11 полезных примеров карьерных целей полицейского

2 декабря 2021 г.

Если вы работаете в полиции, определение целей и постановка задач могут помочь вам укрепить свои навыки правоохранительных органов и добиться карьерного роста. Постановка целей также может помочь вам повысить эффективность работы и наладить связь с коллегами в вашем отделе. Просмотр списка карьерных целей полицейского может помочь вам установить цели, которые будут способствовать профессиональному росту. В этой статье мы приводим список из 11 карьерных целей полицейского, которые вы могли бы преследовать.

Каковы карьерные цели полицейского?

Карьерные цели полицейских — это цели, которые сотрудники правоохранительных органов могут ставить для повышения своих навыков, продвижения по карьерной лестнице и создания более безопасного сообщества. Вы можете ставить цели, которые повлияют на вашу карьеру в качестве полицейского, или вы можете ставить цели, которые влияют на общество. Постановка целей может помочь вам сосредоточиться на ценностях и принципах, которые важны для вас в правоохранительных органах. Например, если для вас важна работа с сообществом, вы можете поставить цели, которые позволят вам общаться и работать в тесном контакте с членами сообщества.

11 карьерных целей полицейского

Вот 11 карьерных целей, которые стоит рассмотреть в качестве офицера полиции:

1. Расширяйте свою сеть

Как специалисту правоохранительных органов может быть полезно поставить цель, которая включает в себя расширение вашей сети. Имея многочисленные связи в правоохранительных органах, вы можете открыть для себя новые возможности трудоустройства или способы улучшить свои навыки. Вы также можете повысить свои шансы на карьерный рост, например, перейдя на должность старшего офицера или начальника полиции.

Подумайте о том, чтобы проверить количество подключений, которые у вас есть в вашей сети в настоящее время, а затем поставьте цель увеличить это число на определенный процент. Например, у вас может быть 25 человек в вашей сети, и ваша цель может заключаться в расширении вашей сети на 20%, что дает вам цель добавить в свою сеть еще пять специалистов.

2. Улучшите свои обзоры производительности

Большинство полицейских управлений регулярно проводят аттестации сотрудников. Они могут проводить еженедельную, ежемесячную или ежегодную проверку, когда руководство наблюдает за общей работой полицейского, чтобы понять, как он служит и защищает общество. Вы можете поставить перед собой цель улучшить свой обзор производительности, чтобы укрепить свои навыки и показать руководству, что вы являетесь ценным дополнением к команде.

3. Создайте командную рабочую среду

Важная часть роли полицейского включает сотрудничество с другими офицерами для защиты общества. Для обеспечения безопасности сотрудников полиции важно, чтобы они доверяли друг другу при выполнении правоохранительных процедур. Вы можете поставить перед собой цель создать рабочую среду, ориентированную на команду, которая может помочь членам вашей команды полагаться друг на друга и эффективно помогать команде. Для достижения этой цели рассмотрите возможность проведения упражнений по построению команды, которые могут помочь членам вашей команды построить здоровые отношения, которые также могут помочь укрепить доверие и общение.

4. Слежка за сотрудником правоохранительных органов

Вы можете поставить цель, которая позволит вам следить за сотрудником правоохранительных органов, который находится в другом отделе, чем вы. Например, вы можете следить за профессионалом в отделе криминалистики или следственном отделе вашего полицейского управления. Следя за ними, вы можете наблюдать за стандартными задачами и обязанностями, которые они выполняют в течение дня.

У вас может быть возможность задать им вопросы и обсудить части позиции, которые им нравятся и не нравятся. Это может дать вам представление о различных частях правоохранительных органов, и вы можете найти отдел, который вам подходит. Подумайте о том, чтобы обратиться к руководству вашего полицейского управления, чтобы узнать, есть ли у них программа слежки.

5. Наставник нового офицера

Часто руководство полицейского управления поручает начинающим полицейским работать с опытными офицерами. Вы можете наставлять новых офицеров, чтобы помочь им развить свои навыки и повысить уверенность в себе, и вы можете предоставить им ценную информацию о требованиях должности и ожиданиях руководства.

