Как добиться успеха на своей первой работе после выпуска за 7 шагов
10 сентября 2021 г.
Окончить колледж и начать свою карьеру на постоянной основе — это захватывающее предприятие. Важно научиться переходить на работу, чтобы быстро начать вносить значимый вклад в свою работу. Понимание того, как ориентироваться на своей первой работе, может позволить вам заложить основу успешной карьеры. В этой статье мы поможем вам сориентироваться на вашей первой работе после колледжа.
Чего ожидать от первой работы после окончания учебы
Новые выпускники колледжей обычно начинают с работы начального уровня, которая обычно требует минимального образования, подготовки и опыта. Во время вашей первой работы после окончания учебы вы можете рассчитывать на то, что получите много обучения, чтобы узнать о своих обязанностях и ожиданиях компании. Может потребоваться некоторое время, чтобы успешно сориентироваться на своем первом рабочем месте, включая стили общения, различные политики и динамику работы. Обладая решимостью и позитивным настроем, вы сможете быстро учиться и чувствовать себя комфортно в своей роли.
Как добиться успеха на первой работе после окончания учебы
Есть много волнения, которое приходит с новой работой. Вы работаете с новыми людьми в другой среде и выполняете полный набор обязанностей. Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха в новой рабочей среде:
1. Сохраняйте непредвзятость
У вас могут быть определенные ожидания от вашей первой работы, но ваше положение может немного отличаться от того, что вы себе представляли. Даже если это не совсем то, что вы ожидали, вы все равно можете учиться и расти в этой роли. Принятие и выполнение различных задач может открыть вам новые возможности и связи. Участие в различных заданиях может дать вам возможность исследовать разные увлечения и направить свой карьерный путь.
2. Продолжайте учиться
Вы, вероятно, можете внести ценный вклад в свою команду, основываясь на своем недавнем образовании, но также полезно учиться у своих коллег и руководителя. Даже если вы больше не учитесь в школе, ваша первая работа — это хорошая возможность продолжить образование. Постарайтесь привыкнуть задавать вопросы на работе, чтобы больше узнать о своей роли и о том, как она вписывается в вашу команду. Вы можете проявить инициативу, проводя собственные исследования и следя за тенденциями в своей области. Обращение к своему руководителю и коллегам за дополнительной информацией может помочь вам приспособиться к новой должности. Вот несколько советов, как задавать вопросы на работе:
Будьте конкретны в своих вопросах, если вам нужен совет, обратная связь или проверка.
Задавайте вопросы о проектах и процессах на вашем рабочем месте.
Составьте список своих вопросов, чтобы не забыть их.
Спросите своего менеджера, какой способ связи он предпочитает, чтобы быстрее получать ответы.
Подумайте о том, чтобы договориться о встрече и заранее отправить своему руководителю свои вопросы, чтобы он мог подготовить свои ответы.
3. Подходите к задачам с позитивным настроем
Ваш менеджер может поручить вам множество задач, каждая из которых необходима для работы компании. Старайтесь принимать каждое задание с энтузиазмом. Это показывает, что вы увлечены своей работой и приоритетами компании. Ниже приведены несколько советов, как подходить к задачам с позитивным настроем:
Проявляйте интерес к своим повседневным задачам и стремитесь их выполнить.
Обратите внимание на детали, чтобы вы могли поставлять качественные продукты.
Будьте последовательны в своей работе и поведении.
Старайтесь проявлять инициативу и искать задания, когда у вас есть свободное время.
Используйте позитивный язык в общении с вашей командой.
4. Спросите об обратной связи
Получение конструктивной критики важно для развития вашей карьеры, так как это возможность учиться на своих ошибках. Будьте активным слушателем, получая обратную связь от своего руководителя или коллег. Отвечайте положительно и выражайте признательность, независимо от типа обратной связи, которую вы получаете. Попросите разъяснений, если вы не понимаете комментарий, или узнайте, сможет ли ваш руководитель продемонстрировать задачу, пока вы делаете заметки.
Регулярно связывайтесь со своим менеджером, чтобы узнать, как вы можете улучшить свою работу. Это может помочь вам понять, чего ваша команда ожидает от вас. Если вам нужна помощь, чтобы определить, как продвигаться вперед по заданию, обратитесь за помощью к своим коллегам. Затем сделайте заметки о том, как выполнить задачу, чтобы позже вы могли повторить ее самостоятельно.
5. Будьте командным игроком
Вы можете часто работать совместно на своей работе, поэтому ваш выбор может повлиять на остальную часть вашей команды. Не забывайте о коллегах, когда работаете над проектами и заданиями. Покажите своей команде, что вы готовы работать с другими, пробовать новое и учиться у них. Вы можете обратиться за советом к своим коллегам, так как они обладают ценными знаниями, которые могут помочь вам стать более разносторонним членом команды. Уважайте свою команду и культуру внутри вашей организации. Вот еще несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы стать командным игроком:
Эффективно общайтесь со своими сверстниками, активно слушая и обновляя их при необходимости.
Выполняйте свои обязанности и вносите вклад в команду как можно чаще.
Проявите ответственность, выполняя свои задачи эффективно и своевременно.
Будьте гибкими и адаптируйтесь к изменениям в вашей команде.
Выполняйте свою долю работы и делитесь своими мыслями и идеями, чтобы наладить отношения с коллегами.
Постарайтесь помочь решить любой возникающий конфликт или борьбу.
Старайтесь общаться с окружающими вас людьми, чтобы поднять боевой дух.
6. Используйте свои ресурсы
Ваша организация может предоставить вам множество ресурсов, которые помогут вам добиться успеха. Это могут быть веб-сайты, руководства, руководства и книги по вашей области. Они часто содержат ценную информацию и могут помочь вам лучше познакомиться с вашей работой. Спросите своих коллег, какие ресурсы им нравятся больше всего, и рассмотрите возможность использования их в качестве справочного материала.
7. Признавайте свои достижения
Отмечайте каждую веху на протяжении всей вашей карьеры, так как это может повысить чувство удовлетворения от вашей работы. Подумайте о том, чтобы спросить своего руководителя, что, по его мнению, является ценным достижением для вашей должности, чтобы вы знали, на чем сосредоточить свою работу. Вера в себя является важной частью вашей работы, чтобы вы чувствовали себя уверенным и способным к своим способностям. Следите за своими достижениями для дальнейшего использования на более поздних этапах вашей карьеры. Вы можете ссылаться на эти достижения, когда просите о повышении или подаёте заявку на повышение.