Резюме резюме и цель резюме: в чем разница?
25 февраля 2021 г.
Резюме резюме и разделы, посвященные задачам, представляют собой введение, целью которого является немедленное привлечение внимания работодателя. Независимо от должности, на которую вы претендуете, хорошо написанное введение в резюме может оказать прямое влияние на эффективность вашего резюме. Знание того, с чего начать: с резюме или с раздела с целями, может быть ценным навыком при поиске работы, но для этого необходимо знать, что это за два вопроса и каков правильный контекст для каждого из них. В этой статье мы определяем, что такое резюме и цели резюме, объясняем различия между ними и делимся примерами каждого из них.
Что такое резюме резюме?
Резюме резюме — это краткое профессиональное введение в резюме, которое подчеркивает ваши самые большие профессиональные достижения и наиболее ценные навыки. Его цель — дать потенциальному работодателю быстрый способ узнать, обладает ли кандидат необходимыми навыками и опытом для этой конкретной должности. Резюме позволяет соискателю произвести хорошее первое впечатление, раскрывая свои самые сильные профессиональные качества.
Написание увлекательного резюме требует от соискателя тщательного анализа как своей карьеры, так и работы, на которую он претендует, в попытке определить наиболее подходящие навыки и опыт для этой должности. Достижения могут включать профессиональные навыки, социальные навыки, сертификаты, отраслевые награды и другие соответствующие показатели. Резюме должно начинаться с ключевого прилагательного, которое использует действительный залог и дает краткое описание своего профессионального опыта, используя слова действия.
Резюме резюме
Основными рекомендациями по составлению резюме резюме являются:
Дайте ему профессиональное имя. Ярлык вашего резюме должен иметь официальное название, например «Карьерный профиль», «Сводка квалификаций», «Профессиональное резюме» или просто «Сводка».
Разместите его в верхней части страницы резюме. Резюме предназначено для того, чтобы его прочитали раньше, чем остальную часть резюме, поэтому его всегда следует размещать сверху.
Держать его коротким. Резюме должно быть кратким описанием ваших основных профессиональных качеств, поэтому оно должно состоять только из короткого абзаца или маркированного списка.
Резюме сводных преимуществ
Основные преимущества краткого резюме:
Это поможет вам быть замеченным. Большинство работодателей имеют хорошее представление о том, что они ищут в успешном кандидате, и они, вероятно, быстро просмотрят каждое резюме в поисках ключевых показателей, которые показывают, что соответствующий кандидат подходит для работы. Таким образом, наличие хорошо написанного резюме может увеличить ваши шансы быть выбранным для собеседования.
Он может включать релевантные ключевые слова. Тщательно проработанное резюме резюме может содержать различные ключевые слова, включенные в описание вакансии или объявление о вакансии. Добавление этих слов, вероятно, повысит шансы того, что кандидата заметят из-за резюме.
Это помогает людям с большими резюме. Хотя большое резюме с большим количеством профессионального опыта и приобретенных навыков может быть важным преимуществом для соискателя, оно также может сделать навыки и опыт, которые имеют отношение к конкретной работе, труднее заметить. Кандидат может использовать резюме, чтобы выделить наиболее важные качества для конкретной должности, на которую он претендует.
Что такое цель резюме?
Цель резюме — это краткое заявление, написанное в верхней части резюме, в котором соискатель указывает свои основные профессиональные цели и то, как они связаны с работой, на которую он претендует. Как и в случае с резюме, цель раздела состоит в том, чтобы дать работодателю представление о том, подходит ли кандидат для этой работы.
Цель резюме должна быть краткой, а все, что состоит из одного или двух предложений, обычно слишком длинно. Он также должен быть настроен в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. В конечном счете, цель резюме — быстро показать потенциальному работодателю, чего соискатель пытается достичь на профессиональном уровне.
Возобновить объективные рекомендации
Основные рекомендации по составлению цели резюме:
Держите его как можно короче. Сформулировать свои профессиональные цели в одном или двух предложениях может быть сложно, но что-то более длинное может свести на нет цель раздела с целями, заключающуюся в том, чтобы быстро привлечь внимание работодателя.
