34 вопроса на собеседовании по веб-тестированию (с примерами ответов)
9 декабря 2021 г.
Когда вы претендуете на должность веб-тестировщика, важно попрактиковаться перед собеседованием. Собеседование дает вам возможность продемонстрировать свои навыки и квалификацию, которые раскрывают вашу ценность как кандидата. Эти должности обычно предполагают различные обязанности и ответственность, поэтому интервьюер может задать вам вопросы о вашей квалификации, навыках и поведении. В этой статье мы обсудим 34 вопроса, которые интервьюер может задать вам во время собеседования по веб-тестированию, несколько примеров ответов на некоторые из этих вопросов и несколько советов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию по веб-тестированию.
Общие вопросы на собеседовании
Общие вопросы важны, потому что они помогают интервьюерам лучше понять вашу личность и то, как вы можете вписаться в корпоративную культуру. Некоторые из этих вопросов могут не относиться к конкретной роли. Вот список общих вопросов для собеседования:
Почему вы хотите работать в этой компании?
Сколько лет профессионального опыта у вас есть?
Что делает вас подходящим для этой должности?
Какие твои любимые увлечения?
Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?
Если бы вы не работали в сфере высоких технологий, в какой отрасли вы бы работали?
Что вы ищете в новой должности?
Что мотивирует тебя?
Какая твоя работа мечты?
У вас есть к нам вопросы?
Если бы вы были животным, то каким?
Расскажите мне о случае, когда вы допустили ошибку.
Вопросы об опыте и прошлом
Интервьюеры обычно задают вопросы о вашем опыте и прошлом, чтобы узнать больше о вашем образовании и профессиональном опыте. Они также могут захотеть узнать, как ваше образование подготовило вас к потенциальной роли. Вот список вопросов об опыте и предыстории, которые может задать интервьюер:
Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме.
Опишите одно из ваших величайших профессиональных достижений.
Как ваше образование подготовило вас к этой роли?
Расскажите нам больше о своем опыте веб-тестирования.
Какие программы вам удобнее всего?
Как бы вы объяснили веб-тестирование человеку, не имеющему опыта работы с программным обеспечением?
Как вы справляетесь со стрессом на работе?
Как бы вы справились с негативной обратной связью от руководителя или заинтересованного лица?
Когда вы впервые поняли, что хотите начать карьеру в веб-тестировании?
Расскажите мне об обязанностях, которые вы выполняли на своем последнем месте работы.
Участвовали ли вы в каких-либо стажировках?
Углубленные вопросы
Углубленные вопросы обычно включают вопросы о конкретной должности, на которую вы претендуете, о технологической отрасли и конкретной компании, в которой вы проходите собеседование. Эти вопросы могут помочь интервьюерам понять, как много вы знаете об обязанностях на работе и в отрасли. Это может также включать ситуационные и поведенческие вопросы, которые дают представление о том, как вы преуспеваете в своей должности. Рассмотрите этот список вопросов для углубленного собеседования при подготовке к собеседованию по веб-тестированию:
Каковы наиболее распространенные проблемы, возникающие при веб-тестировании?
Как вы думаете, как лучше всего обучать новых сотрудников?
Каковы ваши профессиональные цели в качестве веб-тестера?
Объясните разницу между HTTP и HTTPS.
Как вам удается поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью?
В чем разница между аутентификацией и авторизацией в веб-тестировании?
Какой тип тестирования безопасности вы проводили?
Вам удобно использовать технологии, которые мы используем в этой компании?
Почему тестирование API считается наиболее подходящей формой для тестирования автоматизации?
Объясните роль тестирования в разработке программного обеспечения.
Как вы думаете, почему вы должны получить эту работу?
Вопросы для интервью по веб-тестированию с примерами ответов
Вот несколько примеров ответов на некоторые вопросы из разделов выше:
Что делает вас подходящим для этой должности?
