12 инженерных навыков, которые нужны компаниям

18 ноября 2021 г.

Инженеры-профессионалы часто обладают уникальным набором навыков, которые позволяют им выявлять технические проблемы и проектные решения. Менеджеры по найму часто ищут эти навыки на собеседованиях с кандидатами в инженеры или в их резюме. Понимание инженерных навыков, которые ищут компании, может помочь вам развить соответствующие знания при подаче заявления на инженерные должности. В этой статье мы обсудим, почему инженерные навыки важны для работодателей, и приведем несколько примеров навыков, которые может искать менеджер по найму.

Почему инженерные навыки важны для работодателей?

Инженерные навыки важны для работодателей, потому что они показывают, может ли новый сотрудник эффективно выполнять свою работу. Эти навыки помогут вам добиться положительных результатов на работе и внести значимый вклад в совместные проекты. Сообщая о своих навыках потенциальным работодателям, они могут определить, какую пользу вы можете принести организации, если ее наймут. Менеджер по найму может использовать ваши инженерные навыки, чтобы определить, обладаете ли вы необходимой квалификацией для должности. Разные компании могут искать уникальные навыки, поэтому важно настроить свое приложение так, чтобы оно соответствовало навыкам, перечисленным в описании каждой должности.

Технические и отраслевые навыки

Вот некоторые отраслевые и технические навыки, которые компания может искать в резюме или во время собеседования:

1. Наука

Инженеры часто обладают фундаментальными знаниями в области науки. Они могут использовать свои знания о мире природы для разработки технологий и инструментов наблюдения, которые помогают ученым проводить исследования. Инженер может использовать свои знания в области прикладных наук при проектировании, анализе и построении практических решений.

2. Математика

Компания может искать навыки математики у инженеров-профессионалов. Инженеры часто решают числовые задачи вручную, чтобы запрограммировать определенные уравнения в компьютер. Они часто выполняют уравнения и расчеты при разработке и тестировании создаваемых ими решений. Независимо от своей специализации инженеры полагаются на свои знания в области прикладной математики, чтобы обеспечить точность своих проектов. Например, инженеры-химики используют математику для изучения химии материалов, а инженеры-механики полагаются на формулы для разработки алгоритмов компьютерного программного обеспечения.

3. Производство

Работодатель может потребовать от инженера знакомства с производственным процессом. Это может включать в себя знание конкретных производственных операций, таких как формование, соединение, создание изображений, формование и сборка. Инженеры-химики, компьютерщики, инженеры-конструкторы и строители часто работают с производственными процессами.

4. Компьютер

Инженеры часто используют компьютеры и программное обеспечение для выполнения своих задач, таких как создание симуляций для прогнозирования будущих проблем. Компания может искать навыки компьютерного моделирования у соискателей-инженеров. Должность часто требует создания и обслуживания компьютерных моделей, чтобы делать точные прогнозы. Например, инженер может использовать свои навыки компьютерного моделирования, чтобы определить, что может произойти с производственным предприятием в случае отказа критического компонента.

Работодатель также может захотеть, чтобы инженер обладал навыками компьютерного программирования. Обладая навыками программирования, инженер может использовать программное обеспечение и инструменты проектирования с максимальной эффективностью. Эти специалисты могут полагаться на свои навыки компьютерного программирования для разработки чертежей компонентов, машин и конструкций. Некоторые инженерные области требуют от профессионалов знания специализированных языков программирования.

Управление проектами и деловые навыки

Ниже приведены некоторые навыки управления проектами и бизнес-навыки, которые работодатель может искать в инженерных кандидатах:

1. Стратегическое планирование

Инженеры полагаются на свои навыки стратегического планирования, чтобы определить цели проекта и выполнить их с помощью ряда небольших задач. Эти навыки помогают им ставить задачи, соответствующие целям организации, и определять необходимые действия для команды. Работодатель может искать навыки стратегического планирования у инженеров, особенно у тех, кто претендует на руководящие или руководящие должности.

2. Управление рисками

Навыки управления рисками позволяют инженеру выявлять и оценивать риски, связанные с проектом, решением или дизайном. Обнаружив эти проблемные области, инженер может внести коррективы, чтобы свести к минимуму или избежать их. Компании могут искать навыки управления рисками, чтобы гарантировать, что нанятые ими специалисты могут координировать и использовать ресурсы организации для контроля воздействия потенциальных неопределенностей.

3. Общение

Поскольку инженеры часто работают в группах, компании могут потребовать от них навыков общения. Это позволяет им эффективно сотрудничать и передавать информацию специалистам за пределами своего отдела. Инженеры часто проводят презентации и помогают нетехническому персоналу интерпретировать инженерные проекты. Работодатель может искать навыки общения, чтобы инженер мог эффективно выполнять эти задачи.

4. Организация

Компания может искать организационные навыки в инженерных специалистов. Это гарантирует, что нанятые ею инженеры смогут завершить проекты вовремя и в рамках предложенного бюджета. Инженеры могут работать над несколькими проектами одновременно и управлять множеством документов. Навыки организации позволяют им создавать эффективные графики, хранить ресурсы в нужном месте и соблюдать сроки.

5. Внимание к деталям

Инженеры часто уделяют внимание деталям, чтобы выявить незначительные проблемы с проектами, документами или ресурсами. Работодатель может потребовать, чтобы соискатели инженерных специальностей уделяли большое внимание деталям, чтобы обеспечить точность их проектов и отчетов. Этот навык может помочь инженеру разрабатывать проекты, отвечающие требованиям клиента и поддерживающие цели организации.

Другие полезные инженерные навыки

Вот некоторые другие полезные инженерные навыки, которыми должны обладать профессионалы:

1. Чтение и письмо

Чтение является ценным навыком для инженеров, поскольку помогает им исследовать информацию и интерпретировать данные. Они часто читают длинные отчеты, статьи и книги, для понимания которых требуются отличные навыки понимания прочитанного. Работодатель может искать навыки чтения у соискателей инженерных специальностей, чтобы убедиться, что они могут понимать инструкции и проводить необходимые исследования.

Компаниям могут потребоваться инженеры-профессионалы, обладающие отличными навыками написания четких и лаконичных документов. Это позволяет команде инженеров точно документировать свою работу и обмениваться идеями в нетехнических терминах. Они могут полагаться на свои навыки письма при сотрудничестве с другими отделами и обосновании того, почему проект требует дополнительного финансирования или ресурсов. Инженеры часто создают письменные документы, чтобы предлагать новые идеи и объяснять преимущества проекта профессионалам, не являющимся инженерами.

2. Решение проблем

Инженеры часто обладают навыками решения проблем, которые позволяют им быстро и эффективно находить решения проблем. Компании часто требуют, чтобы соискатели-инженеры обладали навыками решения проблем, чтобы они могли определить, что вызвало отклонение проекта от его цели, и исправить это, чтобы проект не сбивался с пути. Это помогает инженеру выявлять и предотвращать проблемы, которые могут привести к задержкам в работе.

3. Творчество

Творческие способности помогают инженерам разрабатывать уникальные и эффективные решения самых разных задач. Они могут использовать свое творчество для разработки альтернативных решений и рассмотрения всех аспектов проблемы. Работодатели могут требовать от инженеров фундаментальных творческих навыков, позволяющих им разрабатывать новые продукты или системы и улучшать существующие.