65 вопросов для интервью с младшим разработчиком (с примерами ответов)
2 апреля 2021 г.
Как младший разработчик, процесс собеседования оценивает ваш опыт и навыки, помогая другим разработчикам и инженерам в сложных проектах. Вы можете подготовиться к техническому собеседованию, сопоставив свои знания и квалификацию с описанием работы, чтобы вы знали, как правильно представить себя. Кроме того, отработка того, как вы будете отвечать на определенные вопросы по разработке и программированию, может помочь вам лучше пройти собеседование. В этой статье мы рассмотрим 65 вопросов для собеседования с младшими разработчиками с несколькими примерами ответов, которые помогут вам произвести хорошее впечатление и продемонстрировать свою пригодность для работы.
Общие вопросы
Когда вы впервые встречаетесь с интервьюером, он, скорее всего, начнет интервью с нескольких общих вопросов, которые помогут ему лучше узнать вас. Используйте следующие примеры, чтобы получить представление о том, чего ожидать в начале интервью:
Расскажите мне о себе.
Как вы узнали о нашей компании?
Как ваши навыки будут способствовать росту нашей компании?
Каковы ваши самые сильные навыки?
Какую слабость вы пытаетесь исправить?
Каковы ваши карьерные цели?
Почему вам интересно работать у нас?
Как бы ваши коллеги описали вас?
Какие технологические блоги или журналы вы читаете?
Каковы ваши интересы вне работы?
Каковы ваши ценности?
Как бы вы описали свою идеальную рабочую среду?
Кем вы видите себя через пять-десять лет?
Чего вы надеетесь достичь в течение первых 90 дней работы?
Над какими личными проектами вы сейчас работаете?
Посещали ли вы какие-либо технические семинары или мастер-классы в последнее время?
Какие современные инновации в области технологий вы изучаете?
Вы получали какие-либо другие предложения?
Каковы ваши ожидания по зарплате?
У вас есть вопросы по позиции?
Вопросы о прошлом и опыте
Ваше образование и любой опыт работы могут помочь интервьюеру оценить вашу квалификацию и прошлую работу. Вы можете столкнуться с вопросами о своем опыте, такими как:
Расскажите о своей технической подготовке.
С какими языками программирования вы знакомы?
Что вас больше всего интересует в разработке программного обеспечения?
Каков ваш опыт в качестве младшего разработчика?
Каковы были ваши обязанности на вашей последней должности?
Как бы ваши руководители описали вашу прошлую работу?
Опишите один из ваших любимых проектов разработки.
Какой ваш наименее любимый проект?
Какие аспекты разработки программного обеспечения вы считаете наиболее сложными?
Насколько вам комфортно в самостоятельной работе?
Насколько хорошо вы работаете в команде?
Как вы расставляете приоритеты в проектах и задачах?
Какие стратегии тайм-менеджмента, по вашему мнению, помогают вам не отставать от целей?
Как вы остаетесь в курсе текущих технологических тенденций, новостей или продуктов?
Какие шаги вы предприняли за последние шесть месяцев для развития своих навыков?
Что является одним из ваших самых больших достижений?
Можете ли вы описать случай, когда вы допустили ошибку в своем программировании? Как ты это починил?
Вы занимались разработкой мобильных приложений?
Какой ваш любимый фреймворк для работы?
Можете ли вы описать время, когда вы взяли на себя роль лидера? Что это было?
Углубленные вопросы
По мере прохождения собеседования вы, вероятно, ответите на более подробные вопросы о своих технических навыках и опыте. Эти типы вопросов помогают интервьюеру оценить ваши навыки и способность внести свой вклад в их компанию. Вот несколько примеров того, чего ожидать:
Каков ваш опыт работы с MySQL?
Насколько вы знакомы с Java и ее приложениями?
Какие проекты вы завершили с использованием HTML?
Как вы организуете свой рабочий процесс для завершения проектов веб-разработки?
Как определить масштаб проекта?
Можете ли вы описать функции специфичности CSS?
Какие существуют типы данных в JavaScript?
Для чего бы вы использовали объектно-ориентированный JavaScript?
При одновременной загрузке HTML, CSS и JavaScript на хост-странице, какие программы отображаются первыми?
Каков ваш уровень владения .NET?
Хотели бы вы изучать новые языки кодирования для выполнения проектов?
Насколько вы знакомы с реляционными базами данных?
Какие фреймворки у вас наименее опытные в использовании?
Как улучшить низкопроизводительное приложение?
Есть ли у вас опыт работы с AWS?
Как бы вы применяли скаффолдинг при разработке мобильных приложений?
Что означает равенство в JavaScript?
