So erstellen Sie einen Pega-Entwickler-Lebenslauf in 6 Schritten (mithilfe einer Vorlage) • BUOM

Die Einstellung von Pega-Entwicklern ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um das Pega-Managementsystem effektiv nutzen zu können. Sie können an der Gestaltung, Analyse, Entwicklung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Lösungen beteiligt sein, die das System nutzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle in der Pega-Entwicklung sind, ist es hilfreich zu wissen, wie Sie einen Lebenslauf verfassen, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. In diesem Artikel besprechen wir die Rolle und was Sie in Ihren Pega-Entwickler-Lebenslauf aufnehmen können, sowie eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel.

Wer ist ein Pega-Entwickler?

Ein Pega-Entwickler ist ein Programmierer, der Anwendungen im Pega-Geschäftsprozessmanagementsystem entwickelt. Das System hilft Unternehmen, den Kundenservice zu verbessern und digitale Prozesse stärker zu automatisieren. Zu den Aufgaben eines Pega-Entwicklers können die Integration von Pega-Software, die Entwicklung von Technologielösungen für organisatorische Zwecke und die Entwicklung von Geschäftsanwendungen gehören.

Was können Sie in Ihren Lebenslauf als Pega-Entwickler aufnehmen?

Zusätzlich zu Ihren Kontaktinformationen, Ihrer objektiven Aussage, Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Ausbildung und Ihren Fähigkeiten können Sie Ihrem Lebenslauf alle relevanten Zertifizierungen hinzufügen. Eventuelle Programmier- oder andere Computerzertifizierungen können ebenfalls hilfreich sein. Sie können die Stellenbeschreibung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, überprüfen, um zu bestimmen, welche Zertifizierungen oder andere Informationen Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Pega-Entwickler

Nachfolgend finden Sie eine Anleitung, die Sie beim Verfassen Ihres Pega-Entwickler-Lebenslaufs verwenden können:

1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Platzieren Sie Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf, damit der Personalmanager sie schnell finden kann. Auf diese Weise können sie Sie leichter kontaktieren, wenn es um Ihre Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch geht oder wenn sie Fragen haben. In diesem Abschnitt können Sie Ihren Namen, Standort, E-Mail-Adresse und Telefonnummer eingeben.

2. Fügen Sie eine objektive Aussage hinzu

Sie können Ihren Kontaktinformationen eine objektive Aussage hinzufügen, um den Zweck Ihres Lebenslaufs zu untermauern, dies ist jedoch nicht erforderlich. Eine objektive Aussage kann dem Personalmanager helfen, Ihre spezifischen Karriereziele zu verstehen. Sie können Ihre Absicht angeben, Pega-Entwickler zu werden oder Ihre Karriere als Entwickler fortzusetzen, und einige Ihrer wichtigsten Fähigkeiten oder Erfahrungen auflisten.

3. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Ihr Abschnitt zur Berufserfahrung kann Erfahrungen enthalten, die für die Rolle des Pega-Entwicklers relevant sind. Sie können Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge von der letzten Position bis zur ältesten Stelle auflisten. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung, den Firmennamen, den Unternehmensstandort und das Datum Ihrer Anstellung an. Unter jeder Berufserfahrung können Sie Ihre Position und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten beschreiben. Versuchen Sie, diese Verantwortlichkeiten genau aufzulisten, und beginnen Sie jede mit einem Aktionsverb, z. B. „verwalten“ oder „entwickeln“.

4. Geben Sie Ihre Ausbildung an

Sie können Ihre Ausbildung vor oder nach Ihrer Berufserfahrung angeben. Diese Wahl kann davon abhängen, wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben und wie viel Berufserfahrung Sie haben. Wenn Sie beispielsweise über jahrelange Berufserfahrung verfügen, sollten Sie diese an die erste Stelle setzen. Wenn Sie wenig Berufserfahrung haben, sollten Sie zunächst Ihre Ausbildung angeben. Sie können Ihren Abschluss, die Schule, die Sie besucht haben, und Ihr Abschlussdatum angeben. Wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben, können Sie Ihre akademischen Leistungen und Ihren Notendurchschnitt auflisten.

5. Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten

Gegen Ende Ihres Lebenslaufs können Sie einige Ihrer Fähigkeiten hervorheben. Sie können Hard Skills auflisten, bei denen es sich um technische Fähigkeiten handelt, über die ein Pega-Entwickler häufig verfügt, oder Soft Skills, bei denen es sich häufig um zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Kommunikation und Führung handelt. Wenn Sie entscheiden, welche Fähigkeiten Sie einbeziehen möchten, können Sie die Stellenbeschreibung lesen und Schlüsselwörter aus der Beschreibung verwenden, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Zu den Fähigkeiten, die möglicherweise in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind, gehören:

• Effektive Kommunikation

• Analytische Fähigkeiten

• Führung

• Kenntnisse in Computerprogrammen

• Probleme lösen

• Erfahrung in der Softwareentwicklung

6. Fügen Sie alle Zertifikate bei

Sie können Ihren Lebenslauf abschließen, indem Sie alle relevanten Zertifizierungen auflisten, die Sie erworben haben. Dies können Zertifizierungen sein, die speziell für Informatik, Software-Engineering oder Pega-Entwicklung gelten. Sie können den Namen des Zertifikats, die Organisation, die es Ihnen ausgestellt hat, und die Gültigkeitsdaten des Zertifikats angeben.

Lebenslaufvorlage für Pega-Entwickler

Hier ist eine Vorlage, die Sie beim Verfassen Ihres Pega-Entwickler-Lebenslaufs verwenden können:

(Name)
(Stadtstaat)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

Ziel
(Verfassen Sie hier eine Zusammenfassung, um Ihre Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten oder Eigenschaften und Karriereziele hervorzuheben.)

Berufserfahrung
(Position/Titel)
(Firma), (Stadt, Bundesland)
(Monat und Jahr-Monat und Jahr)

• (Hauptaufgaben und Erfolge)

• (Hauptaufgaben und Erfolge)

(Position/Titel)
(Firma), (Stadt, Bundesland)
(Monat und Jahr-Monat und Jahr)

• (Hauptaufgaben und Erfolge)

• (Hauptaufgaben und Erfolge)

Ausbildung
(Abschluss), (Institution), (Stadt, Bundesland), (Abschlussdatum)

• (GPA)

• (Beachtliche Errungenschaften)

• (Gegebenenfalls relevante Studienleistungen)

Fähigkeiten

• (Hard- oder Soft-Skill, der auf die Position zutrifft)

• (Hard- oder Soft-Skill, der auf die Position zutrifft)

Zertifikate

• (Geben Sie den Titel der Zertifizierung, die Institution, die sie ausgestellt hat, und das Jahr an, in dem sie ausgestellt wurde.)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Pega-Entwicklers

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Pega-Entwicklers, der Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs helfen soll:

Mohammed Kumar
Las Vegas, Nevada
790-833-3829
(email protected)

Ziel
Entwickler mit vier Jahren Erfahrung in der Implementierung und Entwicklung von Pega-Software, der eine Karriere in der Pega-Entwicklung anstrebt.

Erfahrung
Leitender Pega-Entwickler, Reynolds-Meyer Corporation, Las Vegas, NV
Januar 2020 – heute

• Management neuer und bestehender Geschäftsprozesse

• Arbeit delegieren und Probleme lösen

• Treffen mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu besprechen

• Überwachung der Systemleistung und -leistung

• Entwickler-Mentoren im Team

Pega-Entwickler, Reynolds-Meyer Corporation, Las Vegas, Nevada
August 2017 – Dezember 2019

• Einhaltung von Codierungsstandards und -methoden

• Arbeitete mit dem Entwicklungsteam zusammen, um fehlerfreien Code zu erstellen.

• Probleme identifiziert und behoben

• Integration mit externen Systemen zum Senden und Empfangen von Daten

• Mitwirkung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung

Ausbildung
BS Informatik, Tank College, Las Vegas, NV, Mai 2019

• 4,0 Punkte pro Jahr

• Stipendiat für Computerprogrammierung

Fähigkeiten

• Führung, Lehre und Coaching

• Problemlösung und Kommunikation

• Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte

• Technisches Verständnis der Softwareentwicklung

• Analytisch und detailverliebt

• UI-Entwicklung mit HTML

Zertifikate

• PEGA-zertifiziert, Pega Developers Society of America, 2017