Часто задаваемые вопросы: сколько нужно подать заявлений, чтобы устроиться на работу?

3 августа 2021 г.

Для кандидатов относительно нормально тратить от нескольких недель до одного или нескольких месяцев на поиск подходящей работы. Отправка нескольких заявлений каждую неделю, которые вы настраиваете для определенной должности, может увеличить ваши шансы на получение работы. Если вы в настоящее время ищете работу, важно сбалансировать подачу нескольких заявлений с другими задачами, которые могут помочь вам найти наилучшую возможность трудоустройства для вас. В этой статье мы отвечаем на несколько часто задаваемых вопросов о том, сколько заявлений о приеме на работу вы должны отправить во время поиска работы.

Сколько заявлений нужно, чтобы устроиться на работу?

Количество заявлений о приеме на работу, которые вам может потребоваться разослать, прежде чем вы получите работу, может варьироваться. Получение подходящей работы иногда может потребовать от кандидатов разослать множество заявлений. Точное количество заявок зависит от многих факторов, включая текущие экономические условия и ваш многолетний опыт работы в этой области.

Сколько заявок я должен отправлять каждую неделю?

Во многих случаях выгодно подавать заявки на десять-пятнадцать различных вакансий каждую неделю или на две-три работы в день. Отправляя два-три заявления о приеме на работу каждый день, вы можете повысить свои шансы на внимание менеджеров по найму в компаниях, в которые вы подаете заявление. С двумя или тремя приложениями каждый день вы можете быть уверены, что каждое заявление о приеме на работу настроено для конкретной компании и должности.

Как повысить свои шансы на получение работы?

Вот несколько методов, которые могут помочь повысить ваши шансы на получение работы:

1. Сузьте область поиска работы

Сосредоточьтесь на конкретных отраслях или ролях во время поиска работы. Может показаться, что чем на большее количество вакансий вы подаете заявку, тем выше ваши шансы получить работу. Однако на самом деле более эффективно выполнять целенаправленный поиск вакансий, в которых вы больше всего заинтересованы. Когда вы указываете параметры поиска работы, вы можете потратить больше времени на персонализацию материалов вашего приложения для работы, которую вы хотите больше всего.

2. Ознакомьтесь с основными требованиями

Прежде чем подать заявку на работу, ознакомьтесь с основными квалификациями и убедитесь, что у вас есть этот опыт или навыки. Большинство менеджеров по найму продвигают кандидатов в процессе найма только в том случае, если эти кандидаты соответствуют основным требованиям работы. Хотя это нормально, если вы не соответствуете некоторым из предпочтительных квалификаций работы, важно обладать всеми или почти всеми требуемыми.

3. Включите ключевые слова в свое резюме

Включите в свое резюме ключевые слова для должности и отрасли. Некоторые компании используют программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) для отбора кандидатов на вакансию. Эти компании часто программируют свои ATS на поиск определенных слов или фраз, известных как ключевые слова, которые указывают, какие кандидаты обладают необходимой квалификацией для открытия позиции.

Найдите ключевые слова для своего резюме, выбрав слова и фразы из квалификаций, перечисленных в объявлении о вакансии. Персонализируйте различные версии своего резюме для каждой из вакансий, на которые вы претендуете, включив ключевые слова, уникальные для публикации вакансий, целей или ценностей этой компании. Вы также можете найти ключевые слова для своей области или должности, выполнив поиск в Интернете или поговорив с коллегами или членами вашей сети в той же отрасли.

4. Подчеркните свои уникальные качества

Подчеркните свои уникальные навыки, опыт, черты характера и достижения во всем приложении. На открытую вакансию могут поступать десятки, сотни и даже тысячи заявок. Выделите свое заявление, указав на любые способности, опыт или другие качества, которые могут выделить вас как кандидата.

5. Включайте только самую актуальную информацию

Напишите в каждом приложении информацию, наиболее соответствующую конкретной должности. Резюме обычно должно состоять из одной-двух машинописных страниц. Постарайтесь свести к минимуму перечисление навыков, опыта или других квалификаций, которые, возможно, более важны для другого типа работы или области. Например, если вы меняете профессию или отрасль, включите в свое резюме только тот опыт, который лучше всего показывает ваши передаваемые навыки.

6. Отправьте сопроводительное письмо

Напишите и отправьте сопроводительное письмо к заявке. Сопроводительное письмо может быть возможностью более подробно рассказать о ваших уникальных или выдающихся достижениях, способностях или опыте. Сопроводительные письма также могут дать вам возможность обсудить пробелы в вашем резюме или другие квалификации, которые могут потребовать дополнительных объяснений. Даже если вакансия не требует сопроводительного письма, его включение поможет выделить вас как кандидата.

