Ваше полное руководство по временным рабочим местам
22 февраля 2021 г.
Когда вы ищете работу, вы часто видите несколько возможностей, от временных до постоянных. Даже если вы надеетесь на что-то более долгосрочное, использование временных должностей может быть чрезвычайно полезным, тем более что иногда они могут превратиться в более постоянную должность. В этой статье мы объясним, что такое временная должность, рассмотрим некоторые преимущества этой должности и перечислим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы преобразовать временную работу в постоянную.
Что такое temp-to-perm позиция?
Временные рабочие места — это временные должности, которые имеют возможность перехода на более постоянную должность. Иногда временных сотрудников нанимают с явной возможностью того, что роль может трансформироваться во что-то долгосрочное, в то время как в других случаях компания решает во время назначения, что они хотели бы, чтобы сотрудник остался на постоянной должности. Компании обычно предлагают временные вакансии для завершения конкретных проектов или для того, чтобы пережить особенно загруженный период.
Сезонные должности обычно являются строго временными, но они могут трансформироваться в постоянную работу на полный рабочий день. Некоторые примеры сезонных ролей включают спасателей или праздничных работников розничной торговли.
Преимущества работы на временной основе
И работодатели, и работники получают ряд преимуществ, когда используют временную работу. Некоторые из основных преимуществ для сотрудников включают в себя возможность:
Разработайте свое резюме
Даже если должность остается временной, это может быть отличным способом расширить каждую область вашего резюме, потому что это дает вам новый опыт и ценные навыки.
Исследуйте потенциальные карьеры
Если вы не уверены, в каком направлении вы хотите двигаться по карьерной лестнице, временная работа может стать отличной возможностью поэкспериментировать с новыми профессиями. Поскольку эти должности являются временными и, как правило, начального уровня, работодатели часто охотнее нанимают кандидатов, не имеющих соответствующего опыта.
Получите новые навыки
Временная работа может дать вам обучение и опыт, необходимые для развития новых навыков. Например, вы можете столкнуться с новыми телефонными системами и технологиями или незнакомой системой точек продаж (POS). Независимо от того, как долго вы занимаете эту должность или какие навыки вы приобретаете, вы можете добавить их в свое резюме, повысив свои шансы на трудоустройство в будущем.
Оцените компанию и работу
Временная позиция, безусловно, позволяет работодателям оценить, подходите ли вы для их культуры и компании, но это также дает вам возможность оценить их. В этом типе роли вы можете получить ценную информацию об обязанностях, связанных с работой, и решить, соответствуете ли вы ценностям и среде компании.
Как превратить временную работу в постоянную работу
Если вы хотите, чтобы вам предложили работу на полный рабочий день, вы можете повысить свои шансы, выполнив следующие простые шаги:
1. Будьте надежным
Во многих отношениях ваша временная роль — это прослушивание или расширенное собеседование, поэтому вы должны продемонстрировать тот факт, что вы надежный и ответственный сотрудник. Для этого вам следует избегать слишком большого количества выходных, приходить на работу вовремя и работать положенное время.
2. Придерживайтесь корпоративной культуры
Культура каждой компании немного отличается, что приводит к созданию рабочей среды, в которой ценятся разные подходы и практики. Вы можете выделиться как идеальное постоянное дополнение к команде, следуя культуре организации. Например, некоторые компании поощряют непринужденную обстановку, в которой сотрудники общаются во время обеденного перерыва, в то время как другие внедряют культуру, ориентированную на задачи, когда сотрудники обедают за своими столами во время работы. Потратьте некоторое время на оценку культуры организации, наблюдая за тем, как штатные сотрудники и руководство ведут себя в течение дня.
Важно отметить, что, наблюдая за культурой компании, вы должны оценить, подходит ли вам это место для работы. Следование культуре компании может повысить ваши шансы получить работу на полную ставку, но сначала вам нужно решить, соответствует ли компания вашим собственным ценностям.
3. Выполняйте свою роль
Чтобы подчеркнуть свою способность к трудоустройству, вы должны выполнять обязанности, связанные с вашей ролью, в меру своих возможностей. Определите, какие задачи вам нужно выполнить, чтобы считаться хорошим работником, а затем последовательно выполняйте их эффективно и результативно.
4. Превзойти ожидания
Хотя крайне важно, чтобы вы адекватно соответствовали ожиданиям от вашей должности, вы также должны искать способы выйти за рамки того, что требуется. Вы можете сделать это:
Появление рано
Работа допоздна, когда это необходимо
Добровольно взять на себя дополнительные обязанности
Помощь коллегам, если они борются
Поиск дополнительной работы, когда у вас есть свободное время
Подходя к своей работе с энтузиазмом и проявляя инициативу, вы можете подчеркнуть свою приверженность компании и роли и дать понять, что вы будете ценным долгосрочным активом.
5. Общайтесь со своими коллегами
Просто хорошо делать свою работу, безусловно, может быть отличным способом, чтобы вас заметили и потенциально наняли на постоянную работу, но чтобы увеличить ваши шансы на привлечение внимания вашего работодателя, важно, чтобы вы взаимодействовали со своими коллегами. Это выгодно по нескольким причинам, например:
Демонстрирует вашу работу
Подчеркивает, что вы хорошо подходите для компании и ее культуры
Увеличивает шансы на то, что за вас поручятся штатные сотрудники
Гарантирует, что ваш руководитель признает вашу ценность
6. Выразите свой интерес
Демонстрация вашего соответствия требованиям для этой роли через ваше отношение и преданность делу, безусловно, является эффективной и необходимой стратегией, но вы также должны ясно дать понять, что вы заинтересованы в постоянной роли, поговорив со своим руководителем. Назначьте встречу с вашим менеджером и четко скажите ему, что вы хотели бы работать в компании полный рабочий день. Помимо выражения интереса, вы также должны попросить оставить отзыв о своей работе и спросить, что вы можете сделать, чтобы улучшить свои шансы. Вы также можете запросить общие сроки, когда они собираются принять решение.