11 вещей, которые вы не должны включать в свое резюме

14 июля 2021 г.

Место в большом почете при написании резюме, поэтому освободите место для вещей, которые вы хотите, чтобы менеджер по найму знал о вас, расставив приоритеты по пунктам, которые могут повысить ваши шансы на получение работы. Опуская вещи, которые не должны знать менеджеры по найму, ваше резюме должно представлять вас как убедительного кандидата. В этой статье мы обсудим, что следует упустить при редактировании существующего резюме, или чтобы помочь вам, если вы пишете новое.

Что нельзя указывать в резюме

Убедитесь, что ваше резюме не содержит каких-либо из этих ненужных или противоречивых элементов, чтобы увеличить шансы быть приглашенным на собеседование:

• Слишком много информации

• Сплошная стена текста

• Орфографические ошибки и грамматические ошибки

• Неточности в отношении вашей квалификации или опыта

• Ненужная личная информация

• Ваш возраст

• Отрицательные отзывы о бывшем работодателе

• Подробная информация о ваших увлечениях и интересах

• Пассивный язык

• Крошечный текст

• Разный дополнительный контент

Слишком много информации

Может показаться заманчивым включить в свое резюме все, что может иметь отношение к должности, которую вы хотите, но есть вероятность включения слишком большого количества информации. Имейте в виду, что интервьюеры могут просматривать сотни резюме в день, поэтому краткость является ключом к привлечению их внимания. Если вы включите детали каждой работы, которая у вас была, важная информация может стать менее заметной, поэтому сосредоточьтесь на своих навыках, которые делают вас хорошим кандидатом на ту роль, которую вы хотите.

Включайте только те должности, которые либо имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, либо необходимы, чтобы показать определенный стаж работы. При перечислении должностных обязанностей ограничьте список тремя-четырьмя краткими примерами и включите навык, который вы приобрели, чтобы добавить релевантности.

Сплошная стена текста

В дополнение к тому, что информация должна быть минимальной, вам также необходимо хорошо организовать ее, чтобы обеспечить удобочитаемость. А хорошо структурированный резюме легче читать, и оно привлекает внимание менеджера по найму к вашим наиболее важным для работы навыкам, чтобы они могли с первого взгляда понять, являетесь ли вы подходящим кандидатом.

Маркеры — это эффективный способ визуально выделить ваши ключевые способности, а сам формат обеспечивает ряд прямых связей между описанием работы и вашим опытом. Многие рекрутеры будут использовать программное обеспечение, которое сканирует резюме по ключевым словам, которые они ищут, и дает вам рейтинг, основанный на сходстве между вашим резюме и их списком требований.

Чтобы повысить шансы на то, что ваше резюме будет хорошо оценено, используйте те же термины, что и в описании их работы, и не включайте изображения, диаграммы или что-либо, что автоматизированная система не подберет в виде текста.

Орфографические ошибки и грамматические ошибки

Если вы претендуете на несколько вакансий и подстраиваете свое резюме под каждую из них, изменение структуры и добавление нового текста может привести к опечаткам и другим ошибкам. Попросите друга, члена семьи или коллегу прочитать ваше резюме, чтобы найти ошибки, которые вы могли упустить из виду. Вы также можете использовать проверку орфографии и грамматики в текстовом процессоре или в Интернете.

Некоторые люди считают, что распечатка их резюме облегчает обнаружение ошибок, которые они могут пропустить на экране. Попробуйте указать на каждое слово ручкой при корректуре, чтобы убедиться, что вы учитываете точность каждого пункта. Чтение резюме вслух — еще один способ побудить себя сосредоточиться на каждом слове.

Неточности в отношении вашей квалификации или опыта

Первое место среди вещей, которые не следует указывать в резюме, — это нечестные заявления. Они могут принимать форму полуправды, неточностей или вводящих в заблуждение заявлений, но все они сводятся к одному и тому же. Многие менеджеры по найму на самом деле довольно гибки в своих требованиях и рассмотрят кандидата с правильным отношением, даже если он не соответствует всем критериям, поэтому не приукрашивайте свою историю.

Ненужная личная информация

Ваше резюме — это место для демонстрации достижений, которые делают вас отличным сотрудником, поэтому придерживайтесь информации, которая наиболее актуальна для работы. Если у вас был особенно жизненный опыт, который привел вас к вашей нынешней карьере, вы можете включить краткое объяснение, но в противном случае подумайте о том, чтобы оставить остальное на потом. опрос.

Если ваше семейное положение, религиозные убеждения или политические взгляды не имеют прямого и конкретного отношения к вашему заявлению, оставьте их и вместо этого сосредоточьтесь на профессиональных навыках, которые делают вас хорошим кандидатом.

