Как стать вице-президентом компании за 8 шагов

26 августа 2021 г.

Эффективные управленческие команды могут помочь компаниям оставаться инновационными на рынке, продвигать организационные ценности и цели и внедрять стратегические решения, которые продвигают миссию компании. Вице-президенты являются неотъемлемой частью большинства управленческих команд. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать вице-президентом компании, часто бывает полезно ознакомиться с навыками, квалификацией и обязанностями, связанными с этой должностью. В этой статье мы объясним, что делает вице-президент, перечислим навыки, которые могут быть полезны в этой роли, и предложим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы получить звание вице-президента.

Чем занимается вице-президент компании?

Вице-президент может выполнять различные функции для предприятий, в которых он работает, включая надзор за операциями, реализацию стратегии и общение с советом директоров о результатах деятельности компании. Как старший руководитель в компании, вице-президенты часто занимают второе или третье место в цепочке подчинения компании. Как правило, на одну ступень ниже генерального директора или президента, вице-президенты управляют высокоуровневыми аспектами бизнес-процессов компании и могут представлять компанию перед советом директоров и общественностью. Они направлены на продвижение целей организации и влияние на стратегии и инициативы в масштабах всей компании.

В крупных компаниях иногда бывает несколько вице-президентов. Они могут контролировать целые отделы или филиалы организации, такие как ИТ, финансы, глобальные операции, управление персоналом или продажи. Хотя обязанности вице-президентов могут различаться, обычно они включают:

• Общение целей компании с директорами и другими высшими руководителями

• Подготовка отчетов и обзоров эффективности для президента компании или членов правления

• Утверждение решений о найме, бюджетных предложений или запросов на крупные расходы

• Встреча с руководителями отделов для обсуждения результатов работы их команд

• Представление компании перед общественностью

• Разработка стратегий управления

• Оценка эффективности текущих процессов и операций

• Реализация инициатив по развитию бизнеса

• Принятие бизнес-решений от имени компании

• Быть в курсе событий в отрасли, деятельности конкурентов и рыночных возможностей

• Обеспечение жизнеспособности компании путем создания и реализации инновационных стратегий и обновления целей

Какими навыками должен обладать вице-президент компании?

Чтобы успешно выполнять свою работу, есть много навыков, которые могут помочь вице-президентам в их роли. Это включает:

Лидерство

Вице-президентам как руководителям компаний необходимы лидерские качества. Способность хорошо управлять и завоевывать уважение в своих организациях может помочь им реализовать новые стратегии и успешно вовлечь свои команды. Когда сотрудники и руководители уровня директоров доверяют лидерству своего вице-президента, они с большей вероятностью вносят свой вклад в новые идеи и поощряют успех новых инициатив.

Решение проблем

Если есть области деятельности организации, которые не соответствуют стандартам производительности, вице-президенты должны использовать свои навыки решения проблем, чтобы определить причину проблемы и разработать успешные стратегии, направленные на улучшение процессов компании. Для этого им, возможно, придется пересмотреть бюджеты, методы найма, процессы обучения или методы управления. Решения, которые они внедряют, могут иметь большое влияние на жизнеспособность и долгосрочный успех компании.

Коммуникация

Коммуникация — еще один полезный навык для вице-президентов. В своей работе они часто общаются с другими руководителями компании, членами правления и руководителями отделов. Сохранение прозрачности и руководство командами по достижению целей компании может повлиять на то, насколько они успешны в своих ролях. Хорошие методы коммуникации позволяют им передавать сообщения высокого уровня, сообщать об успехах компании и обеспечивать эффективное внедрение стратегий руководителями отделов.

аналитический

Аналитические навыки, также полезные в роли вице-президента, могут помочь им оценить процессы и ключевые показатели эффективности, чтобы определить положение компании на рынке. Если аспекты деятельности компании не соответствуют установленным пороговым значениям, эти навыки также могут помочь определить причину недостатков. Анализируя методы управления, финансовые решения и производительность, вице-президенты могут получить всестороннее представление о состоянии компании и ее рыночной жизнеспособности. Анализ рыночных тенденций также может помочь им скорректировать свою деятельность там, где они сочтут это целесообразным.

Принимать решение

Вице-президенты часто принимают решения на высоком уровне для своих компаний. Это может включать принятие решения об изменении финансового направления компании, заключение юридически обязывающих соглашений с новыми партнерами или изменение практики найма. Вице-президенты должны следить за тем, чтобы принимаемые ими решения соответствовали общим целям их организации и продвигали миссию компании. Поскольку эта роль обладает такой решающей властью, генеральные директора и члены совета директоров должны доверять своим вице-президентам в принятии обоснованных и стратегических решений, которые приносят пользу компании и ее заинтересованным сторонам.