Интервьюеры часто задают эти вопросы, потому что хотят увидеть вашу уверенность в своих способностях и провели ли вы исследование компании. Интервьюеры обычно ищут примеры ваших навыков и то, как ваши способности могут принести пользу компании. Отвечая на этот вопрос, подумайте о навыках, выделенных в списке вакансий, и упомяните некоторые из них в своем ответе. Кроме того, не забудьте дать целенаправленные и краткие ответы. Ответ ниже посвящен лидерству, но вы можете включить в свой ответ больше навыков.
Пример: «Я провел три года в качестве руководителя группы в Foreman Inc., где я постоянно руководил командами из 8–10 человек. Я помогал своим командам укладываться в сроки проекта, оставаться в рамках бюджета и соответствовать или превосходить ожидания клиентов. Я верю моя страсть направлять других, налаживать связи с моей командой и делать клиентов счастливыми делает меня подходящей для этой должности».
Когда вы впервые поняли, что хотите начать карьеру в веб-тестировании?
Интервьюеры часто задают этот вопрос, чтобы лучше понять ваши увлечения и приверженность карьере. Отвечая на этот вопрос, постарайтесь вспомнить окончательные временные рамки. Это может показать, как вы планировали или работали над этой карьерой. Вы также можете упомянуть некоторые работы, которые вы выполнили, чтобы подготовиться к веб-тестированию.
Пример: «Я интересовался компьютерами и программным обеспечением с 12 лет, и мой отец купил компьютер для личного и рабочего использования. Он также работал с компьютерами и иногда позволял мне брать свой ноутбук, когда мне нужно было закончить школьные задания. Я был очарован различными программами на его компьютере и решил, что это может быть чем-то интересным в качестве карьеры. Когда я поступил в колледж, я специализировался в области разработки программного обеспечения и с отличием окончил Томасонский университет и начал свое программное обеспечение. испытание карьеры».
Почему тестирование API считается наиболее подходящей формой для тестирования автоматизации?
Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваши знания о конкретном веб-тестировании. Обычно они ищут ответы, демонстрирующие хотя бы базовое понимание тестирования API. Отвечая на этот вопрос и аналогичные вопросы по веб-тестированию, постарайтесь указать как минимум три причины, почему эта форма тестирования лучше всего подходит для автоматизированного тестирования.
Пример: «API — наиболее подходящая форма для автоматизированного тестирования, поскольку эффективно проверяет все функциональные пути системы, которую я тестирую. API также обычно предоставляет наиболее доступный и стабильный интерфейс, и мне легче поддерживать его. API также обычно обеспечивает быструю обратную связь. .”
Советы по подготовке к веб-тестированию
Вот несколько советов, которые могут помочь вам подготовиться к собеседованию:
Используйте метод ответа STAR в своих ответах. STAR — это аббревиатура от «ситуация, задача, действие и результат». Этот метод ответов часто помогает людям давать краткие и целенаправленные ответы на вопросы, основанные на поведении.
Принесите несколько копий резюме на собеседование. Принесение копий вашего резюме на собеседование может помочь интервьюеру вспомнить вашу квалификацию и еще раз просмотреть вашу информацию. Дополнительные копии также могут показать интервьюеру, что вы готовы.
Потренируйтесь отвечать на возможные вопросы интервью перед зеркалом. Глядя на себя в зеркало, повторяя ответы, вы можете попрактиковаться в поддержании зрительного контакта и хорошей осанки. Эти качества часто показывают интервьюерам ваш профессионализм и уверенность в себе.
Спланируйте свой наряд для собеседования за несколько дней до собеседования. Планирование вашего снаряжения до дня собеседования может сократить время, необходимое вам, чтобы подготовиться, когда день наступит. Это также может гарантировать, что у вас будет время выбрать профессиональную чистую одежду.
Приходите на собеседование пораньше. Раннее прибытие часто показывает ваш профессионализм и уважение ко времени интервьюера, потому что вы кажетесь пунктуальным. Раннее прибытие также может помочь вам снять стресс и попрактиковаться в ответах на вопросы в уме, пока вы ждете.