22 идеи для начала виртуальных продаж, которые сделают вашу встречу интересной

2 апреля 2022 г.

Вам, как специалисту по продажам, может быть поручено спланировать мероприятие, чтобы познакомить членов команды с новыми целями продаж и предоставить обновленную информацию о продуктах и ​​услугах. Многие организации используют формат собрания по запуску продаж, чтобы собрать членов команды и побудить их опробовать новые методы продаж. Поиск способов сделать это мероприятие веселым и информативным может добавить азарта удаленной работе. В этой статье мы объясним преимущества проведения стартовой встречи для вашей команды и перечислим идеи для проведения веселой виртуальной презентации продаж.

Что такое виртуальная распродажа?

Виртуальный запуск продаж — это удаленное мероприятие, предназначенное для обучения, мотивации и объединения членов команды перед началом новой инициативы по продажам. Использование виртуальной платформы дает вам возможность объединять удаленных членов команды в единый форум для обсуждения, обучения и общественных мероприятий. Как и традиционное начало продаж, виртуальные встречи преследуют те же цели, чтобы вдохновлять и обучать членов команды для достижения более высоких результатов в следующем квартале или году. Начало продаж направлено на то, чтобы сотрудники были заинтересованы в постановке целей и предложении продуктов и услуг новым и существующим клиентам.

Преимущества проведения старта продаж

Проведение виртуального запуска объединяет членов команды, которые могут быть разбросаны по стране или миру, давая им возможность встретиться лицом к лицу на экране видеочата. Подобные виртуальные мероприятия также могут помочь отделам продаж почувствовать поддержку руководства компании. Инициатива в области продаж может мотивировать членов команды, придавая торговым представителям больше уверенности в привлечении потенциальных клиентов и заключении сделок.

Организации также включают обучение в виртуальные стартовые мероприятия, чтобы информировать членов отдела продаж об обновлениях продуктов, целях компании и новых инициативах в области продаж. Выбор веселых и увлекательных мероприятий в рамках стартового мероприятия помогает сотрудникам сформировать чувство общности и создает корпоративную культуру радости. В этой среде члены команды знают, что организация понимает, как сбалансировать производительность с возможностью получать удовольствие от своей работы.

22 идеи для запуска виртуальных продаж

Добавление веселых и интересных мероприятий в рамках начала продаж может повысить вовлеченность сотрудников во время удаленного сеанса. Выберите тему, чтобы связать события и действия и добавить тематический стиль к презентациям или графике. Используйте приведенный ниже список идей, чтобы спланировать творческий и приятный старт виртуальных продаж:

1. Церемония награждения

Воспользуйтесь возможностью наградить высокоэффективных членов команды во время группового мероприятия, такого как открытие продаж. Кратко объясните, что сделал каждый член команды, чтобы получить награду. Вы также можете делать глупые награды, основанные на личностях и талантах каждого члена отдела продаж. Сделайте это официальным, отправив трофеи заранее или после объявления победителей.

2. Групповое занятие

Пригласите эксперта, который проведет членов команды через учебный класс. Заранее отправьте материалы, если это необходимо, и позвольте инструктору направлять членов группы в ходе выполнения упражнения. Подумайте о том, чтобы предлагать такие курсы, как уроки кулинарии, обучение рисованию или даже занятия йогой.

3. Конкурс костюмов

Дайте сотрудникам тему или позвольте каждому члену команды использовать свое воображение, чтобы создать костюм, который они смогут показать на экране. Представьте каждого члена команды на виртуальном показе мод. Попросите членов команды проголосовать за свои любимые костюмы и вручить призы тем, кто лучше всего одет в зависимости от выбора. Обязательно попросите каждого члена команды сделать селфи, чтобы опубликовать его на доске объявлений компании или в чате виртуальной платформы для встреч.

4. Луау

Сделайте свое начало виртуальной распродажи праздничным с темой «Охана». Поскольку охана — это гавайский термин, обозначающий семью, это может быть отличным способом подчеркнуть общность команды продаж и сосредоточить сотрудников на совместном росте как торговой единицы. Отправьте набор для вечеринки перед встречей с леями, веселыми сосудами для напитков, такими как стаканы тики или кокосы, и закусками из сублимированных ананасов. Используйте музыку и графические изображения, такие как пальмовые ветви и цветы гибискуса, для продвижения темы в материалах мероприятия.

5. Счастливый час

Предложите членам команды принести свой напиток на стартовую встречу или угостить их коктейлями в заранее разосланных подарочных наборах. Проведите дегустацию вина и сыра или презентацию миксологии, чтобы дать сотрудникам возможность расслабиться и насладиться напитками, которые вы предлагаете. Вы даже можете произнести виртуальный тост.

6. Конкурс украшения стола

Дайте членам команды возможность украсить и поделиться своим удаленным рабочим пространством. Это может хорошо работать во время курортного сезона, когда у сотрудников есть возможность поделиться украшениями к празднику, который они отмечают. Попросите членов команды проголосовать за своих фаворитов и раздать призы. Вы также можете добавить конкурс уродливых свитеров для дополнительного удовольствия.

7. Квест

Виртуальные квесты предоставляют прекрасную возможность для совместной работы и решения проблем в команде. По мере того, как таймер работает, члены команды находят способы разблокировать предметы и окружение и находят подсказки, чтобы «сбежать из комнаты». Найдите онлайн-версии, размещенные игровыми компаниями, для продвинутых стратегий и тем.

8. Пять лучших списков

Попросите сотрудников составить пятерку лучших на основе таких подсказок, как «любимые места для путешествий» или «лучшие фильмы для потоковой передачи». Дайте членам команды минуту или две на обдумывание идей, а затем попросите добровольцев поделиться своими списками. Сделайте несколько раундов для отличного ледокола.

9. Тайна убийства

Наймите группу актеров или попросите членов команды сыграть роль в виртуальной игре-загадке убийства. Целью этой деятельности является допрос подозреваемых, чтобы установить, кто совершил преступление. Сотрудники могут работать в команде или индивидуально, чтобы первыми разгадать тайну.

10. Мелочи

Проведите конкурс викторин на определенную тему, например музыкальные жанры, любимые телепередачи или другие актуальные темы. Использование онлайн-платформы викторин для постановки вопросов и отслеживания ответов может помочь вам установить ограничения по времени и предоставлять обновления таблицы лидеров. Мелочь также является поводом для вручения призов победителям и призёрам.

11. Отдел продаж угадайте, кто

Перед началом попросите членов команды представить ответы на такие вопросы, как «В чем ваш скрытый талант?» или «Где ты вырос?» Прочитайте ответ члена команды группе и попросите его угадать, кто, по их мнению, дал ответ. Вы также можете попросить членов команды прислать детские или детские фотографии и угадать, кто из сотрудников отдела продаж изображен на фотографии. Эта деятельность помогает членам команды лучше узнать друг друга.

12. Открытие подарка

Отправьте физический подарок и попросите сотрудников хранить его запечатанным до начала встречи. В какой-то момент во время старта скажите членам команды, что пришло время открыть подарок, и предложите им поделиться своим подарком на экране. Вы также можете отправить подарочную карту по электронной почте сразу после начала мероприятия, чтобы сотрудники не увидели ее, пока не соберутся все вместе.

13. Вскрытие продаж

Создайте атмосферу игрового шоу в прямом эфире, где определенные лидеры или члены команды выступают в качестве судей, а другие сотрудники отдела продаж предлагают идею нового продукта, который им назначается случайным образом. Идея состоит в том, чтобы сделать продукт забавным или странным. Члены команды должны попытаться убедить комиссию инвестировать в их продукт. Дайте каждому члену команды ограничение по времени в одну-две минуты, чтобы стимулировать темп, позволяющий каждому по очереди.

14. Секционные заседания

Секционные заседания дают возможность изменить темп стартового совещания. Это может означать запуск новых видеосеансов, предназначенных для определенных групп сотрудников. Например, отделы продаж могут разделиться по регионам для совместного обсуждения стратегий. Вы также можете предлагать секционные заседания, основанные на возможностях обучения, давая сотрудникам возможность посетить интересующую их лекцию.

15. Конкурс талантов

Поощряйте членов команды делиться своими талантами посредством дружеского соревнования. Сотрудники отдела продаж могут петь, играть на музыкальных инструментах, выполнять фокусы, демонстрировать произведения искусства или любые другие таланты, которые они могут придумать для демонстрации на экране. Попросите членов команды проголосовать за своих фаворитов и присудить призы на основе отзывов.

16. Приглашенный спикер

Наймите приглашенного докладчика извне для участия в виртуальном стартовом мероприятии. Это может быть эксперт в предметной области или знаменитость. Использование внешнего голоса для задания тона встречи и обмена ключевой информацией может помочь оживить отношение команды и мотивировать сотрудников отдела продаж. Приглашенные докладчики, которые делятся личными историями, могут общаться с членами команды и вдохновлять их мысли и действия в организации.

17. Комедийный номер

Юмористы могут добавить забавный элемент в начало продаж. Наслаждение комедией практически не отвлекает от юмора и может быть простым способом заставить сотрудников расслабиться. Услышав общий смех, сотрудники могут почувствовать, что они принадлежат к веселой команде.

18. Групповые игры

Включите групповые игры в свою повестку дня, чтобы начать или использовать их для мозговой паузы на протяжении всей встречи. Такие игры, как бинго или вы бы предпочли, хорошо работают через цифровую платформу и предлагают забавный перерыв от типичных продаж. Призы могут мотивировать всех членов команды к участию.

19. Покажи и расскажи

Дайте каждому члену отдела продаж время, чтобы рассказать о своих домашних животных, детях или других важных аспектах своей жизни. Предоставление каждому члену команды момента, чтобы похвастаться собой, может помочь каждому участнику почувствовать, что его ценят. Это также дает членам команды возможность узнать больше друг о друге.

20. Розыгрыши

Отправляйте виртуальные лотерейные билеты и звоните по номерам во время старта, чтобы разыграть призы. Вы также можете разыграть такие предметы, как полдня, выбрать тему для следующего тренинга или выбрать следующую корпоративную социальную сеть. Проявите творческий подход к тому, что вы предлагаете сотрудникам.

21. Открытая сессия вопросов и ответов

Подумайте о том, чтобы предложить сотрудникам открытую сессию, чтобы задать вопросы, связанные с целями продаж или инициативами компании. Предоставление сотрудникам возможности поговорить с другими членами команды и высшим руководством может помочь укрепить чувство прозрачности и доверия между сотрудниками. Вы можете установить ограничение по времени для каждого вопроса, чтобы у вас было время для нескольких участников.

22. Коробки для закусок

Обеспечьте членов команды закусками во время начала матча. Используйте онлайн-сервис закусок, чтобы отправить коробки с упакованными вкусностями, сладостями или полезными блюдами. Поощряйте членов команды вместе открывать свои коробки в начале встречи.