Какова цель метатегов в HTML?
Какой метод вы используете для применения стилей CSS к веб-странице?
Как вы используете область видимости в JavaScript?
Вопросы для собеседования с младшим разработчиком и образцы ответов
Следующие вопросы для собеседования с младшим разработчиком содержат примеры, которые помогут вам попрактиковаться в ответах, чтобы вы могли продемонстрировать свои навыки и то, как вы справляетесь с задачами в качестве разработчика:
Что делает Git выгодным в приложениях для веб-разработки?
Интервьюер может задавать технические вопросы, которые оценивают вашу способность взвешивать все за и против использования определенных инструментов и ресурсов. Подчеркните свою способность принимать стратегические решения, приведя примеры того, что, по вашему мнению, является самым большим преимуществом рассматриваемого приложения.
Пример: «Одним из самых больших преимуществ Git является то, что это распределенная система контроля версий. В отличие от других систем контроля версий, Git позволяет вам отслеживать любые изменения, которые вы вносите в файлы в системе, и позволяет вам вернуться к любой из них. прошлые изменения, которые вы внесли в файл.Еще одно преимущество системы Git заключается в том, что ей не нужен центральный сервер для хранения всех версий файлов в рамках проекта».
Почему непрерывная интеграция важна во время разработки?
Этот вопрос может дать интервьюеру представление о том, как вы контролируете различные аспекты разработки программного обеспечения, включая программирование и обновление кода для обеспечения эффективности. Использование примеров из вашего прошлого опыта, подчеркивающих, как вы внедряете показатели отслеживания и производительности, может показать интервьюеру, что вы развиваете навыки управления проектами, аналитические навыки и навыки решения проблем.
Пример: «Непрерывная интеграция требует интеграции кода в общие репозитории несколько раз в день проекта. Это делает непрерывную интеграцию важной для проверки каждой интеграции кода, что приводит к раннему обнаружению ошибок во время выполнения, ошибок и других проблем в разработке».
Какие шаги вы предпринимаете для улучшения дизайна пользовательского интерфейса?
Пользовательский опыт является критическим аспектом разработки программного обеспечения, и этот тип вопросов может помочь интервьюеру понять, как вы расставляете приоритеты в своих проектах. Опишите свой опыт с оптимизацией приложений, которая приводит к улучшению пользовательского опыта и вовлеченности.
Пример: «Сначала я оцениваю приложение на предмет простоты использования и навигации, а затем сосредотачиваюсь на создании последовательных задач, таких как выполнение последовательности покупок товаров, размещение товаров в онлайн-корзине и покупка товаров. Я делаю дизайн пользовательского интерфейса максимально простым, прямым и эффективным, делая упор на конечные цели и действия, которые пользователи предпринимают для их достижения».
Как бы вы предотвратили появление событий в программном приложении?
Иногда в процессе разработки программного обеспечения могут возникать ошибки и непреднамеренные результаты. Этот тип вопросов оценивает ваши навыки решения проблем и способность анализировать все точки зрения на ситуацию, чтобы понять, какие решения лучше всего применить. Используйте примеры из своего опыта или подчеркните свою способность критически мыслить, находить причинно-следственные связи и применять решения, которые приносят положительные результаты.
Пример: «Поскольку всплытие событий приводит к срабатыванию всех дочерних и родительских элементов событий в приложении, я, вероятно, попытаюсь предотвратить это, используя команду «остановить распространение событий» в программировании. Если это не работает, чтобы сохранить обработчик чтобы родительские элементы не активировались, я бы использовал команду «пузырь отмены события», чтобы отключить запуск элементов приложения».
Учитывая существующую структуру CSS в нашей компании, что бы вы сделали, чтобы изменить или улучшить ее?
Интервьюер может задать вам вопросы, связанные с применением ваших навыков для содействия успеху их организации. Этот вопрос может показать интервьюеру, как вы поддерживаете свою команду и организацию в достижении целей. Подчеркните свой энтузиазм по поводу работы, приведя примеры того, как вы могли бы помочь компании улучшить процессы. Не забудьте соотнести свои примеры с имеющейся у вас информацией о компании.
Пример: «Я заметил, что ваша компания использует семантический пользовательский интерфейс, и я обнаружил, что настройка темы немного усложняется, поскольку она может быть сложной. В дополнение к этому недостатку, семантический пользовательский интерфейс разработан недостаточно эффективно для переопределения переменных проекта. В этом В этом случае я бы предложил вообще отказаться от Semantic и перейти на Bootstrap. Это может дать вам более оптимизированную функциональность, а также позволяет переопределять переменные и несемантические разметки».