10 причин, по которым вы скажете: «Я люблю свою работу!»

14 мая 2021 г.

Выбор профессии, которая вам нравится, является важной частью полноценной жизни. И хотя хорошая зарплата и льготы могут быть в списке желаний каждого, многие факторы определяют, будете ли вы дорожить своей работой. В этой статье мы объясним, почему важно чувствовать страсть к своей работе, и поделимся 10 распространенными причинами, почему люди любят свою работу, чтобы вы тоже могли найти работу по душе.

Почему важно любить свою работу

Когда вы любите то, что делаете, вы, как правило, чувствуете цель и принадлежность. Будь то потому, что ценности вашей компании совпадают с вашими собственными, или вы чувствуете, что вас ценят за ваш вклад, ваше рабочее время, как правило, проходит быстрее, и вы часто можете покинуть офис с оптимизмом в конце каждого рабочего дня, когда вы любите свою работу. Хотя каждый день не может быть удивительным, работа, которую вы искренне любите, поможет вам сохранять позитивный настрой даже в самые трудные дни.

Причины, по которым люди любят свою работу

Вот несколько распространенных причин, почему люди любят свою работу:

Гибкость

Хороший работодатель понимает, что помимо работы у вас есть другие дела. Имея гибкое время начала и окончания, вы можете легко найти время для встреч, семейных обязанностей и личных дел. Хотя гибкий график возможен не для каждого типа карьеры, вы можете подумать о карьере, которая дает вам больше свободы.

Баланс между работой и личной жизнью

Люди также склонны любить работу, которую легко совмещать с личной жизнью. Когда у вас есть возможность отключиться от работы, у вас появляется возможность перезарядиться и расслабиться. Профессионалы, которые всегда проверяют электронную почту или отвечают на телефонные звонки в свободное время, как правило, испытывают выгорание. Когда у вас будет возможность провести время с семьей и друзьями и заняться хобби, вы почувствуете себя готовым к новому рабочему дню.

Корпоративная культура

Являетесь ли вы интровертом или экстравертом, важно найти рабочую среду, в которой вы чувствуете себя комфортно. Когда работодатели поощряют дух товарищества с помощью мероприятий по сплочению коллектива и мероприятий после работы, они могут помочь общительным коллегам построить лучшие отношения. Точно так же, если вы интроверт, вы можете предпочесть компанию, которая дает вам пространство для самостоятельного выполнения своей работы. Прежде чем выбрать работу, подумайте, какая рабочая среда лучше всего подходит вам.

Большие ожидания

Работники могут выполнить ограниченный объем работы за день, и хороший работодатель или менеджер понимает это. Когда у вас есть четкое понимание того, что вам нужно сделать, вы можете наслаждаться менее напряженной рабочей обстановкой. Наличие последовательных ожиданий также важно, и хорошие компании обрисуют в общих чертах, что они ожидают от каждого сотрудника.

Целеустремленное лидерство

Лидеры, которые поощряют вас к успеху, могут помочь вам полюбить свою работу. Когда у вас есть конкретные цели, вы, как правило, чувствуете себя более целеустремленным и сосредоточенным на своей работе. Имея работодателя, который дает вам инструменты для достижения ваших целей, вы можете достичь новых высот в своей карьере. Мало что кажется таким приятным, как достижение цели, над достижением которой вы работали.

Справедливая оплата

Когда вы получаете справедливое вознаграждение за свою работу, вы чувствуете, что ваш работодатель ценит вас. Хорошие работодатели понимают важность регулярного повышения зарплаты своих сотрудников и, если применимо, премий. Они знают, что когда сотрудник берет на себя больше ответственности, он заслуживает вознаграждения.

Преимущества качества

Наряду с вашей базовой зарплатой, получение хороших пособий является важной частью любви к вашей карьере. Очень важно иметь полное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страховое покрытие инвалидности. Когда ваш работодатель покрывает эти расходы, они значительно сокращают ваши ежемесячные расходы. Оплачиваемые отпуска, больничные и личные дни также являются важной частью чувства удовлетворенности работой. Ваш работодатель должен понимать, что вам время от времени требуется оплачиваемый отпуск. Работодатели могут предлагать дополнительные льготы, такие как соответствие 401 (k), опционы на акции, бесплатные обеды и стипендии в спортзале. Не все должности предлагают все преимущества, поэтому полезно изучить общие преимущества Вы можете найти через своего работодателя.

Политика открытых дверей

Работать в среде, где вы можете свободно делиться своими идеями, — это прекрасное чувство. Когда вы чувствуете, что ваш работодатель слышит и видит вас, вы чувствуете себя ценным.

По этой причине получение обратной связи является важной частью любви к своей работе. Хотя похвала мотивирует, конструктивная критика также может помочь вам стать лучше и продвинуться по карьерной лестнице. , Хорошо иметь четкое представление о том, как вы работаете. Важным элементом любви к своей работе является способность предсказать, как ваш начальник относится к вашей работе.

Комната для роста

Никто не любит биться о стеклянный потолок. Когда ваш работодатель инвестирует в ваше будущее, возмещая вам расходы на обучение, отправляя вас на конференции или предлагая наставничество, вы будете чувствовать себя готовым к следующему уровню. Когда вы видите будущее своей компании, вы можете чувствовать себя более заинтересованным в своей роли.

Сложная работа

Поиск работы, которая вас интересует и бросает вам вызов, является важной частью любви к своей работе. Когда вы выполняете одни и те же задачи изо дня в день, вы можете почувствовать, что готовы к чему-то новому. Когда вы получаете множество заданий и обязанностей, которые учат вас чему-то новому, вы можете чувствовать себя более вовлеченным и удовлетворенным.

Как найти работу по душе

Вот несколько способов убедиться, что ваша следующая работа — это работа, которую вы действительно любите:

• Учитывайте корпоративную культуру. Если вы творческий человек, вам может не понравиться консервативная офисная среда. Посетите веб-сайт компании и прочитайте их страницу «О нас», чтобы получить представление о ценностях и общей атмосфере, которую вы можете ожидать.

• Проведите интервью со своим интервьюером. Вежливо задавайте собственные вопросы во время собеседования. Например, если вам интересно, кто занимал эту должность до того, как она стала открытой, то информация о том, что вашего предшественника повысили через год, многое говорит вам о компании.

• Коллеги имеют большое значение. Большая часть любви к работе — это ладить с коллегами. Чувствуя себя совместимым с офисной командой, вы почувствуете себя ценным членом компании. Ознакомьтесь с сообщениями компании в социальных сетях, чтобы получить представление о мероприятиях сотрудников или волонтерской деятельности, которые дают представление о личностях сотрудников.

• Иногда место имеет значение. Подумайте о своих ежедневных поездках на работу, когда вы обдумываете новое предложение о работе. Сколько слишком много? Вы бы предпочли работать дома? Иногда хорошая работа стоит того, чтобы добираться до работы очень долго, но будьте честны с собой, чтобы убедиться, что вы не будете полностью измотаны еще до того, как прибудете в офис.