21 совет, как найти работу после 30 лет

8 марта 2021 г.

Может быть много причин, по которым вы можете быть старше 30 лет и не иметь карьеры. Возможно, у вас не было возможности устроиться на работу, требующую вашего диплома о высшем образовании, или вы могли устроиться на любую работу, которую могли, чтобы погасить долг, что поставило вас в невыгодное положение, когда вы, наконец, были готовы накопить опыт. Однако заняться карьерой никогда не поздно. В этой статье мы даем несколько советов, которые вы можете использовать, если пытаетесь построить карьеру в возрасте 30 лет.

Советы по поиску работы, если вам 30 лет, а карьеры нет

Если вам за 30 и у вас нет карьеры, вы, вероятно, часто откликаетесь на вакансии. Следуйте этим советам, чтобы сделать поиск работы более эффективным:

1. Выясните, чем вы увлечены

У вас может не быть карьеры, потому что вы еще не уверены, чем хотите заниматься или чем увлечены. Вы можете назвать себя прыгуном с работы, потому что вы быстро переходите с одной должности на другую. Когда вы сужаетесь до страсти, держите ее широкой. Это связано с тем, что увлечения и интересы могут меняться, и вместо того, чтобы становиться слишком нишевым, вы можете сделать поворот к карьере, которая меняется вместе с вами.

2. Знайте, что еще не поздно

Даже если вам 30 лет без карьеры, еще не поздно создать ее для себя. Вместо того, чтобы отказываться от поиска того, что вы можете сделать, продолжайте искать то, что вас достаточно интересует, чтобы заниматься. Найти профессию или сменить на новую можно в любом возрасте. Если вы продолжите преследовать то, что ищете, велика вероятность, что вы в конце концов найдете это.

3. Обратите внимание на свои передаваемые навыки

Переносимые навыки — это те важные навыки, которые вы можете применить на любой должности. Составьте список из них, чтобы вы могли ссылаться на них в своем резюме, в сопроводительном письме и во время любых собеседований. Знание ваших навыков, которые делают вас востребованным кандидатом, также может придать вам уверенности, необходимой для продолжения карьеры в отрасли, в которой вы хотели бы работать.

Ваши передаваемые навыки могут включать:

• Сильная коммуникация

• Организация

• Сотрудничество

• Креативность

• Умение понимать на слух

• Аналитические способности

• Впечатляющий тайм-менеджмент

• Сильная рабочая этика

• Решение проблем

Записав эти навыки, вы сможете применить их на любой должности, на которую вы находитесь в процессе найма. Вы можете объяснить менеджеру по найму, как ваши передаваемые навыки помогут вам добиться успеха на этой должности.

4. Вернуться в школу

Образование может открыть для вас возможности карьерного роста, так как некоторые должности требуют определенного уровня образования или определенной степени. Прежде чем вернуться в школу, выясните, чем вы хотите заниматься и что от вас требуется для этого. Возможно, вам не нужно будет поступать в аспирантуру и получать степень магистра или выше; вместо этого вы можете пойти по менее дорогому и более простому пути получения сертификата в полевых условиях.

5. Зарегистрируйтесь с наставником

Если вы знаете, чем хотите заниматься, но не можете превратить свои интересы в карьеру, найдите себе наставника, который может послужить вам ценным проводником. Они могут дать вам представление об отрасли, поделиться своим опытом и даже могут связать вас со своей сетью профессионалов.

6. Волонтер

Хотя волонтерские возможности не обеспечивают вам зарплату, они могут предоставить вам контакты. Например, если вы работаете волонтером в местном некоммерческом приюте для животных, вы познакомитесь с сотрудниками, другими волонтерами и, возможно, даже с советом директоров, который может принимать важные решения от имени организации. Любой, с кем вы разговариваете, с кем вы делитесь своими карьерными устремлениями, может помочь вам в достижении ваших целей.

7. Подключитесь к своей сети

Даже если у вас нет карьеры, у вас все равно есть сеть. В вашу сеть могут входить друзья, члены семьи, соседи, бывшие коллеги или преподаватели и другие ученики, с которыми вы ходили в школу. Сообщите своей сети, что вы хотите зарекомендовать себя в карьере, и узнайте, есть ли у них потенциальные кандидаты на должности, на которые вы можете претендовать.

8. Будьте готовы занять позицию начального уровня

Как 30-летний человек без карьеры, вы должны быть готовы согласиться на должность начального уровня. Многие менеджеры по найму могут подвергнуть сомнению ваш опыт работы и настаивать на том, чтобы вы начинали как сотрудник начального уровня, прежде чем они повысят вас по службе или предложат вам другие карьерные пути. При должном уровне приверженности вы можете продвинуться в компании и построить там свою карьеру в долгосрочной перспективе.

9. Получите помощь, если она вам нужна

Поиск работы может занять много времени, особенно если вы претендуете на несколько вакансий одновременно. В 30 лет в вашей жизни, вероятно, есть другие факторы, которые могут помешать усилиям, которые вы можете приложить для поиска чего-то нового. Если у вас есть возможность, подумайте о том, чтобы получить помощь по личным обязанностям, чтобы вы могли сосредоточиться на своей карьере. Это может включать уход за детьми или услуги по уборке.

10. Попрактикуйтесь в лифтинге

Элеваторная презентация — это краткое описание вас, включая ваш опыт, навыки и образование, которые делают вас подходящим кандидатом на должность. Вы можете использовать свою рекламную презентацию на собеседованиях или на ярмарках вакансий, чтобы менеджер по найму или рекрутер мог узнать вас поближе.

