35 вопросов для интервью с менеджером по логистике (с примерами ответов)

Роль менеджера по логистике может быть важна для многих предприятий и организаций, поскольку они эффективно планируют закупки и распространение продукции компании. При подготовке к собеседованию с менеджером по логистике может быть полезно просмотреть основные навыки, которые вы вносите в эту должность, и убедиться, что вы понимаете некоторые более глубокие процессы обязанностей менеджера по логистике. В этой статье мы даем вам три списка вопросов для интервью с менеджером по логистике, а также несколько вопросов для интервью с полезными образцами ответов.

Общие вопросы для собеседования с менеджером по логистике

Вот 10 общих вопросов, которые работодатель может задать вам во время собеседования с менеджером по логистике:

  • Почему вы хотите работать в логистике?

  • Каковы основные обязанности менеджера по логистике?

  • Почему вы хотите уйти от нынешнего работодателя?

  • Каковы ваши текущие карьерные цели?

  • Как бы вы помогли недовольному клиенту?

  • Каковы ваши самые ценные навыки как менеджера по логистике?

  • Как вы представляете себе обычный рабочий день?

  • Опишите случай, когда вы не согласились с коллегой.

  • Как вы организуете и расставляете приоритеты в своей работе?

  • Что бы вы сделали, если бы поставщик не смог уложиться в срок?

Вопросы об опыте и прошлом

Вот список вопросов, которые они могут задать о вашем опыте или прошлом:

  • Вам когда-нибудь приходилось увольнять сотрудника?

  • Как вы отслеживаете уровень запасов?

  • Что вы используете для анализа производительности вашей команды?

  • Что для вас самое сложное в составлении бюджета?

  • Вам когда-нибудь приходилось внедрять новые технологии в свою работу? Как прошло?

  • Какое программное обеспечение для управления проектами вы использовали?

  • Договаривались ли вы когда-нибудь о скидке с поставщиком или продавцом?

  • Знаете ли вы о требованиях ISO?

  • Назовите время, когда вам приходилось проявлять особую изобретательность при решении проблем.

  • Как вы планируете смены для своей команды?

Углубленные вопросы

Вот список некоторых более подробных вопросов, которые работодатель может задать о должности менеджера по логистике:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

  • Опишите, что означает меньше, чем грузовик (LTL).

  • Что включается в коносамент?

  • С какими проблемами транспортировки вы можете столкнуться при хранении на складе?

  • Объясните, что такое управление цепочками поставок.

  • Что такое страх?

  • Каковы некоторые из лучших способов улучшить складские перевозки?

  • Определение экспортной декларации.

  • Что такое номер SKU?

  • Какие документы против приемки?

  • Что значит распределять в области управления запасами?

Вопросы для собеседования с менеджером по логистике с примерами ответов

Вот несколько различных вопросов для интервью с примерами ответов, которые вы можете использовать, чтобы подготовиться к собеседованию:

1. Опишите случай, когда вы успешно помогли группе людей выполнить задачу.

Отвечая на этот вопрос, важно указать, какое влияние ваши действия в качестве менеджера оказали на возможности групповой работы в команде. Многим работодателям нравится знать о вашей способности работать в команде и поощрять сотрудничество между вашими коллегами. Отвечая на этот вопрос, подумайте о том, чтобы привести конкретные примеры того, как вы поощряли группу людей, но при этом доверяли им выполнять задание самостоятельно.

Пример ответа: «Предыдущая компания, в которой я работал, занималась ведением подробных записей о покупках и продажах. Будучи менеджером по логистике, я отвечал за то, чтобы запасы нашей продукции регистрировались во время покупки и пересчитывались после ее прибытия. обучил мою команду тому, как подсчитывать запасы и регистрировать недостающие предметы или товары. Я поговорил с каждым из них индивидуально и показал, как отмечать недостатки и где их регистрировать. В конце концов, это полностью помогло компании узнать, когда что-то отсутствовал, поэтому они могли исправить это немедленно».

2. Вы когда-нибудь имели дело с требовательным клиентом?

Этот вопрос позволяет вам продемонстрировать свои коммуникативные навыки и способность решать проблемы. Когда интервьюер задает этот вопрос, он часто пытается понять, как бы вы отреагировали на ту же ситуацию, работая на него.

Пример ответа: «Однажды я работал с покупателем, который постоянно звонил и спрашивал новости о его доставке. Как менеджер по логистике, я должен был отвечать на вопросы и проблемы клиентов, сохраняя при этом профессиональные отношения. После того, как он разместил свою третью партию с нами, я дал ему обещание, что буду звонить или отправлять ему текстовые сообщения каждую неделю, чтобы сообщать об отгрузке. Я буду звонить ему, когда будет размещен заказ, когда прибудет посылка и когда мы отправим ее в его магазин. Он оценил решение и его звонки стали намного реже».

3. Было ли время, когда вы наставляли коллегу? Как прошло?

Наставничество над коллегами и другими людьми — очень важный навык, особенно в качестве менеджера. Отвечая на этот вопрос, рассмотрите возможность использования конкретных примеров того, какие навыки вы помогли человеку развить, и шаги, которые вы предприняли, чтобы они сохранили это развитие.

Пример ответа: «Однажды я работал с человеком, у которого иногда случались мышечные судороги. Когда случались судороги, он не всегда сообщал о том, что происходит, а иногда пропадал на некоторое время. Я поговорил с ним наедине и сказал ему, что, когда возникает боль, я понимаю, если у него нет времени рассказать кому-либо, но если бы он мог попытаться управлять волной или сигналом, чтобы я знал, когда ему нужно уйти, это помогло бы мне реорганизовать команду. что он всегда находил способ дать мне знать».

4. Вы когда-нибудь помогали работодателю сэкономить деньги?

Иногда менеджеры по логистике могут найти новые и творческие способы сэкономить деньги или договориться о скидках с поставщиками. С помощью этого вопроса некоторые интервьюеры и потенциальные работодатели могут попытаться определить ваши способности к критическому мышлению и посмотреть, как вы могли бы применить некоторые из этих тактик экономии денег в их собственной компании, если бы они наняли вас.

Пример ответа: «Когда я работал в компании Francis Truck Depot, у нас было много грузов, которые прибывали плотно упакованными и в тройной упаковке. Для некоторых партий в этом не было необходимости, а для других мы фактически тратили время на то, чтобы распаковать их самостоятельно. Я позвонил продавца и сказал ей, что ей не нужно тратить время на упаковку, что может сэкономить и нам время. Сэкономив время, я сэкономил деньги компании, и продавец тоже сэкономил деньги. Она была так довольна, что тоже сделали нам скидку».

5. Приведите пример, когда вы эффективно распоряжались своим временем.

Обладание сильными способностями к управлению временем важно для менеджеров по логистике, потому что они должны своевременно закупать продукты, чтобы удовлетворять потребности клиентов и гарантировать, что они поддерживают прогнозы доходов компании. При ответе на этот вопрос может быть полезно подробно рассказать о том, как ваше эффективное управление временем привело к положительным результатам для бизнеса или компании.

Пример ответа: «Когда я работал на своего предыдущего работодателя, я иногда планировал созваниваться с поставщиками подряд. Это было единственное время, когда они могли поговорить, но, к сожалению, на какое-то время это удерживало меня от работы на складе. Итак, на В те дни, когда у меня было много звонков, я делегировал определенные задачи и доверял выполнение работы своей команде. Таким образом, склад мог работать эффективно, а я мог совершать необходимые звонки и вовремя размещать заказы на отгрузку. “

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *