рисовать с закрытыми глазами. Разместите примерную картинку перед всем классом и попросите всех нарисовать свою версию. Покажите изображение во время видеозвонка и попросите членов команды нарисовать дома, а затем поделиться своей работой на экране.

22. Резюме одним словом

Дайте членам команды лист бумаги и попросите их описать что-либо, используя только одно слово, и показать это слово команде. Вы можете попросить их описать свои выходные или кратко описать их текущее настроение. Вы также можете адаптировать это для удаленных команд, используя смайлики.

23. Розыгрыш призов

Начните утреннюю встречу с раздачи билетов в качестве приза за то, что вы что-то сделали, или просто за то, что пришли. Розыгрыш билетов и вручение призов в конце недели. Использование лотерейных билетов в качестве награды за желаемое поведение или поведение может стать эффективным инструментом поощрения вашей команды.

24. Спортивная скоба

Порадуйте свою команду сеткой для любого вида спорта в сезоне. Используйте онлайн-инструменты для заполнения сетки и отслеживания очков. Проверяйте лучших победителей во время каждого собрания.

25. Подарки

Используйте утренние встречи, чтобы раздать фирменные предметы, такие как бутылки с водой, футболки и ручки. Вместо приза подарите их. Отправьте предметы в виртуальные команды и попросите всех открыть свой подарок во время встречи.

26. Интересные факты

А вы знали, что выдры во сне держатся за руки? Ваша команда тоже могла не знать. Обмен интересными фактами, связанными или не связанными с вашей повседневной работой, может начать разговор и поднять настроение утренней встречи.

27. Изменение времени

Выбор уникального времени начала утренней встречи может быть достаточно случайным, чтобы создать веселую атмосферу. Вместо того, чтобы начинать в 8:30, скажите своей команде встретиться с вами в конференц-зале в 9:17 или 8:50. Вы даже можете позволить членам команды выбрать новое время встречи для будущих совещаний в конце недели.