Быть конкретной. Заявленные вами карьерные цели должны совпадать с целями компании по найму. Хотя в разделе «Цели» описываются ваши профессиональные цели, его цель — показать, что у вас есть карьерные цели, соответствующие работе.
Сделайте так, чтобы это привлекало внимание. Учитывая относительно небольшую длину, объективный раздел должен содержать достаточно интересной информации, чтобы мгновенно привлечь внимание.
Резюме объективных преимуществ
Основные преимущества цели резюме:
Это может выделить резюме. Это помогает специалисту по найму быстро оценить ваши долгосрочные цели и их соответствие организации.
Помогает людям, меняющим профессию. Если вы пытаетесь сменить профессию или только начинаете свою профессиональную карьеру, объективный раздел может помочь вам, демонстрируя цели, которые не являются специфическими для карьеры, но повсеместно востребованы работодателями.
Он может включать релевантные ключевые слова. Так же, как резюме резюме, цели резюме могут быть написаны с использованием различных ключевых слов, которые могут быть полезны для найма организации и, следовательно, увеличивают шансы быть выбранными для собеседования.
Различия между резюме резюме и целью резюме
Хотя они во многом имеют схожие цели, между резюме и целями резюме есть некоторые различия. Некоторые из них:
Временная перспектива: Резюме резюме оглядываются на карьеру соискателя и подчеркивают наиболее важные достижения для работы, на которую они претендуют. Цели резюме вместо этого смотрят в будущее и подчеркивают профессиональные цели соискателя, которые имеют отношение к соответствующей должности.
Использование метрик. Цели резюме обычно не включают метрики, поскольку общие карьерные цели обычно трудно поддаются количественной оценке. Резюме резюме, однако, должно четко показывать прошлые достижения заявителя и должны включать соответствующие цифры.
Заявленные цели: хотя и то, и другое необходимо исследовать и сопоставлять с целями и ценностями компании по найму, цели резюме, как правило, больше сосредоточены на соискателе и его планах на будущее. Резюме резюме вместо этого сосредотачиваются на компании по найму, поскольку они направлены на то, чтобы связать прошлые достижения заявителя с конкретными требованиями компании для открытой позиции.
Подходящее время для их использования: цели резюме обычно используются людьми с небольшими профессиональными достижениями или теми, кто хочет сменить карьеру, поскольку будущие цели не обязательно должны быть связаны с карьерой. Резюме резюме, как правило, больше используются теми, кто хочет работать в той же области, поскольку они являются более эффективным способом демонстрации навыков и опыта.
Примеры резюме резюме и цели
И резюме резюме, и цели резюме могут быть написаны по-разному, в зависимости от опыта соискателя и должности, на которую он претендует. Вот примеры того и другого:
Резюме краткие примеры
Вот несколько примеров эффективных резюме:
Пример 1
Целеустремленный и профессиональный торговый представитель с опытом работы в сфере розничной торговли и недвижимости. Способен правильно следовать процедурам компании и эффективно использовать все ресурсы, находящиеся в моем распоряжении, что подтверждается рекомендательными письмами от предыдущих работодателей. Полностью предан своей должности и готов работать сверхурочно и в выходные дни.
Пример 2
Начальник склада с опытом управления, сортировки товаров и работы с клиентами.
Более 10 лет опыта управления персоналом и непосредственного взаимодействия с клиентами
Сертифицированы по управлению вилочными погрузчиками и надзору за стажерами на складе.
Квалифицированный в области безопасности и нормативно-правового соответствия, а также взаимодействия с клиентами
На протяжении всей моей карьеры мне постоянно давали больше ответственности из-за моей сильной трудовой этики и навыков межличностного общения.
Резюме объективных примеров
Рассмотрим эти примеры целей резюме:
Пример 1
Цель: Должность руководителя отдела маркетинга, которая позволит мне в полной мере использовать свои навыки создания маркетинговых кампаний, полученные за 7 лет создания и реализации всех маркетинговых стратегий в моем собственном интернет-магазине.
Пример 2
Цель: Обеспечить должность представителя клиентов начального уровня в респектабельной медиакомпании, что позволит мне развиваться и расти в соответствующей организации.