Вы также можете помочь им ознакомиться со стандартными процедурами и протоколами правоохранительных органов, что может помочь им чувствовать себя более комфортно при самостоятельной работе. Наставляя нового офицера, вы можете развить свои лидерские качества и подготовиться к продвижению на более высокую должность. Обязательно поощряйте своего подопечного задавать вопросы и обращаться к вам за советом.

6. Добиться карьерного роста

Достижение карьерного роста может позволить вам получать более высокую заработную плату и выполнять больше обязанностей. В правоохранительных органах карьерный рост может включать в себя должность начальника полиции, старшего офицера, детектива или патрульного шерифа. Вы можете поставить цель продвинуться на более высокую должность за определенный период времени, например, получить должность старшего офицера к концу следующего года. Рассмотрите возможность общения с руководством вашего полицейского управления, например, с вашим начальником или начальником полиции, чтобы узнать требования, которые вам необходимо выполнить, чтобы получить продвижение по службе.

7. Расскажите сообществу о правоохранительных органах

Подумайте о постановке цели, которая включает в себя обучение сообщества правоохранительным органам. Вы можете рассказать о важности правоохранительных органов, стандартных полицейских процедурах или полицейском оборудовании. Сообществу полезно знать о правоохранительных органах, поскольку они могут сталкиваться с полицейскими в своей повседневной жизни. Вы можете посещать местные школы для проведения информационных презентаций или проводить мероприятия в своем полицейском управлении, на которых общественность может больше узнать о вашем положении.

8. Обучайте общественность предупреждению преступности.

Предупреждение преступности – это практика обучения людей потенциальным стратегиям совершения преступлений и мерам, которые они могут предпринять, чтобы снизить вероятность совершения преступления с ними. Как полицейский, у вас может быть цель информировать членов вашего сообщества о предупреждении преступности, что может помочь людям чувствовать себя в безопасности и снизить количество совершаемых преступлений. Поступая таким образом, вы можете помочь создать сообщество с низким уровнем преступности, что поможет людям чувствовать себя в безопасности.

9. Получите степень магистра

Получение степени магистра в области уголовного правосудия или правоохранительных органов может расширить ваши знания о полицейских протоколах и помочь вам добиться карьерного роста. Большинство полицейских управлений требуют, чтобы детективы и специальные агенты имели степень магистра. У вас также может быть возможность преподавать правоохранительные органы в образовательном учреждении, таком как полицейская академия или университет, после получения степени магистра.

10. Улучшить ресурсы полицейского управления

Вы можете расширить ресурсы своего полицейского управления, чтобы ваша команда могла более эффективно служить обществу. Во-первых, просмотрите ресурсы, которыми в настоящее время располагает ваш отдел. Затем вы можете определить потребности вашего отдела. Вы можете подать заявку на получение гранта, чтобы расширить бюджет вашего отдела, что может позволить вам приобрести новое оборудование, например транспортные средства или защитное снаряжение. Вы также можете использовать грант, чтобы нанять больше офицеров, что может расширить вашу полицию и обеспечить более безопасные сообщества. Рассмотрите возможность сотрудничества с городскими властями, чтобы обсудить получение доступа к обновленному оборудованию и обучению.

11. Вступите в профессиональную ассоциацию правоохранительных органов

Вступление в профессиональную ассоциацию правоохранительных органов может помочь вам расширить свою сеть контактов и познакомиться с другими профессионалами со схожими карьерными целями и интересами. Попробуйте спросить членов вашей команды или руководство на вашем рабочем месте, чтобы узнать, являются ли они частью полицейской ассоциации или общества правоохранительных органов. Например, вы можете вступить в Национальную ассоциацию полицейских организаций, где вы сможете познакомиться с другими профессионалами полиции со всей страны. Вступив в ассоциацию правоохранительных органов, вы также можете быть в курсе последних событий в правоохранительной сфере и обновленных протоколов.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.