15 профессиональных титулов для владельцев бизнеса
20 апреля 2021 г.
Существует множество титулов владельцев бизнеса, которые глава организации может использовать, чтобы называть себя. Выбор наиболее подходящего варианта обычно зависит от размера вашей компании, типа предоставляемых ею услуг и структуры управления. Наличие соответствующего звания владельца бизнеса может дать потенциальным клиентам и партнерам важную информацию о размере и структуре компании.
В этой статье мы обсудим некоторые из наиболее широко используемых титулов владельцев компаний и наиболее подходящее использование каждого из них, чтобы помочь вам решить, какой из них лучше всего подходит для вашей ситуации.
Хотите нанять? Разместите вакансию на Indeed.com.
Что такое титул владельца бизнеса?
Титул владельца бизнеса — это титул, используемый главным лицом, отвечающим за бизнес. Название, которое выбирает владелец бизнеса, обычно учитывает цели и задачи его компании, но при этом кажется личным. Роли владельца бизнеса разнообразны, и название должно отражать это.
Некоторые бизнес-структуры имеют юридически определенные титулы для своих владельцев, например, в компаниях с ограниченной ответственностью, где владелец по закону называется управляющим членом. Однако даже в случае с этими компаниями титул, который руководитель организации выбирает для использования при общении с клиентами, партнерами и другими сторонами, полностью зависит от этого человека.
15 титулов владельцев бизнеса
Вот несколько примеров названий должностей, обычно используемых владельцами бизнеса:
Владелец
Исполнительный директор
Основатель
Управляющий
Президент
директор
Главный
Управляющий партнер или управляющий член
Администратор
Владелец
Главный управляющий
председатель
Начальник производства
Технический директор
Креативный директор
1. Владелец
Это один из самых простых титулов владельца бизнеса, так как он сразу указывает на главную роль человека в организации. Однако в нем не содержится никаких указаний на роль соответствующего лица в управленческой структуре компании, поскольку некоторые владельцы не играют активной роли в своей собственной организации.
Обычно это не является серьезной проблемой для небольших компаний, поскольку обычно предполагается, что владелец малого бизнеса будет активно участвовать в повседневной деятельности своей компании. По мере того, как ваша компания становится больше, вы можете добавлять должности, например финансовый директор или управляющий директор.
2. Генеральный директор
Титул генерального директора является аббревиатурой от «Главный исполнительный директор» и обычно дается человеку, который управляет повседневными операциями организации, но также играет важную роль в создании и реализации долгосрочных стратегий. Эта роль обычно предполагает последовательное делегирование полномочий другим сотрудникам, поэтому одной из основных обязанностей генерального директора является поиск подходящих специалистов для каждой должности в их компании.
Титул генерального директора часто используется для крупных предприятий, и хотя нет никаких ограничений на его использование, если вы являетесь главой небольшой организации, он может сбивать с толку деловых партнеров и клиентов.
Хотя генеральный директор крупной компании отвечает за все основные решения внутри организации, он обычно также не владеет соответствующей организацией. Чаще они подчиняются совету директоров и могут быть уволены, если их результаты ниже ожидаемых. Таким образом, несмотря на то, что должность генерального директора показывает высокий уровень полномочий и ответственности, она не обязательно указывает на какой-либо уровень владения организацией.
3. Основатель
Звание основателя автоматически дает четкое указание на то, что вы принимали непосредственное участие в создании компании. В отличие от других титулов, таких как генеральный директор или владелец, этот титул не может передаваться от одного человека к другому, так как основание компании — разовое событие.
Это название обычно находит отклик у клиентов и партнеров, поскольку указывает на вашу глубокую связь с бизнесом. Однако он не дает никаких указаний на вашу текущую роль в иерархии организации, поэтому он больше рекомендуется для небольших компаний, если за ним не следует дополнительное название.
4. Управляющий директор
Обычно сокращаемый до MD, титул управляющего директора аналогичен титулу генерального директора в том смысле, что оба обычно участвуют во всех краткосрочных и долгосрочных аспектах и решениях организации. Выбор между управляющим директором и генеральным директором обычно является личным решением. Однако в случае с небольшими компаниями звание MD потенциально может показаться более подходящим, чем должность генерального директора, поскольку последнее может показаться нереалистичным, учитывая размер компании.
5. Президент
Титул президента, как правило, означает престиж и авторитет, поэтому он может подходить владельцам предприятий, которым необходимо создавать имидж респектабельной и хорошо зарекомендовавшей себя компании.
Как глава организации или филиала организации, президент может быть генеральным директором, а может и не быть. Некоторые президенты компаний также имеют должность генерального директора, в то время как другие должны подчиняться непосредственно генеральному директору, который стоит выше в иерархии. Это также не указывает на принадлежность компании, поскольку некоторые президенты являются просто сотрудниками, а другие владеют по крайней мере частью бизнеса.
