10 идей карьерных целей и почему они важны

11 ноября 2021 г.

Карьерные цели — это осязаемые показатели, которые профессионалы устанавливают для себя, чтобы помочь измерить прогресс в карьере. Цели могут варьироваться от незначительных целей производительности или ответственности до более крупных целей, таких как более высокая заработная плата и руководящие должности. Понимание того, что такое карьерные цели и почему они важны, может помочь вам скорректировать свои собственные цели, чтобы они отражали ваш профессиональный и личный рост. В этой статье мы определяем карьерные цели, обсуждаем, почему они важны, и приводим 10 примеров карьерных целей, которые помогут вам создать свои собственные.

Что такое карьерные цели?

Карьерные цели — это планы, которые профессионалы устанавливают, чтобы помочь им продвинуться в определенной области или в компании. Карьерные цели обычно включают временные рамки, чтобы помочь мотивировать человека, устанавливающего эту цель, постоянно работать над ее достижением. Например, если ваша карьерная цель состоит в том, чтобы стать генеральным директором в течение 10 лет, вы можете усерднее работать и сосредоточиться на получении необходимых для работы навыков, потому что у вас мало времени. Карьерные цели могут быть краткосрочными или долгосрочными, а успешные цели часто следуют формуле SMART, которая означает:

• Специфический

• Измеримый

• Достижимый

• Реалистичный

• своевременный

Формула SMART — это метод создания действенных целей, которых можно достичь. Профессионалы используют этот и другие методы для постановки целей в своей карьере и измерения успеха этих целей. Например, вы можете использовать формулу SMART, чтобы добиться продвижения по службе, надбавки к заработной плате или руководящей должности в вашей компании.

Почему карьерные цели важны?

Карьерные цели важны, потому что они могут помочь обеспечить удовлетворение, вселить уверенность и мотивировать вас на продвижение по карьерной лестнице. Постановка карьерной цели также позволяет вам установить вехи для измерения вашего успеха и способностей. Например, если линейный повар ставит перед собой цель стать шеф-поваром в течение пяти лет, он может измерить свой прогресс за это время и продолжить свое обучение, чтобы в конечном итоге помочь ему достичь своей профессиональной цели. Знание того, что вы можете достичь цели, может вселить большую личную и профессиональную уверенность.

10 идей карьерных целей

Вот несколько распространенных идей карьерных целей, которые вы можете использовать для создания своих собственных профессиональных целей:

1. Станьте опытным в навыке

Многие профессионалы ставят перед собой цель овладеть определенным навыком. Вы можете установить карьерные цели для технических навыков, связанных с отраслью, таких как составление чертежей, редактирование или эксплуатация тяжелого оборудования, или социальных навыков, таких как дисциплина, пунктуальность и терпение. Например, инженер может поставить перед собой цель стать более опытным в разработке программного обеспечения для создания более качественных чертежей. Подумайте о том, чтобы поставить цель стать более опытным в определенном навыке в течение следующих пяти лет, чтобы у вас был конкретный график, которому вы должны следовать.

2. Создайте сильную профессиональную сеть

Многие профессионалы используют свои профессиональные сети, чтобы найти возможности трудоустройства, рекламировать свои профессиональные услуги и участвовать в кругу поддержки и подотчетности в своей отрасли. Создание прочной профессиональной сети может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и потенциально создать дружеские и личные отношения на всю жизнь. Профессиональные сети могут быть особенно важны для фрилансеров или подрядчиков, а также для отраслей, которые тесно сотрудничают с людьми. Подумайте о том, чтобы поставить цель улучшить или расширить свою профессиональную сеть в течение следующего года. Чтобы помочь вам достичь своей цели, вы можете посещать отраслевые мероприятия, запускать информационный бюллетень по электронной почте или присоединяться к профессиональному сетевому сайту.

3. Получайте более высокую зарплату

Многие профессионалы ставят перед собой цель получать более высокую заработную плату или увеличивать свой потенциал заработка с помощью новых навыков или компаний. Повышенная заработная плата может обеспечить множество преимуществ, включая финансовую безопасность, профессиональную уверенность и повышение чувства ценности как работника. Для получения более высокой заработной платы обычно требуется продвижение на руководящую должность или должность более высокого уровня в компании, расширение клиентской или клиентской базы или приобретение новых навыков. Например, дипломированная медсестра (RN) может поставить перед собой цель зарабатывать 100 000 долларов в год, что может потребовать дальнейшего образования или более прибыльной карьеры.

