Все, что вам нужно знать о должностях исполнительного директора
10 сентября 2021 г.
В большинстве компаний есть лидеры, которые контролируют и направляют своих сотрудников и операции. В некоммерческих и подобных организациях этим руководителем является исполнительный директор. Исполнительные директора принимают управленческие решения и следят за тем, чтобы компания выполняла свою миссию и достигала поставленных целей. В этой статье мы определяем, что такое исполнительный директор, перечисляем навыки, необходимые для того, чтобы им стать, и предлагаем советы по получению должности исполнительного директора.
Что такое должность исполнительного директора?
Должность исполнительного директора является одной из самых высокопоставленных должностей в организации. Исполнительный директор принимает управленческие решения и обычно отчитывается перед советом директоров. Они гарантируют, что компания достигает своих операционных и финансовых целей. Должностные обязанности исполнительного директора могут включать в себя:
Написание бизнес-планов
Поддержание последовательной организационной культуры
Управление супервайзерами отдела
Создание организационных стратегий
Встреча с советом директоров и выполнение их планов
Обеспечение соблюдения организацией местных и федеральных норм
Принятие решений о найме
Составление смет и работа в них
Подготовка официальных и юридических документов
Развитие отношений со СМИ, сообществом и отраслевыми группами
Контроль усилий по сбору средств
Освещение деятельности и достижений организации
Должность исполнительного директора часто является лицом организации. Они представляют компанию и ее точки зрения другим бизнес-лидерам, общественным группам и общественности. Они могут посещать мероприятия и выступать с речами.
В каких организациях есть должность исполнительного директора?
Должности исполнительных директоров наиболее распространены в некоммерческих организациях. Вот типы организаций, в которых работают исполнительные директора, и различия между ними:
Небольшие некоммерческие организации
В небольших некоммерческих организациях может быть только должность исполнительного директора или исполнительного директора и несколько вспомогательных сотрудников. В этой роли исполнительный директор имеет множество должностных обязанностей и участвует во всех аспектах деятельности некоммерческой организации, от бухгалтерского учета до связей с общественностью и сбора средств. Они общаются и тесно сотрудничают с советом директоров для развития организации и достижения ее миссии.
Крупные некоммерческие организации
В более крупных некоммерческих организациях должность исполнительного директора контролирует и направляет менеджеров каждого отдела, а не каждого сотрудника. Они также служат посредником между организацией и ее многочисленными заинтересованными сторонами. Эти люди несут ответственность за большое количество сотрудников и суммы денег.
Коммерческие компании
Некоторые коммерческие компании имеют должности исполнительного директора вместо президента или главного исполнительного директора или в дополнение к ним. Эта роль аналогична роли исполнительного директора некоммерческой организации, работающего с советом директоров и руководителями отделов. Они не выполняют обязанности по сбору средств и не следуют тем же федеральным правилам, что и некоммерческие организации.
Навыки для должности исполнительного директора
У большинства исполнительных директоров есть общий набор навыков, который позволяет им преуспеть на этой должности. Это включает:
Коммуникация: Исполнительные директора обладают навыками письменного и устного общения, чтобы четко и эффективно доносить информацию до всех, от членов совета директоров до сотрудников и заинтересованных сторон. Они объясняют миссию и политику организации средствам массовой информации, сообществу, потенциальным донорам и отраслевым группам.
Принятие решений: исполнительные директора принимают важные решения, влияющие на успех организации и всех, кто в ней работает. Они оценивают все свои варианты и принимают решение, которое принесет наибольшую пользу организации.
Лидерство: как руководители организации, исполнительные директора управляют и координируют людей, ресурсы, операции и политику. Они часто являются общественными деятелями и всегда сохраняют свой профессионализм и руководящую роль.
Межличностные отношения: исполнительные директора взаимодействуют со многими людьми с разными личностями, опытом и культурами. Они хорошо работают с другими и производят хорошее впечатление на людей, которых они встречают.
Тайм-менеджмент: исполнительные директора имеют много рабочих обязанностей и совмещают работу над несколькими задачами одновременно. Они правильно организуют свое время, чтобы уложиться в сроки и завершить свою работу, чтобы организация могла достичь своих целей.
Советы по получению должности исполнительного директора
Чтобы получить должность исполнительного директора, вам обычно требуется высшее образование и несколько лет опыта работы в вашей области знаний. Следуйте этим советам, чтобы повысить свои шансы стать исполнительным директором:
Выберите степень, связанную с отраслью, в которой вы хотите работать. Например, если ваша цель — получить должность исполнительного директора в некоммерческой организации, занимающейся защитой окружающей среды, подумайте о том, чтобы получить степень бакалавра наук об окружающей среде или экологии.
Получите ученую степень. Для некоторых должностей исполнительного директора требуется ученая степень. Ученые степени, которые могут принести пользу топ-менеджерам, включают деловое администрирование, государственное управление или право.
Получите опыт работы в желаемой организации или сфере. Некоторые исполнительные директора продвигаются по карьерной лестнице в своих организациях, начиная с найма начального уровня или менеджеров более низкого уровня. Других нанимают за пределами организации после того, как они накопили многолетний опыт работы в этой отрасли.
Пройдите тренинг по лидерству. Должность исполнительного директора требует сильных лидерских навыков, которые вы можете развить, пройдя программы обучения руководителей или курсы лидерства. Вы можете перечислить эти достижения в своем резюме при подаче заявления на должность исполнительного директора.
Получите сертификат. Узнайте, требует ли должность исполнительного директора соответствующей сертификации или лицензии. Например, исполнительному директору со значительными финансовыми обязанностями может потребоваться лицензия сертифицированного бухгалтера (CPA). Вы также можете пройти добровольную сертификацию, например, в Американском обществе по связям с общественностью, чтобы получить преимущество перед другими кандидатами в исполнительные директора.
Иметь чистый образ. Поскольку исполнительные директора часто являются публичными фигурами и лицами своей организации, компании хотят, чтобы у них была хорошая репутация. Очистите свои учетные записи в социальных сетях, чтобы они отображали только профессиональный или позитивный контент. Найдите свое имя в Интернете, чтобы узнать, какую информацию организации могут найти о вас.
Обратите внимание, что ни одна из компаний или сертификатов, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.
Заработная плата и перспективы работы на должностях исполнительного директора
По данным Indeed, средняя базовая заработная плата на должности исполнительного директора составляет 81 400 долларов в год, с дополнительной компенсацией в размере 15 000 долларов США в виде участия в прибыли. Эти цифры варьируются в зависимости от размера организации, отрасли и многолетнего опыта исполнительного директора. Штат и регион также могут влиять на среднюю заработную плату. Организации в Нью-Йорке и Калифорнии, например, платят одни из самых высоких зарплат исполнительным директорам.
Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что должности исполнительных директоров будут вырасти на 4% в период с 2019 по 2029 год, что аналогично темпам роста для всех профессий. Организации зависят от этих лидеров, чтобы работать эффективно. Из-за высокой заработной платы и известности должности исполнительных директоров являются конкурентоспособными, и многие высококвалифицированные кандидаты претендуют на вакансии. Те, у кого есть соответствующие или ученые степени и опыт руководства, имеют отличные перспективы трудоустройства.