Как стать вице-президентом компании

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать вице-президентом компании, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Получить степень

Первым шагом к тому, чтобы стать вице-президентом компании, является получение степени. Хотя не для всех руководящих должностей требуется высшее образование, они могут помочь вам ускорить вашу карьеру и сразу же подготовить вас к возможностям более высокого уровня. Степень, которую вы получите, может зависеть от отрасли, в которой вы больше всего заинтересованы. Степени в области бизнеса, экономики или финансов могут быть безопасными вариантами, если вы планируете войти в корпоративный мир. Какую бы степень вы ни получали, ищите курсы, которые помогут развить навыки, которые вы можете использовать в качестве вице-президента. К ним могут относиться:

• Финансовое планирование

• Управление бизнесом

• Бизнес-анализ

• Деловое общение

• Маркетинг

2. Получите опыт в желаемой области

Подумайте о том, чтобы найти работу в той области, в которой вы планируете работать, и получить ценный опыт работы. Это может помочь вам узнать больше об отрасли, подготовиться к будущим должностям и улучшить свое резюме. В своей роли узнайте все, что сможете, об иерархии и организационной структуре компании. Во время работы стремитесь продвигать ценности компании и проявлять свои лидерские качества. Это может привлечь внимание ваших руководителей и доказать, что вы перспективный кандидат с амбициозными карьерными целями.

3. Развивайте управленческие навыки

Превосходя ожидания и усердно работая над достижением целей компании, вы часто можете претендовать на управленческие возможности. Работая на руководящей должности, делайте мысленные заметки об эффективных стратегиях и методах лидерства. Это может помочь вам позже, когда вы увеличите размер своих команд и возглавите более крупные группы сотрудников.

4. Используйте возможности непрерывного образования

Несмотря на то, что ученые степени не являются обязательными, они могут улучшить ваше резюме и дать вам право на дополнительные возможности в вашей компании или в другом месте. Подумайте о том, чтобы получить степень магистра в области бизнеса или управления. Навыки, которые вы приобретете во время учебы, могут быть применены к будущей должности, где вам может понадобиться понимание рыночных тенденций, отраслевой тактики или продвинутых стратегий лидерства. Часто вы можете работать над получением степени, работая, и можете продолжать развивать свою карьеру и повышать свои навыки на своей нынешней должности.

5. Расширяйте свое резюме

Имея управленческий опыт, ученую степень и проверенные лидерские качества, разработайте свое резюме, чтобы отразить все, чего вы достигли. В своей работе отслеживайте прогресс инициатив, которые вы реализуете. Например, если вы корректируете работу своего отдела так, чтобы это приносило пользу компании, включите это в свое резюме. Чем больше количественных данных вы сможете включить, тем лучше. Обратите внимание, как ваши стратегии управления влияют на вашу команду и вашу компанию, и используйте их, чтобы улучшить свое резюме и показать потенциальным работодателям ценность, которую вы добавляете для своей организации.

Например, если вы внедряете новые методы развития бизнеса, которые приносят компании на 15% больше дохода, добавьте эти данные в свое резюме. Другим примером может быть смена поставщиков и сокращение накладных расходов или реструктуризация отдела для повышения производительности команды. Количественные статистические данные, которые вы включаете, облегчают работодателям понимание того, какое влияние вы можете оказать на организацию, и побуждают их рассматривать вас на руководящие должности.

6. Станьте режиссером

Как директор отдела, вы контролируете других менеджеров и принимаете бизнес-решения высокого уровня для своей команды. Должности на уровне директоров часто подчиняются вице-президентам и другим руководителям. Передача указаний от вице-президентов и старших руководителей в ваших компаниях может помочь вам приобрести ценные навыки, которые вам понадобятся на должности вице-президента.

7. Проверьте квалификацию должности

На разных этапах своей карьеры ищите возможности стать вице-президентом. Изучив описания вакансий и применив имеющиеся у вас знания в отрасли, вы сможете решить, хотите ли вы работать в небольшой компании, где есть один вице-президент, или вы хотите работать в более крупной компании, где вы будете работать вместе с другими вице-президентами. президентов и управлять конкретным аспектом деятельности компании.

Небольшим компаниям часто бывает полезно наладить отношения с президентом или генеральным директором. Это потому, что эти роли часто представляют собой партнерские отношения, когда президент доверяет вице-президенту принимать эффективные решения от их имени и хорошо представлять компанию. Для более крупных компаний просмотрите квалификацию, которую они ищут в вице-президенте. Они могут попросить кандидатов иметь опыт работы на уровне директора или соответствовать требованиям степени. Используйте объявления о вакансиях, чтобы скорректировать свое резюме и убедиться, что у вас есть все навыки и квалификация, необходимые для подачи заявки на должность вице-президента.

8. Подать заявку на должность вице-президента

Когда будете готовы, подайте заявку на должность вице-президента. Подчеркните свой управленческий опыт и вклад компании, чтобы показать потенциальным работодателям, как вы можете улучшить их бизнес. Вы можете увидеть, как компании размещают в Интернете информацию о своих вакансиях высшего руководства, или вы можете услышать о возможностях внутри вашей сети. Попробуйте найти компании с размером, структурой управления и целями, которые поддерживают ваши навыки и соответствуют вашим ценностям. Это может помочь обеспечить ваш успех и помочь вам найти удовлетворение в вашей должности.