11. Перепишите свое резюме

Переписывание резюме может дать вам ясность и уверенность, чтобы вы могли понять, чем хотите заниматься, узнать, в чем вы преуспеваете, и привлечь внимание работодателей, у которых могут быть открытые вакансии, на которые вы можете претендовать. Когда вы реструктурируете свое резюме, убедитесь, что оно чистое, легкое для понимания и чтения, и что вы подчеркиваете свои наиболее важные навыки.

12. Работайте с несколькими рекрутерами

Если вы безуспешно просмотрели доски объявлений о вакансиях, рассмотрите возможность сотрудничества с рекрутерами, чтобы попытаться найти работу, которая может привести к карьере. Рекрутеры лучше разбираются в доступных вакансиях и тесно сотрудничают с работодателями, чтобы удовлетворить потребности на рабочем месте. Некоторые компании нанимают рекрутинговые агентства для конкретных вакансий, которые они предпочитают не размещать на общедоступных досках объявлений о вакансиях, поэтому вы можете добиться большего успеха, работая с рекрутерами, чем занимаясь поиском работы в одиночку.

13. Определите, чем вы отличаетесь от конкурентов

Потратьте время, чтобы по-настоящему оценить свои навыки и понять, что именно отличает вас от других людей, которые могут иметь схожий опыт и претендовать на те же должности. Разработайте свое уникальное ценностное предложение, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно на собеседованиях и знать, что вы приносите организации что-то, чего в противном случае они могли бы не иметь, несмотря на ваш, казалось бы, нестабильный опыт работы.

14. Ходите на ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий и вакансий дают вам уникальную возможность встретиться с представителями компании, чтобы узнать больше об организации, открытых вакансиях, что они ищут в новом сотруднике и многое другое. Какими бы впечатляющими ни были ваше резюме и сопроводительное письмо, личные встречи, даже неформальные, дадут вам возможность поделиться своей презентацией и сообщить работодателям, почему вы хорошо вписываетесь в их компанию.

15. Возьмитесь за внештатную работу

Если вы обнаружите, что у вас есть определенные навыки, но работодатели регулярно упускают вас из виду, потому что у вас нет достаточно солидного опыта работы в отрасли, подумайте о том, чтобы заняться внештатной работой. Внештатная работа не только свяжет вас с теми, кто может воспользоваться вашими услугами, но и поможет развить ваши навыки за пределами традиционной рабочей среды. Позже вы сможете использовать этот опыт и включить его в свое резюме при приеме на работу.

16. Переехать

Одна из причин, по которой у вас еще может не быть карьеры, заключается в том, что вы плохо ориентируетесь в своей области. Если вы серьезно относитесь к карьере, исследуйте разные регионы, чтобы увидеть, есть ли возможности в других местах. Возможно, вам придется переехать туда, где будет ваша будущая карьера, а не искать что-то там, где вы сейчас находитесь.

17. Тщательно исследуйте

Особенно, если у вас есть опыт перехода с одной должности на другую и недолгое пребывание на одной работе, обязательно изучите любого потенциального нового работодателя. Посмотрите их отзывы в Интернете от предыдущих сотрудников, посмотрите, как их клиенты и клиенты оценивают их, и ознакомьтесь с миссией и ценностями их компании. Когда вы лучше осознаете, во что ввязываетесь, вы, вероятно, столкнетесь с меньшим количеством проблем и неожиданностей при приеме на работу, и вы можете обнаружить, что остаетесь дольше и строите там карьеру.

18. Определите свои сильные и слабые стороны

Важно также знать свои сильные и слабые стороны. Мало того, что многие работодатели спрашивают о них во время собеседований, они также могут помочь вам в поиске работы, чтобы вы подавали заявку на должности, которые вам действительно подходят.

19. Работа с карьерным коучем

Подумайте о том, чтобы поработать с карьерным коучем, чтобы понять, как вы можете продвигать свои навыки и на какие должности вам лучше претендовать. Возможно, они смогут определить, чего вам не хватало в предыдущей истории подачи заявок, и подскажут, что вам следует делать дальше.

Карьерный коуч может спросить вас, каковы ваши увлечения, какова ваша идеальная зарплата, нравится ли вам работать в одиночку или в команде и многое другое, чтобы понять, что вам больше всего подходит. Вы также можете попросить своего карьерного тренера просмотреть ваше резюме и пройти с вами ролевые интервью, чтобы вы могли подготовиться.

20. Знайте, чего вы хотите

Хотя вам не обязательно точно знать, чего вы хотите, у вас должно быть четкое представление о том, что вы ищете. Подумайте о своей идеальной ситуации, чтобы вам было к чему стремиться. Подумайте, хотите ли вы работать в определенной отрасли. Подумайте о том, насколько важно иметь качественные льготы, доступные вам от вашего работодателя. Изучите основные ценности крупнейших корпораций вашего города. Поговорите с другими людьми, которые работают в интересующих вас компаниях, чтобы получить информацию из первых рук.

21. Попробуйте что-то совершенно новое

Хотя вы, возможно, не захотите продолжать подавать заявки и соглашаться на работу, которая, кажется, не соответствует вашей идеальной карьерной траектории, вы можете быть удивлены тем, насколько вам нравится что-то совершенно новое. Если вы думали о том, чтобы попробовать что-то конкретное, и у вас есть ощущение, что вам это может понравиться, подумайте об этом и посмотрите. Как только вы это сделаете, вы сможете полностью исключить это и двигаться дальше или быть в восторге от своей новой работы, которую вы хотите превратить в карьеру.