Ваш возраст

Хотя менеджеры по найму делают все возможное, чтобы не формировать предвзятое мнение о кандидатах, гораздо лучше не предоставлять никакой информации, которая может работать против вас. Было время, когда люди обычно указывали дату своего рождения в своем резюме, но теперь допустимо максимально исключить упоминания о вашем возрасте. Если должность, на которую вы претендуете, имеет возрастные требования, вы можете просто заявить, что соответствуете им, и не вдаваться в подробности.

Отрицательные отзывы о бывшем работодателе

При написании резюме не указывайте никаких подробностей о том, почему вы ушли с работы или, если вы все еще работаете, почему вы недовольны своим нынешним положением. Вы можете включить заявление о том, какую роль вы ищете, но держите его позитивным. Точно так же, описывая свой опыт, вы должны сосредоточиться на объективных фактах, касающихся ваших достижений в этой роли. Можно выделить некоторые проблемы, с которыми вы столкнулись, и описать, как вы их преодолели, но избегайте негативных отзывов о других организациях.

Слишком много подробностей о ваших увлечениях и интересах

Менеджер по найму, который просматривает резюме, будет ожидать увидеть некоторую личную информацию в резюме. С растущим вниманием к балансу между работой и личной жизнью и необходимостью простоя, включая некоторые детали вашего хобби и интересы ожидается и даже поощряется.

Это особенно верно, если они имеют отношение к работе. Например, если вы претендуете на должность ветеринара, упоминание о том, что вы работаете волонтером в приюте для животных, продемонстрирует вашу приверженность заботе о животных и вашу альтруистическую натуру.

Тем не менее, даже самые важные хобби или интересы должны занимать всего пару строк вашего резюме, и вам следует избегать включения всего, что может подорвать вашу заявку.

Раздел хобби и интересов в вашем резюме, как правило, необязателен. Чем больше у вас профессионального опыта, тем менее актуальными будут ваши увлечения.

Пассивный язык

Твоя карьера — это не то, что случилось с тобой просто так, так что использовать слова действия и взять на себя ответственность за то, что это произошло. Ваше резюме — это ваш шанс произвести впечатление на менеджера по найму, поэтому убедитесь, что вы в полной мере используете его с сильными глаголами действия и сводкой всех вещей, которые делают вас отличным выбором для работы.

Крошечный текст

Хотя уменьшение размера шрифта может показаться отличным способом освободить место для включения дополнительной информации в ваше резюме, вы хотите, чтобы ваше резюме было легко читаемым, чтобы побудить рекрутера прочитать его как можно больше. Сократите свое резюме до разумной длины, расставив приоритеты в своих наиболее важных навыках и используя маркеры или короткие утверждения, чтобы уменьшить количество слов и убедиться, что на странице есть небольшое пустое пространство, которое придаст ему более визуальную привлекательность. Используйте шрифт разумного размера, который будет четким и легко читаемым, и подумайте, как ваше резюме выглядит на странице.

Разный дополнительный контент

Ваше резюме должно быть сосредоточено на том, что вы можете принести работодателю, поэтому вы также можете опустить все, что не способствует этому, в том числе:

• Фотографии. Сохраняйте свое резюме в виде обычного текста, если это специально не требуется.

• Контактные данные для ваших рекомендаций: ваш работодатель запросит их, если они им понадобятся.

• Непревзойденные академические результаты: вместо этого привлекайте внимание к более положительным достижениям.

• Жаргон компании: используйте терминологию, понятную каждому.

• Социальные сети или веб-сайты, не относящиеся к бизнесу: указывайте только сведения о релевантных сайтах, которые вы используете для работы.

• Ваша текущая зарплата: вы можете обсудить это позже в процессе, если это необходимо для переговоров.

• Детали краткосрочных ролей: сосредоточьтесь на позициях, на которых вы оставались как минимум несколько месяцев.

• Язык от первого лица («я», «мы» или «я»): рекрутер будет знать, что ваше резюме касается вас, поэтому используйте слова действия, чтобы описать свои достижения, чтобы вы могли избежать чрезмерных ссылок на себя.

Когда вы пишете свое резюме, подумайте, что будет выделяться рекрутеру, который может читать сотни таких резюме в день. Хорошо написанное резюме позволяет им увидеть, что вы можете привнести в эту должность, поэтому сосредоточьтесь на областях, в которых вы преуспеваете, и используйте их в своих интересах. Естественно беспокоиться о том, чтобы что-то упустить, но избегайте соблазна приукрасить свои достижения или включить не относящуюся к делу информацию. Придерживайтесь областей, в которых вы можете доказать свои навыки и где ваш опыт и достижения говорят сами за себя.