6. Директор
Этот титул владельца бизнеса показывает ваш авторитет, а также дает более подробную информацию о вашей точной роли в бизнесе. Обычно оно сочетается с одним или несколькими другими словами, которые лучше объясняют характер ваших профессиональных обязанностей. Точный уровень полномочий, подразумеваемый званием директора, варьируется в зависимости от структуры организации, но обычно они подчиняются непосредственно генеральному директору. Наиболее часто используемые должности директора: операционный директор, технический директор, креативный директор, управляющий директор и исполнительный директор.
7. Директор
Должность руководителя может подразумевать несколько обязанностей, которые варьируются от одной организации к другой, но наиболее широко она используется для основателей, владельцев и генеральных директоров компаний. Эта роль обычно подразумевает прямое участие в управлении активными клиентами и повседневными деловыми операциями, но также является важной ролью в принятии решений относительно краткосрочного и долгосрочного будущего организации.
В небольших компаниях роли президента, генерального директора и директора обычно несут одинаковые обязанности, тогда как руководители в более крупных компаниях обычно поддерживают прямые отношения с клиентами организации, деловыми партнерами и другими заинтересованными сторонами.
8. Управляющий партнер или управляющий член
Этот титул дает людям хорошее представление о вашем уровне участия и собственности в компании. Слово «управляющий» является явным указанием на то, что вы принимаете непосредственное участие в управлении подразделением компании или всей компанией, а слово «член» или «партнер» показывает, что вы хотя бы частично владеете организацией. Роль управляющего партнера состоит в том, чтобы обрисовать в общих чертах видение и планы компании для сотрудников и непосредственно реализовать стратегии, которые могут подтолкнуть организацию в правильном направлении.
9. Администратор
Роль администратора заключается в создании краткосрочных и долгосрочных планов, которым организация должна следовать для продвижения и управления повседневными операциями, чтобы гарантировать достижение компанией своих целей.
Хотя администратор также может быть менеджером, обычно это разные роли, поскольку администратор обычно имеет дело с различными аспектами краткосрочных и долгосрочных планов организации, а роль менеджера подразумевает руководство группой людей. Должность администратора как владельца бизнеса является явным признаком того, что вы также играете важную роль в управлении текущими и будущими действиями компании.
10. Владелец
Титул владельца похож на титул владельца, поскольку они оба обычно используются для описания владельца малого бизнеса. Индивидуальный предприниматель — это широко используемый юридический термин, который описывает единственного владельца бизнеса, человека, который также юридически связан с соответствующей компанией и считается одним и тем же юридическим лицом.
Вне его законного использования немногие владельцы бизнеса предпочитают использовать термин «собственник», но он может подходить для предприятий, которым необходимо создать классический и традиционный образ в глазах своих клиентов и деловых партнеров.
11. Генеральный директор
Генеральный менеджер отвечает за часть либо всей компании, либо операций компании. Они выполняют все операции, например, следят за тем, чтобы компания получала прогнозируемый доход и сводила к минимуму текущие расходы, а также занимались кадровыми вопросами. Генеральный директор может быть или не быть владельцем компании. Роль обычно подразумевает управление и надзор за другими менеджерами более низкого уровня, которые назначены в разные отделы компании.
12. Председатель
Публичные компании управляются группой лиц, называемых советом директоров, которые избираются для представления акционеров. Правлению поручено принимать решения на высшем уровне внутри организации, включая наем и увольнение президента и генерального директора.
Председатель правления избирается другими членами правления и занимает то, что обычно считается высшей должностью в любой организации. В определенных ситуациях, когда председатель также активно участвует в повседневных операциях и решениях компании, он также может выполнять роль генерального директора.
13. Операционный директор
Операционный директор отвечает за обеспечение бесперебойной и эффективной работы бизнеса, поддерживая отдел, который отчитывается перед ними. Они нанимают, обучают и развивают новых менеджеров и директоров отделов, помогают устанавливать цели и задачи и помогают устранять барьеры на пути к успеху в работе.
14. Технический директор
Технические директора несут ответственность за обеспечение того, чтобы команда, отдел или вся компания имели последовательную и безопасную технологию. Они контролируют все технические аспекты бизнеса, от создания и внедрения программ до контроля за повседневным использованием компьютеров, планшетов и телефонов компании. В обязанности технического директора может входить:
Разработать и внедрить внутренние стандарты приобретения, использования и обслуживания технологий
Определить и внедрить решения для защиты данных
Исследуйте рынок и будьте в курсе технологических достижений и разработок
Требования к выездным группам в отношении использования технологий, потребностей и бюджета
Поддержите отделы продаж с помощью анализа удовлетворенности клиентов, анализируя требования пользователей и показатели удобства использования.
15. Креативный директор
Креативные директора планируют макет и визуальные эффекты для печатных и цифровых публикаций, продуктов и рекламы. Они создают и поддерживают видение продуктов и брендинга компании. Они также курируют творческую команду, которая создает искусство и дизайн для поддержки этого видения. Другие обязанности креативного директора могут включать:
Встреча и создание дизайна для клиентов или отделов маркетинга и рекламы
Презентация работы клиентам и внесение изменений в направление проекта по мере необходимости
Найм, развитие, управление и мотивация команды графических дизайнеров, веб-дизайнеров и художников