7. Отредактируйте свое приложение

Отредактируйте и проверьте свое резюме, сопроводительное письмо и любые другие материалы заявки перед их отправкой. Убедитесь, что ваш контент максимально понятен и подчеркивает ваши лучшие и наиболее важные качества для конкретной должности. Обязательно проверьте наличие орфографических ошибок, опечаток и других мелких ошибок.

Сколько времени в среднем уходит на поиск работы?

По данным Бюро статистики труда, средняя продолжительность безработицы в июне 2021 г. 19,8 недель. Это примерно пять месяцев. Однако точное время, необходимое для поиска работы, может варьироваться в зависимости от многих факторов, в том числе от вашего многолетнего опыта, полномочий и местоположения. Внешние факторы, такие как изменения в выбранной вами отрасли и экономические условия, также могут повлиять на то, сколько времени вам потребуется, чтобы найти работу.

Можно ли устроиться на две работы в одну компанию?

Как правило, вы должны подавать заявку только на одну работу за раз в одной компании. Если вы получили уведомление о том, что не получили работу, вы можете подать заявление на другую работу в той же компании. Однако старайтесь не подавать заявки на несколько вакансий одновременно в одной и той же компании. Если вы подаете заявление в компанию, в которой вы ранее продвинулись в процессе найма, например, пройдя собеседование или сдав тест навыков, обязательно упомяните об этом в своем следующем заявлении в эту компанию, так как это может помочь вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице. процесс подачи заявки.

Какие шаги, помимо подачи заявления, могут помочь вам получить работу?

Помимо подачи заявления, есть и другие меры, которые вы можете предпринять, чтобы помочь вам найти работу. Вот несколько советов о том, как устроиться на работу в дополнение к отправке материалов заявки:

Используйте свою сеть

Создавайте, поддерживайте и обращайтесь к своей сети. Многие люди находят свою работу, создавая новые связи в своей сети или связываясь с профессионалами, уже входящими в их сеть. Обратитесь к друзьям, коллегам, бывшим руководителям и другим специалистам в вашей сети, чтобы узнать, знают ли они о каких-либо возможностях трудоустройства, для которых вы могли бы подойти.

Вы также можете попробовать связаться с профессионалами, с которыми вы раньше не встречались, в компаниях, в которых вам интересно работать. Свяжитесь с кем-нибудь по электронной почте или через профессиональную онлайн-платформу, должность которого похожа на ту, которую вы надеетесь получить, и спросите, не хочет ли он присоединиться.

Создайте быстрое словесное обобщение

Подготовьте краткую речь о том, что вы хотите от своей следующей работы и какова ваша основная квалификация. Вы можете использовать это короткое словесное обобщение во время интервью или при налаживании контактов. Подготовленная речь о ваших надеждах на следующую работу и ваших уникальных навыках или опыте может помочь другим лучше понять, какая работа может быть для вас лучшей.

Будьте в курсе событий отрасли

Будьте в курсе последних тенденций, новостей и событий в вашей области. Это может помочь вам узнать наиболее важные качества, которые следует упомянуть в резюме или во время собеседования. Это также может подготовить вас к содержательной беседе с менеджерами по найму или профессионалами в вашей сети, которая продемонстрирует вашу осведомленность о вашей отрасли.

Следите за вашими заявками

Следите за вашими заявлениями о приеме на работу по электронной почте или по телефону. Если вы не получили ответа о вакансии, на которую вы подавали заявку, в течение двух недель, обратитесь к человеку, разместившему вакансию, и вежливо осведомитесь о статусе вашей заявки. Если вы не знаете, кто разместил заявление о приеме на работу, обратитесь к менеджеру по найму или помощнику по административным вопросам. Держите сообщение кратким, повторяя свой энтузиазм по поводу должности и ваших основных качеств.

Подготовьтесь к интервью

Заранее подготовьтесь к собеседованию, просмотрев некоторые распространенные вопросы собеседования, такие как причина, по которой вы хотите получить работу, ваши наиболее важные навыки и предыдущий соответствующий опыт. В зависимости от роли также важно подготовиться к вопросам, которые проверяют вашу способность выполнять работу. Заранее зная ответы на эти вопросы, вы сможете выглядеть более уверенно и продемонстрировать свои лучшие качества во время собеседования.