4. Создайте большую клиентскую базу

Более крупная клиентская база может помочь расширить профессиональные сети, предоставить более высокие возможности для получения заработной платы и повысить узнаваемость бренда или личную узнаваемость. Профессионалы часто стремятся создать большую клиентскую базу, чтобы заработать больше денег в течение определенного периода времени и расширить свой бизнес за пределы текущего рынка. Например, консультант может поставить цель утроить свою клиентскую базу в течение следующих пяти лет. Рассмотрите возможность создания этой цели с временными рамками и определите, сколько клиентов вы можете обслуживать одновременно. Вы также можете рассмотреть потребность в дополнительной помощи и решить, может ли расширение потребовать найма большего количества сотрудников.

5. Станьте генеральным директором компании

Стать генеральным директором компании — общая карьерная цель. Генеральный директор или главный исполнительный директор обычно является лидером компании. Они контролируют важные деловые решения, управляют общественным имиджем компании и ставят бизнес-цели. Чтобы стать генеральным директором, может потребоваться много лет, поскольку генеральные директора обычно обладают значительным опытом работы в отрасли и сильными техническими и личными навыками. Постановка цели стать генеральным директором компании может помочь вам сосредоточиться на развитии своих лидерских качеств, получить дополнительный опыт в отрасли и узнать больше о деятельности компании.

6. Повышение производительности

Сотрудники часто ставят перед собой цели повысить свою общую производительность, чтобы они могли приносить большую пользу своей компании, получать более высокую заработную плату или получать личное удовлетворение от своих усилий на работе. Например, копирайтер может поставить перед собой цель писать одну дополнительную статью в день, чтобы заработать больше денег и увеличить количество слов. Повышение производительности важно для бизнеса, потому что максимизация производительности сотрудников часто означает снижение затрат и увеличение прибыли. Рассмотрите возможность постановки целей для повышения эффективности вашей работы или достижения финансовых целей в отношении вашей заработной платы.

7. Работайте в компании, которая соответствует вашим целям

Еще одна карьерная цель — работать в компании, которая соответствует вашим общим профессиональным целям. Работа в компании, которая предоставляет инструменты или возможности для достижения ваших целей, может повысить вашу общую удовлетворенность работой и уверенность в себе. Например, если арборист согласен с мнением компании по удалению деревьев о сохранении дикой природы, он может захотеть остаться в компании, потому что у нее схожие взгляды и цели. Это может помочь профессионалу заниматься своей карьерой.

8. Станьте экспертом-консультантом в своей области

Стать экспертом-консультантом в определенной области может дать возможность начать свой собственный бизнес и создать собственную клиентскую базу. Многие профессионалы стремятся к свободе и гибкости, став независимым консультантом или владельцем бизнеса, потому что это уникальная возможность совмещать работу и личную жизнь и потенциально зарабатывать больше денег. Вы можете поставить перед собой цель освоить свою отрасль в течение 10 лет и выйти на пенсию, чтобы предлагать внештатные консультационные услуги. Например, опытный владелец бизнеса может отказаться от управления бизнесом, чтобы оказывать консультационные услуги новым владельцам бизнеса.

9. Создайте инновационный продукт или услугу

Некоторые профессионалы ставят перед собой цель внедрить в свою отрасль новый продукт, услугу или метод. Эта цель может вдохновить на творчество и решительность. Например, сотрудник склада может стремиться создать более инновационную и эффективную систему управления запасами. Инновации могут помочь улучшить отраслевые стандарты и предоставить больше возможностей для дополнительного заработка. Если вы заработаете патент на новый продукт, вы также можете получать доход, когда кто-то использует ваш продукт.

10. Уходите на пенсию раньше

Некоторые профессионалы ставят своей карьерной целью ранний выход на пенсию, чтобы они могли наслаждаться личной жизнью дольше, чем традиционные пенсионные годы. Досрочный выход на пенсию может потребовать финансового планирования, поэтому многие профессионалы, поставившие перед собой такую ​​цель, рано начинают свою карьеру. Они могут сосредоточиться на минимизации долга, быстром продвижении в своей отрасли и сохранении как можно большей части своего дохода. Это может также включать получение более высокой заработной платы, чтобы они могли откладывать большую часть своего дохода на пенсию.